Este documento describe la estructura organizativa del Centro de Cómputo "Planet" y las funciones de sus diferentes departamentos y áreas. El Centro está dirigido por un Gerente Propietario y cuenta con departamentos como Operadores, Soporte Técnico, Redes, Programación, Análisis de Sistemas, Implementación, Procesamiento de Datos, Recursos Humanos y una Bodega. Cada departamento es responsable de tareas específicas relacionadas con el funcionamiento general del Centro de Cómputo.

1. NOMBRE: Graciela Salas
DOCENTE: Ing. Jairo Montenegro
ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL CENTRO DE COMPUTO
“PLANET”
GERENTE PROPIETARIO
SUBGERENTE DE TECNOLOGÍA O ADMINISTRADOR
DEPARTAMEN DEPARTAMEN
DEPARTAME DEPARTAME DEPARTAMEN
TO DE DEPARTA TO DE
NTO NTO DE TO DE
OPERADORES MENTO DE PROCESAMIE
DESOPORTE PROGRAMA RECURSOS
REDES NTO DE
TÉCNICO CION HUMANOS
DATOS
AREA DE AREA DE AREA DE
AREA DE
IMPLEMENTAC LABORATORIO ANALISIS DE
BODEGA
ION DE REDES Y SISTEMAS
TELEMATICA

2. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DE LAS DIFERENTES AREAS Y
DEPARTMANTOS DEL CENTRO DE COMPUTO “PLANET”
FUNCIÓN DEL GERENTE
PROPIETARIO:
1.- El Gerente General de la
empresa tiene mayor
responsabilidad dentro de la
misma y es el encargado de
tomar las decisiones más
importantes de la empresa , así
como también avalar la empresa
(hacerse responsable de la
manera de obrar de las personas
que trabajan en ella).
2.- Controlar las actividades
generales de la empresa-
3.- Vigilar el buen funcionamiento del Centro.
4.- Aprueba procedimientos de compra (materiales de software y hardware).
5.- Hace evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de funciones-
6.- Aprueba proyectos como: inversiones etc.
FUNCIONES DEL SUBGERENTE O ADMINISTRADOR.
1.- Evaluar posibles cambios en el software y
hardware, dependiendo de la carga de trabajo.
2- Evaluar la utilización de los diferentes dispositivos
periféricos en cada equipo.
3.- Tener un control del número de computadores

3. conectados a la red.
4.- Probar la capacidad de memoria en cada máquina para el proceso por lotes y acceso
remoto.
5.- Evalúa la eficiencia y eficacia de los trabajadores-
6.- lleva un control e integración de los empleados-
7.- Lleva una bitácora de entrada y salida de personal(sistema de captura computarizada).
8.- Responsabilizar al personal que está a su cargo sobre las funciones que cada uno
desempeña.
9.- Ejerce el liderazgo entre su personal.
10.- Administra los activos de la empresa, incrementa ingresos y reduce los gastos.
11.- toma iniciativa en el Departamento de Recursos humanos.
FUNCION DEL DEPARTAMENTO DE
OPERADORES DEL CENTRO DE CÓMPUTO.
1.-Asiste al usuario en la realización de sus tareas
prácticas.
2.- Orienta técnicamente a los usuarios para el
buen uso de los recursos.
3.- Custodia los materiales y equipos de
cómputo-
4.- instala equipos y programas que le sean
autorizados-
5.-Respalda datos-
6.- Asiste la administración de la red local.
7.- Reporta fallas de los equipos .
8.- Atiende fallas que se pueden presentar en los equipos-
9.- Vela por el cumplimiento de las normas establecidas-
10.- Documenta los trabajos realizados

4. 11.- Elabora informes periódicos de labores realizadas.
12.- Realiza cualquier otra tares que le sea asignada.
13.- Lleva y controla el inventario de los equipos-
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE
SOPORTE TÉCNICO.
1.-Area responsable de la gestión del hardware
y el software dentro de las instalaciones(
estrategias, planificación, instalación y
mantenimiento).
2.- Planificar la modificación e instalación de
nuevo software y hardware.
3.- Evaluar paquetes de software y productos hardware-
4.- Dar soporte técnico necesario para el desarrollo de nuevos proyectos-
5.- Coordinar con los técnicos del proveedor para que las instalaciones sean garantizadas.
6.- Proponer recomendaciones de uso –
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE REDES.
1.- Organiza y controla la red Local.
2.- Evalúa, instala y configura recursos de
cómputo y telecomunicaciones para la
comunicación entre usuarios.
3.-Realiza mantenimiento y salvaguarda la
red y equipo de conectividad.
4.- Monitorea el estado de la red.(observar
el curso de la red para detectar anomalías).
5.- Controla el diseño de la red Local.

5. 6.- Analiza y evalúa nuevas tecnologías de la red.
7.- Capacita al personal para el uso de la misma.
8.- Brinda apoyo logístico a las videoconferencias para los usuarios (diferentes actividades
de operación).
9.- Realizar tareas de administración de redes, requeridas en los servidores de bases de
datos como lo es el correo electrónico-
10.- Proponer mecanismos de seguridad para los programas (antivirus).
11.- Brindar asesoría a la comunidad, referentes a los servicios de internet-
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE
PROGRAMACIÓN –
1.- Se encarga de elaborar los programas que
se ejecutan en las PC.
2.- Vigilan que todos los procesos se ejecuten
perfectamente-
3.- Los programadores toman las
especificaciones de los sistemas realizados por
los analistas y los transforman en programas
eficientes para las PC-
4.- Deben estar bien informados del hardware para poder optimizar la utilización del
equipo.
5.- Debe mantener el software del sistema operativo-
FUNCIONES DEL AREA DE ANALISIS DE SISTEMAS-
1.- Tiene la función de establecer un flujo de
información eficiente a través de toda la
organización.
2.- Realizar estudios y proposición de soluciones de
los problemas planteando diferentes alternativas.

6. 3.- Se encarga de diseñar los reportes (informes)y documentos de manera sencilla.
4.- Verifica que la interfaz de usuario sea sencilla y cómoda para su uso, que sea
interactiva (adaptación a nuevas tecnologías).
FUNCIONES DEL AREA DE IMPLEMENTACION
1.- Coordinar con los diferentes departamentos para la
implantación de las aplicaciones.
2.- Diseñar los planes de calidad de las aplicaciones y
garantizar su cumplimiento-
3.- Probar los productos y servicios a implementar.
4.- Elaborar planes de Capacitación a usuarios .
5.- Presentar las nuevas tecnologías a los usuarios-
6.- Supervisar al cumplimiento de los sistemas con las normativas establecidas-
FUNCIONES DEL AREA DE REDES Y
TELEMÁTICA-
1.- Se encarga del cableado estructurado y del
diseño de la red.
2.- Gestiona el proceso de información, gestión
y operación de los sistemas.
3.- interactúa con los operadores de la red.
4.- Trata servicios de
teleeducación.(universidades virtuales y
utilización de nuevas tecnologías de estudio),)
5.-Servicio Web-

7. 6.- Trata la arquitectura de los nuevos conmutadores o switch. (Establece enlace entre dos
terminales)-
7.-hace simuladores de red.
8.- Establecer comunicación interactiva (intercambiar conocimientos).
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE DATOS
1.- Dirigir, planificar y controlar todas las actividades de proceso de datos de las que es
responsable.
2.- proponer objetivos y políticas de proceso de datos
3.- preparar informes periódicos sobre su departamento
4.- proporcionan información a los clientes de la red.
5.- Dar acceso a aplicaciones remotas
6.- permite mandar correos electrónicos entre redes
7.- funciona como cliente servidor (Como cliente requiere servicios que le brinda el
servidor, y también como servidor suministra servicios a sus clientes).
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE BODEGA.-
1.- Recepción de materiales
2.- almacenamiento de materiales
3.-. tener un orden en el almacenamiento de bodega .
4.- gestión de Stocks (marcas)
5.-. Llevar un inventario-.

8. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS -
1.- Tiene como objetivo mantener el registro
actual e información sobre el personal.
2.- Administrar el pago de las remuneraciones
a los empleados.
3.- cumplimiento de las leyes sociales (seguro
de los trabajadores).
4.- asesorar oportunamente al personal sobre Derecho Laboral.
5.- Tramitar la contratación y retiro del personal.
6.- Operar trámites de licencias médicas, accidentes de trabajo. Cargas familiares-
7.-Capacitar al personal para mejorar las condiciones de vida.
8.- Coordinar con las demás áreas o departamentos para poder trabajar en equipo y lograr
un buen desenvolvimiento del Centro de cómputo.
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