El documento describe la organización y funciones de un centro de computo. Explica que un centro de computo tiene como objetivo informar y apoyar labores administrativas de manera eficiente. Luego describe los departamentos y roles clave de un centro de computo como operación, programación, implementación y soporte. Finalmente explica las funciones de roles como gerente de proceso, programador, capturista y técnico de soporte.

1. ESTUDIANTE:
CASTILLO SALAZAR
LOURDES
docente:
FANNY PITA

2. EL CENTRO DE
COMPUTO
 Tiene como objetivo
informar, organizar, de
manera veraz y oportuna.
 Apoya la labor administrativa
para hacerla más segura,
fluida, y así simplificarla.
 Es responsable de
centralizar, custodiar y
procesar la mayoría de los
datos con los que opera la
compañía o empresa.

3. FUNCIONES DEL
CENTRO DE COMPUTO
 Operar el sistema central y
mantener el sistema
disponible para los usuarios.
 Ejecutar los procesos
asignados conforme a los
programas de producción..
 Revisa los resultados de los
procesos e incorpora
acciones correctivas
conforme a instrucciones de
su superior.

4. ORGANIZACIÓN DE UN
CENTRO DE COMPUTO
La forma de operar de un centro
de computo son consideradas
como simple restricciones por
varios autores, es decir, el
encargado del centro de
computo debe decidir quienes
tendrán acceso a todo tipo de
información y quienes no lo
tendrán de acuerdo al área
donde se desempeña en el
centro de computo.

5. DEPARTAMENTO DE
OPERACIÓN
Este departamento es el
encargado de operar y/o
manipular el sistema, los datos
del mismo y el equipo con que
cuenta la empresa; en otras
palabras el Software y el
hardware.

6. DEPARTAMENTO DE
PRODUCCIÓN Y CONTROL
 Este departamento se encarga
de verificar que los programas
o sistemas que se producen en
el departamento de sistemas
de computo estén
correctamente estructurados.
 Así mismo les compete probar
el sistema o programa tantas
veces como sea necesario
hasta estar completamente
seguro de su funcionamiento.

7. DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACIÓN Y
SISTEMAS
 Se encarga de organizar y
distribuir el software necesario
para el funcionamiento de los
departamentos.
 Administra los suplementos del
software, también es
responsable de dotar e instalar
en cada departamento del
centro de computo, los
requerimientos para su buen
desempeño .

8. DEPARTAMENTO DE
PROGRAMACIÓN
 Este departamento es el
encargado de codificar los
programas, bases de datos,
etc. Que se requieren para el
funcionamiento de la empresa.
 El programador captura,
codifica y diseña el programa o
sistema y posteriormente lo
convierte a ejecutable para su
uso dentro de la empresa.

9. DEPARTAMENTO
DE
IMPLEMENTACIÓN
Se encarga de implementar el
software necesario de manera
que a cada área del centro de
computo se le designe el
material que requiere para el
buen desempeño de sus
funciones dentro de la empresa.

10. DEPARTAMENTO
DE SOPORTE
 Este es el encargado de verificar
que el software y
hardware funcionen
correctamente y en caso se
localice algún error, deberán
repararlo.
 Normalmente este departamento
solo existe en empresas que
manejen gran cantidad de
información o dinero ya que el
costo de un departamento de
estos es muy alto.

11. Personal y sus funciones
Gerente de proceso
 Es el encargado de revisar y
controlar la operaciones que
se desarrollan dentro del
proceso operativo, sus
funciones varían de acuerdo
a las actividades que realizan
cada empresa de manera
particular.
 Este puede ocupar puestos
tales como, supervisor de
red o jefe de alguna área del
centro de sistema.​

12. PERSONAL Y SUS
FUNCIONES
Programador de sistema
 Si se desempeña como jefe sus
funciones serán: supervisar a los
programadores, dentro de la empresa,
codificar, capturar y diseñar los
programas o sistemas que le sean
asignados para su desarrollo.
 De acuerdo a sus capacidades podrá
ocupar un puesto dentro del
departamento de programación, ya sea
cómo jefe o programador.​

13. Personal y sus
funciones
Supervisor de capturista
Sus funciones son las de
observar y revisar que el
trabajo que realizan los
capturistas esté bien
desarrollado.

14. PERSONAL Y SUS
FUNCIONES
Capturista
Sus funciones son lógicas y
aunque se dedicara única y
exclusivamente a la captura de
datos como: registros de una
base de datos, entre otros.

15. PERSONAL Y SUS
FUNCIONES
Dibujante (diseñador)
 Este deberá ocupar un lugar muy
importante en el departamento o área
de diseño del centro de computo.
 Sus funciones son la de operar paquetes
enfocados de forma exclusiva al diseño
de imagen y dibujos tales como:
 Corel draw​
 Potho editor
 Power point​
 Entre otros mas específicos de acuerdo a
las actividades de cada empresa.

16. PERSONAL Y SUS
FUNCIONES
Bibliotecario
 Es el encargado de llevar el control de
los manuales, programas, bases de
datos, documentos y archivos que se
han generado a lo largo de la
existencia del centro de sistemas.​
 Este tipo de puesto no es muy común,
solo existe o puede existir en
empresas que manejan un gran banco
de base de datos.

17. PERSONAL Y
SUS FUNCIONES
Auxiliar de almacén
 Este deberá ocupar un lugar en el
almacén.
 Sus funciones básicamente serán
entre otras: las de proporcionar los
recursos materiales necesarios
para el buen desempeño de cada
departamento del centro de
computo, ya sea hardware,
software o productos de papelería,
etc.

18. Personal y sus
funciones
Técnico de soporte
 Realizar las rutinas de
mantenimiento programada de
manera periódica.​
 Dar seguimiento a las solicitudes por
boleta hasta que se cierran.
 Participar en las juntas semanales y
en todas las sesiones de
capacitación que se requieran.​