El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y un empresario donde el trabajador se compromete a prestar servicios bajo la dirección del empresario a cambio de una retribución; puede ser verbal o escrito pero es recomendable que sea escrito, su duración puede ser por tiempo indefinido o temporal y puede incluir un periodo de prueba inicial.
Presentación sobre Derechos Laborales Individuales desarrollada en el Taller sobre Derechos y Deberes Laborales de la Persona Trabajadora Migrante, Santa Clara de San Carlos, Alajuela. 17 de julio de 2012
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Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
El contrato de trabajo y las modalidades de contratación Unidad 2 FOL
1.
2. El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, el
trabajador, se compromete a prestar determinados servicios por
cuenta ajena bajo la dirección de la otra, el
empresario, recibiendo a cambio una retribución.
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