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  • 1. Discutir las fortalezas de los tres tipos de explicaciones para la brecha de gnero en el liderazgo (capital humano, diferencias de gnero y prejuicios). Qu evidencia ha observado para cada una de estas explicaciones? Existen diferencias generacionales en cmo las mujeres y los hombres perciben la subrepresentacin de las mujeres en puestos de liderazgo de alto nivel?