Este documento presenta la misión, visión, política de calidad, lema, competencias institucionales, objetivos de calidad y valores institucionales de cinco instituciones educativas en Cali, Colombia. La misión es formar personas de manera integral y generar compromiso para construir su proyecto de vida. La visión para 2014 es consolidarse como una comunidad líder en convivencia y formar personas con éxito académico y laboral. Los objetivos incluyen garantizar una formación de calidad y actualizar los programas de acuerdo con los requisitos

1. ASOCIACION CESA R CONTO
ASOCIACION ANTONIO
MACEO Y GRAJALES
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO

2. MISION.
El Colegio Cesar Conto Sede Principal y el Colegio Cesar Conto Sede
Petecuy de la Comuna 6, El Colegio Técnico Comercial Dana Mara, Paz,
í
Amor y J usticia de la Comuna 1 4, La Corporación Educativa A ntonio
Maceo de la comuna 8 de Santiago de Cali, se dedican a:
Formar integralmente personas mediante el desarrollo de
competencias básicas, ciudadanas y laborales
Generar compromiso y disposición para que asuman competentemente
la construcción de su proyecto de vida.

3. VISION.
En el 201 4 El Colegio Cesar Conto Sede Principal y el Colegio
Cesar Conto Sede Petecuy de la Comuna 6, El Colegio Técnico
í
Comercial Dana Mara, Paz, A mor y Justicia de la Comuna 1 4, La
Corporación Educativa Antonio Maceo de la comuna 8 de Santiago
de Cali, lograrán:
 Consolidarse como una comunidad educativa lder en laí
construcción de una cultura de convivencia arm ónica.
 Formar personas con buen desempeño acad émico en
competencias laborales que contribuyan al fortalecimiento de una
sociedad equitativa y pluralista.

4. POLITICA DE CALIDAD.
El Colegio Cesar Conto Sede Principal y el Colegio Cesar Conto Sede Petecuy de la
Comuna 6, El Colegio Técnico Comercial Dana Mara, Paz, A
í mor y J usticia de la Comuna
1 4, La Corporación Educativa Antonio Maceo de la comuna 8 de Santiago de Cali, han
establecido los siguientes compromisos con la comunidad educativa:
 Cumplir con la misión de formar integralmente a sus educandos desarrollando en ellos
competencias básicas, ciudadanas y laborales.
orar continuamente los diseños curriculares, articulados con los requerimientos del
 Mej
Ministerio de Educación Nacional, que permita a sus estudiantes el acceso a la
educación técnica, tecnológica, superior y al mercado laboral.
 Disponer de personal Id óneo.
 Disponer de una convivencia arm ónica entre todos los integrantes de la comunidad
educativa.
 Prestar un servicio educativo de calidad que proporcione confiabilidad, seguridad y
satisfacción de la comunidad educativa mediante la mej continua de su sistema de
ora
gestión.

5. LEMA.
“EDUCAMOS PARA
QUE PIENSES,
SIENTAS Y
CONSTRUYAS TU
PROYECTO DE VIDA”

6. COMPETENCIAS
INSTITUCIONALES.
EFECTIVIDAD
ORIENTACIÓN AL
LOGRO
TRABAJO EN

7. OBJETIVOS DE CALIDAD.
 Garantizar una formación de calidad que permita lograr en el estudiante una formación
integral con buen desempeño acad émico, y socio afectivo que les posibilite el acceso a
la educación técnica, tecnológica , superior y al mercado laboral
 Brindar confianza y seguridad mediante la implementación y cumplimiento de un debido
proceso acad émico y de convivencia, contando con recursos, servicios de apoyo y planta
í
fsica acorde con las necesidades y expectativas de la comunidad educativa
 Garantizar calidad en la formación acad émica ofrecida a los estudiantes, contando con el
compromiso de las familias y con un personal id óneo que se interese por capacitarse y
promover el cumplimiento de lo dispuesto en el PEI atendiendo los requisitos de ley.
 Consolidar una cultura organizacional basada en la convivencia arm ónica, la gestión eficaz de
las comunicaciones y la mej continua en la prestación del servicio Educativo
ora
 Actualizar los diseños curriculares con aplicación de nuevos requerimientos del sector
Productivo y las tendencias del Ministerio de Educación .
 Ofrecer un servicio educativo competente y de calidad, que permita formar personas con
buenos resultados en las pruebas externas (saber) .

8. VALORES INSTITUCIONALES
LIDERAZGO
RESPETO
RESPONSABILID
AD