Desarrollo Humano Hacia El AñO 2000
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El documento discute el desarrollo humano en México y cómo se entiende desde la perspectiva de Juan Lafarga. Explica que el promotor del desarrollo humano no solo es un orientador, sino también un facilitador que ayuda a transformar la actividad humana utilizando todos los recursos disponibles para promover opciones responsables y buscar la verdad social. Finalmente, señala que depende de cada persona poner su grano de arena en el desarrollo humano a través de sus ejemplos, valores y convicciones.
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Sesión N° 02 - Etica profesional
Este documento presenta la unidad sobre la dimensión social de la ética. El objetivo es explicar una visión del desarrollo social centrada en el ser humano, en contraposición al enfoque usual basado en factores económicos y tecnológicos. La unidad incluye temas como ética y desarrollo humano, desigualdad de género, y Perú: perfil de la pobreza. Al finalizar, los estudiantes podrán identificar conceptos como desarrollo humano, desarrollo equitativo y sostenible
200709031211370 Desarrollo Humano
El documento describe varios factores que influyen en el desarrollo humano, incluyendo factores biológicos como la herencia y la maduración, factores ambientales como la interacción social y la experiencia, y factores cognitivos. También discute diferentes teorías sobre el desarrollo, como las teorías de Piaget sobre el desarrollo cognitivo en etapas y la teoría del aprendizaje social de Bandura. El desarrollo humano es un proceso complejo que involucra múltiples causas biológicas,
Teorías del desarrollo
Las tres teorías principales del desarrollo humano son:
1. La teoría psicosexual de Freud, que describe las etapas oral, anal, fálica, de latencia y genital.
2. La teoría psicosocial de Erikson, que incluye las etapas de confianza, autonomía, iniciativa, industria, identidad, intimidad, generatividad e integridad.
3. La teoría cognitiva y motriz de Piaget, que describe las etapas sensomotora, preoperacional, de operaciones con
Mapa conceptuales (DESARROLLO HUMANO)
Este documento presenta información sobre diferentes teorías y perspectivas del desarrollo del lenguaje y cognitivo en niños. Explica las teorías de Vygotsky, Piaget, Chomsky y Skinner sobre cómo se adquiere y desarrolla el lenguaje. También describe las etapas del desarrollo cognitivo según Piaget y Vigotsky, incluyendo el desarrollo en la adolescencia y adultez.
Desarrollo Humano 1
El documento presenta una introducción al estudio del desarrollo humano, incluyendo los dominios y períodos del desarrollo, así como las influencias en el mismo. Explica que el desarrollo se estudia de forma interdisciplinaria y que las teorías evolucionan entre sí. Resume cuatro perspectivas teóricas clave - psicoanalítica, del aprendizaje, cognitiva y contextual - enfocándose en las teorías de Freud, Piaget y Vygotsky.
El habla del yucateco
Este documento presenta una lista de palabras y expresiones típicas del dialecto yucateco, incluyendo definiciones y ejemplos de uso. Algunas palabras describen conceptos únicos a la cultura yucateca, mientras que otras son variaciones lingüísticas como la sustitución de ciertas letras. El documento también destaca la influencia maya en el lenguaje yucateco y algunas peculiaridades en la pronunciación de esta variante del español mexicano.
Educar -rubem_alves
Este documento habla sobre la importancia de la educación y la enseñanza. Resalta que la educación muestra la vida a quienes aún no la han vivido y expande el mundo interior de los estudiantes. También enfatiza que la primera tarea de la educación es enseñar a ver y apreciar la belleza del mundo, y que los niños tienen una capacidad innata de asombro que debe cultivarse. Finalmente, señala que quien no cambia su forma adulta de ver las cosas para hacerse como un niño nuevamente, jamás será sabio.
La humildad
El documento presenta tres historias cortas sobre la humildad. La primera historia habla sobre una conversación entre un padre y su hijo acerca de identificar si una carreta está vacía o llena solo por el ruido que hace. La segunda historia es una reflexión sobre personas que hablan mucho pero están vacías por dentro. La tercera historia es una comparación del cielo e infierno donde en el infierno la gente no puede alimentarse a sí mismos aunque el alimento esté cerca, mientras que en el cielo la gente se alimenta mutuamente.
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7 Parabola De Competencias
Jesús enseña las Bienaventuranzas a sus discípulos en la montaña, pero los discípulos tienen dudas sobre la información y si será evaluada. Un fariseo critica a Jesús por no tener una planeación detallada de la lección con objetivos, estrategias y competencias, como se requiere en la educación moderna. Caifás también critica a Jesús por no seguir los procedimientos burocráticos actuales.
Comoaprendenlosmaestros
El documento habla sobre cómo aprenden los maestros. Explica que para aprender, los maestros necesitan querer aprender, dedicar tiempo, analizar sus necesidades de aprendizaje y crear ambientes propios para ello. También destaca la importancia de aprender de los alumnos y de mantener un sentido de asombro que se pueda transmitir a los estudiantes.
8 Educar Rubem Alves
Este documento trata sobre la importancia de la educación y la enseñanza. Resalta que la educación consiste en mostrarle al estudiante el mundo que aún no ha vivido y expandir su perspectiva. También enfatiza la importancia de educar las sensibilidades de los estudiantes para que puedan apreciar la belleza del mundo y encontrar razones para vivir. El autor cree que los niños tienen una capacidad innata de asombro que los maestros deben cultivar enseñándoles a observar el mundo con ojos nuevos.
Contestador Escuela
El resumen describe las opciones del contestador automático de una escuela para padres que llaman. Los padres pueden presionar 1 para justificar falsamente la ausencia de un estudiante, 2 para excusar la tarea no hecha, 3 para quejarse sobre la tarea, 4 para maldecir al personal, 5 para preguntar sobre información ya provista, 6 para pedir una revisión de calificaciones, 7 para amenazar al personal, 8 para quejarse sobre el transporte, o 9 para quejarse sobre la comida o el trato en la cafetería. Finalmente, si
Los Docentes En La Sociedad Del Conocimiento
Este documento describe el papel cambiante del docente en la sociedad del conocimiento y propone un modelo de desarrollo profesional docente continuo. Se argumenta que los maestros ahora enfrentan nuevas demandas que requieren una política integral de formación inicial y continua, con un énfasis en el aprendizaje colaborativo y el desarrollo profesional en la escuela a través de círculos de lectura, planeación de clases y análisis de resultados. El objetivo final es ayudar a los maestros a renovarse constantemente para
4 Soy Maestra
El documento es una reflexión de una maestra de educación infantil sobre las ventajas y satisfacciones de su trabajo. La maestra destaca que en su trabajo puede ver desfiles de moda diarios de los niños, recibir cumplidos sobre su vestimenta a pesar de vestir siempre igual, y recibir abrazos y muestras de cariño de los niños. También menciona que su trabajo le permite olvidar sus propias penas al atender las necesidades de los niños y recibir regalos como sonrisas y dibujos. Finalmente
Yo Profesor
El documento critica las evaluaciones recientes sobre el sistema educativo del país que arrojaron resultados desastrosos. Se culpa a los profesores por los malos resultados sin tomar en cuenta las dificultades a las que se enfrentan, como salarios bajos, falta de recursos y autonomía, y alumnos desinteresados. Se proponen nuevas reformas impuestas sin consultar a los profesores que solo agregarán más presión y responsabilidades a su trabajo sin apoyarlos realmente.
Fabulaeducativa
La fábula narra la historia de una hormiga maestra feliz que trabajaba en una escuela. Con el tiempo, la burocracia educativa creció, contratando más administradores, asistentes y consultores. Esto hizo que la maestra dejara de disfrutar su trabajo y se sintiera abrumada por el papeleo. Finalmente, cuando los resultados educativos bajaron, la maestra fue despedida a pesar de haber sido la más dedicada.
Principio 90 10 +
El documento describe el Principio 90/10, el cual establece que solo el 10% de los eventos de la vida están fuera de nuestro control, mientras que el 90% restante depende de cómo reaccionamos. Se ilustra con un ejemplo de cómo una mala reacción a un accidente con café puede arruinar el día, mientras que una reacción positiva puede mejorarlo. El principio enseña que debemos enfocarnos en cómo respondemos a los eventos en lugar de culpabilizar factores externos.
Calidad Humana Minty
Este documento enfatiza la importancia de la calidad humana y las relaciones interpersonales. Argumenta que aunque se hable mucho de calidad en productos y servicios, rara vez se habla de la calidad de vida y las conexiones humanas, las cuales son esenciales. También enfatiza la necesidad de compartir momentos y logros con otros para darle significado a la vida.
Elreflejodetusactos
El documento cuenta la historia de dos perros callejeros que entraron a una casa abandonada con 1000 espejos. El primer perro se sintió bienvenido porque reflejó actitudes positivas, mientras que el segundo se sintió amenazado porque reflejó actitudes agresivas. Nos enseña que nuestros gestos y acciones determinan cómo los demás nos ven y nos tratan.
Exposicion Desarrollo Humano
El documento presenta tres principios del desarrollo humano: 1) Las personas son gestoras de su propio destino y deben participar en las decisiones que afectan sus vidas. 2) Se debe eliminar las barreras que obstaculizan las oportunidades económicas, políticas y sociales para todos. 3) Se debe asegurar igualdad de oportunidades para las generaciones presentes y futuras, así como garantizar la supervivencia del planeta.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
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