El documento analiza el derecho al salario en Venezuela durante el periodo presidencial de Hugo Chávez (2007-2013), destacando el contexto político y económico desfavorable que afectó los salarios. A pesar de la aprobación de una nueva ley que mejoraba algunos beneficios, la economía empeoró, resultando en salarios que no cubrían las necesidades básicas de la población. Se concluye que, aunque se intentaron implementar mejoras, estas fueron insuficientes debido a la crisis económica que enfrentó el país.

1. EL DERECHO AL SALARIO
TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN

2. EL DERECHO AL SALARIO
ÍNDICE
‣Plantear Investigación
‣Definición de Salario
‣ ¿Qué es el derecho al salario?
‣¿Cuál fue el contexto político-económico del derecho salarial al inic
del periodo presidencial?
‣¿Cuáles fueron las condiciones legales que regularon el derecho a
salario durante el período presidencial?
‣¿Cuáles fueron los factores del derecho al salario durante el períod
presidencial?

3. PLANTEAR LA INVESTIGACIÓN
PASO 1

4. PASO 1
PREGUNTAS SECUNDARIAS
‣ ¿Qué es el derecho al salario?
‣ ¿Cuál fue el contexto político-económico del derecho
salarial al inicio del periodo presidencial?
‣ ¿Cuáles fueron las condiciones legales que regularon el
derecho al salario durante el período presidencial?
‣ ¿Cuáles fueron los factores del derecho al salario durante el
período presidencial?

5. PASO 1
TAXONOMIA Y PLAN DE INVESTIGACION
Taxonomía: Evaluación

6. PLANTEAR LA INVESTIGACIÓN
PASO 2 Y 3
Investigación

7. EL DERECHO AL SALARIO
EL SALARIO
Según la definición de el diccionario de la Real de la Academia Española:
1. m. Paga o remuneración regular.
2. m. Cantidad de dinero con que se retribuye a los
trabajadores por cuenta ajena.

8. EL DERECHO AL SALARIO
¿QUE ES EL DERECHO AL SALARIO?
El salario básico es aquel que percibe el trabajador
periódicamente debido a los servicios prestados, mientras
que el salario integral abarca todos los beneficios externos
a parte de la remuneración fija, diaria o variable, como son;
las comisiones, utilidades, bonos vacacionales, trabajo
nocturno, horas extras y demás. El salario integral también
se utiliza para el cálculo de las prestaciones sociales
(antigüedad).

9. EL DERECHO AL SALARIO
¿CUAL FUE EL CONTEXTO POLÍTICO ECONÓMICO DURANTE
EL PERÍODO PRESIDENCIAL?
Durante el periodo presidencial 2007-20012 el país se encontraba
en una situación económica difícil, el barril de petróleo se
encontraba en un valor muy bajo a partir de el 2008 y ya que somos
un país mono-productor nuestra economía se vio afectada
directamente, pero no fue hasta el 2010 que la población fue
afectada por estos cambios en la economía de el país. Fue a partir de
este momento que el salario mínimo alcanzaba cada vez menos para
cubrir las necesidades básicas de cada persona.

10. EL DERECHO AL SALARIO
¿CUALES FUERON LAS CONDICIONES LEGALES QUE REGULARON AL SALARIO DURANTE
EL PERIODO PRESIDENCIAL?
- “Artículo 91.- Todo trabajador o trabajadora tiene derecho
a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y
cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales,
sociales e intelectuales. Se garantizará el pago de igual
salario por igual trabajo y se fijará la participación que debe
corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el
beneficio de la empresa. El salario es inembargable y se
pagará periódica y oportunamente en moneda de curso
legal, salvo la excepción de la obligación alimentaria, de
conformidad con la ley.”

11. EL DERECHO AL SALARIO
¿CUALES FUERON LOS FACTORES DEL DERECHO AL SALARIO DURANTE
EL PERIODO PRESIDENCIAL?
Durante el periodo presidencial 2007-2012 de Hugo Chávez en
Venezuela no se cubrió con el derecho al salario durante gran parte
de su tiempo, después de la caída de el precio de el barril de
petróleo en 2008 la población se fue afectada en el 2010 y no
alcanzaba para subir con las necesidades básicas. Se puede decir
que fue a partir de el 2012 cuando el presidente de la república
aprobó la nueva ley de el trabajador que el salario subir y se
pudieron dar las condiciones para que el salario mínimo fuera
suficiente, pero esto va a durar muy poco ya que con la decadencia
exponencial de la economía Venezolana el salario mínimo va a
regresar a su estado original de el 2010.

12. EL DERECHO AL SALARIO
CONCLUSIÓN:
Se puede concluir entonces que, el segundo periodo presidencial
de Hugo Chávez (2007-2013), se encargó de devolverle algunos
beneficios que se les habían quitado a los trabajadores en la
modificación de la Ley del Trabajo en 1997, lo cual trajo como
resultado que existiera en Venezuela un bajo salario con respecto a
los demás países de la región, pero altos beneficios. Sin embargo,
estos cambios se dieron de manera inadecuada y tardía al no cumplir
con la Constitución en cuanto al plazo que se tenía para aprobar esta
nueva reforma y a pesar de ellos, a finales del periodo presidencial
ya estos cambios no representaban mayor beneficio para los
trabajadores debido a los problemas económicos que estaba
atravesando el país en ese momento.