El documento propone 5 pasos para salir de la crisis en España durante los meses de noviembre a marzo: 1) comprar productos fabricados en España, 2) contratar servicios con factura, 3) depositar dinero en un banco español, 4) invitar turistas extranjeros y 5) pasar las vacaciones en España. Siguiendo estos pasos, el documento estima que la producción industrial aumentaría un 4.1%, el turismo extranjero un 30%, el paro disminuiría un 24% y el crédito aumentaría un 26%.
El documento describe tres mecanismos de resolución de conflictos: la mediación, la conciliación y la negociación. La mediación involucra a un mediador imparcial que ayuda a las partes en conflicto a comunicarse y llegar a una solución mutuamente satisfactoria. La conciliación también involucra a un tercero neutral para guiar a las partes hacia un acuerdo escrito. La negociación depende del diálogo entre las partes para entender sus objetivos e intereses y alcanzar acuerdos voluntarios.
Diferencias entre Mediacion y ConciliacionAldo Andres
Este documento compara y contrasta la mediación y la conciliación. Indica que la mediación busca cualquier solución contractual sin preocuparse por la justicia, mientras que la conciliación busca una solución justa. Explica que en la mediación el mediador tiene un papel más pasivo que el conciliador en la conciliación, quien puede proponer soluciones. Finalmente, señala que en la mediación las partes tienen un papel más activo en construir la solución, mientras que en la conciliación están más influenciadas por las propuestas del concili
Este documento describe los diferentes tipos de capitales geográficos y humanos en el Perú y propone acciones para mejorar su aprovechamiento. Describe los recursos naturales, físicos y humanos en la costa, sierra y selva, incluyendo recursos hídricos, minerales, bosques, paisajes y biodiversidad. El objetivo es mejorar las medidas de aprovechamiento del potencial del Perú.
Oportunidades de empleo y emprendimiento verde (Versión II)Miriam Navarro Díaz
Presentación del Taller sobre "Oportunidades de empleo y emprendimiento verde", impartido en las Jornadas sobre “empleo y emprendimiento verde: competencias y habilidades”. Celebrado en la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA)
Gracias por compartir los planes y proyectos del INIA para promover la innovación en el sector agrario peruano. Me parece muy importante el enfoque en mejorar las cadenas de valor e integrar a los pequeños productores, añadiendo valor a los cultivos y logrando mayores ingresos de forma sostenible. Los proyectos mencionados, como el mejoramiento genético de la alpaca, la puesta en valor del café, cacao y ajíes nativos, sin duda contribuirán a impulsar la productividad y competitividad del sector. Ojalá continúen con este trabajo tan
El INIA tiene como misión realizar investigaciones en las áreas agrícola, pecuaria y forestal, con el propósito de resolver los problemas que puedan encontrar los productores y así lograr que se integren a cadenas de mayor valor, lo cual representa una mejora en sus ingresos. Algunos de los principales proyectos que están trabajando actualmente incluyen mejorar la genética de la alpaca para obtener una mejor fibra, poner en valor el café y cacao para zonas de selva media, y poner en valor la colección de ajíes nativos del Perú trabajando con
El documento propone 5 pasos para salir de la crisis en España durante los meses de noviembre a marzo: 1) comprar productos fabricados en España, 2) contratar servicios con factura, 3) depositar dinero en un banco español, 4) invitar turistas extranjeros y 5) pasar las vacaciones en España. Siguiendo estos pasos, el documento estima que la producción industrial aumentaría un 4.1%, el turismo extranjero un 30%, el paro disminuiría un 24% y el crédito aumentaría un 26%.
El documento describe tres mecanismos de resolución de conflictos: la mediación, la conciliación y la negociación. La mediación involucra a un mediador imparcial que ayuda a las partes en conflicto a comunicarse y llegar a una solución mutuamente satisfactoria. La conciliación también involucra a un tercero neutral para guiar a las partes hacia un acuerdo escrito. La negociación depende del diálogo entre las partes para entender sus objetivos e intereses y alcanzar acuerdos voluntarios.
Diferencias entre Mediacion y ConciliacionAldo Andres
Este documento compara y contrasta la mediación y la conciliación. Indica que la mediación busca cualquier solución contractual sin preocuparse por la justicia, mientras que la conciliación busca una solución justa. Explica que en la mediación el mediador tiene un papel más pasivo que el conciliador en la conciliación, quien puede proponer soluciones. Finalmente, señala que en la mediación las partes tienen un papel más activo en construir la solución, mientras que en la conciliación están más influenciadas por las propuestas del concili
Este documento describe los diferentes tipos de capitales geográficos y humanos en el Perú y propone acciones para mejorar su aprovechamiento. Describe los recursos naturales, físicos y humanos en la costa, sierra y selva, incluyendo recursos hídricos, minerales, bosques, paisajes y biodiversidad. El objetivo es mejorar las medidas de aprovechamiento del potencial del Perú.
Oportunidades de empleo y emprendimiento verde (Versión II)Miriam Navarro Díaz
Presentación del Taller sobre "Oportunidades de empleo y emprendimiento verde", impartido en las Jornadas sobre “empleo y emprendimiento verde: competencias y habilidades”. Celebrado en la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA)
Gracias por compartir los planes y proyectos del INIA para promover la innovación en el sector agrario peruano. Me parece muy importante el enfoque en mejorar las cadenas de valor e integrar a los pequeños productores, añadiendo valor a los cultivos y logrando mayores ingresos de forma sostenible. Los proyectos mencionados, como el mejoramiento genético de la alpaca, la puesta en valor del café, cacao y ajíes nativos, sin duda contribuirán a impulsar la productividad y competitividad del sector. Ojalá continúen con este trabajo tan
El INIA tiene como misión realizar investigaciones en las áreas agrícola, pecuaria y forestal, con el propósito de resolver los problemas que puedan encontrar los productores y así lograr que se integren a cadenas de mayor valor, lo cual representa una mejora en sus ingresos. Algunos de los principales proyectos que están trabajando actualmente incluyen mejorar la genética de la alpaca para obtener una mejor fibra, poner en valor el café y cacao para zonas de selva media, y poner en valor la colección de ajíes nativos del Perú trabajando con
Presentación sobre oportunidades para el empleo y el emprendimiento verde para las jornadas sobre empleo verde en la UNIA realizadas en febrero de 2015 en Baeza, Huelva y Sevilla
Este documento discute los efectos de la crisis económica en España y el papel que pueden jugar las ciudades en la recuperación. Propone que las ciudades fomenten la innovación, atraigan talento creativo y lideren la transición hacia una economía baja en carbono para generar un nuevo modelo de crecimiento económico más sostenible e inclusivo.
Charla llevada a cabo el 7 de octubre de 2015 en el Ayuntamiento de Los Palacios, Sevilla. En la cual se dieron respuesta a las cuestiones primordiales para entender el papel del empleo verde en la economía española. Por otro lado, se presentaron una serie de casos de éxito de empresas españolas y andaluzas que han desarrollado sus negocios en este nicho.
Este documento describe el reto de generar oportunidades de empleo de calidad en la economía verde para colectivos excluidos del mercado laboral en los municipios vascos de Oyón-Oion, Sestao y Urretxu. Señala que la economía verde ofrece oportunidades de empleo y que estos municipios tienen altas tasas de desempleo. Propone explorar iniciativas de formación adaptada a la demanda laboral y acompañamiento personalizado para aumentar la empleabilidad de las personas desempleadas a largo plazo
Ecoembes ha presentado en febrero de 2016 una hoja de ruta, alineada con los objetivos establecidos por Europa, que persigue una meta muy concreta y ambiciosa: alcanzar una tasa de reciclaje del 80% de los envases domésticos en el año 2020. Esta cifra supera en 5 puntos porcentuales el objetivo marcado en el borrador de Paquete de Economía Circular recientemente propuesto por la Comisión Europea.
Ecoembes ha trazado una estrategia que se basa en la eficiencia y en la capacidad de adaptación del modelo, la colaboración abierta con toda la sociedad, el impulso de la sensibilización y la educación en materia de medio ambiente y el fomento de una cultura de compromiso por parte de sus empleados. Todas estas áreas se trabajarán a través de algunos pilares fundamentales: la innovación, el compromiso, la ética y la transparencia.
El documento describe la evolución histórica de cómo se ha entendido el concepto de desarrollo a lo largo de los siglos XIX, XX y XXI, pasando de enfocarse solo en el crecimiento económico a incorporar también las dimensiones social y ambiental. Más recientemente, se ha definido el desarrollo sostenible como aquel que busca reconciliar los aspectos económicos, sociales y ambientales de las sociedades.
Cadena de Valor Sostenible en Sistemas de ProducciónESPAE
Este documento presenta una conferencia sobre cadenas de valor sostenibles en sistemas de producción. Se propone un marco de referencia para el valor sostenible que incluye factores internos y externos que impulsan el cambio hacia la sostenibilidad a corto y largo plazo. Se describen cinco pilares para lograr el desarrollo sostenible en Ecuador, enfocándose en el capital natural, la educación, la economía, lo social y lo político. Cada pilar establece objetivos y estrategias para mejorar el desempeño ambiental,
Presentación Programa de Gobierno Vasco - 1.000 díasIrekia - EJGV
El documento presenta los cinco ejes estratégicos del Gobierno Vasco para los próximos 1.000 días: 1) Desarrollo humano sostenible y crecimiento inteligente, 2) Eficiencia en la gestión de los recursos públicos, 3) Transparencia con la ciudadanía, 4) Cumplimiento de compromisos sociales, y 5) Rendición de cuentas públicas a través de la ejecución del programa legislativo y del programa de 1.000 días.
Presentación para las jornadas sobre empleo verde en la UNIA (24/febrero/2015) en Sevilla. Se tratan conceptos como el empleo verde y las empresas sociales, así como el marco legal y competencial de la economía sostenible en Europa y España.
20140128_Infoday regional H2020_Clima_Introducción_Lydia González y Sylvia NúñezRedit
Este documento describe un evento sobre financiación en el Reto Social 5 de Horizonte 2020 sobre acción climática, medio ambiente, eficiencia de recursos y materias primas. Se proporcionan detalles sobre los objetivos de Europa 2020 y la Estrategia Europa 2020, así como sobre el programa Horizonte 2020 y su estructura para abordar los retos sociales, incluido el cambio climático. Se ofrece información de contacto sobre los Puntos Nacionales de Contacto para este reto.
El documento describe el crecimiento sostenido de las agroexportaciones peruanas y su importante contribución al desarrollo económico y social del país. Las agroexportaciones se han triplicado desde el 2000 debido a factores como la estabilidad política, la calidad del capital humano, y la aplicación de altos estándares de calidad. Las agroexportaciones generan empleos y han reducido la pobreza. El potencial al 2021 incluye duplicar las agroexportaciones para que cultivos como las paltas y las uvas sean los primeros del mundo. Los princip
20131003 H2020 Pamplona Daniel Mazo Sáez: RIS3 en navarraFIAB
El documento describe el Plan Moderna de Navarra, su proceso de diseño participativo, y sus objetivos para impulsar la investigación, innovación, empleo y competitividad regional a través de fondos estructurales europeos. El plan establece prioridades estratégicas y apuestas sectoriales clave, e incluye indicadores para medir el progreso hacia las metas de 2015, 2020 y 2030 en áreas como la educación, I+D, exportaciones y empleo. Más de 5.000 personas aportaron ideas para definir esta estrategia de especialización
Este documento proporciona información sobre las oportunidades de financiación en el ámbito de la salud, el cambio demográfico y el bienestar en Horizonte 2020 para los años 2016 y 2017. Se describen los objetivos, retos y líneas prioritarias de actividad, así como las convocatorias específicas con sus fechas, temas y presupuestos asignados. El documento ofrece una visión general de las posibilidades de financiación en este ámbito estratégico.
Este documento discute la importancia de la innovación y la responsabilidad social para la competitividad de las empresas. Explica que la innovación sostenible genera un círculo virtuoso y cubre áreas como la salud, la energía y el medio ambiente. También destaca la necesidad de que las pequeñas y medianas empresas incorporen la innovación y la responsabilidad social a sus estrategias para competir en el mercado. Finalmente, proporciona un decálogo con recomendaciones para que las empresas gestionen mejor la innovación.
Presentación realizada por Elena Ruiz, coordinadora del grupo de acción de economía circular de Forética en el marco de la reunión del Grupo de Trabajo de Responsables de Medio Ambiente organizada por el Club de Calidad el pasado 26 de junio.
El documento describe el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), una alianza de 200 empresas comprometidas con el desarrollo sostenible. Explica su visión para 2050 de un mundo habitado por 9,200 millones de personas que vivan bien dentro de los límites planetarios a través de una hoja de ruta con 9 elementos clave. También destaca las oportunidades de negocio estimadas en US$2-6 billones anuales para 2050 en recursos naturales, sanidad y educación al lograrse esta visión.
Este documento presenta un resumen del plan de negocios para la producción y comercialización de kion por parte de la empresa Ginger S.A.C. En primer lugar, se describen la visión y misión de la empresa. Luego, se realiza un análisis FODA y una segmentación del mercado. Finalmente, se presentan los resultados de encuestas aplicadas a productores, comerciantes y consumidores, y un análisis de la oferta, demanda y brecha proyectadas a cinco años.
Ponencia de Luis Jiménez donde nos presenta las oportunidades y modelos de negocio en sostenibilidad, en la jornada sobre Empresa y Medio Ambiente: Oportunidades de negocio y Sostenibilidad del 11 dic 2012, en ForoCajaCanarias Nueva Economía Nueva Empresa.
La agricultura chilena ha experimentado cambios significativos en las últimas décadas, con un aumento en las plantaciones de frutas, viñedos y otros cultivos, mejoras en la productividad gracias a la inversión tecnológica, y un crecimiento en las exportaciones, especialmente de frutas frescas, vinos y carne. Para mantener este progreso, el documento propone fortalecer la competitividad a través de mejoras en la legislación laboral, la educación y capacitación de recursos humanos, y mayor inversión
This document outlines 7 key learnings from the Accelerating Change for Social Inclusion project aimed at improving social innovation processes:
1) Adapting existing innovations is more efficient than designing new responses from scratch.
2) Local ecosystems need to be activated to boost innovation capacity by involving stakeholders from the beginning to overcome barriers.
3) Expectations need clear definition and roles through continuous engagement of key actors from the start.
4) Standardized information on innovations helps evaluate potential impact and encourages systematizing knowledge for implementation.
5) Social innovation takes long-term commitment due to need for alignment and capacity building among actors.
6) Knowledge systematization and exchange strengthen social innovation ecosystems.
Presentación sobre oportunidades para el empleo y el emprendimiento verde para las jornadas sobre empleo verde en la UNIA realizadas en febrero de 2015 en Baeza, Huelva y Sevilla
Este documento discute los efectos de la crisis económica en España y el papel que pueden jugar las ciudades en la recuperación. Propone que las ciudades fomenten la innovación, atraigan talento creativo y lideren la transición hacia una economía baja en carbono para generar un nuevo modelo de crecimiento económico más sostenible e inclusivo.
Charla llevada a cabo el 7 de octubre de 2015 en el Ayuntamiento de Los Palacios, Sevilla. En la cual se dieron respuesta a las cuestiones primordiales para entender el papel del empleo verde en la economía española. Por otro lado, se presentaron una serie de casos de éxito de empresas españolas y andaluzas que han desarrollado sus negocios en este nicho.
Este documento describe el reto de generar oportunidades de empleo de calidad en la economía verde para colectivos excluidos del mercado laboral en los municipios vascos de Oyón-Oion, Sestao y Urretxu. Señala que la economía verde ofrece oportunidades de empleo y que estos municipios tienen altas tasas de desempleo. Propone explorar iniciativas de formación adaptada a la demanda laboral y acompañamiento personalizado para aumentar la empleabilidad de las personas desempleadas a largo plazo
Ecoembes ha presentado en febrero de 2016 una hoja de ruta, alineada con los objetivos establecidos por Europa, que persigue una meta muy concreta y ambiciosa: alcanzar una tasa de reciclaje del 80% de los envases domésticos en el año 2020. Esta cifra supera en 5 puntos porcentuales el objetivo marcado en el borrador de Paquete de Economía Circular recientemente propuesto por la Comisión Europea.
Ecoembes ha trazado una estrategia que se basa en la eficiencia y en la capacidad de adaptación del modelo, la colaboración abierta con toda la sociedad, el impulso de la sensibilización y la educación en materia de medio ambiente y el fomento de una cultura de compromiso por parte de sus empleados. Todas estas áreas se trabajarán a través de algunos pilares fundamentales: la innovación, el compromiso, la ética y la transparencia.
El documento describe la evolución histórica de cómo se ha entendido el concepto de desarrollo a lo largo de los siglos XIX, XX y XXI, pasando de enfocarse solo en el crecimiento económico a incorporar también las dimensiones social y ambiental. Más recientemente, se ha definido el desarrollo sostenible como aquel que busca reconciliar los aspectos económicos, sociales y ambientales de las sociedades.
Cadena de Valor Sostenible en Sistemas de ProducciónESPAE
Este documento presenta una conferencia sobre cadenas de valor sostenibles en sistemas de producción. Se propone un marco de referencia para el valor sostenible que incluye factores internos y externos que impulsan el cambio hacia la sostenibilidad a corto y largo plazo. Se describen cinco pilares para lograr el desarrollo sostenible en Ecuador, enfocándose en el capital natural, la educación, la economía, lo social y lo político. Cada pilar establece objetivos y estrategias para mejorar el desempeño ambiental,
Presentación Programa de Gobierno Vasco - 1.000 díasIrekia - EJGV
El documento presenta los cinco ejes estratégicos del Gobierno Vasco para los próximos 1.000 días: 1) Desarrollo humano sostenible y crecimiento inteligente, 2) Eficiencia en la gestión de los recursos públicos, 3) Transparencia con la ciudadanía, 4) Cumplimiento de compromisos sociales, y 5) Rendición de cuentas públicas a través de la ejecución del programa legislativo y del programa de 1.000 días.
Presentación para las jornadas sobre empleo verde en la UNIA (24/febrero/2015) en Sevilla. Se tratan conceptos como el empleo verde y las empresas sociales, así como el marco legal y competencial de la economía sostenible en Europa y España.
20140128_Infoday regional H2020_Clima_Introducción_Lydia González y Sylvia NúñezRedit
Este documento describe un evento sobre financiación en el Reto Social 5 de Horizonte 2020 sobre acción climática, medio ambiente, eficiencia de recursos y materias primas. Se proporcionan detalles sobre los objetivos de Europa 2020 y la Estrategia Europa 2020, así como sobre el programa Horizonte 2020 y su estructura para abordar los retos sociales, incluido el cambio climático. Se ofrece información de contacto sobre los Puntos Nacionales de Contacto para este reto.
El documento describe el crecimiento sostenido de las agroexportaciones peruanas y su importante contribución al desarrollo económico y social del país. Las agroexportaciones se han triplicado desde el 2000 debido a factores como la estabilidad política, la calidad del capital humano, y la aplicación de altos estándares de calidad. Las agroexportaciones generan empleos y han reducido la pobreza. El potencial al 2021 incluye duplicar las agroexportaciones para que cultivos como las paltas y las uvas sean los primeros del mundo. Los princip
20131003 H2020 Pamplona Daniel Mazo Sáez: RIS3 en navarraFIAB
El documento describe el Plan Moderna de Navarra, su proceso de diseño participativo, y sus objetivos para impulsar la investigación, innovación, empleo y competitividad regional a través de fondos estructurales europeos. El plan establece prioridades estratégicas y apuestas sectoriales clave, e incluye indicadores para medir el progreso hacia las metas de 2015, 2020 y 2030 en áreas como la educación, I+D, exportaciones y empleo. Más de 5.000 personas aportaron ideas para definir esta estrategia de especialización
Este documento proporciona información sobre las oportunidades de financiación en el ámbito de la salud, el cambio demográfico y el bienestar en Horizonte 2020 para los años 2016 y 2017. Se describen los objetivos, retos y líneas prioritarias de actividad, así como las convocatorias específicas con sus fechas, temas y presupuestos asignados. El documento ofrece una visión general de las posibilidades de financiación en este ámbito estratégico.
Este documento discute la importancia de la innovación y la responsabilidad social para la competitividad de las empresas. Explica que la innovación sostenible genera un círculo virtuoso y cubre áreas como la salud, la energía y el medio ambiente. También destaca la necesidad de que las pequeñas y medianas empresas incorporen la innovación y la responsabilidad social a sus estrategias para competir en el mercado. Finalmente, proporciona un decálogo con recomendaciones para que las empresas gestionen mejor la innovación.
Presentación realizada por Elena Ruiz, coordinadora del grupo de acción de economía circular de Forética en el marco de la reunión del Grupo de Trabajo de Responsables de Medio Ambiente organizada por el Club de Calidad el pasado 26 de junio.
El documento describe el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), una alianza de 200 empresas comprometidas con el desarrollo sostenible. Explica su visión para 2050 de un mundo habitado por 9,200 millones de personas que vivan bien dentro de los límites planetarios a través de una hoja de ruta con 9 elementos clave. También destaca las oportunidades de negocio estimadas en US$2-6 billones anuales para 2050 en recursos naturales, sanidad y educación al lograrse esta visión.
Este documento presenta un resumen del plan de negocios para la producción y comercialización de kion por parte de la empresa Ginger S.A.C. En primer lugar, se describen la visión y misión de la empresa. Luego, se realiza un análisis FODA y una segmentación del mercado. Finalmente, se presentan los resultados de encuestas aplicadas a productores, comerciantes y consumidores, y un análisis de la oferta, demanda y brecha proyectadas a cinco años.
Ponencia de Luis Jiménez donde nos presenta las oportunidades y modelos de negocio en sostenibilidad, en la jornada sobre Empresa y Medio Ambiente: Oportunidades de negocio y Sostenibilidad del 11 dic 2012, en ForoCajaCanarias Nueva Economía Nueva Empresa.
La agricultura chilena ha experimentado cambios significativos en las últimas décadas, con un aumento en las plantaciones de frutas, viñedos y otros cultivos, mejoras en la productividad gracias a la inversión tecnológica, y un crecimiento en las exportaciones, especialmente de frutas frescas, vinos y carne. Para mantener este progreso, el documento propone fortalecer la competitividad a través de mejoras en la legislación laboral, la educación y capacitación de recursos humanos, y mayor inversión
This document outlines 7 key learnings from the Accelerating Change for Social Inclusion project aimed at improving social innovation processes:
1) Adapting existing innovations is more efficient than designing new responses from scratch.
2) Local ecosystems need to be activated to boost innovation capacity by involving stakeholders from the beginning to overcome barriers.
3) Expectations need clear definition and roles through continuous engagement of key actors from the start.
4) Standardized information on innovations helps evaluate potential impact and encourages systematizing knowledge for implementation.
5) Social innovation takes long-term commitment due to need for alignment and capacity building among actors.
6) Knowledge systematization and exchange strengthen social innovation ecosystems.
We are celebrating our eighth anniversary and on each anniversary we try to share what we have learned by being constantly exposed to innovations from all over the world and in very different spheres
Complim 8 anys i en cada celebració intentem compartir allò que hem après en estar constantment exposats a innovacions de tot el món i en àmbits molt diversos.
El documento resume 8 años de aprendizajes de UpSocial sobre innovación social. Se destacan 8 temas clave: 1) las innovaciones disruptivas versus las que mejoran lo existente, 2) mejorar los procesos de ideación e identificar equipos aptos, 3) compartir estándares para medir impacto, 4) integrar sectores público y privado, 5) escalar impacto más allá de crecimiento organizacional, 6) buscar cambio sistémico, 7) fomentar experimentación rigurosa, 8) fortalecer el ecosistema de innovación social en
Sessió de formació per al tercer sector social sobre els Bons d'impacte socialUpSocial
UpSocial i l'Àrea de Drets Socials de l'Ajuntament de Barcelona organitzem una sessió de formació sobre els Bons d'Impacte Social i la seva possible aplicació a Barcelona.
La sessió està dirigida al Tercer Sector Social perquè analitzarem casos de referència i els reptes per a la implantació a Barcelona
RECODE, una iniciativa liderada per McConnell Foundation, i UpSocial estan investigant com les institucions postsecundarias canadenques podrien adaptar-se per abordar de manera més adequada les necessitats de la comunitat.
RECODE, una iniciativa liderada por McConnell Foundation, y UpSocial están investigando cómo las instituciones postsecundarias canadienses podrían adaptarse para abordar de manera más adecuada las necesidades de la comunidad.
RECODE, an initiative lead by McConnell Foundation, and UpSocial are researching how Canadian post-secondary institutions could adapt to more adequately address community needs.
ACSI és una iniciativa per donar resposta a reptes socials amb innovacions provades i catalizar la transferència d'innovacions exitoses entre ciutats europees. Les cinc ciutats sòcies (Atenes, Barcelona, Lisboa, Rotterdam i Estocolm) han treballat juntes en la identificació de les respostes més eficients i escalables, per després explorar individualment la seva implantació local. Aquest one-page explica com funciona el projecte.
ACSI es una iniciativa para dar respuesta a retos sociales con innovaciones probadas y catalizar la transferencia de innovaciones exitosas entre ciudades europeas. Las cinco ciudades socias (Atenas, Barcelona, Lisboa, Rotterdam y Estocolmo) han trabajado juntas en la identificación de las respuestas más eficientes y escalables, para luego explorar individualmente su implantación local. Este one-page explica cómo funciona el proyecto.
ACSI is an initiative to address social challenges with proven innovations and catalyse the transfer of successful innovations among European cities. The five partner cities (Athens, Barcelona, Lisbon, Rotterdam and Stockholm) have searched together for the most efficient and scalable responses and then explore individually their local implementation. This one-page explains how the project works.
4. EL RETO: PARO EN ESPAÑA
24,5% 75,5%
Fuente: E.P.A., 2ª trimestre de 2014
5. EL RETO: PARO JUVENIL
53% 47%
Fuente: E.P.A., 2ª trimestre de 2014
6. EL RETO
Índice de pobreza:
2007 Diff. 2012
Mayores de 65 años 26% -11 15%
En edad de trabajar (16-64) 17% +5 22%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística, Evolución de la tasa de riesgo de pobreza
7. EL RETO
Posibilidades de encontrar trabajo
Parados < 6 meses Parados 7 meses o más
10 1
§ Fuente: US Office of Statistics. 2013
8.
9. x1 x3
Por cada lugar de trabajo que se crea en la economía tradicional, se
crean tres en la economía verde en Europa.
Fuente: EUROSTAT, 2011
LA OPORTUNIDAD
10. LA OPORTUNIDAD
En los últimos 10
años, el empleo
verde ha crecido un
235% en España.
2,8M.de puestos de trabajo estimados que se
podrían crear potencialmente en España.
§ Fuente: Informe Empleo verde en una economía sostenible, Fundación Biodiversidad, 2010
§ Fuente: Green jobs and related policy framewroks. An overview of the European Union, 2013
11. Innovaciones para generar oportunidades económicas en la
economía verde.
Dimensión social
Innovaciones generen o
mantengan puestos de trabajo
decentes para aquellos que
menos oportunidades tienen.
Dimensión
medioambiental
Innovaciones que preserven o
restauren el medio ambiente.
Dimensión económica
Innovaciones que sean
sostenibles económicamente.
NEED JOB
APROXIMACIÓN AL RETO
12. Agricultura ecológica,
de proximidad y
comercialización
Eficiencia energética
de edificios
Gestión de residuos y
reciclaje
Turismo sostenible Transporte & movilidad Ecología industrial
TICs en zonas rurales
Mitigación & adaptación
a cambio climático
…
APROXIMACIÓN AL RETO
13. Agricultura ecológica,
de proximidad y
comercialización
Eficiencia energética
de edificios
Gestión de residuos y
reciclaje
§ Acceso a la tierra.
§ Formación.
§ Canales de
distribución y
comercialización.
§ Reformas para
aumento de la
eficiencia.
§ Financiación de
proyectos.
§ Formación.
§ Nichos de mercado
centrados en el
upscaling.
§ Modelos intensivos en
empleo.
APROXIMACIÓN AL RETO
19. EL JURADO
Antonio Aguilera Iniciacom Lola Elejalde Innobasque
Catalina Parra UEIA María González Fundación Porticus
Francisco
Pinto Diputación de Huelva
Pablo Valencia Qualitas Equity Partners
Ignacio Samper Tinet Roser Maneja
Instituto de Ciencia &
Tecnología Ambiental
José Manuel Moreira
Consejería de Medio Ambiente,
Junta de Andalucía
Sonia Castañeda Fundación Biodiversidad
Juan Márquez FEDECCON Víctor Viñuales ECODES
Juan Muñoz Zoveco ¡GRACIAS!
22. LAS TRES SELECCIONADAS
§ www.upsocial.org: las 20 innovaciones.
§ ¡“Copiar y pegar” no funciona!
§ Ayudarlos a encontrar socios locales interesados en implantarlo en España.
§ Acompañar su implantación durante los primeros meses è pilotos