El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ofrece formación profesional integral gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia. El SENA busca innovar permanentemente para adaptarse a los cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores. Su objetivo es dar formación a trabajadores y personas sin empleo para aumentar la productividad y el desarrollo del país.

4.  En el año 1957, el Sr. RODOLFO MARTINEZ TONO se
arriesgo a realizar un sueño que tenía el cual sería la
obra de su vida. Cumplir el sueño de las clases de
trabajadores, todo esto se pudo hacer real gracias a las
organizaciones sociales que se encontraban
constituidas en esos tiempos (UTC y la CTC), Estas
sociedades plantearon la necesidad de que el país
contara con una institución de enseñanza laboral
técnica, todo esto al estilo del SENA del Brasil.

5. El SENA nació durante el Gobierno de la Junta
Militar, la cual era posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto
– Ley 118, del 21 de junio de 1957. El nombre de
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA),
fue escogido por el Sr. MARTINEZ TONO ya que
admiraba el rio Sena que cruzaba por Paris, capital
de Francia en donde realizo sus estudios teniendo
en cuenta su formación profesional.

6. Por medio del Decreto 164 del 6 de agostos de
1957, se ofreció una formación profesional a
trabajadores, jóvenes y adultos en las áreas
industriales, comercio, agricultura, minería y
ganadería, al igual que seguían buscando la forma de
mantener y organizar mas una enseñanza teórica y
practica relacionada con los diferentes oficios que se
podrían ir presentando al pasar de los años.

7. El presidente ALFONSO LOPEZ MICHELSEN en
el año 1974 propuso un cambio de dirección ya
que por esta época se otorgaron unas becas por
parte de la Organización Internacional del
Trabajo (O.I.T) para obtener un mejor
conocimiento de las experiencias en la
formación profesional, porque esta entidad no
solo daba formación técnica sino que también
formaba empresarios los cuales promovían las
pequeñas y medianas empresas.

8. Regional Amazonas  Centro Nacional Textil
 Centro para la Biodiversidad y el  Centro de Comercio
Turismo del Amazonas  Centro de Servicios de Salud
Regional Antioquia  Centro de Servicios y Gestión
 Centro de los Recursos Naturales Empresarial
Renovables La Salada  Centro de la Innovación, la
 Centro de Diseño y Manufactura del Agroindustria y el Turismo
Cuero  Complejo Tecnológico para la
 Centro de Formación en Diseño, Gestión Agroempresarial
Confección y Moda  Complejo Tecnológico Minero
 Centro para el Desarrollo del Agroempresarial
Hábitat y la Construcción  Complejo Tecnológico
 Centro de Tecnología de la Agroindustrial, Pecuario y Turístico
Manufactura Avanzada
 Centro Tecnológico del Mobiliario

9. Regional Arauca Regional Caldas
 Centro de Gestión y Desarrollo
Agroindustrial de Arauca  Centro para la Formación Cafetera
Regional Atlántico  Centro de Automatización Industrial
 Centro para el Desarrollo Agroecológico  Centro de Procesos Industriales
y Agroindustrial
 Centro Nacional Colombo Alemán  Centro Pecuario y Agroempresarial
 Centro Industrial y de Aviación  Centro de Comercio y Servicios
 Centro de Comercio y Servicios Regional Caquetá
Regional Bolívar
 Centro Tecnológico de la Amazonía
 Centro Agroempresarial y Minero
 Centro Náutico Acuícola y Pesquero Regional Casanare
 Centro para la Industria Petroquímica  Centro Agroindustrial y
 Centro de Comercio y Servicios Fortalecimiento Empresarial de
Regional Boyacá Casanare
 Centro de Desarrollo Agropecuario y
Agroindustrial Regional Cauca
 Centro Minero  Centro Agropecuario
 Centro de Gestión Administrativa y  Centro de Teleinformática y
Fortalecimiento Emperesarial
Producción Industrial
 Centro Industrial de Mantenimiento y
Manufactura  Centro de Comercio y Servicios

10. Regional Chocó Regional Distrito Capital
 Centro de Recursos Naturales,  Centro de Tecnologías para la Construcción y
Industria y Biodiversidad la Madera
Regional Córdoba  Centro de Electricidad, Electrónica y
Telecomunicaciones
 Centro Agropecuario y de
Biotecnología El Porvenir  Centro de Gestión Industrial
 Centro de Comercio, Industria y  Centro de Manufacturas en Textiles y Cuero
Turismo de Córdoba  Centro de Tecnologías del Transporte
Regional Cundinamarca  Centro Metalmecánico
 Centro de Desarrollo Agroindustrial  Centro de Materiales y Ensayos
y Empresarial  Centro de Diseño y Metrología
 Centro Agroecológico y Empresarial  Centro para la Industria de la Comunicación
Gráfica
 Centro de la Tecnología del Diseño y
 Centro de Gestión de Mercados, Logística y
la Productividad Empresarial
Tecnologías de la Información
 Centro de Biotecnología  Centro de Formación de Talento en Salud
Agropecuaria
 Centro de Gestión Administrativa
 Centro de Desarrollo
 Centro de Servicios Financieros
Agroempresarial
 Centro Nacional de Hotelería, Turismo y
 Centro Industrial y Desarrollo Alimentos
Empresarial de Soacha
 Centro de Gestión y Fortalecimiento
Socioempresarial

11. Regional Guainía
 Centro Ambiental y Ecoturístico del Regional Meta
Nororiente Amazónico  Centro Agroindustrial del Meta
Regional Guajira  Centro de Industria y Servicios del Meta
 Centro Industrial y de Energías Alternativas Regional Nariño
 Centro Surcolombiano de Logística Internacional
 Centro Agroempresarial y Acuícola
 Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica
Regional Guaviare
 Centro Internacional de Producción Limpia - Lope
 Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turístico Regional Norte de Santander
y Tecnológico del Guaviare  Centro de Atención al Sector Agropecuario
Regional Huila  Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios
 Centro de Formación Agroindustrial Regional Putumayo
 Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario  Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima
del Huila Regional Quindío
 Centro de Desarrollo Agroempresarial y  Centro Agroindustrial
Turístico del Huila  Centro para el Desarrollo Tecnológico de la
Construcción
 Centro de la Industria, la Empresa y los
 Centro de Comercio, Industria y Turismo
Servicios
Regional Risaralda
 Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible  Centro de Atención al Sector Agropecuario
Surcolombian  Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial
Regional Magdalena  Centro de Comercio y Servicios
 Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira Regional San Andrés
 Centro de Logística y Promoción Ecoturística  Centro de Formación Turística, Gente de Mar y de
del Magdalena Servicios

12. Regional Santander Regional Valle
 Centro de Atención al Sector  Centro Agropecuario de Buga
Agropecuario  Centro Latinoamericano de Especies
 Centro Industrial de Mantenimiento Menores
Integral  Centro Náutico Pesquero de
 Centro Industrial del Diseño y Buenaventura
la Manufactura  Centro de Electricidad y Automatización
 Centro de Servicios Empresariales y Industrial
Turísticos  Centro de la Construcción
 Centro Industrial y del Desarrollo  Centro de Diseño Tecnológico Industrial
Tecnológico  Centro Nacional de Asistencia Técnica a
 Centro Agroturístico la Industria - Astin
 Centro Agroempresarial y Turístico de  Centro de Gestión Tecnológica de
Los Andes Servicios
 Centro de Gestión Agroempresarial del  Centro de Tecnologías Agroindustriales
Oriente  Centro de Biotecnología Industrial
Regional Sucre Regional Vaupés
 Centro de la Innovación, la Tecnología y  Centro Agropecuario y de Servicios
los Servicios Ambientales Jirijirimo
Regional Tolima Regional Vichada
 Centro Agropecuario La Granja  Centro de Producción y Transformación
 Centro de Industria y de la Construcción Agroindustrial de la Orinoquia
 Centro de Comercio y Servicios

13.  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga
de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

14.  EL SENA será una organización de conocimiento para
todos los colombianos, innovando permanentemente
en sus estrategias y metodologías de aprendizaje; En
total acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y
de los trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.

15.  Dar formación integral a los trabajadores y ha quienes
no lo son; Para que con ello se aumente la
productividad y la expansión del desarrollo
económico y social de nuestro país.
 Fortalecer los procesos de formación los cuales
contribuyen al desarrollo comunitario a nivel rural e
urbano y promoviendo el desarrollo social y
económico.

16. * Establecer métodos y estrategias para tener una mayor
cobertura para así tener una formación profesional integral
* Realizar y participar en investigaciones y actividades
tecnológicas que ayuden al mejoramiento y atener un
Excelente formación profesional.
* Establecer relaciones internacionales que nos ayuden a la
Conformación de un sistema regional dentro de las iniciativas
Integración de países de Americe Latina y el Caribe.

17. *Actualizar los procesos de infraestructura pedagógica y
tecnológica para generar eficiencia y calidad a los
cambios de la demanda de formación profesional
integral

18. Este trabajo nos permite tener un conocimiento mas
amplio del Sena . Esto nos facilita nuestro sentido de
pertenencia con la institución para así lograr tener una
objetivo mas claro de nuestro proyecto de vida