¿Qué es un CRM?
• Se centra en el cliente antes que el producto.
• Son las interacciones posibles entre un negocio y
sus clientes.
• Incrementa la Retención y Adquisición de Clientes
•Administra las cuentas mas valiosas de manera
personalizada.
• Mantiene la lealtad del cliente.
• Mejora el resultado del lanzamiento de nuevos
productos.
Hacer una nueva oferta
Crear fidelidad
Aumentar las ventas
Reforzar la marca
Obtener información en tiempo real.
Comprender las necesidades y preferencias individuales
Herramientas Procesos Estrategias Clientes Leales
Ideas innovadoras, nuevas estrategias
“Cultura de servicio al cliente”
Lazos
Satisfactorios
Eliminar
Barreras sin
valor
agregado
Identificación
de Clientes
Clientes
Perfil de Clientes
Segmentación de
Clientes
Investigación de
Clientes
Capital
Humano
Consecución del
Cliente
Servicio Diferencial
Crear conciencia acerca de
su importancia e informarles
sobre la cultura del servicio
al cliente.
Proceso
Mantenimiento del
Cliente
Mejorar el servicio a
los clientes
Administración de
Clientes- proceso de
venta.
Tecnología
Inversión en
herramienta
información
Recoge todas las
necesidades que
surge de la
interacción con el
cliente
Tipos de
CRM
Operacional
Información recolectada
desde cualquier tipo de
interacción con el cliente
Fácil acceso a la
información a través de
cualquier canal
Analítico
Analiza los datos de los
clientes para la toma
decisiones relacionada con
los productos y servicios
Trata la información
captada por el CRM
operacional y la transforma
en acciones
Cooperativo
Toma las decisiones y las
distribuye en entornos
colaborativos entre el
cliente y la organización.
Conocer a los clientes
(Vínculo)
Ajustar las
capacidades de la
organización según
las necesidades del
cliente
Interacción e
intercambio de
transacciones.
Evita la repetición de
datos.
Disposición de
información
inmediata
¿Qué es un ERP?
• Planificación de Recursos de la Empresa
• Es una estratégia de negocios que no solo involucra
software sino también procedimientos y personas
orientadas a administrar los recursos de una empresa.
• Intenta integrar todos los departamentos y funciones de
la organización en un sistema que pueda servir las
necesidades de todas las áreas.
• Interacción con el cliente. Desde la compra hasta la
venta y postventa.
Eliminar
Interfaces
Procesos on-
line
Dato únicos
y Entidades
Compartidas
Continuidad
en los
procesos
Interacción entre
recursos
Información
Uniforme
Plataformas
Abstractas
SISTEMA
INTEGRADO
Modularidad
• Sincronizan todas las operaciones de la compañía
• Los empleados de los distintos departamentos ven la misma información
• Aplicación multi-modular que permite gestionar las diferentes aspectos del
negocio.
Integración
•Solventa todos los procesos de negocio permitiendo la integración de todas las
funciones corporativas en un único sistema.
•Optimiza e integra los flujos internos de información y las relaciones comerciales
externas
Tecnología
•Utiliza una fuerte base de datos relacional y una tecnología cliente/servidor a
diferentes niveles.
•Elimina complejas conexiones entre sistemas
•El tiempo de implementación se estima dependiendo a las dimensiones de la
compañía
Planifica los
recursos de la
empresa
Elimina las
múltiples
entradas
Unifica la
información
de la empresa
Organización
de procesos
Acceso
tiempo real a
la
información
Menor costo
Mantenimiento
Independencia
entre SO, BD y
Hardware
Mejoras de la productividad
• Calidad
• Servicio al Cliente
• Reducción de costos
Integración
• Integrar la información de todos los sectores.
• Calidad final de los servicios y productos de la compañía.
• La seguridad a las computadoras, para protegerlas de crímenes
externos.
Comunicación
• Mejor comunicación entre los departamentos de la empresa.
• Disminuir la preocupación de factores poco transcendentales
operativos.
• Constante Capacitación
• Resistencia en compartir la información interna
entre departamentos
Talento Humano
• Su instalación es muy costosa
• Costos altos de actualización
Costo
• Problemas en el eslabón más débil de la
compañía
Comunicación
¿Qué es un SCM?
•Estrategia de las Cadenas de Suministro
Proveedor
Productor
Distribuidor
Minorista
Cliente
SCM
Proceso de
planificación
Puesta en ejecución
Control de las
operaciones de la
cadena de suministro
E-SCM
Proceso de utilizar
las tecnologías Web
para dinamizar los
procesos.
Mejorar la
productividad
Incrementar la
eficiencia del
negocio, por medio
de una comunicación
rápida
• Modelar las cadenas
de suministro
• Iniciar
funcionalidades de
planificación.
Planificación
• Integra la
planificación, logística y
los sistemas de
transacción
• Ejecución de
fabricación, ejecución de
transporte y gestión de
almacén
Ejecución
• Monitorear y Analizar
los procesos
Coordinación
• Precisión de su propósitos
• Utilización de sus activos
• Nivel de servicio al cliente
• Capacidades de planeación colaborativa.
• Visibilidad de las operaciones logísticas.
Mejoras
• Costos de materia prima e inventarios.
• Costos logísticos y de transporte
Reducciones
Incremento en ventas
Capacitación inicial de los involucrados.
Requiere recursos (personal y equipamiento)
no considerados previamente.
Actualizado el procedimiento, se optimizan y
se adquiere la cultura del control
¿Qué es un MRO?
Mantenimiento, Reparación y Operación
Igual que las Web basadas en ERP excepto que las
mercancías y los servicios ordenados son relacionados
con servicios MRO.

E business (1)

  • 2.
    ¿Qué es unCRM? • Se centra en el cliente antes que el producto. • Son las interacciones posibles entre un negocio y sus clientes. • Incrementa la Retención y Adquisición de Clientes •Administra las cuentas mas valiosas de manera personalizada. • Mantiene la lealtad del cliente. • Mejora el resultado del lanzamiento de nuevos productos.
  • 3.
    Hacer una nuevaoferta Crear fidelidad Aumentar las ventas Reforzar la marca Obtener información en tiempo real. Comprender las necesidades y preferencias individuales Herramientas Procesos Estrategias Clientes Leales
  • 4.
    Ideas innovadoras, nuevasestrategias “Cultura de servicio al cliente” Lazos Satisfactorios Eliminar Barreras sin valor agregado Identificación de Clientes
  • 5.
    Clientes Perfil de Clientes Segmentaciónde Clientes Investigación de Clientes Capital Humano Consecución del Cliente Servicio Diferencial Crear conciencia acerca de su importancia e informarles sobre la cultura del servicio al cliente. Proceso Mantenimiento del Cliente Mejorar el servicio a los clientes Administración de Clientes- proceso de venta. Tecnología Inversión en herramienta información Recoge todas las necesidades que surge de la interacción con el cliente
  • 6.
    Tipos de CRM Operacional Información recolectada desdecualquier tipo de interacción con el cliente Fácil acceso a la información a través de cualquier canal Analítico Analiza los datos de los clientes para la toma decisiones relacionada con los productos y servicios Trata la información captada por el CRM operacional y la transforma en acciones Cooperativo Toma las decisiones y las distribuye en entornos colaborativos entre el cliente y la organización.
  • 7.
    Conocer a losclientes (Vínculo) Ajustar las capacidades de la organización según las necesidades del cliente Interacción e intercambio de transacciones. Evita la repetición de datos. Disposición de información inmediata
  • 8.
    ¿Qué es unERP? • Planificación de Recursos de la Empresa • Es una estratégia de negocios que no solo involucra software sino también procedimientos y personas orientadas a administrar los recursos de una empresa. • Intenta integrar todos los departamentos y funciones de la organización en un sistema que pueda servir las necesidades de todas las áreas. • Interacción con el cliente. Desde la compra hasta la venta y postventa.
  • 9.
    Eliminar Interfaces Procesos on- line Dato únicos yEntidades Compartidas Continuidad en los procesos Interacción entre recursos Información Uniforme Plataformas Abstractas SISTEMA INTEGRADO
  • 10.
    Modularidad • Sincronizan todaslas operaciones de la compañía • Los empleados de los distintos departamentos ven la misma información • Aplicación multi-modular que permite gestionar las diferentes aspectos del negocio. Integración •Solventa todos los procesos de negocio permitiendo la integración de todas las funciones corporativas en un único sistema. •Optimiza e integra los flujos internos de información y las relaciones comerciales externas Tecnología •Utiliza una fuerte base de datos relacional y una tecnología cliente/servidor a diferentes niveles. •Elimina complejas conexiones entre sistemas •El tiempo de implementación se estima dependiendo a las dimensiones de la compañía
  • 11.
    Planifica los recursos dela empresa Elimina las múltiples entradas Unifica la información de la empresa Organización de procesos Acceso tiempo real a la información Menor costo Mantenimiento Independencia entre SO, BD y Hardware
  • 12.
    Mejoras de laproductividad • Calidad • Servicio al Cliente • Reducción de costos Integración • Integrar la información de todos los sectores. • Calidad final de los servicios y productos de la compañía. • La seguridad a las computadoras, para protegerlas de crímenes externos. Comunicación • Mejor comunicación entre los departamentos de la empresa. • Disminuir la preocupación de factores poco transcendentales operativos.
  • 13.
    • Constante Capacitación •Resistencia en compartir la información interna entre departamentos Talento Humano • Su instalación es muy costosa • Costos altos de actualización Costo • Problemas en el eslabón más débil de la compañía Comunicación
  • 14.
    ¿Qué es unSCM? •Estrategia de las Cadenas de Suministro Proveedor Productor Distribuidor Minorista Cliente
  • 15.
    SCM Proceso de planificación Puesta enejecución Control de las operaciones de la cadena de suministro E-SCM Proceso de utilizar las tecnologías Web para dinamizar los procesos. Mejorar la productividad Incrementar la eficiencia del negocio, por medio de una comunicación rápida
  • 16.
    • Modelar lascadenas de suministro • Iniciar funcionalidades de planificación. Planificación • Integra la planificación, logística y los sistemas de transacción • Ejecución de fabricación, ejecución de transporte y gestión de almacén Ejecución • Monitorear y Analizar los procesos Coordinación
  • 17.
    • Precisión desu propósitos • Utilización de sus activos • Nivel de servicio al cliente • Capacidades de planeación colaborativa. • Visibilidad de las operaciones logísticas. Mejoras • Costos de materia prima e inventarios. • Costos logísticos y de transporte Reducciones Incremento en ventas
  • 18.
    Capacitación inicial delos involucrados. Requiere recursos (personal y equipamiento) no considerados previamente. Actualizado el procedimiento, se optimizan y se adquiere la cultura del control
  • 19.
    ¿Qué es unMRO? Mantenimiento, Reparación y Operación Igual que las Web basadas en ERP excepto que las mercancías y los servicios ordenados son relacionados con servicios MRO.