Este documento resume diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de control de procesos de negocio, sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a la toma de decisiones, sistemas de información ejecutiva y sistemas de información estratégicos. Explica brevemente cada tipo de sistema y sus características principales.

1. Instituto universitario politécnico Santiago Mariño
Extensión Maracaibo
Carrera: Ingeniería de Sistema
TIPOS DE SISTEMAS DE
INFORMACION
Estudiante:
Diego Rodríguez
23.259.766

2. Los sistemas de control de procesos de negocio (BPM
por sus siglas en inglés) monitorizan y controlan los
procesos industriales o físicos, como puede ser la
refinación de petróleo, generación de energía o los
sistemas de producción de acero en una planta
siderúrgica.
•caracteriza por el
entendimiento, la visibilidad y el
control de todos los procesos
de una organización por parte
de todos los participantes en
cada uno de dichos procesos,
todo ello con el fin de aumentar
la eficiencia de la empresa y la
satisfacción del cliente.
• Optimización de los procesos
de negocios de una
organización

3. Un sistema de procesamiento de transacciones es un
sistema computarizado que realiza y registra las
transacciones rutinarias diarias necesarias para el
funcionamiento de la empresa. Se encuentran en el
nivel más bajo de la jerarquía organizacional y
aportan las actividades cotidianas del negocio.
Respuesta rápida - Fiabilidad – Inflexibilidad -
Procesamiento controlado

4. un sistema de información gerencial es aquel
utilizado por la empresa para solventar
inconvenientes en la misma. Es decir, el
objetivo del mismo es la suministración de
información para la resolución de problemas
a través de la interacción entre tecnologías y
personas.
Los datos aportados por el sistema deben
disponer de cuatro cualidades elementales:
calidad, oportunidad, cantidad y relevancia
•Accesibilidad: Facilidad y rapidez
con que se puede obtener la
información resultante.
•Comprensibilidad: Integridad del
contenido de la información.
•Claridad: El grado en que la
información está exenta de
expresiones ambiguas.

5. este sistema se basa en
el estudio y la
comparación entre un
conjunto de variables
con el objeto de
contribuir a la toma de
decisiones dentro de
una empresa. El apoyo
dado por el sistema
involucra la estimación,
valoración y balance
entre alternativas.
•La información que generan sirve de
apoyo a los mandos intermedios y a la
alta administración en el proceso de
toma de decisiones
•Apoyan la toma de decisiones que, por su misma naturaleza
son repetitivas
y de decisiones no estructuradas que no suelen repetirse. Por
ejemplo,
un Sistema de Compra de Materiales que indique cuándo
debe hacerse un
pedido al proveedor o un Sistema de Simulación de Negocios
que apoye la decisión
de introducir un nuevo producto al mercado.

6. Los sistemas de información ejecutiva (EIS por sus siglas en
inglés) proporcionan un acceso rápido a la información
interna y externa, presentada a menudo en formato gráfico,
pero con la capacidad de presentar datos básicos más
detallados si es necesario. Los sistemas información
ejecutiva proporcionan información crítica de una amplia
variedad de fuentes internas y externas en formatos fáciles
de usar para ejecutivos y gerentes.
Permite a usuarios con perfil no técnico
construir nuevos informes y navegar por los
datos de la compañía.
Se maneja por medio de interfaces gráficas.
Permite dar alertas de negocio, informes
históricos comparativos y análisis de
tendencias.
Se puedan realizar subscripciones a los
informes o listados más significativos.

7. El uso de la tecnología de la
información para apoyar o dar
forma a la estrategia
competitiva de la
organización, a su plan de
incrementar o mantener la
ventaja competitiva o bien
para reducir la ventaja de sus
rivales. • Pueden llevar a cabo
la automatización de procesos
operativos y proporcionar
información para apoyar la
toma de decisiones.
- La complejidad de estos SI
es alta.
- Generalmente su
implementación en la
organizacional va precedida
de los anteriores.
- Apuntan a “apuntar” a
otros horizontes la
organización.

8. Cualquier conglomerado
humano cuyas acciones de
supervivencia y desarrollo
esté basado
predominantemente en un
intenso uso, distribución,
almacenamiento y creación de
recursos de información y
conocimientos mediatizados
por las nuevas tecnologías de
información y comunicación.
Las organizaciones tanto
lucrativas como no lucrativas
deben mantenerse a la vanguardia
en sus diferentes campos de
acción, y para poder realizar esto
deben contar con lo último en
sistemas de información que
puedan cubrir las necesidades
tanto de su entorno interior como
de su entorno exterior. El rediseño
de una organización basado en la
adquisición de nuevas tecnologías
de información que den paso a un
nuevo sistema de información no
es tarea fácil, se tienen que tomar
en cuenta muchos aspectos de la
organización (recursos humanos,
económicos y operativos) y se
debe seguir un proceso
previamente definido para poder
renacer y hacer que este rediseño
sea todo un éxito.

9. variedad de ramas en las que se puede ejercer dentro
de los sistemas computacionales, ya que los campos y
aplicaciones de las nuevas tecnologías son múltiples y
variados. Su transformación a nivel mundial ha sido rápida,
puesto que la combinación
de software y hardware con las tecnologías de información y
la comunicación, han permitido el desarrollo de poderosos
sistemas.
Su importancia para la sociedad reside en gran parte, del uso
de las nuevas tecnologías, por lo que las empresas
.El desarrollo tecnológico de las comunicaciones,
la computación y el manejo de la información, ha generado
una revolución de aplicación que facilita
la vida diaria de las personas.