Consultae
a few good metrics...
CAN MAKE
A BIG
DIFFERENCE!
Consultae
 Dirigido al Área de Administración y
RR.HH., Controllers y Dirección y
Económico-Financiera. En general a
cualquier profesional que necesite medir
y mejorar el área de RR.HH.
 Objetivos: Conocer técnicas de
medición junto a los principales ratios y
parámetros del área de RR.HH.
Reporting y apoyo a la toma de
decisiones.
Consultae
 Índices del capital humano utilizados en
los modelos más populares de gestión
de conocimiento.
 Referencias a encuestas sectoriales y
benchmaking
 Propuestas metodológicas para la
medición del ROI del capital humano
Consultae
 Datos de plantilla
 Fuerza de Trabajo
 Tiempo de Trabajo
 Rendimiento
 Eficiencia del Cap.Humano
 Formación
 Selección
Consultae
 Salud y Seguridad
 Bajas
 Relaciones laborales
 Fidelización y satisfacción
 Compensación
 Presupuesto de RRHH
 Económico-financiero
 Factores críticos
Consultae
 Se estudian más de 100 ratios del área
de RR.HH. indicando factores críticos.
 Extenso glosario de términos, que
abarca conceptos economico-
financieros.
 Propuestas y metodologías para la
medición del valor aportado por el
capital humano.
Consultae
 Construcción de cuadros de mando
› Estratégicos BSC y operacionales KPI´s
 Mapas estratégicos y técnicas para
conseguir impacto
 Con numerosos ejemplos y casos de
estudio
Consultae
 Creación de valor
 Técnicas aplicadas por áreas de RR.HH.
y modelos de gestión eficiente.
 Con ejemplos y plantillas en hojas de
cálculo.
Consultae
 Conexión entre RR.HH. y contabilidad
 Reportes más habituales
 Indicadores de valor
 Business Intelligence
Consultae
• Enlace al Boletín de inscripción del curso
• Enlace a la Plataforma de Teleformación
Esta formación cumple los requisitos para ser
bonificada. Te ayudamos a gestionar los
créditos procedentes de la Fundación Tripartita
mediante la bonificación en las cotizaciones a
la Seguridad Social.
Consultae
Contacto: Estrella Herranz Mancera
Cargo: Directora de Consultoría
de RR.HH.
Teléfono: 91.510.23.26
Fax.: 91.415.31.12
email: e.herranz@consultae.es
Domicilio: c/ Clara del Rey nº 8 pl. 1-
2, 28002 Madrid (Spain)

Dossier ratios capital humano

  • 1.
    Consultae a few goodmetrics... CAN MAKE A BIG DIFFERENCE!
  • 2.
    Consultae  Dirigido alÁrea de Administración y RR.HH., Controllers y Dirección y Económico-Financiera. En general a cualquier profesional que necesite medir y mejorar el área de RR.HH.  Objetivos: Conocer técnicas de medición junto a los principales ratios y parámetros del área de RR.HH. Reporting y apoyo a la toma de decisiones.
  • 3.
    Consultae  Índices delcapital humano utilizados en los modelos más populares de gestión de conocimiento.  Referencias a encuestas sectoriales y benchmaking  Propuestas metodológicas para la medición del ROI del capital humano
  • 4.
    Consultae  Datos deplantilla  Fuerza de Trabajo  Tiempo de Trabajo  Rendimiento  Eficiencia del Cap.Humano  Formación  Selección
  • 5.
    Consultae  Salud ySeguridad  Bajas  Relaciones laborales  Fidelización y satisfacción  Compensación  Presupuesto de RRHH  Económico-financiero  Factores críticos
  • 6.
    Consultae  Se estudianmás de 100 ratios del área de RR.HH. indicando factores críticos.  Extenso glosario de términos, que abarca conceptos economico- financieros.  Propuestas y metodologías para la medición del valor aportado por el capital humano.
  • 7.
    Consultae  Construcción decuadros de mando › Estratégicos BSC y operacionales KPI´s  Mapas estratégicos y técnicas para conseguir impacto  Con numerosos ejemplos y casos de estudio
  • 8.
    Consultae  Creación devalor  Técnicas aplicadas por áreas de RR.HH. y modelos de gestión eficiente.  Con ejemplos y plantillas en hojas de cálculo.
  • 9.
    Consultae  Conexión entreRR.HH. y contabilidad  Reportes más habituales  Indicadores de valor  Business Intelligence
  • 10.
    Consultae • Enlace alBoletín de inscripción del curso • Enlace a la Plataforma de Teleformación Esta formación cumple los requisitos para ser bonificada. Te ayudamos a gestionar los créditos procedentes de la Fundación Tripartita mediante la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • 11.
    Consultae Contacto: Estrella HerranzMancera Cargo: Directora de Consultoría de RR.HH. Teléfono: 91.510.23.26 Fax.: 91.415.31.12 email: e.herranz@consultae.es Domicilio: c/ Clara del Rey nº 8 pl. 1- 2, 28002 Madrid (Spain)