Desarrollo humano
Que es el Desarrollo Humano? 
 Es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, 
trata de la promoción del desarrollo potencial de las personas, 
del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad 
para vivir la vida que valoran. 
 Es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida 
de sus miembros a través de un incremento de bienes con los que 
puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la 
creación de un entorno social en el que se respeten los derechos 
humanos de todos ellos. 
 El desarrollo humano podría definirse como una forma de medir la 
calidad de vida del ser humano en el medio en que se desenvuelve.
 El programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) define al 
desarrollo humano como “El proceso de expansión de las capacidades 
de las personas que amplían sus opciones y oportunidades” 
 Tal definición Asocia el desarrollo directamente con el progreso de la 
vida y el bienestar humano, con el fortalecimiento de capacidades 
relacionadas con todas las cosas que una persona puede ser 
 y hacer en su vida en forma plena y en todos los terrenos, con la 
libertad de poder vivir como nos gustarían hacerlo y con la 
posibilidad de que todos los individuos sean sujetos y beneficiarios 
del desarrollo.
Que es el Índice de Desarrollo Humano? 
 El índice de Desarrollo Humano (IDH) es un indicador creado por el 
programa de las naciones unidas para el Desarrollo (PNUD) con el fin 
de determinar el nivel de desarrollo que tienen los países en el 
mundo. 
 Fue ideado con el objetivo de conocer, no solo los ingresos 
económicos de las personas en un país, sino también para evaluar si el 
país aporta a sus ciudadanos un ambiente donde puedan desarrollar 
mejor o peor su proyecto y condiciones de vida: 
 1) Esperanza de vida al nacer. Analiza el promedio de edad de las 
personas fallecidas en un año. 
 2) Educación Recoge el nivel de alfabetización adulta y el nivel de 
estudios alcanzado (primaria, secundaria, estudios superiores) 
 3) PIB per Cápita (a paridad de poder adquisitivo) considera el 
producto interno bruto per cápita y evalúa el acceso a los recursos 
económicos necesarios para que las personas puedan tener un nivel de 
vida decente.
Que es el índice de Desarrollo Social? 
 Es una medida de resumen, de preferencia estadística, referente a la 
cantidad o magnitud de un conjunto de parámetros o atributos de una 
sociedad. 
 Permite ubicar ocasionar las unidades de análisis 
(personas,naciones,sociedades,bienes,etc.) con respecto al concepto 
o conjunto de variables que se están analizando. 
 Por ejemplo, la tasa de analfabetismo y el acceso al agua portable son 
indicadores sociales simples, ya que se refieren a atributos que se 
puede constatar su presencia o nivel de calidad en forma simple y 
empírica. 
 Los indicadores complejos es el caso de las clases sociales o prestigio, 
que requieren un marco conceptual mas complejo, al ser ambos un 
constructo teórico y no tener una equivalencia empírica concreta.
Estos indicadores suelen organizarse de tres 
tipos: impacto, efecto y cumplimiento. 
 * Indicadores de impacto: Miden los cambios que se esperan lograr al 
final del proyecto, e incluso más allá de su finalización, y que son 
definidos en su Propósito u Objetivo general. 
 * Indicadores de efecto: Miden los cambios que se producirán durante 
la ejecución del proyecto. Se asocian con sus Resultados u Objetivos 
específicos. 
 * Indicadores de cumplimiento: Miden la ejecución de las metas 
planteadas en las actividades del proyecto.
Índice de Rezago 2010
Desarrollo Humano

Desarrollo Humano

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    Que es elDesarrollo Humano?  Es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de las personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran.  Es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus miembros a través de un incremento de bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno social en el que se respeten los derechos humanos de todos ellos.  El desarrollo humano podría definirse como una forma de medir la calidad de vida del ser humano en el medio en que se desenvuelve.
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     El programade Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) define al desarrollo humano como “El proceso de expansión de las capacidades de las personas que amplían sus opciones y oportunidades”  Tal definición Asocia el desarrollo directamente con el progreso de la vida y el bienestar humano, con el fortalecimiento de capacidades relacionadas con todas las cosas que una persona puede ser  y hacer en su vida en forma plena y en todos los terrenos, con la libertad de poder vivir como nos gustarían hacerlo y con la posibilidad de que todos los individuos sean sujetos y beneficiarios del desarrollo.
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    Que es elÍndice de Desarrollo Humano?  El índice de Desarrollo Humano (IDH) es un indicador creado por el programa de las naciones unidas para el Desarrollo (PNUD) con el fin de determinar el nivel de desarrollo que tienen los países en el mundo.  Fue ideado con el objetivo de conocer, no solo los ingresos económicos de las personas en un país, sino también para evaluar si el país aporta a sus ciudadanos un ambiente donde puedan desarrollar mejor o peor su proyecto y condiciones de vida:  1) Esperanza de vida al nacer. Analiza el promedio de edad de las personas fallecidas en un año.  2) Educación Recoge el nivel de alfabetización adulta y el nivel de estudios alcanzado (primaria, secundaria, estudios superiores)  3) PIB per Cápita (a paridad de poder adquisitivo) considera el producto interno bruto per cápita y evalúa el acceso a los recursos económicos necesarios para que las personas puedan tener un nivel de vida decente.
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    Que es elíndice de Desarrollo Social?  Es una medida de resumen, de preferencia estadística, referente a la cantidad o magnitud de un conjunto de parámetros o atributos de una sociedad.  Permite ubicar ocasionar las unidades de análisis (personas,naciones,sociedades,bienes,etc.) con respecto al concepto o conjunto de variables que se están analizando.  Por ejemplo, la tasa de analfabetismo y el acceso al agua portable son indicadores sociales simples, ya que se refieren a atributos que se puede constatar su presencia o nivel de calidad en forma simple y empírica.  Los indicadores complejos es el caso de las clases sociales o prestigio, que requieren un marco conceptual mas complejo, al ser ambos un constructo teórico y no tener una equivalencia empírica concreta.
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    Estos indicadores suelenorganizarse de tres tipos: impacto, efecto y cumplimiento.  * Indicadores de impacto: Miden los cambios que se esperan lograr al final del proyecto, e incluso más allá de su finalización, y que son definidos en su Propósito u Objetivo general.  * Indicadores de efecto: Miden los cambios que se producirán durante la ejecución del proyecto. Se asocian con sus Resultados u Objetivos específicos.  * Indicadores de cumplimiento: Miden la ejecución de las metas planteadas en las actividades del proyecto.
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