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 Dirigido al Área de Administración y
RR.HH., Controllers y Dirección y
Económico-Financiera. En general a
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y mejorar el área de RR.HH.
 Objetivos: Conocer técnicas de
medición junto a los principales ratios y
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  • 3. Consultae  Índices del capital humano utilizados en los modelos más populares de gestión de conocimiento.  Referencias a encuestas sectoriales y benchmaking  Propuestas metodológicas para la medición del ROI del capital humano
  • 4. Consultae  Datos de plantilla  Fuerza de Trabajo  Tiempo de Trabajo  Rendimiento  Eficiencia del Cap.Humano  Formación  Selección
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  • 7. Consultae  Construcción de cuadros de mando › Estratégicos BSC y operacionales KPI´s  Mapas estratégicos y técnicas para conseguir impacto  Con numerosos ejemplos y casos de estudio
  • 8. Consultae  Creación de valor  Técnicas aplicadas por áreas de RR.HH. y modelos de gestión eficiente.  Con ejemplos y plantillas en hojas de cálculo.
  • 9. Consultae  Conexión entre RR.HH. y contabilidad  Reportes más habituales  Indicadores de valor  Business Intelligence
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  • 11. Consultae Contacto: Estrella Herranz Mancera Cargo: Directora de Consultoría de RR.HH. Teléfono: 91.510.23.26 Fax.: 91.415.31.12 email: e.herranz@consultae.es Domicilio: c/ Clara del Rey nº 8 pl. 1- 2, 28002 Madrid (Spain)