SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
Descargar para leer sin conexión
UNIDAD 1.
Espíritu
emprendedor.
CULTURA EMPRENDEDORA Y EMPRESARIAL
1º BACHILLERATO
@ECONOMARINA
Índice.
1. EL EMPRENDEDOR..................................................3
1.1. Diferencias entre emprendedor y empresario..8
1.2. Características de los emprendedores...........10
2. EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR................................15
2.1. La importancia del espíritu emprendedor......24
2.2. Tipos de emprendimiento..............................25
Un emprendedor es aquella persona que
convierte una idea en un proyecto concreto y
lo lleva a cabo, generando algún tipo de
innovación en el entorno y asumiendo los
riesgos que dicho proyecto conlleva.
EL EMPRENDEDOR.
1.
3
¿SON EMPRENDEDORES?
ACTIVIDAD ORAL.
ACTIVIDAD ORAL.
4
¿SON EMPRENDEDORES?
RESPUESTA.
RESPUESTA.
5
Fundador de
Apple. Fundó el movimiento de la no
violencia y consiguió que la
India consiguiera la
independencia.
Emprendió un viaje
con el que
"descubrió" América.
Diseñadora y empresaria. Influencer y youtuber.
Emprender es acometer y comenzar una
obra, un negocio o un empeño,
especialmente si encierran dificultad o
peligro.
ACTIVIDAD ESCRITA 1.
ACTIVIDAD ESCRITA 1.
Es habitual que en las cenas de amigos siempre
salga alguien con alguna idea de un proyecto
innovador y los demás le sigan y vayan
añadiéndole funciones (¡y podríamos también
hacer…!). Al día siguiente también es habitual
que no se retome el tema, y mucho menos el
lunes, día de trabajo. ¿Estamos ante un grupo
de emprendedores? ¿Por qué? 6
¿EMPRENDEDOR = EMPRESARIO?
7
1.1. Diferencias entre
1.1. Diferencias entre
emprendedor y empresario.
emprendedor y empresario.
· Es quien lleva a cabo un proyecto
innovador, asumiendo los riesgos.
· Genera una idea propia.
· Trabaja en equipo, dirigiendo y
guiando a sus compañeros.
· Es un visionario, busca
desarrollar nuevas ideas.
· Es quien dirige y coordina la
empresa.
· Potencia una idea existente.
· Dirige la empresa y busca mayor
productividad en sus empleados.
· Es más calculador y busca ganar
beneficios.
EMPRENDEDOR EMPRESARIO
NO HACE FALTA MONTAR UNA EMPRESA
PARA SER EMPRENDEDOR 8
¿QUÉ CARACTERÍSTICAS
TIENE UN EMPRENDEDOR?
9
Creatividad
e
innovación
Honradezy
empatía
Habilidades
sociales
Organizado
y
responsable
Trabajador
Autoconfianza
y
autocrítica
Persistencia
Gestionarel
riesgo
CARACTERÍSTICAS
DEUN
EMPRENDEDOR
1.2. Características de los
1.2. Características de los
emprendedores.
emprendedores.
10
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
ESCRITA 2.
ESCRITA 2.
¿Cuál de estas
características
consideras que tienes?
Explica por qué
Creatividad
e
innovación
Honradezy
empatía
Habilidades
sociales
Organizado
y
responsable
Trabajador
Autoconfianza
y
autocrítica
Persistencia
Gestionarel
riesgo
CARACTERÍSTICAS
DEUN
EMPRENDEDOR
11
Ángela y Nadia trabajan de maestras en un colegio privado desde hace varios años.
Ángela no para de inventarse cosas, y le pregunta a Nadia que qué le parece si
montan ambas un nuevo colegio, donde se aprenda jugando a cosas nuevas, pues
ella tiene mucha imaginación y una buena cantidad de dinero ahorrado. Además
ambas ya saben cómo funciona una escuela y son muy aplicadas.
Creatividad
e
innovación
Honradezy
empatía
Habilidades
sociales
Organizado
y
responsable
Trabajador
Autoconfianza
y
autocrítica
Persistencia
Gestionarel
riesgo
CARACTERÍSTICAS
DEUN
EMPRENDEDOR
Analiza qué características de los
emprendedores tiene Ángela.
Analiza qué características de los
emprendedores tiene Nadia.
¿Son Ángela o Nadia
emprendedoras? ¿Y empresarias?
ACTIVIDAD ESCRITA 3.
ACTIVIDAD ESCRITA 3.
12
Nadia le contesta que no está interesada, pues
ella prefiere tener su sueldo fijo en el colegio y,
además, no cree que sean capaces de hacer
triunfar ese nuevo colegio.
ACTIVIDAD GRUPAL
TORRE DE ESPAGUETI
MATERIALES PARA CADA GRUPO
20 ESPAGUETIS
1 METRO DE CINTA ADESIVA
1 METRO DE CUERDA
1 NUBE DE CHUCHERÍA
1 TIJERAS
EL PROFESOR DEBE
LLEVAR TAMBIÉN
UNA CINTA MÉTRICA
OBJETIVO: SER EL GRUPO QUE CONSTRUYE LA TORRE MÁS ALTA EN 18
MINUTOS, TENIENDO EN CUENTA QUE LOS ESPAGUETIS NO SE PUEDEN ROMPER
Y QUE LA NUBE DE CHUCHERÍA DEBE ESTAR INTACTA EN LA CIMA.
CRONÓMETRO
DURACIÓN: 18 MINUTOS
13
¿Alguien ha actuado cómo líder?
¿Quién del grupo ha sido más
creativo e innovador? ¿Quién ha
querido asumir mayores
riesgos? ¿Quién ha sido más
persistente?....
REFLEXIÓN SOBRE LA
ACTIVIDAD GRUPAL
TORRE DE ESPAGUETI
Creatividad
e
innovación
Honradezy
empatía
Habilidades
sociales
Organizado
y
responsable
Trabajador
Autoconfianza
y
autocrítica
Persistencia
Gestionarel
riesgo
CARACTERÍSTICAS
DEUN
EMPRENDEDOR
14
El espíritu emprendedor es, sobre todo, una
actitud en la que se refleja la motivación y la
capacidad a la hora de identificar una
oportunidad y luchar por ella para producir
algo valioso.
15
2. EL ESPÍRITU
EMPRENDEDOR.
¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE
ACTITUD Y APTITUD?
16
· Querer hacer.
· Es un comportamiento.
· Forma de responder ante
sucesos.
· Saber hacer.
· Es una capacidad.
· Habilidad innata para realizar
una tarea.
8
ACTITUD APTITUD
17
https://www.youtube.com/watch?v=ULSLYMKAgNM
https://www.youtube.com/watch?v=ULSLYMKAgNM
https://www.youtube.com/watch?v=ULSLYMKAgNM
https://www.youtube.com/watch?v=ULSLYMKAgNM
¿CREES QUE EN ESPAÑA HAY MUCHAS PERSONAS
QUE QUIERAN SER EMPRENDEDORES?
18
ACTIVIDAD ESCRITA 4.
ACTIVIDAD ESCRITA 4.
¿Cuál de las características de
un emprendedor crees que
tiene Antonio Banderas?
Explica por qué.
¿Cuál de las características de
un emprendedor crees que
tiene Travis Kalanick? Explica
por qué.
Tras haber visionado el vídeo de El Hormiguero responde:
¿Tienen Antonio Banderas y
Travis Kalanick espíritu
emprendedor? Explica por
qué. 19
MITOS DE LOS
EMPRENDEDORES
PLANIFICAN SE MUEVEN POR
INSTINTO
NACEN SE HACEN
O
SUS PERFILES SON
SIMILARES
SUS PERFILES SON
DIFERENTES
O
O
O
O
NO NECESITAN
MUCHO DINERO
DEBEN TENER
MUCHO DINERO
HAY QUE TENER
MUCHA SUERTE
LA SUERTE NO ES UN
FACTOR FUNDAMENTAL
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
ORAL.
ORAL.
20
MITOS DE LOS EMPRENDEDORES
RESPUESTA
RESPUESTA
AUNQUE ES CIERTO QUE LOS EMPRENDEDORES SUELEN
COMPARTIR CIERTAS CARACTERÍSTICAS (CREATIVIDAD,
CAPACIDAD PARA GESTIONAR Y ASUMIR RIESGOS,
ETC.), LO CIERTO ES QUE HAY MULTITUD DE
EMPRENDEDORES CON PERFILES MUY DIFERENTES,
COMO POR EJEMPLO JEFF BEZZOS Y DAVID MECA.
PLANIFICAN SE MUEVEN POR
INSTINTO
A VECES TENER BUEN INSTINTO ES DE GRAN AYUDA, PERO LO CIERTO ES QUE
LOS EMPRENDEDORES PLANIFICAN BASTANTE, REALIZANDO MÚLTIPLES
ANÁLISIS.
SUS PERFILES SON
SIMILARES
SUS PERFILES SON
DIFERENTES
O
O
Jeff Bezos.
Fundador de
Amazon.
David Meca.
Primera persona que nadó
ininterrumpidamente la
distancia que separa la
Península de las Islas
Baleares.
21
LAS PERSONAS TRABAJADORES QUE TIENE BUENAS IDEAS NO NECESITAN TENER
MUCHO DINERO, PUES ANTE LAS BUENAS IDEAS HAY INVERSORES DISPUESTOS A
FINANCIAR SUS PROYECTOS. POR LO TANTO, A LA HORA DE EMPRENDER ESO DE
"ES QUE SI TUVIERA DINERO..." SUELE SER UNA EXCUSA MÁS.
O
NO NECESITAN
MUCHO DINERO
DEBEN TENER
MUCHO DINERO
O
HAY QUE TENER
MUCHA SUERTE
LA SUERTE NO ES UN
FACTOR FUNDAMENTAL
AUNQUE ES CIERTO QUE, A VECES, HAY PERSONAS QUE TRIUNFAN POR SUERTE, ESTO
NO ES LO NORMAL. SE PODRÍA DECIR QUE EN EL 99% DE LOS CASOS LA SUERTE NO
ES UN FACTOR FUNDAMENTAL, PUES EL ÉXITO DEPENDE MÁS DEL TRABAJO DURO.
NACEN SE HACEN
O
AUNQUE HAY PERSONAS QUE NACEN CON UNA DOTACIÓN NATURAL DE
CUALIDADES EMPRENDEDORAS, LO CIERTO ES QUE LOS EMPRENDEDORES SE
HACEN. ES DECIR, SE PUEDE APRENDER A SER EMPRENDEDOR Y DESARROLLAR
LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA TENER ÉXITO EMPRENDIENDO. 22
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE
QUE EN UNA SOCIEDAD HAYA
EMPRENDEDORES?
23
Se fomenta la innovación y la
competitividad.
Gracias a las personas con espíritu
emprendedor...
Se crea empleo y oportunidades
de trabajo.
Contribuye al desarrollo de la
sociedad.
Los emprendedores sacan
partido a su potencial individual.
2.1. La importancia del espíritu
2.1. La importancia del espíritu
emprendedor.
emprendedor.
24
EMPRENDIMIENTO
SOCIAL
Se produce cuando
se buca una meta
común para el
beneficio de la
sociedad.
Repercute en la
mejora de la
calidad de vida y el
bienestar común.
Se realiza cuando
se emprende en un
campo profesional
en busca de
beneficios.
2.2. Tipos de emprendimiento.
2.2. Tipos de emprendimiento.
EMPRENDIMIENTO
PERSONAL
Surge cuando una
persona se asigna
una meta personal,
la cual persigue
para superarse a si
mismo.
EMPRENDIMIENTO
PRODUCTIVO
25
ACTIVIDAD GRUPAL
PASO 1.
EMPRENDEDORES.
HACED PEQUEÑOS GRUPOS.
PASO 2.
AQUÍ TENÉIS UNA LISTA DE EMPRENDEDORES. SORTEAD UNO PARA CADA GRUPO:
KEVIN SYSTROM.
MADAM CJ WALKER.
1.
2.
5. MARTIN LUTHER KING.
6. HARVEY MILK.
PASO 3.
TENÉIS QUE BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE EL EMPRENDEDOR QUE OS
HA TOCADO: EDAD, CÓMO EMPEZÓ, QUÉ HIZO, CASOS DE ÉXITO...
3. EVAN DE EVANTUBEHD.
4.GISELA PULIDO.
PASO 4.
TENÉIS QUE SALIR A EXPONER LA INFORMACIÓN QUE HABÉIS ENCONTRADO. LOS ALUMNOS
QUE LES ESCUCHAN DEBEN CREAR EN SU LIBRETA UNA TABLA CON LAS COLUMNAS QUE
SE MUESTRAN A CONTINUACIÓN, E IR COMPLETÁNDOLA CON LOS DATOS QUE LES
CUENTAN SUS COMPAÑEROS.
NOMBRE DEL
EMPRENDEDOR
PROYECTO
PRINCIPAL
TIPO DE EMPRENDIMIENTO:
PERSONAL, SOCIAL O PRODUCTIVO. 26
Emprendedor y
empresario son
sinónimos.
Para ser
emprendedor hace
falta montar una
empresa.
¿VERDADERO O FALSO?
ACTIVIDAD FINAL.
ACTIVIDAD FINAL.
Entre las
características de
los emprendedores
encontramos la
persistencia y la
empatía.
El espíritu
emprendedor es
una aptitud.
Antonio Banderas
es emprendedor y
empresario.
Los emprendedores
no planifican,
simplemente se
mueven por
instinto.
El emprendimiento
fomenta la
innovación y la
competitividad.
El emprendimiento
social es el que
surge cuando una
persona se asigna
una meta personal y
la persigue.
27
¿VERDADERO O FALSO?
RESPUESTA.
RESPUESTA.
Los emprendedores
no planifican,
simplemente se
mueven por
instinto.
El emprendimiento
fomenta la
innovación y la
competitividad.
Emprendedor y
empresario son
sinónimos.
Para ser
emprendedor hace
falta montar una
empresa.
Entre las
características de
los emprendedores
encontramos la
persistencia y la
empatía.
El espíritu
emprendedor es
una aptitud.
El emprendimiento
social es el que
surge cuando una
persona se asigna
una meta personal y
la persigue.
Antonio Banderas
es emprendedor y
empresario.
28

Más contenido relacionado

Similar a El espíritu emprendedor, una breve descripción del espíritu emprendedor

Taller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbanoTaller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbanorestrepomercedes
 
Todos los talleres de la cartilla
Todos los talleres de la cartillaTodos los talleres de la cartilla
Todos los talleres de la cartillaJennifer1995
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]
Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]
Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]diegozabala1992
 
Cmpetencias para emprendedores henry mendoza
Cmpetencias para emprendedores henry mendozaCmpetencias para emprendedores henry mendoza
Cmpetencias para emprendedores henry mendozaNelson Piñero
 
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2cabibi25
 
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,ximenacardonalondono
 
Negociacion para emprendedores 1.pptx
Negociacion para emprendedores 1.pptxNegociacion para emprendedores 1.pptx
Negociacion para emprendedores 1.pptxhsolanilla
 
Talleres completos
Talleres completosTalleres completos
Talleres completosjhoan sierra
 
CULTURA EMPRENDEDORA.pptx
CULTURA EMPRENDEDORA.pptxCULTURA EMPRENDEDORA.pptx
CULTURA EMPRENDEDORA.pptxAlexLuna112946
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientodiegozabala1992
 

Similar a El espíritu emprendedor, una breve descripción del espíritu emprendedor (20)

Taller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbanoTaller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbano
 
Todos los talleres de la cartilla
Todos los talleres de la cartillaTodos los talleres de la cartilla
Todos los talleres de la cartilla
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleres
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleres
 
William y miguel talleres
William y miguel talleresWilliam y miguel talleres
William y miguel talleres
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]
Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]
Taller 1 3 fin y corregir para subir[1]
 
Cmpetencias para emprendedores henry mendoza
Cmpetencias para emprendedores henry mendozaCmpetencias para emprendedores henry mendoza
Cmpetencias para emprendedores henry mendoza
 
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
El empresario, la empresa y su entorno tarea no.2 unidad 2
 
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,
 
Libro "Emprendiendo. Herramientas para Emprendedores en Formación"
Libro "Emprendiendo. Herramientas para Emprendedores en Formación"Libro "Emprendiendo. Herramientas para Emprendedores en Formación"
Libro "Emprendiendo. Herramientas para Emprendedores en Formación"
 
Emprendiendo
EmprendiendoEmprendiendo
Emprendiendo
 
Desarrollo de emprendedores
Desarrollo de emprendedores  Desarrollo de emprendedores
Desarrollo de emprendedores
 
Negociacion para emprendedores 1.pptx
Negociacion para emprendedores 1.pptxNegociacion para emprendedores 1.pptx
Negociacion para emprendedores 1.pptx
 
Clase 1 11 ago 2010
Clase 1   11 ago 2010Clase 1   11 ago 2010
Clase 1 11 ago 2010
 
Talleres completos
Talleres completosTalleres completos
Talleres completos
 
CULTURA EMPRENDEDORA.pptx
CULTURA EMPRENDEDORA.pptxCULTURA EMPRENDEDORA.pptx
CULTURA EMPRENDEDORA.pptx
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemientoTaller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
Taller 1 3 fin y corregir para subir fina emprendiemiento
 

Último

LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASemilyacurio2005
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASJorgeLuisEspinolaMar
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 

Último (20)

LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 

El espíritu emprendedor, una breve descripción del espíritu emprendedor

  • 1. UNIDAD 1. Espíritu emprendedor. CULTURA EMPRENDEDORA Y EMPRESARIAL 1º BACHILLERATO @ECONOMARINA
  • 2. Índice. 1. EL EMPRENDEDOR..................................................3 1.1. Diferencias entre emprendedor y empresario..8 1.2. Características de los emprendedores...........10 2. EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR................................15 2.1. La importancia del espíritu emprendedor......24 2.2. Tipos de emprendimiento..............................25
  • 3. Un emprendedor es aquella persona que convierte una idea en un proyecto concreto y lo lleva a cabo, generando algún tipo de innovación en el entorno y asumiendo los riesgos que dicho proyecto conlleva. EL EMPRENDEDOR. 1. 3
  • 5. ¿SON EMPRENDEDORES? RESPUESTA. RESPUESTA. 5 Fundador de Apple. Fundó el movimiento de la no violencia y consiguió que la India consiguiera la independencia. Emprendió un viaje con el que "descubrió" América. Diseñadora y empresaria. Influencer y youtuber.
  • 6. Emprender es acometer y comenzar una obra, un negocio o un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. ACTIVIDAD ESCRITA 1. ACTIVIDAD ESCRITA 1. Es habitual que en las cenas de amigos siempre salga alguien con alguna idea de un proyecto innovador y los demás le sigan y vayan añadiéndole funciones (¡y podríamos también hacer…!). Al día siguiente también es habitual que no se retome el tema, y mucho menos el lunes, día de trabajo. ¿Estamos ante un grupo de emprendedores? ¿Por qué? 6
  • 8. 1.1. Diferencias entre 1.1. Diferencias entre emprendedor y empresario. emprendedor y empresario. · Es quien lleva a cabo un proyecto innovador, asumiendo los riesgos. · Genera una idea propia. · Trabaja en equipo, dirigiendo y guiando a sus compañeros. · Es un visionario, busca desarrollar nuevas ideas. · Es quien dirige y coordina la empresa. · Potencia una idea existente. · Dirige la empresa y busca mayor productividad en sus empleados. · Es más calculador y busca ganar beneficios. EMPRENDEDOR EMPRESARIO NO HACE FALTA MONTAR UNA EMPRESA PARA SER EMPRENDEDOR 8
  • 11. ACTIVIDAD ACTIVIDAD ESCRITA 2. ESCRITA 2. ¿Cuál de estas características consideras que tienes? Explica por qué Creatividad e innovación Honradezy empatía Habilidades sociales Organizado y responsable Trabajador Autoconfianza y autocrítica Persistencia Gestionarel riesgo CARACTERÍSTICAS DEUN EMPRENDEDOR 11
  • 12. Ángela y Nadia trabajan de maestras en un colegio privado desde hace varios años. Ángela no para de inventarse cosas, y le pregunta a Nadia que qué le parece si montan ambas un nuevo colegio, donde se aprenda jugando a cosas nuevas, pues ella tiene mucha imaginación y una buena cantidad de dinero ahorrado. Además ambas ya saben cómo funciona una escuela y son muy aplicadas. Creatividad e innovación Honradezy empatía Habilidades sociales Organizado y responsable Trabajador Autoconfianza y autocrítica Persistencia Gestionarel riesgo CARACTERÍSTICAS DEUN EMPRENDEDOR Analiza qué características de los emprendedores tiene Ángela. Analiza qué características de los emprendedores tiene Nadia. ¿Son Ángela o Nadia emprendedoras? ¿Y empresarias? ACTIVIDAD ESCRITA 3. ACTIVIDAD ESCRITA 3. 12 Nadia le contesta que no está interesada, pues ella prefiere tener su sueldo fijo en el colegio y, además, no cree que sean capaces de hacer triunfar ese nuevo colegio.
  • 13. ACTIVIDAD GRUPAL TORRE DE ESPAGUETI MATERIALES PARA CADA GRUPO 20 ESPAGUETIS 1 METRO DE CINTA ADESIVA 1 METRO DE CUERDA 1 NUBE DE CHUCHERÍA 1 TIJERAS EL PROFESOR DEBE LLEVAR TAMBIÉN UNA CINTA MÉTRICA OBJETIVO: SER EL GRUPO QUE CONSTRUYE LA TORRE MÁS ALTA EN 18 MINUTOS, TENIENDO EN CUENTA QUE LOS ESPAGUETIS NO SE PUEDEN ROMPER Y QUE LA NUBE DE CHUCHERÍA DEBE ESTAR INTACTA EN LA CIMA. CRONÓMETRO DURACIÓN: 18 MINUTOS 13
  • 14. ¿Alguien ha actuado cómo líder? ¿Quién del grupo ha sido más creativo e innovador? ¿Quién ha querido asumir mayores riesgos? ¿Quién ha sido más persistente?.... REFLEXIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD GRUPAL TORRE DE ESPAGUETI Creatividad e innovación Honradezy empatía Habilidades sociales Organizado y responsable Trabajador Autoconfianza y autocrítica Persistencia Gestionarel riesgo CARACTERÍSTICAS DEUN EMPRENDEDOR 14
  • 15. El espíritu emprendedor es, sobre todo, una actitud en la que se refleja la motivación y la capacidad a la hora de identificar una oportunidad y luchar por ella para producir algo valioso. 15 2. EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR.
  • 16. ¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE ACTITUD Y APTITUD? 16
  • 17. · Querer hacer. · Es un comportamiento. · Forma de responder ante sucesos. · Saber hacer. · Es una capacidad. · Habilidad innata para realizar una tarea. 8 ACTITUD APTITUD 17
  • 19. ACTIVIDAD ESCRITA 4. ACTIVIDAD ESCRITA 4. ¿Cuál de las características de un emprendedor crees que tiene Antonio Banderas? Explica por qué. ¿Cuál de las características de un emprendedor crees que tiene Travis Kalanick? Explica por qué. Tras haber visionado el vídeo de El Hormiguero responde: ¿Tienen Antonio Banderas y Travis Kalanick espíritu emprendedor? Explica por qué. 19
  • 20. MITOS DE LOS EMPRENDEDORES PLANIFICAN SE MUEVEN POR INSTINTO NACEN SE HACEN O SUS PERFILES SON SIMILARES SUS PERFILES SON DIFERENTES O O O O NO NECESITAN MUCHO DINERO DEBEN TENER MUCHO DINERO HAY QUE TENER MUCHA SUERTE LA SUERTE NO ES UN FACTOR FUNDAMENTAL ACTIVIDAD ACTIVIDAD ORAL. ORAL. 20
  • 21. MITOS DE LOS EMPRENDEDORES RESPUESTA RESPUESTA AUNQUE ES CIERTO QUE LOS EMPRENDEDORES SUELEN COMPARTIR CIERTAS CARACTERÍSTICAS (CREATIVIDAD, CAPACIDAD PARA GESTIONAR Y ASUMIR RIESGOS, ETC.), LO CIERTO ES QUE HAY MULTITUD DE EMPRENDEDORES CON PERFILES MUY DIFERENTES, COMO POR EJEMPLO JEFF BEZZOS Y DAVID MECA. PLANIFICAN SE MUEVEN POR INSTINTO A VECES TENER BUEN INSTINTO ES DE GRAN AYUDA, PERO LO CIERTO ES QUE LOS EMPRENDEDORES PLANIFICAN BASTANTE, REALIZANDO MÚLTIPLES ANÁLISIS. SUS PERFILES SON SIMILARES SUS PERFILES SON DIFERENTES O O Jeff Bezos. Fundador de Amazon. David Meca. Primera persona que nadó ininterrumpidamente la distancia que separa la Península de las Islas Baleares. 21
  • 22. LAS PERSONAS TRABAJADORES QUE TIENE BUENAS IDEAS NO NECESITAN TENER MUCHO DINERO, PUES ANTE LAS BUENAS IDEAS HAY INVERSORES DISPUESTOS A FINANCIAR SUS PROYECTOS. POR LO TANTO, A LA HORA DE EMPRENDER ESO DE "ES QUE SI TUVIERA DINERO..." SUELE SER UNA EXCUSA MÁS. O NO NECESITAN MUCHO DINERO DEBEN TENER MUCHO DINERO O HAY QUE TENER MUCHA SUERTE LA SUERTE NO ES UN FACTOR FUNDAMENTAL AUNQUE ES CIERTO QUE, A VECES, HAY PERSONAS QUE TRIUNFAN POR SUERTE, ESTO NO ES LO NORMAL. SE PODRÍA DECIR QUE EN EL 99% DE LOS CASOS LA SUERTE NO ES UN FACTOR FUNDAMENTAL, PUES EL ÉXITO DEPENDE MÁS DEL TRABAJO DURO. NACEN SE HACEN O AUNQUE HAY PERSONAS QUE NACEN CON UNA DOTACIÓN NATURAL DE CUALIDADES EMPRENDEDORAS, LO CIERTO ES QUE LOS EMPRENDEDORES SE HACEN. ES DECIR, SE PUEDE APRENDER A SER EMPRENDEDOR Y DESARROLLAR LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA TENER ÉXITO EMPRENDIENDO. 22
  • 23. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE EN UNA SOCIEDAD HAYA EMPRENDEDORES? 23
  • 24. Se fomenta la innovación y la competitividad. Gracias a las personas con espíritu emprendedor... Se crea empleo y oportunidades de trabajo. Contribuye al desarrollo de la sociedad. Los emprendedores sacan partido a su potencial individual. 2.1. La importancia del espíritu 2.1. La importancia del espíritu emprendedor. emprendedor. 24
  • 25. EMPRENDIMIENTO SOCIAL Se produce cuando se buca una meta común para el beneficio de la sociedad. Repercute en la mejora de la calidad de vida y el bienestar común. Se realiza cuando se emprende en un campo profesional en busca de beneficios. 2.2. Tipos de emprendimiento. 2.2. Tipos de emprendimiento. EMPRENDIMIENTO PERSONAL Surge cuando una persona se asigna una meta personal, la cual persigue para superarse a si mismo. EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO 25
  • 26. ACTIVIDAD GRUPAL PASO 1. EMPRENDEDORES. HACED PEQUEÑOS GRUPOS. PASO 2. AQUÍ TENÉIS UNA LISTA DE EMPRENDEDORES. SORTEAD UNO PARA CADA GRUPO: KEVIN SYSTROM. MADAM CJ WALKER. 1. 2. 5. MARTIN LUTHER KING. 6. HARVEY MILK. PASO 3. TENÉIS QUE BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE EL EMPRENDEDOR QUE OS HA TOCADO: EDAD, CÓMO EMPEZÓ, QUÉ HIZO, CASOS DE ÉXITO... 3. EVAN DE EVANTUBEHD. 4.GISELA PULIDO. PASO 4. TENÉIS QUE SALIR A EXPONER LA INFORMACIÓN QUE HABÉIS ENCONTRADO. LOS ALUMNOS QUE LES ESCUCHAN DEBEN CREAR EN SU LIBRETA UNA TABLA CON LAS COLUMNAS QUE SE MUESTRAN A CONTINUACIÓN, E IR COMPLETÁNDOLA CON LOS DATOS QUE LES CUENTAN SUS COMPAÑEROS. NOMBRE DEL EMPRENDEDOR PROYECTO PRINCIPAL TIPO DE EMPRENDIMIENTO: PERSONAL, SOCIAL O PRODUCTIVO. 26
  • 27. Emprendedor y empresario son sinónimos. Para ser emprendedor hace falta montar una empresa. ¿VERDADERO O FALSO? ACTIVIDAD FINAL. ACTIVIDAD FINAL. Entre las características de los emprendedores encontramos la persistencia y la empatía. El espíritu emprendedor es una aptitud. Antonio Banderas es emprendedor y empresario. Los emprendedores no planifican, simplemente se mueven por instinto. El emprendimiento fomenta la innovación y la competitividad. El emprendimiento social es el que surge cuando una persona se asigna una meta personal y la persigue. 27
  • 28. ¿VERDADERO O FALSO? RESPUESTA. RESPUESTA. Los emprendedores no planifican, simplemente se mueven por instinto. El emprendimiento fomenta la innovación y la competitividad. Emprendedor y empresario son sinónimos. Para ser emprendedor hace falta montar una empresa. Entre las características de los emprendedores encontramos la persistencia y la empatía. El espíritu emprendedor es una aptitud. El emprendimiento social es el que surge cuando una persona se asigna una meta personal y la persigue. Antonio Banderas es emprendedor y empresario. 28