SlideShare una empresa de Scribd logo
Seminarios de estrategia profesional




EL CURRÍCULUM

Documento que contiene los datos personales, la formación, la experiencia profesional y
otros datos relevantes para acceder a un concurso oposición, un puesto de trabajo, etc.

Generalmente se presenta con una carta o una solicitud, como paso previo para
conseguir una entrevista de trabajo o la admisión en un proceso de selección.

El mejor currículum es el que se adapta con mayor exactitud al puesto de trabajo al que
se quiere acceder o a la situación concreta en que se requiere.


                El curríc ulum ha de ser una herramienta de comunicación
                              que nos defina profesionalmente.



REFLEXIÓN PREVIA

La comunicación sólo será efectiva si el candidato obtiene gracias a ella la respuesta
deseada. Por este motivo, es necesario tener en cuenta los siguientes aspectos:

–   las expectativas del destinatario
–   la reacción que se pretende provocar

Para satisfacer las expectativas, es preciso inspirar confianza, credibilidad y coherencia
mediante una imagen de competencia y seriedad.

Para provocar una reacción positiva, debe hacerse hincapié en el valor añadido que se
aporta e implicarse en la actividad de la empresa o la organización destinataria. Por ello,
es importante destacar las características y experiencias que se relacionan con esta
actividad.

ESQUEMA



Datos personales
                                                                               Síntesis u objetivo
                                                                               profesional*

Formación

Idiomas

Datos profesionales



                                                                       Datos complementarios*
Fecha
                                                                                  *Datos opcionales
      © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




PRESENTACIÓN

La presentación formal del currículum ha de ser impecable. El currículum completo ha de
constar de 2 ó 3 páginas como máximo y, para facilitar su lectura, es conveniente seguir
unas pautas estándar.

Página

Dimensiones: DIN A-4 (210 x 297 mm)
Numeración: En la parte inferior de cada página, centrada o alineada en el margen
             derecho, en el caso de que el currículum tenga más de una.

Párrafos y sangrados

Un párrafo para cada entrada de información.

Es preciso ajustar los sangrados lo más cerca posible del margen izquierdo y conviene no
abusar de ellos.

Línea: márgenes e interlineado

Margen izquierdo:      3,0 cm                                           Margen derecho: 2,5 cm
Margen superior:       3,0 cm                                           Margen inferior: 2,5 cm

Caso de que se opte por presentar la hoja con un encabezado y un pie de página, estos
han de estar separados 1,25 cm del margen del papel.

Interlineado:   1,5

Después de los títulos y subtítulos, ha de haber líneas en blanco, de manera que ayuden a
identificar el contenido de cada apartado.

Tipo de letra

Es conveniente escoger un tipo de letra que facilite la lectura del texto. Las más
recomendables son: Arial, Helvetica o Univers.

Cuerpo y aspecto

El tamaño del cuerpo general de lectura del documento ha de ser de 11 ó 12 puntos.
Opcionalmente, los títulos pueden distinguirse del resto del documento utilizando un
cuerpo uno o dos puntos superior, o bien mediante la letra negrita.

Observaciones

Conviene escribir todo el currículum en el mismo tipo de letra. Los títulos de los diferentes
apartados suelen escribirse en negrita.

Es conveniente presentar la impresión original en papel de calidad y evitar las fotocopias.

Caso de que el currículum se envíe por correo electrónico, es preciso que el texto del
mensaje sea la carta de presentación o de motivación y que se adjunte el fichero que
contiene el currículum.

       © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




ESTRUCTURA

Síntesis

Opcionalmente, puede incluirse el esquema del perfil profesional del candidato. Ha de
constituir una síntesis de sus habilidades y características principales, así como de los
éxitos alcanzados, siempre que estén relacionados con la actividad de la empresa y el
lugar de trabajo al que se aspira.

El contenido ha de reproducir fielmente la información más relevante del currículum, de
manera esquemática, o bien extraer la "noticia estrella" de aquel en una sola frase.

Es conveniente que el estilo de redacción se adapte a la personalidad de cada uno.



                          En él es necesario destacar los puntos fuertes.



Objetivo profesional

Solamente en la primera etapa de la carrera profesional o bien en un cambio de
trayectoria es aconsejable que figure en el currículum el objetivo profesional. En estos
casos, ha de ser muy claro, concreto y único.

Datos personales

Por razones de imagen, conviene presentar los datos personales en dos bloques
diferenciados.

Encabezamiento

En él han de constar los siguientes datos personales:

–   el nombre (completo y sin hipocorísticos) y los apellidos
–   la dirección, el código postal y la población
–   el número de teléfono y la dirección electrónica

Si se dispone de papel de carta con membrete, ya no es necesario volver a escribir estos
datos.

Otros datos

–   el lugar y la fecha de nacimiento
–   el número del documento nacional de identidad (si se pide de forma específica)
–   otros datos pertinentes en cada caso (situación militar, estado civil, etc.)

También puede incluirse una fotografía reciente y de buena calidad.




      © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




Formación

Formación básica

En este apartado, es preciso hacer constar la formación esencial y relevante para el
puesto de trabajo al que se aspira y la formación complementaria que sea pertinente,
tanto si es académica como de índole más general. Normalmente, se omiten los datos
relativos a niveles de formación inferiores a las diplomaturas y licenciaturas universitarias,
excepto en caso de que resulten significativos para destacar algún aspecto concreto.

Sobre todo en la primera etapa de la carrera profesional puede resultar conveniente esta
información más exhaustiva (como, por ejemplo, el hecho de mencionar que se han
cursado unos estudios determinados en el extranjero para remarcar el dominio de un
idioma).

En cada entrada, ha de constar la siguiente información:

–   denominación de los estudios y duración
–   calificación obtenida, cuando sea procedente
–   institución formadora
–   fecha de realización de los estudios o de expedición del título

Formación complementaria

En este apartado pueden constar otros estudios que sean consistentes, pero que no
estén directamente relacionados con el lugar de trabajo al que se desea acceder.

Idiomas

Conocimiento

Es preciso hacer constar la valoración subjetiva sobre el grado de comprensión y
expresión oral, de comprensión lectora y de expresión escrita de cada idioma.

Formación

Es muy importante especificar, para cada idioma, la titulación, el centro y la fecha de
expedición del título, o bien el nivel más elevado que se ha cursado y la fecha en que se
llevó a cabo.

Datos profesionales

Este apartado constituye la parte esencial del currículum y, por lo tanto, es el que más
valoran las empresas.

Experiencia profesional

En él debe hacerse constar la información siguiente:
–   empresas o instituciones donde se ha trabajado
–   organización o colaboración en trabajos



       © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




En cada entrada es preciso hacer constar:
–   el nombre y la actividad de la empresa (sector, producto, grupo, volumen, tipos, etc.)
–   el cargo ejercido
–   las funciones desarrolladas
–   los éxitos conseguidos
–   el período de tiempo
–   la localización geográfica (ciudades y países diferentes del propio)

Otra información profesional

En este apartado pueden constar datos precisos sobre:
–   estancias en el extranjero
–   actividades de investigación
–   publicaciones
–   comunicaciones y ponencias
–   becas, ayudas y premios



             Toda la información ha de poder ser acreditada documentalmente.



Ordenación de los datos profesionales

El orden de aparición de los datos puede ser cronológico, funcional o mixto, según cuál
sea la información que el candidato quiera poner de relieve.

Cronológico

Sigue un criterio temporal. Se redacta según el orden del tiempo.

Este orden puede ser descendente (de la actividad más reciente a la más antigua) o bien
ascendente (en orden inverso), en función de lo que interese destacar. En cuanto a la
formación se refiere, es recomendable presentar los datos en orden cronológico
descendente (empezando por los estudios más recientes y acabando con los más
alejados en el tiempo).

Funcional

Sigue un criterio basado en las áreas funcionales. Se redacta teniendo en cuenta la
importancia de las experiencias profesionales adquiridas de acuerdo con la función y las
responsabilidades que se han ejercido.

Así pues, es preciso seleccionar la información con gran cuidado sin necesidad de
mencionar el nombre de las empresas ni las fechas.

Mixto

Sigue el mismo criterio que el funcional, pero en él se incluyen también los nombres de
las empresas.
Datos complementarios


        © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




En este apartado pueden hacerse constar otras actividades que se consideren
interesantes teniendo en cuenta el puesto de trabajo al que se aspira, sobre todo en el
inicio de la vida profesional (por ejemplo, haber sido coordinador de un grupo de trabajo o
ser miembro de una asociación), y también las aficiones que se tienen y los deportes que
se practican.

En cualquier caso, es conveniente evitar la mención de aquellos datos que presenten
connotaciones religiosas, políticas o que impliquen un alto riesgo.



                Estos datos ayudan a que el lector se forme una idea concreta
                    de lo que el candidato ha hecho y del contexto en que
                      lo ha llevado a cabo, así como de su personalidad.



Datación

El documento se acaba con la fecha de cierre de los datos incluidos en el currículum. Es
necesario hacer constar el día, el mes (en letras) y el año.

Observaciones

En el esquema figura el orden en el que se disponen habitualmente los datos en el
currículum; no obstante, en caso de que este ocupe más de una página, es conveniente
que la información relevante y pertinente en relación con el puesto de trabajo al que se
aspire figure en la primera.




       © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




CRITERIOS GENERALES DE REDACCIÓN

El estilo de redacción tiene que adaptarse a la personalidad de cada uno, pero ha de
seguir unos criterios estándar que faciliten la comunicación.

Nivel de formalidad

El tono y el registro han de ser formales y adecuados a la situación.

Tratamiento personal

Cuando aparezca un verbo conjugado, la redacción ha de ser en primera persona del
singular.

Principios de redacción

–   Claridad, orden y concisión: las palabras han de ser comprensibles y concretas; las
    frases, cortas y simples. Es conveniente evitar ambigüedades y connotaciones
    negativas.
–   Estructuración de la información de forma lógica y en bloques homogéneos con el
    objetivo de facilitar la localización de aquella: los párrafos han de ser breves y tratar
    sobre una sola entrada de información.
–   Redacción cuidadosa: la información relevante ha de destacar por encima de la
    secundaria.

Observaciones

Es preciso restringir al máximo el uso de las siglas y es preferible escribir la
denominación completa que corresponde a estas.

Es conveniente utilizar solamente los signos de puntuación indispensables.

Es recomendable no utilizar los puntos suspensivos ni la palabra etcétera, o la abreviatura
etc., porque esconden información o la falsean.


REVISIÓN

Una vez acabada la redacción del currículum, es recomendable:

– realizar un repaso ortográfico con la ayuda del verificador del procesador de textos,
– comprobar que en el documento figura toda la información esencial,
– asegurarse de que es coherente entre sí y en relación con el puesto de trabajo al que
  se aspira y
– leer todo el currículum impreso en papel y llevar a cabo las correcciones de estilo que
  sean precisas.

                Es preciso tener cuidado en el proceso de actualización
                               y adaptación del currículum.
           Las modificaciones poco cuidadosas pueden afectar a la coherencia
                    interna del documento y distorsionar su finalidad.


       © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
Seminarios de estrategia profesional




CHECK LIST

Siempre que haya de presentarse un currículum, es conveniente, antes de enviarlo,
revisar los aspectos relativos tanto a la forma como al contenido.

A continuación se desarrolla una propuesta para verificar estos aspectos:

Forma: aspecto y corrección
[ ] La presentación es discreta.
[ ] El currículum resulta fácil de leer (tipo de letra) y la información se localiza
    rápidamente (disposición de los espacios).
[ ] El currículum ocupa una página o en la primera figura la información esencial.
[ ] La redacción no contiene faltas de ortografía ni de estilo.


Contenido: pertinencia y actualización de los datos
[ ] En el documento figuran el nombre y los apellidos, la dirección, el teléfono y la
    dirección electrónica.
[ ] La formación esencial y relevante para el puesto de trabajo al que se aspira es
    completa.
[ ] La información referida a los idiomas recoge tanto una valoración subjetiva de los
    conocimientos como las titulaciones y los certificados oficiales obtenidos.
[ ] Los datos profesionales son completos y relevantes para la finalidad del currículum.
[ ] Los datos profesionales están dispuestos siguiendo un orden cronológico o funcional,
    de acuerdo con la información que se desee destacar.
[ ] Los datos complementarios no tienen connotaciones.
[ ] Los datos responden fundamentalmente a la finalidad concreta que ha motivado la
    redacción del currículum.
[ ] Toda información relativa a la formación y a los datos profesionales ha sido
    convenientemente actualizada.
[ ] La datación está actualizada.




       © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Resumes
ResumesResumes
Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008
Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008
Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008
Marisol Martinez-Vega
 
COMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSO
COMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSOCOMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSO
COMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSO
Centro Cultural de Hispanohablantes Ámsterdam
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitae
kike2aecca
 
Curruculum Vitae
Curruculum VitaeCurruculum Vitae
Curruculum Vitae
guest4f96b2
 
Plantilla cv europeo
Plantilla cv europeoPlantilla cv europeo
Plantilla cv europeo
edel_ovi
 
Clase 17 búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselva
Clase 17   búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselvaClase 17   búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselva
Clase 17 búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselva
Mariaselva Echagüe
 
Trabajo practico curriculum vitae
Trabajo practico curriculum vitaeTrabajo practico curriculum vitae
Trabajo practico curriculum vitae
dvmortiz
 
Guia para elaborar_el_informe_de_practic
Guia para elaborar_el_informe_de_practicGuia para elaborar_el_informe_de_practic
Guia para elaborar_el_informe_de_practic
María Prieto Aliaga
 
Curriculum Vitae1
Curriculum      Vitae1Curriculum      Vitae1
Curriculum Vitae1
guest6e27c09
 
012
012012
012
Clc Jrm
 
Cv instructions
Cv instructionsCv instructions
Cv instructions
carmen_reina
 
Argentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testers
Argentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testersArgentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testers
Argentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testers
Argentesting
 
El curriculum
El curriculumEl curriculum
El curriculum
Marco Mogollon
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
erikajesseniacaruaju
 

La actualidad más candente (15)

Resumes
ResumesResumes
Resumes
 
Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008
Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008
Modulo Instruccional Preparacion Del Resume 2008
 
COMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSO
COMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSOCOMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSO
COMO REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EXITOSO
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitae
 
Curruculum Vitae
Curruculum VitaeCurruculum Vitae
Curruculum Vitae
 
Plantilla cv europeo
Plantilla cv europeoPlantilla cv europeo
Plantilla cv europeo
 
Clase 17 búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselva
Clase 17   búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselvaClase 17   búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselva
Clase 17 búsqueda de empleo. cv. mariana v - mselva
 
Trabajo practico curriculum vitae
Trabajo practico curriculum vitaeTrabajo practico curriculum vitae
Trabajo practico curriculum vitae
 
Guia para elaborar_el_informe_de_practic
Guia para elaborar_el_informe_de_practicGuia para elaborar_el_informe_de_practic
Guia para elaborar_el_informe_de_practic
 
Curriculum Vitae1
Curriculum      Vitae1Curriculum      Vitae1
Curriculum Vitae1
 
012
012012
012
 
Cv instructions
Cv instructionsCv instructions
Cv instructions
 
Argentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testers
Argentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testersArgentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testers
Argentesting 2017 - Taller para el armado de c vs para testers
 
El curriculum
El curriculumEl curriculum
El curriculum
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
 

Destacado

Präsentation mobile jugendarbeit
Präsentation mobile jugendarbeitPräsentation mobile jugendarbeit
Präsentation mobile jugendarbeit
Ivo Kuster
 
Tragedia educativa 1
Tragedia educativa 1Tragedia educativa 1
Tragedia educativa 1
albasoltero
 
Hormonas
HormonasHormonas
Hormonas
Adriana Velasco
 
Internet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de Pago
Internet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de PagoInternet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de Pago
Internet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de Pago
Academia Mexicana de Derecho Informático, A.C.
 
Tragedia educativa
Tragedia educativaTragedia educativa
Tragedia educativa
albasoltero
 
Nuevo presentación de microsoft office power point
Nuevo presentación de microsoft office power pointNuevo presentación de microsoft office power point
Nuevo presentación de microsoft office power point
brayan1313
 
UNION_OF_MAKERS_
UNION_OF_MAKERS_UNION_OF_MAKERS_
UNION_OF_MAKERS_Josh Sirlin
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
Adriana Velasco
 
Verano en la vera
Verano en la veraVerano en la vera
Verano en la vera
Puravera S.L.
 
1.1 konsep jual beli STPM
1.1 konsep jual beli STPM1.1 konsep jual beli STPM
1.1 konsep jual beli STPM
ShaNuna
 
Finde luxusvilla in calpe
Finde luxusvilla in calpeFinde luxusvilla in calpe
Finde luxusvilla in calpe
clubvilla2
 
Pedro jimenez1
Pedro jimenez1Pedro jimenez1
Pedro jimenez1
pedroduvan
 
Fox
FoxFox
Fox
rubi308
 
Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]
Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]
Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]
jonathan9712
 
Daniel 3 semestre
Daniel 3 semestreDaniel 3 semestre
Daniel 3 semestre
DSLKEVS-SOLIS
 
Cloud computing final
Cloud computing  finalCloud computing  final
Cloud computing final
Dayana79
 
Daniel solis lorenzana
Daniel solis lorenzanaDaniel solis lorenzana
Daniel solis lorenzana
DSLKEVS-SOLIS
 

Destacado (20)

Präsentation mobile jugendarbeit
Präsentation mobile jugendarbeitPräsentation mobile jugendarbeit
Präsentation mobile jugendarbeit
 
Tragedia educativa 1
Tragedia educativa 1Tragedia educativa 1
Tragedia educativa 1
 
Hormonas
HormonasHormonas
Hormonas
 
Internet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de Pago
Internet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de PagoInternet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de Pago
Internet y Comercio Electrónico, Antecedentes y Sistemas Electrónicos de Pago
 
Tragedia educativa
Tragedia educativaTragedia educativa
Tragedia educativa
 
Nuevo presentación de microsoft office power point
Nuevo presentación de microsoft office power pointNuevo presentación de microsoft office power point
Nuevo presentación de microsoft office power point
 
UNION_OF_MAKERS_
UNION_OF_MAKERS_UNION_OF_MAKERS_
UNION_OF_MAKERS_
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
Verano en la vera
Verano en la veraVerano en la vera
Verano en la vera
 
1.1 konsep jual beli STPM
1.1 konsep jual beli STPM1.1 konsep jual beli STPM
1.1 konsep jual beli STPM
 
Diplomprojekt
DiplomprojektDiplomprojekt
Diplomprojekt
 
Finde luxusvilla in calpe
Finde luxusvilla in calpeFinde luxusvilla in calpe
Finde luxusvilla in calpe
 
El meu treball
El meu treballEl meu treball
El meu treball
 
Pedro jimenez1
Pedro jimenez1Pedro jimenez1
Pedro jimenez1
 
Fox
FoxFox
Fox
 
Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]
Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]
Diadelamorylaamistad2 copia-110731201558-phpapp01[1]
 
Daniel 3 semestre
Daniel 3 semestreDaniel 3 semestre
Daniel 3 semestre
 
Cloud computing final
Cloud computing  finalCloud computing  final
Cloud computing final
 
Daniel solis lorenzana
Daniel solis lorenzanaDaniel solis lorenzana
Daniel solis lorenzana
 
Juegos
JuegosJuegos
Juegos
 

Similar a El curriculum

El curriculum
El  curriculumEl  curriculum
El curriculum
Edward Ramos
 
Curriculum vitae clase
Curriculum vitae claseCurriculum vitae clase
Curriculum vitae clase
ivimitha27
 
Tema (1)
Tema (1)Tema (1)
Tema (1)
cactus_1993
 
Presentación curriculum
Presentación curriculumPresentación curriculum
Presentación curriculum
lorenzoip
 
curriculum vitae
curriculum vitaecurriculum vitae
curriculum vitae
rsooveron
 
Cómo armar tu currículum vitae
Cómo armar tu currículum vitaeCómo armar tu currículum vitae
Cómo armar tu currículum vitae
rsooveron
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
SorayaElizabethRiosD
 
CURRICULO VITAE - RESUME.pptx
CURRICULO VITAE - RESUME.pptxCURRICULO VITAE - RESUME.pptx
CURRICULO VITAE - RESUME.pptx
ssuser20ff66
 
Presentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la Encina
Presentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la EncinaPresentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la Encina
Presentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la Encina
taires1980
 
Descubre cómo hacer un curriculum vitae.
Descubre cómo hacer un curriculum vitae.Descubre cómo hacer un curriculum vitae.
Descubre cómo hacer un curriculum vitae.
CADI F1, C.A
 
Cv
CvCv
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
Albeiro28
 
Curriculum vitae administracion power point
Curriculum vitae administracion power pointCurriculum vitae administracion power point
Curriculum vitae administracion power point
Khalid Hernandez
 
clase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).ppt
clase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).pptclase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).ppt
clase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).ppt
DashnightNight
 
Currículum Vitae
Currículum VitaeCurrículum Vitae
Currículum Vitae
giankarlos
 
Currículum Vitae
Currículum VitaeCurrículum Vitae
Currículum Vitae
giankarlos
 
Curriculum
CurriculumCurriculum
Formato de curriculum vitae
Formato de curriculum vitaeFormato de curriculum vitae
Formato de curriculum vitae
Lilia G. Torres Fernández
 
Curriculum
CurriculumCurriculum
Elementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOS
Elementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOSElementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOS
Elementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOS
Jesus Tec Reaños
 

Similar a El curriculum (20)

El curriculum
El  curriculumEl  curriculum
El curriculum
 
Curriculum vitae clase
Curriculum vitae claseCurriculum vitae clase
Curriculum vitae clase
 
Tema (1)
Tema (1)Tema (1)
Tema (1)
 
Presentación curriculum
Presentación curriculumPresentación curriculum
Presentación curriculum
 
curriculum vitae
curriculum vitaecurriculum vitae
curriculum vitae
 
Cómo armar tu currículum vitae
Cómo armar tu currículum vitaeCómo armar tu currículum vitae
Cómo armar tu currículum vitae
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
 
CURRICULO VITAE - RESUME.pptx
CURRICULO VITAE - RESUME.pptxCURRICULO VITAE - RESUME.pptx
CURRICULO VITAE - RESUME.pptx
 
Presentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la Encina
Presentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la EncinaPresentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la Encina
Presentación curriculum vitae Centro Guadalinfo Baños de la Encina
 
Descubre cómo hacer un curriculum vitae.
Descubre cómo hacer un curriculum vitae.Descubre cómo hacer un curriculum vitae.
Descubre cómo hacer un curriculum vitae.
 
Cv
CvCv
Cv
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
 
Curriculum vitae administracion power point
Curriculum vitae administracion power pointCurriculum vitae administracion power point
Curriculum vitae administracion power point
 
clase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).ppt
clase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).pptclase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).ppt
clase 9 COMUNICACIÓN (2) (1).ppt
 
Currículum Vitae
Currículum VitaeCurrículum Vitae
Currículum Vitae
 
Currículum Vitae
Currículum VitaeCurrículum Vitae
Currículum Vitae
 
Curriculum
CurriculumCurriculum
Curriculum
 
Formato de curriculum vitae
Formato de curriculum vitaeFormato de curriculum vitae
Formato de curriculum vitae
 
Curriculum
CurriculumCurriculum
Curriculum
 
Elementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOS
Elementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOSElementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOS
Elementos del curriculum vitae(cv) TEC REAÑOS
 

Más de Maria Pilar

Orientació e t 12
Orientació e t 12Orientació e t 12
Orientació e t 12Maria Pilar
 
Programes de qualificació professional inicial
Programes  de qualificació professional inicialProgrames  de qualificació professional inicial
Programes de qualificació professional inicialMaria Pilar
 
nORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANO
nORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANOnORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANO
nORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANO
Maria Pilar
 
Entrevista de selecció
Entrevista de seleccióEntrevista de selecció
Entrevista de seleccióMaria Pilar
 
07 carta de presentació
07 carta de presentació07 carta de presentació
07 carta de presentacióMaria Pilar
 
Hicham 2010
Hicham 2010Hicham 2010
Hicham 2010
Maria Pilar
 

Más de Maria Pilar (11)

Orientació e t 12
Orientació e t 12Orientació e t 12
Orientació e t 12
 
Programes de qualificació professional inicial
Programes  de qualificació professional inicialProgrames  de qualificació professional inicial
Programes de qualificació professional inicial
 
portafolis
portafolis portafolis
portafolis
 
PQPI-FIAP
PQPI-FIAPPQPI-FIAP
PQPI-FIAP
 
Pqpi
PqpiPqpi
Pqpi
 
Llei igualtat
Llei igualtatLlei igualtat
Llei igualtat
 
nORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANO
nORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANOnORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANO
nORMAS DE SEGURIDAD EN LAS HERRAMIENTAS DE MANO
 
Entrevista de selecció
Entrevista de seleccióEntrevista de selecció
Entrevista de selecció
 
07 carta de presentació
07 carta de presentació07 carta de presentació
07 carta de presentació
 
Hicham 2010
Hicham 2010Hicham 2010
Hicham 2010
 
Joan Carles
Joan CarlesJoan Carles
Joan Carles
 

Último

Convocatoria primera para otorgacion de becas
Convocatoria primera para otorgacion de becasConvocatoria primera para otorgacion de becas
Convocatoria primera para otorgacion de becas
Helen738454
 
eBook sentencias /estructuras de control
eBook sentencias /estructuras de controleBook sentencias /estructuras de control
eBook sentencias /estructuras de control
RobertoAlcocer7
 
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Yes Europa
 
Explora el boletín del 14 de junio del 2024
Explora el boletín del 14 de junio del 2024Explora el boletín del 14 de junio del 2024
Explora el boletín del 14 de junio del 2024
Yes Europa
 
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdf
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdfalgo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdf
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
Miguel Hernández Poeta Miguel Hernández Poeta
Miguel Hernández Poeta Miguel Hernández PoetaMiguel Hernández Poeta Miguel Hernández Poeta
Miguel Hernández Poeta Miguel Hernández Poeta
Mariana Villafaena Olivera
 
ANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptx
ANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptxANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptx
ANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptx
cecontec0
 
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
CarlosCubas29
 
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdf
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdfRESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdf
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdf
JoseAlberto503383
 
Tarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profe
Tarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profeTarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profe
Tarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profe
fabianlomparteomg
 
LAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocx
LAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocxLAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocx
LAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocx
MariaBarrios245321
 
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Yes Europa
 
Registro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdf
Registro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdfRegistro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdf
Registro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdf
Unidad de Emprendimiento ambulante
 
Herramientas tecnologícas para abogados.
Herramientas tecnologícas para abogados.Herramientas tecnologícas para abogados.
Herramientas tecnologícas para abogados.
AlexandraRobles12
 
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Yes Europa
 

Último (15)

Convocatoria primera para otorgacion de becas
Convocatoria primera para otorgacion de becasConvocatoria primera para otorgacion de becas
Convocatoria primera para otorgacion de becas
 
eBook sentencias /estructuras de control
eBook sentencias /estructuras de controleBook sentencias /estructuras de control
eBook sentencias /estructuras de control
 
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
 
Explora el boletín del 14 de junio del 2024
Explora el boletín del 14 de junio del 2024Explora el boletín del 14 de junio del 2024
Explora el boletín del 14 de junio del 2024
 
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdf
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdfalgo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdf
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdf
 
Miguel Hernández Poeta Miguel Hernández Poeta
Miguel Hernández Poeta Miguel Hernández PoetaMiguel Hernández Poeta Miguel Hernández Poeta
Miguel Hernández Poeta Miguel Hernández Poeta
 
ANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptx
ANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptxANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptx
ANATOMIA PERROS Y GATOS los granjeros (1).pptx
 
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
 
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdf
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdfRESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdf
RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR FINAL-CAS-III-2023 (1).pdf
 
Tarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profe
Tarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profeTarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profe
Tarea 05 Lomparte Fabian que hize mando el profe
 
LAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocx
LAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocxLAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocx
LAS EMOCIONES PLANEACION ENCUENTRO GRUPALdocx
 
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
 
Registro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdf
Registro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdfRegistro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdf
Registro de impedimiento laboral Ministerio de Trabajo.pdf
 
Herramientas tecnologícas para abogados.
Herramientas tecnologícas para abogados.Herramientas tecnologícas para abogados.
Herramientas tecnologícas para abogados.
 
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024Explora el boletín del 17 de junio de 2024
Explora el boletín del 17 de junio de 2024
 

El curriculum

  • 1. Seminarios de estrategia profesional EL CURRÍCULUM Documento que contiene los datos personales, la formación, la experiencia profesional y otros datos relevantes para acceder a un concurso oposición, un puesto de trabajo, etc. Generalmente se presenta con una carta o una solicitud, como paso previo para conseguir una entrevista de trabajo o la admisión en un proceso de selección. El mejor currículum es el que se adapta con mayor exactitud al puesto de trabajo al que se quiere acceder o a la situación concreta en que se requiere. El curríc ulum ha de ser una herramienta de comunicación que nos defina profesionalmente. REFLEXIÓN PREVIA La comunicación sólo será efectiva si el candidato obtiene gracias a ella la respuesta deseada. Por este motivo, es necesario tener en cuenta los siguientes aspectos: – las expectativas del destinatario – la reacción que se pretende provocar Para satisfacer las expectativas, es preciso inspirar confianza, credibilidad y coherencia mediante una imagen de competencia y seriedad. Para provocar una reacción positiva, debe hacerse hincapié en el valor añadido que se aporta e implicarse en la actividad de la empresa o la organización destinataria. Por ello, es importante destacar las características y experiencias que se relacionan con esta actividad. ESQUEMA Datos personales Síntesis u objetivo profesional* Formación Idiomas Datos profesionales Datos complementarios* Fecha *Datos opcionales © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 2. Seminarios de estrategia profesional PRESENTACIÓN La presentación formal del currículum ha de ser impecable. El currículum completo ha de constar de 2 ó 3 páginas como máximo y, para facilitar su lectura, es conveniente seguir unas pautas estándar. Página Dimensiones: DIN A-4 (210 x 297 mm) Numeración: En la parte inferior de cada página, centrada o alineada en el margen derecho, en el caso de que el currículum tenga más de una. Párrafos y sangrados Un párrafo para cada entrada de información. Es preciso ajustar los sangrados lo más cerca posible del margen izquierdo y conviene no abusar de ellos. Línea: márgenes e interlineado Margen izquierdo: 3,0 cm Margen derecho: 2,5 cm Margen superior: 3,0 cm Margen inferior: 2,5 cm Caso de que se opte por presentar la hoja con un encabezado y un pie de página, estos han de estar separados 1,25 cm del margen del papel. Interlineado: 1,5 Después de los títulos y subtítulos, ha de haber líneas en blanco, de manera que ayuden a identificar el contenido de cada apartado. Tipo de letra Es conveniente escoger un tipo de letra que facilite la lectura del texto. Las más recomendables son: Arial, Helvetica o Univers. Cuerpo y aspecto El tamaño del cuerpo general de lectura del documento ha de ser de 11 ó 12 puntos. Opcionalmente, los títulos pueden distinguirse del resto del documento utilizando un cuerpo uno o dos puntos superior, o bien mediante la letra negrita. Observaciones Conviene escribir todo el currículum en el mismo tipo de letra. Los títulos de los diferentes apartados suelen escribirse en negrita. Es conveniente presentar la impresión original en papel de calidad y evitar las fotocopias. Caso de que el currículum se envíe por correo electrónico, es preciso que el texto del mensaje sea la carta de presentación o de motivación y que se adjunte el fichero que contiene el currículum. © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 3. Seminarios de estrategia profesional ESTRUCTURA Síntesis Opcionalmente, puede incluirse el esquema del perfil profesional del candidato. Ha de constituir una síntesis de sus habilidades y características principales, así como de los éxitos alcanzados, siempre que estén relacionados con la actividad de la empresa y el lugar de trabajo al que se aspira. El contenido ha de reproducir fielmente la información más relevante del currículum, de manera esquemática, o bien extraer la "noticia estrella" de aquel en una sola frase. Es conveniente que el estilo de redacción se adapte a la personalidad de cada uno. En él es necesario destacar los puntos fuertes. Objetivo profesional Solamente en la primera etapa de la carrera profesional o bien en un cambio de trayectoria es aconsejable que figure en el currículum el objetivo profesional. En estos casos, ha de ser muy claro, concreto y único. Datos personales Por razones de imagen, conviene presentar los datos personales en dos bloques diferenciados. Encabezamiento En él han de constar los siguientes datos personales: – el nombre (completo y sin hipocorísticos) y los apellidos – la dirección, el código postal y la población – el número de teléfono y la dirección electrónica Si se dispone de papel de carta con membrete, ya no es necesario volver a escribir estos datos. Otros datos – el lugar y la fecha de nacimiento – el número del documento nacional de identidad (si se pide de forma específica) – otros datos pertinentes en cada caso (situación militar, estado civil, etc.) También puede incluirse una fotografía reciente y de buena calidad. © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 4. Seminarios de estrategia profesional Formación Formación básica En este apartado, es preciso hacer constar la formación esencial y relevante para el puesto de trabajo al que se aspira y la formación complementaria que sea pertinente, tanto si es académica como de índole más general. Normalmente, se omiten los datos relativos a niveles de formación inferiores a las diplomaturas y licenciaturas universitarias, excepto en caso de que resulten significativos para destacar algún aspecto concreto. Sobre todo en la primera etapa de la carrera profesional puede resultar conveniente esta información más exhaustiva (como, por ejemplo, el hecho de mencionar que se han cursado unos estudios determinados en el extranjero para remarcar el dominio de un idioma). En cada entrada, ha de constar la siguiente información: – denominación de los estudios y duración – calificación obtenida, cuando sea procedente – institución formadora – fecha de realización de los estudios o de expedición del título Formación complementaria En este apartado pueden constar otros estudios que sean consistentes, pero que no estén directamente relacionados con el lugar de trabajo al que se desea acceder. Idiomas Conocimiento Es preciso hacer constar la valoración subjetiva sobre el grado de comprensión y expresión oral, de comprensión lectora y de expresión escrita de cada idioma. Formación Es muy importante especificar, para cada idioma, la titulación, el centro y la fecha de expedición del título, o bien el nivel más elevado que se ha cursado y la fecha en que se llevó a cabo. Datos profesionales Este apartado constituye la parte esencial del currículum y, por lo tanto, es el que más valoran las empresas. Experiencia profesional En él debe hacerse constar la información siguiente: – empresas o instituciones donde se ha trabajado – organización o colaboración en trabajos © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 5. Seminarios de estrategia profesional En cada entrada es preciso hacer constar: – el nombre y la actividad de la empresa (sector, producto, grupo, volumen, tipos, etc.) – el cargo ejercido – las funciones desarrolladas – los éxitos conseguidos – el período de tiempo – la localización geográfica (ciudades y países diferentes del propio) Otra información profesional En este apartado pueden constar datos precisos sobre: – estancias en el extranjero – actividades de investigación – publicaciones – comunicaciones y ponencias – becas, ayudas y premios Toda la información ha de poder ser acreditada documentalmente. Ordenación de los datos profesionales El orden de aparición de los datos puede ser cronológico, funcional o mixto, según cuál sea la información que el candidato quiera poner de relieve. Cronológico Sigue un criterio temporal. Se redacta según el orden del tiempo. Este orden puede ser descendente (de la actividad más reciente a la más antigua) o bien ascendente (en orden inverso), en función de lo que interese destacar. En cuanto a la formación se refiere, es recomendable presentar los datos en orden cronológico descendente (empezando por los estudios más recientes y acabando con los más alejados en el tiempo). Funcional Sigue un criterio basado en las áreas funcionales. Se redacta teniendo en cuenta la importancia de las experiencias profesionales adquiridas de acuerdo con la función y las responsabilidades que se han ejercido. Así pues, es preciso seleccionar la información con gran cuidado sin necesidad de mencionar el nombre de las empresas ni las fechas. Mixto Sigue el mismo criterio que el funcional, pero en él se incluyen también los nombres de las empresas. Datos complementarios © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 6. Seminarios de estrategia profesional En este apartado pueden hacerse constar otras actividades que se consideren interesantes teniendo en cuenta el puesto de trabajo al que se aspira, sobre todo en el inicio de la vida profesional (por ejemplo, haber sido coordinador de un grupo de trabajo o ser miembro de una asociación), y también las aficiones que se tienen y los deportes que se practican. En cualquier caso, es conveniente evitar la mención de aquellos datos que presenten connotaciones religiosas, políticas o que impliquen un alto riesgo. Estos datos ayudan a que el lector se forme una idea concreta de lo que el candidato ha hecho y del contexto en que lo ha llevado a cabo, así como de su personalidad. Datación El documento se acaba con la fecha de cierre de los datos incluidos en el currículum. Es necesario hacer constar el día, el mes (en letras) y el año. Observaciones En el esquema figura el orden en el que se disponen habitualmente los datos en el currículum; no obstante, en caso de que este ocupe más de una página, es conveniente que la información relevante y pertinente en relación con el puesto de trabajo al que se aspire figure en la primera. © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 7. Seminarios de estrategia profesional CRITERIOS GENERALES DE REDACCIÓN El estilo de redacción tiene que adaptarse a la personalidad de cada uno, pero ha de seguir unos criterios estándar que faciliten la comunicación. Nivel de formalidad El tono y el registro han de ser formales y adecuados a la situación. Tratamiento personal Cuando aparezca un verbo conjugado, la redacción ha de ser en primera persona del singular. Principios de redacción – Claridad, orden y concisión: las palabras han de ser comprensibles y concretas; las frases, cortas y simples. Es conveniente evitar ambigüedades y connotaciones negativas. – Estructuración de la información de forma lógica y en bloques homogéneos con el objetivo de facilitar la localización de aquella: los párrafos han de ser breves y tratar sobre una sola entrada de información. – Redacción cuidadosa: la información relevante ha de destacar por encima de la secundaria. Observaciones Es preciso restringir al máximo el uso de las siglas y es preferible escribir la denominación completa que corresponde a estas. Es conveniente utilizar solamente los signos de puntuación indispensables. Es recomendable no utilizar los puntos suspensivos ni la palabra etcétera, o la abreviatura etc., porque esconden información o la falsean. REVISIÓN Una vez acabada la redacción del currículum, es recomendable: – realizar un repaso ortográfico con la ayuda del verificador del procesador de textos, – comprobar que en el documento figura toda la información esencial, – asegurarse de que es coherente entre sí y en relación con el puesto de trabajo al que se aspira y – leer todo el currículum impreso en papel y llevar a cabo las correcciones de estilo que sean precisas. Es preciso tener cuidado en el proceso de actualización y adaptación del currículum. Las modificaciones poco cuidadosas pueden afectar a la coherencia interna del documento y distorsionar su finalidad. © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002
  • 8. Seminarios de estrategia profesional CHECK LIST Siempre que haya de presentarse un currículum, es conveniente, antes de enviarlo, revisar los aspectos relativos tanto a la forma como al contenido. A continuación se desarrolla una propuesta para verificar estos aspectos: Forma: aspecto y corrección [ ] La presentación es discreta. [ ] El currículum resulta fácil de leer (tipo de letra) y la información se localiza rápidamente (disposición de los espacios). [ ] El currículum ocupa una página o en la primera figura la información esencial. [ ] La redacción no contiene faltas de ortografía ni de estilo. Contenido: pertinencia y actualización de los datos [ ] En el documento figuran el nombre y los apellidos, la dirección, el teléfono y la dirección electrónica. [ ] La formación esencial y relevante para el puesto de trabajo al que se aspira es completa. [ ] La información referida a los idiomas recoge tanto una valoración subjetiva de los conocimientos como las titulaciones y los certificados oficiales obtenidos. [ ] Los datos profesionales son completos y relevantes para la finalidad del currículum. [ ] Los datos profesionales están dispuestos siguiendo un orden cronológico o funcional, de acuerdo con la información que se desee destacar. [ ] Los datos complementarios no tienen connotaciones. [ ] Los datos responden fundamentalmente a la finalidad concreta que ha motivado la redacción del currículum. [ ] Toda información relativa a la formación y a los datos profesionales ha sido convenientemente actualizada. [ ] La datación está actualizada. © Departamento de Dirección de Recursos Humanos y Servicio Lingüístico de ESADE, 2002