El Aprendizaje Con Base En Procesos Y Competencias
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El Aprendizaje Con Base En Procesos Y Competencias
- 1. Artículo:El aprendizaje con base en procesos y competencias Por: Cynthia Soto HURM 714 Prof. Walter López 5 de agosto de 2009
- 2. Objetivos: Definir la propuesta de Aprendizaje con base en Procesos y Competencias (APC). Indicar la relevancia de esta propuesta hoy en día. Establecer las diferencias en términos de beneficios que existe entre el adiestramiento y el Aprendizaje de Procesos y competencias.
- 3. Introducción “El proceso de aprendizaje va mas allá de la educación formal y se amplia al aprender haciendo… La educación se ubica en el centro de la nueva economía y el aprendizaje es la herramienta fundamental de los trabajadores y las empresas. Las organizaciones tienen que convertirse en empresa de aprendizaje.” Edilberto Cervantes, “La sociedad del conocimiento”
- 4. Relevancia actual de los procesos educativos en la empresa Incapacidad de la estructura tradicional de la educación y la formación. La gestión del Capital Humano paso de ser un asunto transaccional a ser un factor estratégico que define la competitividad de las empresas. Se deben explorar nuevos enfoques para el aprendizaje.
- 5. El aprendizaje con base en Procesos y Competencias (APC) El conocimiento representa el valor económico y social de mayor relevancia en la actual economía mundial. El APC considera que el foco del proceso esta en quien aprende y no en quien enseña. Tiene como fundamento para el aprendizaje, al enfoque de la gestión por procesos. Su objetivo básico es que el aprendizaje debe facilitar el desarrollo de competencias.
- 6. Cambio de paradigma: del Adiestramiento al APC
- 7. Conclusión Se debe aplicar este tipo de sistema a las empresas para mantener la competitividad en el recurso humano y así poder tener a un personal apto para trabajar con los cambios que surgen día a día en un ambiente cada vez mas globalizado. El adiestramiento en mi opinión sigue siendo una buena herramienta de preparación pero debe complementarse con otros enfoques como este.
- 8. Referencia: Cervantes Galvan, Edilberto. (2007). “La sociedad del conocimiento”. Delgado, Domingo J. (2009). “El aprendizaje con base en procesos y competencias”. Longworth, Norman (2003). “EL aprendizaje a lo largo de la vida”.
- 9. GRACIAS POR SU ATENCION