La Igualdad

1. DERECHO A LA IGUALDAD
El derecho a la igualdad significa que todo ser humano, desde su nacimiento,
debe ser reconocido como igual ante la ley, por parte de los Estados.
Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser
tratados con respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en
cualquier área de la vida económica, social, política, cultural o civil.

2. PRINCIPIO
 El principio reconoce que todas las
personas deben de ser tratadas de la
misma manera por ley, y que estén
sujetas a las mismas leyes de justicia
,reconoce la igualdad de todo los
ciudadanos en derecho político y
civiles, por lo tanto la ley debe de
garantiza que ningún individuo o grupo
sean privilegiados o discriminados por
el estado.

3. TIPOS DE DERECHOS

4. El derecho a la igualdad y desigualdad
social
 El derecho a la igualdad se ve afectado por la desigualdad
social, la cual es la situación desigual a nivel económico y
social que se da entre ciudadanos de un Estado o entre
distintos países. Esta afectación al derecho a la igualdad ocurre
por múltiples factores que finalmente se traducen en opresión
sistémica, explotación, marginación, carencia de poder para
participar y tener voz en las decisiones que afectan la vida
pública y privada, estereotipo.
 ejemplos de medidas adoptadas por diferentes Estados para
mitigar la desigualdad social y promover la igualdad social son:
 Sistemas de subsidio a los servicios públicos de manera que los
sectores más vulnerables económicamente puedan acceder a
estos.
 En Brasil se han reservado cupos universitarios en universidades
públicas para minorías raciales.
 En Francia y Suecia , se ofrecen sistemas públicos gratuitos de
educación de alta calidad.
 la asamblea general de las naciones unidas en 1969, proclama, en
su artículo 1, el derecho a vivir con dignidad y a gozar libremente de
los frutos del progreso social para todos los pueblos y todos los seres
humanos, sin distinción alguna.

5. Derecho a la
igualdad,
discriminación
racial, étnica y
xenofobia
 El derecho a la igualdad incluye la prohibición de la
discriminación racial y exige a los Estados adoptar
medidas especiales para eliminar las condiciones que
causan la discriminación racial o que contribuyen a
perpetuarla. Esta prohibición se encuentra explícita
en todos los instrumentos principales de derechos
humanos, establece obligaciones para los Estados y
les encomienda la tarea de erradicar la
discriminación tanto del ámbito público como del
privado.

6. Derecho a la igualdad e igualdad de género
la igualdad de género, significa que las mujeres y los hombres tienen que tener los mismos
derechos y deberes. Sin embargo, las normas sociales de género, desde las diferentes
legislaciones, hasta las diferentes costumbres alrededor del mundo, históricamente han
valorado de forma diferente a las mujeres y los hombres.

7. Derecho a la igualdad y población LGBT
La historia de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI) está
plagada de momentos de exclusión, rechazo y discriminación por simplemente vivir su identidad de
género u orientación sexual por ser quienes son.
En el Perú existen entidades como la Defensoría del Pueblo, el MIMP que promueven la defensa de la
comunidad LGBT, a la igualdad de derechos y el trato respetuosos.

8. El derecho a la igualdad y personas con
discapacidad
La persona con discapacidad tiene derecho a acceder, en igualdad de condiciones que
las demás, al entorno físico, los medios de transporte, los servicios, la información y las
comunicaciones, de la manera más autónoma y segura posible.

9. IMPORTANCIA
 importancia de la igualdad de derechos: Las personas no son iguales, sino
equivalentes. Tienen los mismos derechos y son iguales ante la ley. Estos
derechos humanos son un importante punto de partida para toda sociedad
democrática.
 La igualdad no solo promueve el bienestar social, sino que también contribuye
a un sistema económico favorable para el aprendizaje, la innovación, la
productividad y la protección ambiental.

10. INTEGRANTES
 CCOSCCO PACO, ALICIA WENDY
 GARCIA PAIVA, MARLENE
 MELGAR PUÑO SARITA
 POTESTA AMARILLO, MILAGROS MAVEL
 ROJAS ALAVARADO, SUSANA JULIA
 TINCO VASQUEZ