El documento habla sobre el Día de la Secretaria que se celebra el 26 de abril. Describe las actividades que la asociación ASES realiza para conmemorar esta fecha como seminarios, capacitaciones y la elección de la socia del año. Incluye también una entrevista a Imelda Melgar, una secretaria con una larga trayectoria que disfruta su trabajo y alienta a las nuevas generaciones a ejercer la profesión con pasión y compromiso.
El documento presenta un libro titulado "Abuelos y Abuelas...Padres y Madres en Segunda Ronda" que explora el fenómeno creciente de los abuelos que crían nietos en Puerto Rico. El libro ofrece conocimientos y habilidades para abuelos y presenta casos reales. También recomienda alternativas para este sector en crecimiento.
Este documento proporciona una descripción de la Subcomisión de la Mujer del Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Tucumán. Detalla la misión, integrantes, valores y actividades de la subcomisión a lo largo de sus 23 años, incluyendo eventos como el Día Internacional de la Mujer y la Madre, charlas y talleres, intercambios con otras sedes y la Maratón Nacional de Lectura. También describe el proyecto de Actualización Profesional implementado entre 2018 y 2019.
Quiero Aprender Por Una Vida Digna A.C. es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes con discapacidad intelectual a través de educación y terapia. En 2014, atendieron a más de 25 alumnos, lograron la independencia de 4 jóvenes, y participaron en varios eventos y concursos donde obtuvieron reconocimientos. La organización ofrece talleres vocacionales y para padres, y es apoyada por voluntarios y donaciones.
Este documento describe el proyecto de Creatividad, Acción y Servicio (CAS) de Sabrina Smit. Describe las tres áreas de CAS, los objetivos del proyecto CAS y algunas de las actividades que Sabrina realizó como parte de su proyecto CAS, incluidas visitas a un asilo de ancianos y una escuela primaria para organizar talleres y actividades.
El documento presenta la memoria anual de 2014 de la Asociación Akshy, una ONG sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar las condiciones de vida de los niños, mujeres y ancianos más desfavorecidos de la India, conocidos como "intocables" o dalits. La memoria describe la historia y objetivos de Akshy, sus proyectos y logros del año 2014, incluyendo un proyecto de desarrollo y empoderamiento de la mujer y un proyecto de atención y ayuda social. La asociación agradece a
El documento presenta la memoria anual de 2015 de la Asociación Akshy. La asociación trabaja para mejorar las condiciones de vida de los niños, mujeres y ancianos más desfavorecidos en la India a través de programas de educación, empoderamiento de la mujer, y apoyo a ancianos y discapacitados. En 2015, los programas de educación ayudaron a niños a terminar la secundaria y adoptar valores éticos, mientras que las mujeres ganaron autoestima y conocimientos a través de cursos. La asociación continúa
La ley 1408 de 2010 rinde homenaje a las víctimas de desaparición forzada en Colombia y crea el Banco de Perfiles Genéticos de Desaparecidos. Se realizó una marcha simbólica el 30 de agosto de 2011 para conmemorar a estas víctimas. Entrevistas a transeúntes, docentes, estudiantes y autoridades educativas y policiales muestran apoyo a la marcha y la necesidad de dar solución a este problema que afecta a decenas de miles de personas en el país.
El documento presenta un libro titulado "Abuelos y Abuelas...Padres y Madres en Segunda Ronda" que explora el fenómeno creciente de los abuelos que crían nietos en Puerto Rico. El libro ofrece conocimientos y habilidades para abuelos y presenta casos reales. También recomienda alternativas para este sector en crecimiento.
Este documento proporciona una descripción de la Subcomisión de la Mujer del Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Tucumán. Detalla la misión, integrantes, valores y actividades de la subcomisión a lo largo de sus 23 años, incluyendo eventos como el Día Internacional de la Mujer y la Madre, charlas y talleres, intercambios con otras sedes y la Maratón Nacional de Lectura. También describe el proyecto de Actualización Profesional implementado entre 2018 y 2019.
Quiero Aprender Por Una Vida Digna A.C. es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes con discapacidad intelectual a través de educación y terapia. En 2014, atendieron a más de 25 alumnos, lograron la independencia de 4 jóvenes, y participaron en varios eventos y concursos donde obtuvieron reconocimientos. La organización ofrece talleres vocacionales y para padres, y es apoyada por voluntarios y donaciones.
Este documento describe el proyecto de Creatividad, Acción y Servicio (CAS) de Sabrina Smit. Describe las tres áreas de CAS, los objetivos del proyecto CAS y algunas de las actividades que Sabrina realizó como parte de su proyecto CAS, incluidas visitas a un asilo de ancianos y una escuela primaria para organizar talleres y actividades.
El documento presenta la memoria anual de 2014 de la Asociación Akshy, una ONG sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar las condiciones de vida de los niños, mujeres y ancianos más desfavorecidos de la India, conocidos como "intocables" o dalits. La memoria describe la historia y objetivos de Akshy, sus proyectos y logros del año 2014, incluyendo un proyecto de desarrollo y empoderamiento de la mujer y un proyecto de atención y ayuda social. La asociación agradece a
El documento presenta la memoria anual de 2015 de la Asociación Akshy. La asociación trabaja para mejorar las condiciones de vida de los niños, mujeres y ancianos más desfavorecidos en la India a través de programas de educación, empoderamiento de la mujer, y apoyo a ancianos y discapacitados. En 2015, los programas de educación ayudaron a niños a terminar la secundaria y adoptar valores éticos, mientras que las mujeres ganaron autoestima y conocimientos a través de cursos. La asociación continúa
La ley 1408 de 2010 rinde homenaje a las víctimas de desaparición forzada en Colombia y crea el Banco de Perfiles Genéticos de Desaparecidos. Se realizó una marcha simbólica el 30 de agosto de 2011 para conmemorar a estas víctimas. Entrevistas a transeúntes, docentes, estudiantes y autoridades educativas y policiales muestran apoyo a la marcha y la necesidad de dar solución a este problema que afecta a decenas de miles de personas en el país.
El documento describe la entrega del Premio Estatal de la Juventud 2015 en Veracruz, México. El premio reconoce a jóvenes destacados en diferentes categorías como logro académico, arte, compromiso social y medio ambiente. Los ganadores son ejemplos a seguir que pueden inspirar a otros jóvenes. El gobernador felicitó a los ganadores y dijo que los jóvenes son la mejor apuesta para el futuro de Veracruz.
Este documento contiene información sobre las actividades y reuniones del Club Rotario de Zipaquirá en Colombia para diciembre de 2014 e incluye: detalles sobre un proyecto de agua potable, la bienvenida de un nuevo miembro, el reconocimiento a otro distrito y el mensaje de año nuevo para 2015.
Este documento es la Memoria Anual 2017 de la Asociación Akshy. Resume los logros del año, incluyendo la graduación de otro grupo de la escuela primaria Akshay y la apertura de una nueva escuela, Shanti Niketan. También describe las actividades del programa de las mujeres, como talleres y microcréditos, y el trabajo de sensibilización con los más jóvenes. La Presidenta agradece a todos los colaboradores y voluntarios por su continuo apoyo que hace posible el trabajo de mejorar las vidas de los niños,
Este documento resume las actividades realizadas por la institución INPRHU Somoto en el año 2017. Reconoce la labor de su anterior directora Gladys Cáceres, fallecida en julio de 2017, y presenta a la nueva directora Marta Merari Blandón. Describe los programas y proyectos de INPRHU Somoto en áreas como desarrollo rural, educación alternativa, prevención del trabajo infantil y promoción de derechos humanos que beneficiaron a comunidades en 11 municipios de Nicaragua. Finalmente, agradece a soci
Boletin de ONG Nagusilan marzo 2012, , noticias, actividades, opinones Marcos Gutierrez
Este boletín trata sobre el envejecimiento activo y la solidaridad intergeneracional a través del voluntariado. Resume las actividades de Nagusilan en el primer trimestre de 2012 en Bilbao, incluyendo entrevistas en medios de comunicación, actuaciones en residencias, y la participación en eventos como la presentación del concurso "Abuelo Actual". También recuerda la labor de un voluntario fallecido y celebra el carnaval en una residencia.
El documento describe las actividades de un taller integral para mujeres gitanas y sus familias. El taller ofrece espacios de aprendizaje, empoderamiento y apoyo para mujeres de diferentes edades, incluyendo jóvenes, mujeres entre 18-25 años, mujeres mayores y madres. El taller se reúne varias veces por semana y ofrece formación básica, apoyo escolar, desarrollo de habilidades y participación en foros comunitarios. El objetivo es mejorar las oportunidades y calidad de vida de las mujeres gitanas.
El boletín del Rotary Club El Rímac de diciembre de 2015 contiene información sobre:
1) Las actividades y eventos realizados por el club durante el mes, incluyendo la Navidad del Niño y la entrega de manos ortopédicas.
2) Los proyectos de Rotary Internacional relacionados con la movilidad de personas con discapacidad en México y la prevención y tratamiento de enfermedades.
3) Una sección sobre la historia del distrito de El Rímac en Lima desde la época prehispán
El documento resume las actividades del Rotary Club El Rímac durante el mes de noviembre de 2015, incluyendo: 1) La culminación de su campaña "Para que el mundo pueda oir" de donación de audífonos; 2) La visita oficial del Gobernador del Distrito 4455 Raúl Ponce de León y su esposa; 3) La calificación del club para la Mención Presidencial.
Este boletín trimestral presenta las actividades realizadas por la Fundación Comunidad A.C. entre enero y marzo de 2014. Incluye la lista de la junta directiva, agradecimientos a donantes, detalles sobre proyectos de fondos como el Fondo Equidad de Género y Fondo Jóvenes, y talleres y diplomados organizados por la fundación durante este periodo. También presenta el desarrollo de un nuevo Fondo de Educación aconsejado por donantes.
La asociación Iris se encuentra en las antiguas escuelas de niñas de Rubielos de Mora. Fue creada en 1996 para desarrollar las capacidades de las mujeres rurales, paliar el desempleo femenino y ofrecer formación continua. La asociación ofrece talleres de informática, nutrición, conducir y actividades a través de la ONG Femur como cocina, confección, alfarería y más.
La asociación I-ROMI es un espacio de encuentro para mujeres gitanas y payas que busca crear oportunidades para el cuidado y empoderamiento de las mujeres a través de actividades educativas y de apoyo a lo largo de sus vidas, desde la juventud hasta la crianza de sus hijos. También colabora con otras entidades para mejorar la situación de la mujer gitana.
Este documento describe varias actividades realizadas por clubes Rotaract en el distrito 4465 durante el mes de diciembre, que es el Mes de la Familia según el calendario de Rotary International. Los clubes Rotaract de Caraz y Iquitos Amazonas llevaron a cabo eventos como concursos, capacitaciones, apoyo a la Teletón y chocolatadas navideñas para llevar un mensaje de amor y navidad a la comunidad a través del servicio.
La Cruz Roja Nicaragüense fue galardonada como Institución Diamante de Excelencia Nacional 2015 por su labor humanitaria y más de 80 años de servicio al pueblo nicaragüense. El premio fue entregado durante el XVIII Encuentro Nacional de Cultura organizado por el Programa Nacional de Cultura "Leer es Vivir". 62 voluntarios de Cruz Roja Nicaragüense fueron acreditados como Emprendedores de la Cultura Social-Ambientalista por su dedicación al servicio y cuidado del medio ambiente.
Asociacion Centro de Apoyo y Capacitación "SIGLO XXI"sigloxxiperu
La asociación "SIGLO XXI" ofrece programas de capacitación laboral, talleres de habilidades sociales y educación sexual a más de 1000 jóvenes y adolescentes en Ventanilla, Callao con el objetivo de promover el desarrollo económico, social y personal a pesar de tener pocos recursos. Los programas han logrado que muchos participantes ahora trabajen o tengan sus propios negocios y que más jóvenes se capaciten como facilitadores. La asociación también brinda acceso a arte, cultura, tecnología e información para promover
Este documento presenta una introducción del editor de la revista "Vidaen Magazine" dando la bienvenida a los lectores a la edición de invierno de 2015. También incluye varios artículos sobre entretenimiento, comunidad, negocios, cultura, salud y belleza en las comunidades de Connecticut y Massachusetts. El contenido cubre temas como recetas navideñas, personajes destacados, tecnología, eventos benéficos y más.
Este documento presenta el proyecto de vida de Katherine Andreina Arteaga Bonilla. El proyecto incluye una introducción, biografía, objetivos, análisis FODA, visión, misión y conclusiones. Los objetivos son lograr que los jóvenes se incentiven por superarse y aprovechar las oportunidades. La visión es ser una profesional con título trabajando en una empresa y tener su propia empresa en el futuro para apoyar a sus padres. La misión es verse como profesional dentro de 10 años trabajando en una empresa y pronto tener
El ayuntamiento de Barakaldo ha creado un programa llamado Aizu FamiliaK para apoyar a las familias en su labor educativa durante estos tiempos difíciles. El programa ofrecerá talleres online gratuitos en octubre sobre temas como la comunicación familiar durante la Covid-19, el uso saludable de la tecnología y la gestión emocional. Los talleres serán moderados por profesionales y tendrán una duración de hora y media para proporcionar herramientas prácticas a los padres.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales (AMEP) es una asociación sin fines de lucro que reúne a mujeres empresarias, profesionales y ejecutivas hispanas en Estados Unidos. La misión de AMEP es empoderar a las mujeres latinas al fungir como plataforma para promover sus negocios y actividades profesionales o convertirse en emprendedoras. AMEP ofrece eventos, educación, mentoría y apoyo a la comunidad para ayudar a las mujeres a crecer profesionalmente.
Este documento presenta el proyecto de vida de Derian Efraín Mendoza Blanco. Incluye una breve biografía, objetivos personales como aprobar el preuniversitario y obtener un título universitario, y una visión y misión para el futuro como ser un empresario exitoso. También describe cómo se ve a sí mismo actualmente y cómo le gustaría que lo vieran en el futuro. El resumen concluye con recomendaciones de no rendirse y luchar por los sueños a pesar de las dificultades.
Este documento presenta el plan de trabajo de Nathaly Yuliet Mosquera Pérez para su candidatura de alcaldesa del colegio "Santa Rosa de Viterbo". El plan incluye cinco áreas principales: educación, cultura y deporte; salud y medio ambiente; producción y servicio; derechos del niño, niña y adolescente; estructura y contenido del plan. El plan propone exámenes a los profesores, clubes deportivos los sábados, revisiones médicas a los estudiantes, fabricación de frazadas artes
El documento describe la entrega del Premio Estatal de la Juventud 2015 en Veracruz, México. El premio reconoce a jóvenes destacados en diferentes categorías como logro académico, arte, compromiso social y medio ambiente. Los ganadores son ejemplos a seguir que pueden inspirar a otros jóvenes. El gobernador felicitó a los ganadores y dijo que los jóvenes son la mejor apuesta para el futuro de Veracruz.
Este documento contiene información sobre las actividades y reuniones del Club Rotario de Zipaquirá en Colombia para diciembre de 2014 e incluye: detalles sobre un proyecto de agua potable, la bienvenida de un nuevo miembro, el reconocimiento a otro distrito y el mensaje de año nuevo para 2015.
Este documento es la Memoria Anual 2017 de la Asociación Akshy. Resume los logros del año, incluyendo la graduación de otro grupo de la escuela primaria Akshay y la apertura de una nueva escuela, Shanti Niketan. También describe las actividades del programa de las mujeres, como talleres y microcréditos, y el trabajo de sensibilización con los más jóvenes. La Presidenta agradece a todos los colaboradores y voluntarios por su continuo apoyo que hace posible el trabajo de mejorar las vidas de los niños,
Este documento resume las actividades realizadas por la institución INPRHU Somoto en el año 2017. Reconoce la labor de su anterior directora Gladys Cáceres, fallecida en julio de 2017, y presenta a la nueva directora Marta Merari Blandón. Describe los programas y proyectos de INPRHU Somoto en áreas como desarrollo rural, educación alternativa, prevención del trabajo infantil y promoción de derechos humanos que beneficiaron a comunidades en 11 municipios de Nicaragua. Finalmente, agradece a soci
Boletin de ONG Nagusilan marzo 2012, , noticias, actividades, opinones Marcos Gutierrez
Este boletín trata sobre el envejecimiento activo y la solidaridad intergeneracional a través del voluntariado. Resume las actividades de Nagusilan en el primer trimestre de 2012 en Bilbao, incluyendo entrevistas en medios de comunicación, actuaciones en residencias, y la participación en eventos como la presentación del concurso "Abuelo Actual". También recuerda la labor de un voluntario fallecido y celebra el carnaval en una residencia.
El documento describe las actividades de un taller integral para mujeres gitanas y sus familias. El taller ofrece espacios de aprendizaje, empoderamiento y apoyo para mujeres de diferentes edades, incluyendo jóvenes, mujeres entre 18-25 años, mujeres mayores y madres. El taller se reúne varias veces por semana y ofrece formación básica, apoyo escolar, desarrollo de habilidades y participación en foros comunitarios. El objetivo es mejorar las oportunidades y calidad de vida de las mujeres gitanas.
El boletín del Rotary Club El Rímac de diciembre de 2015 contiene información sobre:
1) Las actividades y eventos realizados por el club durante el mes, incluyendo la Navidad del Niño y la entrega de manos ortopédicas.
2) Los proyectos de Rotary Internacional relacionados con la movilidad de personas con discapacidad en México y la prevención y tratamiento de enfermedades.
3) Una sección sobre la historia del distrito de El Rímac en Lima desde la época prehispán
El documento resume las actividades del Rotary Club El Rímac durante el mes de noviembre de 2015, incluyendo: 1) La culminación de su campaña "Para que el mundo pueda oir" de donación de audífonos; 2) La visita oficial del Gobernador del Distrito 4455 Raúl Ponce de León y su esposa; 3) La calificación del club para la Mención Presidencial.
Este boletín trimestral presenta las actividades realizadas por la Fundación Comunidad A.C. entre enero y marzo de 2014. Incluye la lista de la junta directiva, agradecimientos a donantes, detalles sobre proyectos de fondos como el Fondo Equidad de Género y Fondo Jóvenes, y talleres y diplomados organizados por la fundación durante este periodo. También presenta el desarrollo de un nuevo Fondo de Educación aconsejado por donantes.
La asociación Iris se encuentra en las antiguas escuelas de niñas de Rubielos de Mora. Fue creada en 1996 para desarrollar las capacidades de las mujeres rurales, paliar el desempleo femenino y ofrecer formación continua. La asociación ofrece talleres de informática, nutrición, conducir y actividades a través de la ONG Femur como cocina, confección, alfarería y más.
La asociación I-ROMI es un espacio de encuentro para mujeres gitanas y payas que busca crear oportunidades para el cuidado y empoderamiento de las mujeres a través de actividades educativas y de apoyo a lo largo de sus vidas, desde la juventud hasta la crianza de sus hijos. También colabora con otras entidades para mejorar la situación de la mujer gitana.
Este documento describe varias actividades realizadas por clubes Rotaract en el distrito 4465 durante el mes de diciembre, que es el Mes de la Familia según el calendario de Rotary International. Los clubes Rotaract de Caraz y Iquitos Amazonas llevaron a cabo eventos como concursos, capacitaciones, apoyo a la Teletón y chocolatadas navideñas para llevar un mensaje de amor y navidad a la comunidad a través del servicio.
La Cruz Roja Nicaragüense fue galardonada como Institución Diamante de Excelencia Nacional 2015 por su labor humanitaria y más de 80 años de servicio al pueblo nicaragüense. El premio fue entregado durante el XVIII Encuentro Nacional de Cultura organizado por el Programa Nacional de Cultura "Leer es Vivir". 62 voluntarios de Cruz Roja Nicaragüense fueron acreditados como Emprendedores de la Cultura Social-Ambientalista por su dedicación al servicio y cuidado del medio ambiente.
Asociacion Centro de Apoyo y Capacitación "SIGLO XXI"sigloxxiperu
La asociación "SIGLO XXI" ofrece programas de capacitación laboral, talleres de habilidades sociales y educación sexual a más de 1000 jóvenes y adolescentes en Ventanilla, Callao con el objetivo de promover el desarrollo económico, social y personal a pesar de tener pocos recursos. Los programas han logrado que muchos participantes ahora trabajen o tengan sus propios negocios y que más jóvenes se capaciten como facilitadores. La asociación también brinda acceso a arte, cultura, tecnología e información para promover
Este documento presenta una introducción del editor de la revista "Vidaen Magazine" dando la bienvenida a los lectores a la edición de invierno de 2015. También incluye varios artículos sobre entretenimiento, comunidad, negocios, cultura, salud y belleza en las comunidades de Connecticut y Massachusetts. El contenido cubre temas como recetas navideñas, personajes destacados, tecnología, eventos benéficos y más.
Este documento presenta el proyecto de vida de Katherine Andreina Arteaga Bonilla. El proyecto incluye una introducción, biografía, objetivos, análisis FODA, visión, misión y conclusiones. Los objetivos son lograr que los jóvenes se incentiven por superarse y aprovechar las oportunidades. La visión es ser una profesional con título trabajando en una empresa y tener su propia empresa en el futuro para apoyar a sus padres. La misión es verse como profesional dentro de 10 años trabajando en una empresa y pronto tener
El ayuntamiento de Barakaldo ha creado un programa llamado Aizu FamiliaK para apoyar a las familias en su labor educativa durante estos tiempos difíciles. El programa ofrecerá talleres online gratuitos en octubre sobre temas como la comunicación familiar durante la Covid-19, el uso saludable de la tecnología y la gestión emocional. Los talleres serán moderados por profesionales y tendrán una duración de hora y media para proporcionar herramientas prácticas a los padres.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales (AMEP) es una asociación sin fines de lucro que reúne a mujeres empresarias, profesionales y ejecutivas hispanas en Estados Unidos. La misión de AMEP es empoderar a las mujeres latinas al fungir como plataforma para promover sus negocios y actividades profesionales o convertirse en emprendedoras. AMEP ofrece eventos, educación, mentoría y apoyo a la comunidad para ayudar a las mujeres a crecer profesionalmente.
Este documento presenta el proyecto de vida de Derian Efraín Mendoza Blanco. Incluye una breve biografía, objetivos personales como aprobar el preuniversitario y obtener un título universitario, y una visión y misión para el futuro como ser un empresario exitoso. También describe cómo se ve a sí mismo actualmente y cómo le gustaría que lo vieran en el futuro. El resumen concluye con recomendaciones de no rendirse y luchar por los sueños a pesar de las dificultades.
Este documento presenta el plan de trabajo de Nathaly Yuliet Mosquera Pérez para su candidatura de alcaldesa del colegio "Santa Rosa de Viterbo". El plan incluye cinco áreas principales: educación, cultura y deporte; salud y medio ambiente; producción y servicio; derechos del niño, niña y adolescente; estructura y contenido del plan. El plan propone exámenes a los profesores, clubes deportivos los sábados, revisiones médicas a los estudiantes, fabricación de frazadas artes
CERRANDO CON ORGULLO LA PRIMERA MARCHA PACÍFICA EN CONTRA DEL BULLYING, EN LA...Nancy A.
Desde la Dirección del Proyecto “ALTO AL BULLYING, NO MÁS VIOLENCIA” quiero agradecer a todas las personas que nos hicieron favor de acompañarnos en la primera Marcha Pacífica En Contra Del Bullying, una acción desarrollada con la finalidad de CONCIENCIAR A LA COMUNIDAD SOBRE EL GRAVE PROBLEMA DEL ACOSO ESCOLAR, LA INDIFERENCIA Y LA VIOLENCIA QUE SE VIVE DESDE TODOS LOS ÁMBITOS.
Mtra. Nancy Alvarez H.
Directora de Proyecto
Este documento analiza las estrategias de mercadeo y ventas para la empresa Juan Valdez en Quito, Ecuador. Propone enfocarse en segmentos como mujeres profesionales de 32 años con hijos mediante campañas en redes sociales para momentos de café con amigas y descuentos en postres. También recomienda generar grupos de amigas en las redes de la empresa y concursos para aumentar la lealtad de la marca.
El documento contiene un agradecimiento y dedicatoria dirigidos a Dios, sus padres, amigos y mejor amigo por su apoyo. Luego, resume un proyecto sobre la aplicación de conocimientos adquiridos en formulación estratégica de problemas a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Corporación Centro. Finalmente, introduce el tema de las habilidades de pensamiento y su importancia en la educación.
Este documento presenta el proyecto de vida de Lisseth Libeth León Beltrán. Incluye una biografía, objetivos, análisis FODA, visión y misión. Su objetivo general es realizar un cronograma de vida para equilibrar sus acciones en beneficio de los demás. Quiere ser una profesional responsable que aporte a su familia, amigos y país. Su visión es ser ejemplo para las futuras generaciones y contribuir al desarrollo de quienes lo necesiten.
El documento habla sobre el homenaje a las mujeres de Cafexcoop S.A. en el Día Internacional de la Mujer, reconociendo su lucha por la igualdad y participación. También presenta el decálogo femenino con consejos para las mujeres y destaca a Luz Deisy Cruz, directora de control de calidad de la empresa que se enfoca en garantizar la excelente calidad del café.
El documento describe una propuesta para un nuevo modelo de programa de iglesia para niños llamado "T4C - Juntos por los niños". El modelo actual involucra solo a la iglesia, mientras que el nuevo modelo propuesto involucra tanto a la iglesia como a una organización benéfica llamada Visión Mundial Brasil. El nuevo modelo utilizaría metodologías sociales y conocimientos de marketing de Máquina do Bem para ampliar el programa de 10 iglesias y 3000 niños en el primer año a 30 iglesias y 9000 niños en el segundo año, gener
Este documento presenta un árbol genealógico de la familia Topa que incluye varias parejas que se conocieron en diferentes ciudades de Ecuador y tuvieron entre 1 y 2 hijos. Describe las relaciones entre Graciela Andachi & Rafael Topa, Johana Rocha & Manuel Toasa, Yuli Topa & Andrés Pérez, y David Quishpe & Viviana Toasa. También menciona a algunos miembros individuales de la familia como Alicia Topa, Manuel Toasa, Carolina Toasa, Liliana Toasa y Sebastián Quishpe y Sal
Este documento presenta el proyecto de una estudiante para establecer una microempresa de ropa. La estudiante dedica el proyecto a sus padres por su apoyo. Agradece a Dios, sus padres y maestros. Luego presenta sus datos personales y características, y describe su objetivo de administrar con éxito su propia microempresa de ropa ofreciendo calidad, moda y precios bajos. Finalmente, establece metas de incrementar la producción, mejorar procesos y obtener rentabilidad en dos años.
Este documento presenta el proyecto de vida personal de Santiago Misael Ortiz Bunci, estudiante de ingeniería mecatrónica. En él, Ortiz describe su autobiografía, valores, metas, misión y visión. Su objetivo es graduarse como ingeniero mecatrónico en 2022, especializarse en ensamblaje de autos en 2025 e impartir conocimiento en empresas en 2030. Asimismo, desea vivir feliz con su familia y formar la propia en 2026.
La Fundación Familia Hoy tiene como misión contribuir a mejorar la sociedad ayudando y orientando a familias en situación de dificultad para mejorar sus vidas y comunidad. Su visión es trabajar con familias para dotarles de herramientas que les permitan desarrollarse, construir un futuro sólido y participar activamente en la sociedad. Ofrece programas de formación, servicios de orientación, e investigación y estudio.
El documento promueve la ética y los valores como guía para las decisiones y acciones de los servidores públicos, con el fin de construir el buen vivir de todos. La ética permite ser mejores personas y trabajar en equipo para superar dificultades y lograr el cambio hacia una nueva convivencia basada en la solidaridad y el respeto mutuo.
Este documento es un boletín informativo de marzo de 2014 publicado por el Centro de Cuidado Diurno para Adultos Mayores Comfort. Contiene información sobre eventos y actividades, un equipo de trabajo, artículos sobre salud, beneficios y estilos de vida para adultos mayores. También incluye anuncios publicitarios y una sección de editorial.
Stephanie M. García Rosado está aplicando para un puesto de Asistente Administrativo en Innovations MedTrans Systems. En la carta, ella destaca sus habilidades técnicas, de servicio al cliente, y habilidades de comunicación oral y escrita. También menciona su experiencia trabajando con programas tecnológicos, coordinando seminarios y planificando viajes de negocio. Ella solicita una entrevista para discutir sus experiencias y conocimientos en el área administrativo.
El documento describe la figura de una secretaria virtual y cómo puede ayudar a mejorar la productividad personal y la gestión de un negocio. Una secretaria virtual es un profesional independiente que puede asumir tareas administrativas de manera remota para permitir que el empresario se enfoque en su actividad principal. Contratar una secretaria virtual puede ayudar a organizar mejor el tiempo, delegar tareas no esenciales y optimizar los procesos, lo que puede impulsar el crecimiento de un negocio.
How Administrative Professionals Can Prepare for the Office of the FutureStephanie García Rosado
This article discusses how administrative professionals can prepare for changes in their roles in the future office. It summarizes three key areas where administrative staff want more involvement: event planning, hiring, and technology. For each area, it provides tips on how assistants can gain more experience, such as volunteering for office committees, demonstrating strong communication skills, and obtaining certifications. The overall message is that administrative professionals should take initiative to expand their skills in order to take on more responsibilities.
Este documento presenta el currículum vitae de Stephanie M. García Rosado. Ella recibió un Bachillerato en Sistemas de Oficina de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo, con énfasis en el área virtual. Actualmente es mentora en el Programa de Estudio y Trabajo de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo, donde ofrece mentoría académica, administrativa y social. Tiene experiencia trabajando como cajera en Wal-Mart, asistente administrativa en una clínica psiquiátrica, y representante de servicio para Disney
Stephanie Garcia Rosado is seeking an administrative assistant position where she can utilize her skills and knowledge gained from her college degree in Office Systems. She has excellent organizational, document management, and computer skills including Microsoft Office. Her education includes a Bachelor's degree from the University of Puerto Rico at Arecibo with coursework in business documents, electronic correspondence, emerging office technologies, and financial reports. Her experience includes positions at Walmart, Rico's Sun Tour, and Disney where she demonstrated cashier, customer service, and housekeeping skills.
Stephanie M. García Rosado busca un puesto como Asistente Administrativa y ofrece habilidades en organización, administración de documentos, archivo electrónico, trabajo bajo presión y dominio de Microsoft Office. Ella tiene un título en Sistemas de Oficina de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo y experiencia como cajera, asistente administrativa, representante de servicio y ama de llaves.
Stephanie Garcia Rosado is seeking an administrative assistant position where she can utilize her skills in Microsoft Office, organization, document management, and ability to work under pressure. She has a bachelor's degree in office systems from the University of Puerto Rico at Arecibo and relevant experience at Ricos Sun Tour and Disney World. Her education included courses in business documents, electronic correspondence, emerging office technologies, and medical billing.
El documento describe la transición del rol de secretaria al de asistente administrativa, el cual requiere mayores competencias. Ahora se espera que un asistente tenga claridad sobre la visión y estrategia de la empresa, sea multifacético, hable varios idiomas, y apoye efectivamente a la gerencia. El Sena está desarrollando cuatro perfiles básicos de asistente administrativa para estandarizar las competencias requeridas.
El documento habla sobre el declive de los puestos de secretaria y asistente administrativa en las oficinas debido a los cambios tecnológicos y los recortes de gastos. Explica que entre 2009 y 2011, las mujeres perdieron 925,000 puestos de apoo en las oficinas. Ahora, los ejecutivos realizan sus propias tareas administrativas usando la tecnología, en lugar de delegar en asistentes.
El documento describe la asistente virtual (VA), un profesional independiente que ofrece servicios administrativos, secretariales y creativos a personas y empresas utilizando tecnología avanzada de comunicación desde su propia oficina. Una VA puede ayudar a las personas y empresas a delegar tareas que consumen tiempo para que puedan enfocarse en sus actividades principales. Una VA ofrece calidad, confidencialidad y cumple con los plazos acordados.
Este documento proporciona 8 claves para combatir el estrés laboral, incluyendo planear tareas, tomar descansos, organizar el espacio de trabajo y desconectarse del trabajo fuera del horario laboral. También discute cómo el estrés puede afectar la salud y sugiere actividades como comer saludable y hacer ejercicio para reducirlo.
El documento habla sobre la importancia de saber formular preguntas adecuadas para lograr un autodescubrimiento y desarrollo personal efectivos. Explica que debemos aprender a preguntar desde una perspectiva individual en lugar de dejarnos influenciar por las expectativas de los demás. También señala que formular preguntas concretas y específicas nos llevará a respuestas más precisas.
El documento describe las preguntas comunes que se hacen durante una entrevista para un puesto de asistente administrativa ejecutiva. Estas preguntas evalúan las funciones y responsabilidades del rol, cómo la candidata manejaría diferentes situaciones laborales y su flexibilidad horaria. También incluyen preguntas sobre experiencia laboral previa para comprender las relaciones de la persona con jefes anteriores.
El documento habla sobre cómo la posición de secretaria se está extinguiendo debido a los recortes de gastos y la tecnología. Antes, las secretarias manejaban las agendas y las comunicaciones de sus jefes, pero ahora muchas de esas tareas pueden hacerse uno mismo a través de la tecnología. Entre 2009 y 2011, las mujeres perdieron casi un millón de puestos de apoyo en las oficinas. Ahora, sólo los ejecutivos de alto nivel suelen tener asistentes, mientras que los empleados de niveles más
Este documento presenta un nuevo té llamado Sleeping Beauty tea de la compañía SMGR Collections, el cual ayuda a las personas a conciliar el sueño y despertar renovadas. SMGR Collections ofrece diferentes variedades de este té relajante hecho con hojas naturales para que las personas puedan dormir mejor y despertar sin cansancio. El documento también incluye secciones sobre la misión y visión de la compañía, los beneficios del té, datos de contacto y más información sobre el producto.
"impacto de factores ambientales en el crecimiento de plantasamairanirc22
es un proyecto o más bien llamada Fase 2 de biología en el cual se llevarán a cabo distintos tipos de factores que ayuden a la investigación de este tema
1. Viernes , 21 Abril 2017 Nuestro Editorial Opiniones Quiénes Somos Suscripciones Archivo hasta 2013 Búsqueda ...
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El amor por su trabajo
Publicado por: Administraador 21 Abril, 2017 en Suplemento Amigos Deja un comentario
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Steven Rosales
@SRosales_H
l a m o r p o r s u t r a b a j o , e s
identificarse, sacrificarse,
entregase, tener sentido del
deber, estas entre muchas otras son
algunas características que día a día
desempeñan con responsabilidad y
dedicación en las empresas. En nuestro
país se celebra el Día de la Secretaria en
donde se reconoce el trabajo y esfuerzo
mostrado por estas profesionales.
La asociación de asistentes y secretarias ASES, celebra en todo el mes de abril el día de la secretaria
que es 26 de abril, Forman parte de una federación interamericanas de secretarias actualmente la sede
está en República Dominicana, ASES tienen como norma la capacitación a nivel internacional de todas
las secretarias de Latinoamérica por medio de cursos con personas capacitados de talla internacional,
identificados con la profesión cada asociación de cada país inscribe a las socias que tiene interés en
participar, cuando termina el curso se le da un diploma, se reconoce a las mejores en un congreso que
se realizara en el año 2018 en República Dominicana, lo bueno es que están a la vanguardia de la
tecnología y todas las exigencias actuales.
El sábado 22 de abril celebraran del Día de la Secretaria en donde se elegirá a la socia del año, además
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2. El sábado 22 de abril celebraran del Día de la Secretaria en donde se elegirá a la socia del año, además
de una capacitación toda la mañana, para que todas ellas se sientan completamente identificadas con
su día, el costo es de $25.00 la capacitación y $25.00 el almuerzo, pero si compran ambos se le hará un
descuento y solo cancelaran $45.00, el horario de la capacitación es de 8:00am a 12:00m y de 12:00m a
5:00pm la celebración el evento se realizara en la corporación de contadores.
La invitación queda para que participen de este festejo tan primordial, ya que es un evento que a nivel
nacional se ha reconocido e invitarlos a que se acerquen a ASES a capacitarse para todas las
exigencias actuales, se trabaja en actualizar todo aquellos aspectos que la empresa demanda para
que puedan hacer la mano derecha de la misma. Para mayor información comunícate al 2260-7849 o
búscalos en facebook como ASES.
El objetivo es la celebración del día de las secretarias para que se sientan identificadas con la
profesión, abonando a esto a continuación todas las fechas de los eventos en al cual puedes
participar:
• Comenzó el pasado 8 de abril con una Campaña de Salud gratuita en ASES
• 22 de abril seminario /taller “Habilidades sociales para la vida y el trabajo” lugar: Corporación de
Contadores costo $25.00. Además el mismo día es la Celebración Día de la Secretaria “proclamación de
la Socia del Año” almuerzo- bailable-rifas costo $25.00
• 26 de abril Día de la Secretaria Interamericana Entrega de canastas en los hospitales Nacionales de La
Mujer “María Isabel Rodríguez, y en el Hospital Nacional Zacamil”
• 27 de abril Celebración “Día de la Secretaria Jubilada” desayuno- sorpresas de 7:30am en adelante
lugar ASES
• 27 de abril inicia el curso virtual “HABILIDADES GENERALES PARA PROFESIONALES EN
SECRETARIADO” dirigido a Secretarias y Asistentes Administrativos, duración 74 horas académicas,
bajo el auspicio de UTEC-República Dominicana. Organizado por FIAS
Imelda Melgar miembro de ASES ejerce aun esta profesión y nos habla un poco de toda su trayectoria
siendo secretaria. El motivo por el cual decidió entrar en esta profesión fue la siguiente “desde niña
siempre soñaba con ser secretaria de un funcionario y gracias a Dios cuando estaba estudiando en el
Central de Señorita, que en ese momento era la más famosa del país, me gradué y debido a que tenía
buenas notas entre a la Corte de Cuenta, como secretaria del primer magistrado y desde ahí ejercí mi
profesión ser secretaria o asistente como le dicen ahora”.
Hablando un poco también nos comento de una de las mayores satisfacciones que se tiene al ejerce
esta profesión “tener la plena confianza que tuvieron en mi ellos me dieron la mano y fungí como
auditora, ellos veían la capacidad hacia mi trabajo, me decían vas a tomar taquigrafía de un evento y
luego yo lo traducía, todas esas cosas hacen que uno se sienta agradable y en la actualidad sigo
tomando taquigrafía, lo sigo teniendo en mis venas” dijo Imelda.
Le preguntamos cómo logra un equilibrio a nivel familiar y profesional y esto fue lo que respondió
Melgar miembro de ASES “Uno siempre tiene que pagar un costo, cuando yo me case y tuve mis hijos,
siempre necesite de mi madre para que me cuidara a mis niños, gracias a Dios tuve a mi mamá como
apoyo y quiérase o no tiene un sacrificio personal que uno se limita a estar tiempo con la familia ahora
me toca disfrutar a mi nietos, no que no se hace con los hijos se hace con los nietos”.
“El reconocimiento de un feje al ver que tu esfuerzo y dedicación que si te merece un diez y te lo dicen
eso es una gran satisfacción” dijo Imelda al preguntarle cual sería uno de los mejores regalos que
puede recibir una secretaria. De igual manera a ella le gustaría que sus nietas ejercieran esta
profesión con amor y dedicación así como ella lo hace hasta ahora “Por supuesto que sí, siempre trato
la manera de decirles a ellas todo lo que para mi significo el asistente, secretaria”.
Imelda Melgar hace una invitación a todas las nuevas generaciones dispuestas a entregarse a esta
profesión llena de tanta emoción “que le tengan amor a la profesión, que lo hagan con sinceridad el
don y habilidad que Dios les dio, que lo ejerzan que lo pongan en práctica, que sean leales con ellas
mismas porque eso necesita la profesión”.
¡Participa no esperes más! celebra ese
día con alegría compartiendo con
colegas del medio ya que merecen que
le dediquemos esta celebración, porque
eres tú que con una sonrisa y tu talento
das ese brillo a cualquier empresa ¡Feliz
Día de la Secretaria!
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