Con estos tres temas estoy dándole motivos a los miembros de mi CONGREGACION para querer trabajar en el nuevo proyecto de células. Que se llama: “Visión C7”. Esta es la segunda parte de una serie de tres. Todo el estudio de estos temas están basados en la oración de Jesús por sus discípulos, que podemos leer en San Juan 17.
2. INTRODUCCION:
Lectura Bíblica: Juan 17:12-20.
12 Cuando estaba con ellos en el mundo, yo los guardaba en tu
nombre; a los que me diste, yo los guardé, y ninguno de ellos se
perdió, sino el hijo de perdición, para que la Escritura se cumpliese.
13 Pero ahora voy a ti; y hablo esto en el mundo, para que tengan
mi gozo cumplido en sí mismos. 14 Yo les he dado tu palabra; y el
mundo los aborreció, porque no son del mundo, como tampoco yo
soy del mundo. 15 No ruego que los quites del mundo, sino que los
guardes del mal. 16 No son del mundo, como tampoco yo soy del
mundo.
17 Santifícalos en tu verdad; tu palabra es verdad. 18 Como tú me
enviaste al mundo, así yo los he enviado al mundo. 19 Y por ellos
yo me santifico a mí mismo, para que también ellos sean
santificados en la verdad. 20 Mas no ruego solamente por éstos,
sino también por los que han de creer en mí por la palabra de ellos,
3. CONTINUAMOS…
Si, el líder va a imitar a Jesús debe hacer
las cosas que ya dijimos en la Primer parte
de este tema, y esta Segunda Parte del
tema, es la continuación de la lista.
El líder que desea el éxito en su ministerio,
debe imitar a Jesús en todo lo que el hizo y
hacerlo por amor a Dios y a su obra
redentora. ¿Estamos listos para continuar?
El líder, como Jesús…
4. Protege a sus a
sus discípulos
Cuando estaba con ellos en el mundo, yo los guardaba en
ombre; a los que me diste, yo los guardé, y ninguno de ello
se perdió, sino el hijo de perdición, para que la Escritura se
cumpliese” (Juan 17:12)
Inicialmente Jesús pide al Padre que los guarde y dice que
“El mismo los guardo”, es decir, el líder es alguien que protege
a su equipo. ¿Cómo se guarda o protege a los 7?: En
oración, ministrándoles, con discernimiento, apoyándolos a
nivel moral, emocional y aun si es posible materialmente.
5. Deja
enseñanzas
que perduran
“ Pero ahora voy a ti; y hablo esto en el mundo, para que
tengan mi gozo cumplido en si mismos” (Juan 17:13)
La primera parte de este versículo hace referencia a la
ausencia del líder, pero cuando esto ocurra, las enseñanzas
que el líder ha compartido, perdurarán y producirán gozo en
los corazones de los 7.
6. Es diligente en la
formación de los suyos
Yo les he dado tu palabra; y el mundo los aborreció, porque
no son del mundo, como tampoco yo soy del mundo”
(Juan 17:14).
La formación de los SIETE se da en tres etapas:
1.- Bebe espiritual= Leche no adulterada
2.- Niño espiritual = comida liviana
3.- Maduro espiritualmente = comida fuerte
7. Fortalece a
sus discípulos
“No ruego que los quites del mundo, sino que los
guardes del mal” (Juan 17:15)
El líder de 7, siempre está orando para que el Señor le
permita a él y a su equipo, vencer las tentaciones del
mundo por medio de la fe.
Nuevamente insiste en buscar la protección para que su
equipo sea guardado del mal, aunque han crecido en todas
las áreas de su vida, el líder decide no soltarlos en oración
ni por un solo momento.
8. Tiene seguridad de la
conducta de sus discípulos
“No son del mundo, como tampoco yo soy del mundo”
(Juan 17:16)
Cuando Jesús fue al desierto y ayuno cuarenta días, fue
tentado por el adversario y se enfrento a él porque ya
tenía la unción para hacerlo. La unción va por etapas,
cuando Jesús venció la tentación, pudo bajar con mayor
revestimiento del Espíritu Santo. Cuando el discípulo vence
el mal, se reviste de mayor autoridad, y esto es algo que
su líder debe lograr en cada uno de ellos.
9. “Santifícalos en tu verdad, tu palabra
es verdad” (Juan 17:17)
Es la santidad la que permite al discípulo conocer la verdad
en forma más clara, profundizando en el estudio
de la Palabra de Dios. La preparación para ello corre por
cuenta del líder.
Este es el proceso:
Se vence el mal, al vencer el mal, se recibe unción y esta
unción nos lleva al esclarecimiento de la verdad.
Motiva a su equipo para que
permanezca en santidad
10. “...porque las palabras que me diste, les he dado; y
ellos las recibieron...” (Juan 17:18a)
No hubo momento propicio que el Señor no aprovechara para
impartir sus enseñanzas a su equipo, tenía la firme intención de
Capacitarlos para que cumplieran a cabalidad la misión que les
encomendaba y esto le impulsaba a compartir de lo suyo en medio
De todas las circunstancias posibles. Hasta basado en detalles
mínimos que Observaba en el ambiente, dejaba una enseñanza a
los de su equipo. En Una ocasión los llevo al templo y les dijo:
“Miren como cada quién da la ofrenda”.
Aprovecha cada situación para
enseñar a los suyos
11. Prepara a su equipo para la
obra evangelística
“ Como tu me enviaste al mundo, así yo los he
enviado al mundo (Juan 17:18)
El líder debe preparar a sus 7, para que desarrollen la
visión mediante el trabajo evangelístico. La visión
se reproduce cuando los discípulos han vivido el proceso
de vencer al maligno y entran en una vida de
santidad, allí es cuando las Escrituras se abren, se obtiene
mayor entendimiento y son enviados para que se
reproduzcan.
12. Se mantiene en santidad
“ Y por ellos yo me santifico a mi mismo, para que
también ellos sean santificados en la verdad”
(Juan 17:19)
La santidad es una exigencia directa de Dios a cada uno de
sus hijos; El dijo: Sed santos, porque yo soy santo”, Dios
quiere que nosotros expresemos que adoramos a un Dios
santo, y que también elevemos nuestra vida a ese mismo
nivel de santidad, ya que Dios nunca nos pediría algo que
nosotros no podamos lograr. El líder sabe que mantenerse
en santidad servirá de inspiración para que sus 7,
también procuren mantenerse santos, de esta manera la
visión será honrada, por causa del buen testimonio de cada
uno que conforman el quipo.
13. Ora por los
discípulos de sus
discípulos
“Mas no ruego solamente por estos, sino también por los que
han de creer en mi por la palabra de ellos...” (Juan17:20)
Aparte de mantenerse orando por su equipo básico, el líder
dedica tiempo para orar por los 7, de sus 7. Todo líder
de 7, debe interceder por 72, aquellos que son fruto
directo de cada uno de los miembros de su equipo principal,
y también orara por los futuros descendientes de estos 72,
miembros.
14.
15. Orad sin cesar. (1Tesalonicenses 5:17)
Pastor Arnulfo Romero mrpar@live.com