El documento describe el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), una alianza de 200 empresas comprometidas con el desarrollo sostenible. Explica su visión para 2050 de un mundo habitado por 9,200 millones de personas que vivan bien dentro de los límites planetarios a través de una hoja de ruta con 9 elementos clave. También destaca las oportunidades de negocio estimadas en US$2-6 billones anuales para 2050 en recursos naturales, sanidad y educación al lograrse esta visión.
El documento describe la política de gestión integral de recursos hídricos en una cuenca hidrográfica, incluyendo principios como la solidaridad y corresponsabilidad de la cuenca. Se establece un consejo de cuenca para asegurar la disponibilidad futura del agua mediante la coordinación, monitoreo y conservación del recurso. También se presenta información sobre la distribución espacial y temporal de la precipitación, eventos torrenciales, y grados de susceptibilidad a la erosión e inundación en la cuenca.
El documento describe varios conceptos relacionados con el impacto ambiental de obras civiles, incluyendo el daño ambiental, la evaluación de daños ambientales, y diferentes tipos de impactos ambientales como acumulativos, residuales y significativos. También menciona algunos posibles impactos específicos de actividades como el abastecimiento y transporte, y de plantas de impermeabilizantes asfálticos y prefabricados, como derrames, emisiones de gases y ruido.
El documento describe el desarrollo sostenible y la eco-eficiencia. Define el desarrollo sostenible como un equilibrio entre el crecimiento económico, la equidad social y el uso racional de los recursos naturales para satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las futuras generaciones. Define la eco-eficiencia como lograr una ventaja competitiva a través de la mejora de la productividad, el uso eficiente de recursos y la reducción del impacto ambiental.
La gestión integral de residuos implica la separación, recolección, transporte, aprovechamiento, valorización y disposición final de los desechos producidos por la actividad humana para reducir sus efectos dañinos. Se compone de las siguientes etapas jerárquicas: reducción en la fuente, aprovechamiento y valorización, tratamiento y transformación, y disposición final controlada. El análisis de la generación de residuos sólidos debe considerar el ciclo de vida completo del producto para priorizar dónde concentrar los mayores esfuer
Calidad de aire estándares y procedimientos ambientalesganoa
Este documento trata sobre la contaminación del aire y sus efectos. Explica que la contaminación puede ser natural o causada por la actividad humana, y enumera los principales contaminantes y fuentes. También describe los efectos de la contaminación del aire en la salud y el medio ambiente, como el efecto invernadero, la lluvia ácida y la destrucción de la capa de ozono. Por último, presenta el reglamento de estándares nacionales de calidad del aire en Perú.
Mediante ensayos a escala de laboratorio y real, se evaluó el tratamiento de aguas residuales usando diagramas de coagulación-floculación con cloruro férrico. Se construyeron diagramas para determinar las dosis óptimas y los mecanismos de coagulación. No se pudieron establecer rangos de dosificación confiables, pero relacionando la proporción de SST/DQO con las dosis, se logró una correlación. En ensayos a escala real con una dilución del 5% y gradiente de mezcla de 1000 s
Este documento resume los conceptos clave de las evaluaciones de impacto ambiental. Explica que las evaluaciones sirven para prever los impactos ambientales futuros de proyectos y elegir la alternativa que maximice los beneficios y minimice los impactos. También describe los principales componentes del proceso de evaluación como el estudio de impacto ambiental y la declaración de impacto ambiental.
El documento presenta una introducción a la evaluación de impactos ambientales. Explica que la EIA ayuda a guiar las decisiones hacia el desarrollo sostenible evaluando los impactos ambientales de proyectos de manera anticipada. También define conceptos clave como impacto ambiental y describe los orígenes y evolución de la EIA a nivel global y en América Latina. Finalmente, resume los principales objetivos, beneficios y atributos de realizar una evaluación de impacto ambiental.
El documento describe la política de gestión integral de recursos hídricos en una cuenca hidrográfica, incluyendo principios como la solidaridad y corresponsabilidad de la cuenca. Se establece un consejo de cuenca para asegurar la disponibilidad futura del agua mediante la coordinación, monitoreo y conservación del recurso. También se presenta información sobre la distribución espacial y temporal de la precipitación, eventos torrenciales, y grados de susceptibilidad a la erosión e inundación en la cuenca.
El documento describe varios conceptos relacionados con el impacto ambiental de obras civiles, incluyendo el daño ambiental, la evaluación de daños ambientales, y diferentes tipos de impactos ambientales como acumulativos, residuales y significativos. También menciona algunos posibles impactos específicos de actividades como el abastecimiento y transporte, y de plantas de impermeabilizantes asfálticos y prefabricados, como derrames, emisiones de gases y ruido.
El documento describe el desarrollo sostenible y la eco-eficiencia. Define el desarrollo sostenible como un equilibrio entre el crecimiento económico, la equidad social y el uso racional de los recursos naturales para satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las futuras generaciones. Define la eco-eficiencia como lograr una ventaja competitiva a través de la mejora de la productividad, el uso eficiente de recursos y la reducción del impacto ambiental.
La gestión integral de residuos implica la separación, recolección, transporte, aprovechamiento, valorización y disposición final de los desechos producidos por la actividad humana para reducir sus efectos dañinos. Se compone de las siguientes etapas jerárquicas: reducción en la fuente, aprovechamiento y valorización, tratamiento y transformación, y disposición final controlada. El análisis de la generación de residuos sólidos debe considerar el ciclo de vida completo del producto para priorizar dónde concentrar los mayores esfuer
Calidad de aire estándares y procedimientos ambientalesganoa
Este documento trata sobre la contaminación del aire y sus efectos. Explica que la contaminación puede ser natural o causada por la actividad humana, y enumera los principales contaminantes y fuentes. También describe los efectos de la contaminación del aire en la salud y el medio ambiente, como el efecto invernadero, la lluvia ácida y la destrucción de la capa de ozono. Por último, presenta el reglamento de estándares nacionales de calidad del aire en Perú.
Mediante ensayos a escala de laboratorio y real, se evaluó el tratamiento de aguas residuales usando diagramas de coagulación-floculación con cloruro férrico. Se construyeron diagramas para determinar las dosis óptimas y los mecanismos de coagulación. No se pudieron establecer rangos de dosificación confiables, pero relacionando la proporción de SST/DQO con las dosis, se logró una correlación. En ensayos a escala real con una dilución del 5% y gradiente de mezcla de 1000 s
Este documento resume los conceptos clave de las evaluaciones de impacto ambiental. Explica que las evaluaciones sirven para prever los impactos ambientales futuros de proyectos y elegir la alternativa que maximice los beneficios y minimice los impactos. También describe los principales componentes del proceso de evaluación como el estudio de impacto ambiental y la declaración de impacto ambiental.
El documento presenta una introducción a la evaluación de impactos ambientales. Explica que la EIA ayuda a guiar las decisiones hacia el desarrollo sostenible evaluando los impactos ambientales de proyectos de manera anticipada. También define conceptos clave como impacto ambiental y describe los orígenes y evolución de la EIA a nivel global y en América Latina. Finalmente, resume los principales objetivos, beneficios y atributos de realizar una evaluación de impacto ambiental.
El documento presenta la Visión 2050, que establece que para 2050 más de 9.000 millones de personas vivan bien dentro de los límites planetarios. Para lograrlo, se proponen nueve rutas de transformación en áreas como energía, transporte, vivienda, alimentación y más. Cada ruta incluye transiciones clave hacia un futuro sostenible y áreas de acción para las empresas en la próxima década.
El resumen presenta la agenda de una conferencia sobre desarrollo sustentable organizada por la sede noreste de una organización. La agenda incluye la bienvenida, una presentación y exposición sobre desarrollo sustentable, preguntas y respuestas, y el cierre del evento. El documento también incluye la biografía del expositor principal y los objetivos generales de la conferencia.
El documento explora la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible. Define el desarrollo sostenible como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras. Explica que involucra cinco dimensiones: ambiental, económica, social, institucional y tecnológica. También describe los Objetivos de Desarrollo Sostenible adoptados por la ONU en 2015 y estrategias generales para lograr un desarrollo sostenible como el uso eficiente de recursos y la conservación ambiental.
10 transformaciones ambientales inaplazables Comunidad Andina 2021 .pptxcarlosfonsecaz
se presenta el Indice de Desarrollo Territorial Sustentable como una alternativa innovadora de medición y evaluación del estado de una región con base en cinco riquezas: humana, Intelectual, Privada, Pública e Institucional; y Natural y Ambiental, que deben hacer sinergia entre ellas para lograr "ciclos virtuosos" de progreso integral; sin los valores de las cinco riquezas son muy distintos y bajos, se producen "círculos viciosos" de atraso. ,a riqueza territorial es mucho más que la acumulación económica.
El documento define el desarrollo sustentable como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras generaciones. Aunque es un concepto nuevo y controvertido, busca un equilibrio entre las dimensiones económica, humana, ambiental y tecnológica. Todavía ningún país sigue plenamente una política de desarrollo sustentable.
El documento describe el escenario económico de la sustentabilidad, enfocándose en mantener el desarrollo económico dentro de los límites impuestos por los recursos naturales. Incluye ejemplos de empresas que adoptan prácticas sustentables como Walmart México, Closet the Loop y Coca-Cola. Explica que la economía sustentable busca mejorar los patrones de producción y consumo para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Finalmente, destaca algunas ventajas como requerir satisfacer necesidades human
El documento describe los desafíos de la sustentabilidad y cómo han evolucionado desde la década de 1980 hasta 2020. Explica conceptos como sustentabilidad, Agenda 21, Protocolo de Kyoto y certificaciones relacionadas. Luego analiza cómo afecta la sustentabilidad la gestión empresarial y el perfil de los consumidores, y concluye que se requiere un nuevo modelo basado en el respeto al medio ambiente y la inclusión social.
El documento habla sobre la sustentabilidad y el rol de las redes sociales. Explica que la sustentabilidad contribuye a los resultados de las empresas a través de la diferenciación, los ahorros de costos, la transparencia y reputación, la retención de talentos, la atracción de inversionistas, la eficiencia y la reducción de riesgos. También describe cómo las redes sociales pueden usarse para comunicarse con los grupos de interés de una empresa y mejorar el vínculo con ellos.
El documento describe un taller regional sobre instrumentos financieros para promover la sostenibilidad y mitigación del cambio climático en América Latina y el Caribe. Se presenta una entidad colombiana que trabaja en esquemas de pago por servicios ambientales, instrumentos económicos para contaminación, proyectos REDD y cambio climático. Se analizan las emisiones de gases de efecto invernadero a nivel mundial y por países, así como las emisiones en Colombia y su distribución por sectores.
El documento presenta información sobre ingeniería de proyectos para la sostenibilidad. Explica las etapas de la ingeniería de proyectos, incluyendo la ingeniería conceptual, básica y de detalle. También discute aspectos especiales de la ingeniería como el análisis de factibilidad económica, consideraciones ambientales y sociales. El documento concluye resumiendo la metodología de proyectos utilizada por INDISA SA.
Este documento presenta información sobre conceptos clave relacionados con el desarrollo sostenible como la ecología, los ecosistemas, el medio ambiente, el ecologismo, la educación ambiental y el desarrollo sostenible. Explica las dimensiones e indicadores del desarrollo sostenible y destaca la importancia de estrategias como el uso eficiente de recursos, tecnologías limpias y la incorporación de la responsabilidad social corporativa.
Incluyendo el cambio climático en la estrategia de negocio por Javier PerlaLibelula
Libélula es una empresa consultora peruana especializada en cambio climático. Asesora a organizaciones en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible, y produce información para ayudar a enfrentar el cambio climático e impulsar una economía baja en carbono. Ofrece servicios como asesorías estratégicas, documentos de política, capacitación y medición de huella de carbono y programas ambientales.
El documento define el desarrollo sustentable como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las capacidades de las futuras generaciones. Aunque es un concepto nuevo y controvertido, involucra el avance simultáneo en cuatro dimensiones: económica, humana, ambiental y tecnológica. Todavía ningún país sigue plenamente una política de desarrollo sustentable.
Brochure ThinkCamp America Latina 2023_part time.pdfGuillermoCaro13
El objetivo del ThinkCamp es diseñar las soluciones que se necesitan para hacer frente y remediar los efectos del cambio climático, ya sea en forma de producto o servicio, bajo un modelo de negocio circular y regenerativo que permita crear una nueva gama de empresas cuyas estructuras convivan en armonía con los sistemas vivos, bajo alguno de los siguientes 6 ejes:
Este documento resume la historia de las conferencias de las Naciones Unidas sobre el desarrollo sostenible desde 1972, incluidas las cumbres de la Tierra en Río de Janeiro en 1992 y Johannesburgo en 2002. Detalla los objetivos del desarrollo sostenible como la erradicación de la pobreza, la modificación de patrones insostenibles de producción y consumo, y la protección de los recursos naturales. También cubre varias medidas propuestas para lograr estos objetivos.
Hacia una estrategia_nacional_para_el_desarrollo_sostenibleJaime-Sequera
El documento presenta la Estrategia Nacional de Cambio Climático del Perú, que tiene el objetivo de reducir los impactos del cambio climático a través de estudios de vulnerabilidad y adaptación. También busca controlar las emisiones de gases de efecto invernadero mediante programas de energías renovables y eficiencia energética. Se describen las líneas estratégicas y las instituciones comprometidas con su implementación.
Hacia una estrategia_nacional_para_el_desarrollo_sostenibleJaime-Sequera
El documento discute la necesidad de una Estrategia Nacional de Desarrollo Sostenible en el Perú. Propone que la estrategia debe integrar las políticas ambientales y socioeconómicas, identificar retos como la degradación ambiental y la exclusión social, y establecer una institucionalidad y mecanismos de coordinación efectivos para lograr un desarrollo sostenible. También analiza enfoques alternativos de sostenibilidad y lecciones aprendidas de experiencias pasadas de sobreexplotación de recursos naturales en el país.
El documento describe tres modelos de desarrollo (desarrollista, conservacionista y sostenible) y las características del desarrollo sostenible, incluyendo la sostenibilidad ecológica, económica y social. También resume los compromisos internacionales clave relacionados con la gestión sostenible del planeta, como las conferencias de Estocolmo, Río, Kioto y los Objetivos de Desarrollo del Milenio. El desarrollo sostenible busca satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las capacidades de las gener
i) El documento presenta una guía empresarial sobre la economía circular, una estrategia que busca generar crecimiento económico optimizando el uso de recursos.
ii) Explica que la economía circular va más allá del reciclaje e involucra diseñar productos innovadores y modelos de negocio que promuevan la recirculación de materiales.
iii) El objetivo es que los empresarios colombianos comprendan la economía circular, identifiquen oportunidades en sus negocios, y planteen estrategias para avanzar
El documento trata sobre el concepto de responsabilidad social y sostenibilidad. Explica que la responsabilidad social de las empresas implica satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las futuras. También describe los principales grupos de interés y el sistema GRI para elaborar informes de sostenibilidad que midan el desempeño económico, social y ambiental de las compañías. Finalmente, resume algunos programas de responsabilidad social de la empresa eléctrica peruana Electroperu.
El documento presenta la iniciativa "Maximicemos la contribución a la sociedad" que busca que las empresas maximicen su valor y contribución tanto para sus socios como para la sociedad en general. Se enfoca en los desafíos sociales y ambientales que enfrenta la humanidad y cómo las empresas pueden jugar un rol relevante en el desarrollo sostenible de las comunidades y el país. Finalmente, propone que la sostenibilidad debe crear valor económico al mismo tiempo que genera valor para la sociedad.
Este documento describe la gestión de recursos humanos y cómo abordar las brechas de género. Explica que los estereotipos de género afectan los procesos organizacionales y previenen el uso óptimo de los recursos humanos. También resume las etapas de desarrollo de la gestión de recursos humanos y sus funciones clave, y cómo promover la igualdad de género alinea estos objetivos con una cultura organizacional inclusiva.
El documento presenta la Visión 2050, que establece que para 2050 más de 9.000 millones de personas vivan bien dentro de los límites planetarios. Para lograrlo, se proponen nueve rutas de transformación en áreas como energía, transporte, vivienda, alimentación y más. Cada ruta incluye transiciones clave hacia un futuro sostenible y áreas de acción para las empresas en la próxima década.
El resumen presenta la agenda de una conferencia sobre desarrollo sustentable organizada por la sede noreste de una organización. La agenda incluye la bienvenida, una presentación y exposición sobre desarrollo sustentable, preguntas y respuestas, y el cierre del evento. El documento también incluye la biografía del expositor principal y los objetivos generales de la conferencia.
El documento explora la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible. Define el desarrollo sostenible como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras. Explica que involucra cinco dimensiones: ambiental, económica, social, institucional y tecnológica. También describe los Objetivos de Desarrollo Sostenible adoptados por la ONU en 2015 y estrategias generales para lograr un desarrollo sostenible como el uso eficiente de recursos y la conservación ambiental.
10 transformaciones ambientales inaplazables Comunidad Andina 2021 .pptxcarlosfonsecaz
se presenta el Indice de Desarrollo Territorial Sustentable como una alternativa innovadora de medición y evaluación del estado de una región con base en cinco riquezas: humana, Intelectual, Privada, Pública e Institucional; y Natural y Ambiental, que deben hacer sinergia entre ellas para lograr "ciclos virtuosos" de progreso integral; sin los valores de las cinco riquezas son muy distintos y bajos, se producen "círculos viciosos" de atraso. ,a riqueza territorial es mucho más que la acumulación económica.
El documento define el desarrollo sustentable como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras generaciones. Aunque es un concepto nuevo y controvertido, busca un equilibrio entre las dimensiones económica, humana, ambiental y tecnológica. Todavía ningún país sigue plenamente una política de desarrollo sustentable.
El documento describe el escenario económico de la sustentabilidad, enfocándose en mantener el desarrollo económico dentro de los límites impuestos por los recursos naturales. Incluye ejemplos de empresas que adoptan prácticas sustentables como Walmart México, Closet the Loop y Coca-Cola. Explica que la economía sustentable busca mejorar los patrones de producción y consumo para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Finalmente, destaca algunas ventajas como requerir satisfacer necesidades human
El documento describe los desafíos de la sustentabilidad y cómo han evolucionado desde la década de 1980 hasta 2020. Explica conceptos como sustentabilidad, Agenda 21, Protocolo de Kyoto y certificaciones relacionadas. Luego analiza cómo afecta la sustentabilidad la gestión empresarial y el perfil de los consumidores, y concluye que se requiere un nuevo modelo basado en el respeto al medio ambiente y la inclusión social.
El documento habla sobre la sustentabilidad y el rol de las redes sociales. Explica que la sustentabilidad contribuye a los resultados de las empresas a través de la diferenciación, los ahorros de costos, la transparencia y reputación, la retención de talentos, la atracción de inversionistas, la eficiencia y la reducción de riesgos. También describe cómo las redes sociales pueden usarse para comunicarse con los grupos de interés de una empresa y mejorar el vínculo con ellos.
El documento describe un taller regional sobre instrumentos financieros para promover la sostenibilidad y mitigación del cambio climático en América Latina y el Caribe. Se presenta una entidad colombiana que trabaja en esquemas de pago por servicios ambientales, instrumentos económicos para contaminación, proyectos REDD y cambio climático. Se analizan las emisiones de gases de efecto invernadero a nivel mundial y por países, así como las emisiones en Colombia y su distribución por sectores.
El documento presenta información sobre ingeniería de proyectos para la sostenibilidad. Explica las etapas de la ingeniería de proyectos, incluyendo la ingeniería conceptual, básica y de detalle. También discute aspectos especiales de la ingeniería como el análisis de factibilidad económica, consideraciones ambientales y sociales. El documento concluye resumiendo la metodología de proyectos utilizada por INDISA SA.
Este documento presenta información sobre conceptos clave relacionados con el desarrollo sostenible como la ecología, los ecosistemas, el medio ambiente, el ecologismo, la educación ambiental y el desarrollo sostenible. Explica las dimensiones e indicadores del desarrollo sostenible y destaca la importancia de estrategias como el uso eficiente de recursos, tecnologías limpias y la incorporación de la responsabilidad social corporativa.
Incluyendo el cambio climático en la estrategia de negocio por Javier PerlaLibelula
Libélula es una empresa consultora peruana especializada en cambio climático. Asesora a organizaciones en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible, y produce información para ayudar a enfrentar el cambio climático e impulsar una economía baja en carbono. Ofrece servicios como asesorías estratégicas, documentos de política, capacitación y medición de huella de carbono y programas ambientales.
El documento define el desarrollo sustentable como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las capacidades de las futuras generaciones. Aunque es un concepto nuevo y controvertido, involucra el avance simultáneo en cuatro dimensiones: económica, humana, ambiental y tecnológica. Todavía ningún país sigue plenamente una política de desarrollo sustentable.
Brochure ThinkCamp America Latina 2023_part time.pdfGuillermoCaro13
El objetivo del ThinkCamp es diseñar las soluciones que se necesitan para hacer frente y remediar los efectos del cambio climático, ya sea en forma de producto o servicio, bajo un modelo de negocio circular y regenerativo que permita crear una nueva gama de empresas cuyas estructuras convivan en armonía con los sistemas vivos, bajo alguno de los siguientes 6 ejes:
Este documento resume la historia de las conferencias de las Naciones Unidas sobre el desarrollo sostenible desde 1972, incluidas las cumbres de la Tierra en Río de Janeiro en 1992 y Johannesburgo en 2002. Detalla los objetivos del desarrollo sostenible como la erradicación de la pobreza, la modificación de patrones insostenibles de producción y consumo, y la protección de los recursos naturales. También cubre varias medidas propuestas para lograr estos objetivos.
Hacia una estrategia_nacional_para_el_desarrollo_sostenibleJaime-Sequera
El documento presenta la Estrategia Nacional de Cambio Climático del Perú, que tiene el objetivo de reducir los impactos del cambio climático a través de estudios de vulnerabilidad y adaptación. También busca controlar las emisiones de gases de efecto invernadero mediante programas de energías renovables y eficiencia energética. Se describen las líneas estratégicas y las instituciones comprometidas con su implementación.
Hacia una estrategia_nacional_para_el_desarrollo_sostenibleJaime-Sequera
El documento discute la necesidad de una Estrategia Nacional de Desarrollo Sostenible en el Perú. Propone que la estrategia debe integrar las políticas ambientales y socioeconómicas, identificar retos como la degradación ambiental y la exclusión social, y establecer una institucionalidad y mecanismos de coordinación efectivos para lograr un desarrollo sostenible. También analiza enfoques alternativos de sostenibilidad y lecciones aprendidas de experiencias pasadas de sobreexplotación de recursos naturales en el país.
El documento describe tres modelos de desarrollo (desarrollista, conservacionista y sostenible) y las características del desarrollo sostenible, incluyendo la sostenibilidad ecológica, económica y social. También resume los compromisos internacionales clave relacionados con la gestión sostenible del planeta, como las conferencias de Estocolmo, Río, Kioto y los Objetivos de Desarrollo del Milenio. El desarrollo sostenible busca satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las capacidades de las gener
i) El documento presenta una guía empresarial sobre la economía circular, una estrategia que busca generar crecimiento económico optimizando el uso de recursos.
ii) Explica que la economía circular va más allá del reciclaje e involucra diseñar productos innovadores y modelos de negocio que promuevan la recirculación de materiales.
iii) El objetivo es que los empresarios colombianos comprendan la economía circular, identifiquen oportunidades en sus negocios, y planteen estrategias para avanzar
El documento trata sobre el concepto de responsabilidad social y sostenibilidad. Explica que la responsabilidad social de las empresas implica satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las futuras. También describe los principales grupos de interés y el sistema GRI para elaborar informes de sostenibilidad que midan el desempeño económico, social y ambiental de las compañías. Finalmente, resume algunos programas de responsabilidad social de la empresa eléctrica peruana Electroperu.
El documento presenta la iniciativa "Maximicemos la contribución a la sociedad" que busca que las empresas maximicen su valor y contribución tanto para sus socios como para la sociedad en general. Se enfoca en los desafíos sociales y ambientales que enfrenta la humanidad y cómo las empresas pueden jugar un rol relevante en el desarrollo sostenible de las comunidades y el país. Finalmente, propone que la sostenibilidad debe crear valor económico al mismo tiempo que genera valor para la sociedad.
Este documento describe la gestión de recursos humanos y cómo abordar las brechas de género. Explica que los estereotipos de género afectan los procesos organizacionales y previenen el uso óptimo de los recursos humanos. También resume las etapas de desarrollo de la gestión de recursos humanos y sus funciones clave, y cómo promover la igualdad de género alinea estos objetivos con una cultura organizacional inclusiva.
Este documento describe un grupo de trabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad. El grupo de trabajo se reúne periódicamente para compartir conocimientos, herramientas e intercambiar experiencias sobre la inclusión de personas con discapacidad en el sector empresarial. El grupo utiliza una metodología que incluye teoría, compromisos mensuales y el intercambio de experiencias entre empresas.
Este documento describe un programa para promover la inclusión de personas con discapacidad en empresas miembros de una red. El programa ofrecerá capacitación, asesoría e intercambio de experiencias para ayudar a las empresas a ser más inclusivas. Se llevará a cabo sesiones bimensuales con diferentes enfoques temáticos. El programa también generará herramientas y guías para que las empresas desarrollen planes de acción e incluyan personas con discapacidad en todas sus áreas.
El documento resume el proyecto hidroeléctrico Reventazón, incluyendo sus características técnicas principales y su ubicación. También describe los procesos de gestión social realizados como parte del estudio de impacto ambiental, incluyendo investigaciones socioeconómicas, consultas con las comunidades y la identificación de medidas para prevenir, mitigar e impactos. Finalmente, resume los principales impactos sociales identificados y las medidas del plan de gestión ambiental.
Este documento presenta dos casos de proyectos de responsabilidad social empresarial exitosos en Guanacaste, Costa Rica. En el primer caso, un desarrollador turístico implementó un programa integral que incluyó la donación de un acueducto, generación de empleos, capacitación y mejoras a la infraestructura. En el segundo caso, una azucarera mejoró sus relaciones con las comunidades vecinas a través de un comité de líderes comunitarios y proyectos de salud, educación y microempresas. Ambos proyectos lograron
Este documento describe el proceso de fortalecimiento organizacional para garantizar la sostenibilidad de una comunidad. Este proceso incluye mapear los recursos y líderes comunitarios, analizar las organizaciones existentes, diagnosticar las necesidades de la comunidad, diseñar un proyecto, firmar un convenio, capacitar a la comunidad, y facilitar el fortalecimiento organizacional a través de reuniones y comunicación efectiva.
Este documento trata sobre los derechos humanos de las mujeres y la evolución del concepto de derechos económicos desde una perspectiva de género. Explica que los derechos económicos de las mujeres han sido históricamente excluidos y que su reconocimiento requiere incorporar una noción más amplia de trabajo que incluya las tareas de cuidado y reproducción social realizadas mayoritariamente por mujeres. También enfatiza la importancia de la autonomía económica de las mujeres para garantizar sus derechos humanos a través
El documento lista los requisitos generales para ingresar a un programa de formación profesional, incluyendo tener 15 años o más, presentar documentos de identificación y títulos académicos, así como someterse a un proceso de selección.
El programa Empleate ha invertido ₡20 mil millones para capacitar a jóvenes costarricenses. Hasta agosto de 2012, había becado a aproximadamente 1,300 jóvenes y tenía a 950 más en proceso. Los retos inmediatos incluyen implementar un programa de mentores, fortalecer las habilidades blandas, y establecer sistemas efectivos de evaluación, intermediación y asesoría. Próximos eventos son el Reto Chorotega (2,000 jóvenes) y el Reto GAM (3,000 jóven
Este documento presenta recomendaciones sobre ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con discapacidad. Explica que los ajustes razonables son modificaciones necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades, y deben consultarse directamente con la persona discapacitada. Luego detalla consideraciones sobre la accesibilidad del entorno laboral, condiciones de trabajo, y recursos utilizados, con el fin de integrar adecuadamente al trabajador. Finalmente, ofrece ejemplos específicos de ajustes para discapac
Este documento describe los ajustes razonables que deben realizarse en los puestos de trabajo para personas con discapacidad. Explica que estos ajustes no solo incluyen modificaciones al puesto en sí, sino también ajustes a procesos y procedimientos de la organización como la selección, capacitación, desempeño y salud ocupacional. Además, destaca la importancia de brindar acompañamiento a la persona durante su curva de aprendizaje en el nuevo puesto.
Este documento presenta una guía de 3 pasos para el desarrollo e implementación de una política empresarial inclusiva para personas con discapacidad. El primer paso involucra la evaluación y elaboración de la política, incluyendo principios rectores, marco de referencia y objetivos. El segundo paso detalla la promulgación e implementación de la política a través de su promulgación, la creación de un comité de igualdad de oportunidades y un plan de acción. El tercer paso cubre el monitoreo de la política mediante mecanismos de monitoreo,
Este documento proporciona una guía para inspeccionar y diagnosticar las condiciones de accesibilidad en lugares de trabajo y negocios. Explica los actores involucrados, las barreras comunes y cómo hacer las adaptaciones necesarias para mejorar la accesibilidad de manera sostenible y económica. También incluye consideraciones generales para realizar una inspección de accesibilidad y aplicar un formulario de verificación.
Este documento describe las políticas de reclutamiento, selección y contratación inclusivas de Grupo Roble Costa Rica. La empresa promueve una cultura organizacional inclusiva y contrata personas con discapacidad de acuerdo a sus habilidades y el perfil de cada puesto. Utilizan una matriz de funcionalidades por puesto para guiar el proceso de selección de manera que ofrezca condiciones adecuadas a cada candidato. La política de contratación se basa en no discriminación y cumple con las leyes para asegurar igualdad de oportunidades
Este documento describe las políticas de reclutamiento, selección y contratación inclusivas de Grupo Roble Costa Rica. La empresa promueve una cultura organizacional inclusiva y contrata personas con discapacidad (PcD) de acuerdo a una matriz de funcionalidades por puesto. La política de contratación se basa en no discriminación y cumple con las leyes para ofrecer condiciones óptimas a PcD. El testimonio de un empleado con discapacidad física elogia a la empresa por darle la oportunidad de desarrollarse
Este documento resume los logros del proyecto CECI 1.0 y establece metas para CECI 2.0. Bajo CECI 1.0 se establecieron 257 centros con 302,232 usuarios y 12,650 personas capacitadas, pero se busca aumentar esto a 600,000 usuarios y 25,300 personas capacitadas. El proyecto también busca expandir la cobertura inalámbrica y el número de centros a 500 en más distritos, con foco en las provincias de Limón, Sur, Guanacaste y Norte.
El documento describe el proyecto "Cerrando Brechas en Educación" que busca mejorar el acceso a la conectividad de banda ancha, tecnologías móviles y recursos educativos para docentes y estudiantes. El proyecto tiene cuatro componentes: 1) acceso universal a conectividad, 2) programa nacional de tecnologías móviles, 3) red nacional de capacitación y recursos, y 4) programa de formación permanente en línea. El objetivo es transformar los procesos de enseñanza-aprendizaje median
Este documento describe el propósito y las partes del Fideicomiso de Telecomunicaciones de Costa Rica. El fideicomiso tiene como objetivo gestionar proyectos y programas relacionados con el acceso universal, servicio universal y solidaridad de las telecomunicaciones en el país. Las partes incluyen al Fideicomitente SUTEL, Fideicomisario SUTEL y Fiduciario Banco Nacional de Costa Rica. La Unidad de Gestión apoya al Fiduciario en áreas técnicas como la evaluación y ejecución de proyect
El documento describe el Fondo Nacional de Telecomunicaciones (FONATEL) en Costa Rica. FONATEL fue creado para promover el acceso universal a servicios de telecomunicaciones de calidad a precios asequibles. Se administra a través de un fideicomiso gestionado por la Superintendencia de Telecomunicaciones (SUTEL) y el Banco Nacional de Costa Rica. El fideicomiso evalúa propuestas de proyectos, asigna recursos y supervisa la ejecución de proyectos de conectividad en áreas rurales y para p
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
36. Oportunidades de negocio para la próxima decada Building & space management Urban planning/ design Smarter appliances Urban mobility T ransportation infrastructure Energy infrastructure: • Smarter energ y mi x /renew a ble s • Low-carbon - ization & smartening of Energy systems - Forest prese r vation and enhancement A voided deforestation Soil erosion prevention Habitat and biodiversity conse r vation Restoration of degraded & abandoned land Building & managing complex coalitions Financing, transparency & insurance T rue-value accounting Connecting through ICT I. Building and transforming... II. Improving biocapacity and managing ecosystems III. Helping change happen b. Infrastructure a. Cities Education & awareness-raising Resea r • Policies • Investments • Consumers T a il o red s o l u tions f o r a ll m a rket s Health: prevention and care Education C o nsu m er ed u c a tion/ ma rketin g Making sustainable living easier Smarter product design Product-sharing businesses Products and se r vices for aging populations Smarter mobility Eco-housing Food for cities Forest products Protecting & restoring nature E f c i e n c y im p r o v e m e n t s L a n d - u s e p l a n n i n g & m a n a g e m e n t R e c y cl i n g i n f r a s t r u c t u r e S m a r t e r w a t e r s y s t e m s W ater infrastructure: • Supply-sid e innovati o ns & s o l u ti o n s • Reducing & lever a gin g w a ter w a st e • W ater manag e ment wit h f o rest s Natural literacy & partnerships Resou r ce-sharing enterprises W orker training/education Access to: • W ater • Energy • Housing • Education • Finance • Health • Mobility c. Livelihoods & lifestyles
37. Mejorar la biocapacidad y gestionar los ecosistemas FAW management Pago por ecosistemas Bio-productividad Tecnología Distribución Educación Gestión de Bosques y Cuencas fluviales Potencial de crecimiento de algunos mercados de ecosistemas (US$ mil millones) Pago por servicios de cuencas acuáticas mediados por el gobierno Pago por la gestión voluntaria de las cuencas fluviales Compensaciones de biodiversidad obligatorias Pago por servicios de biodiversidad mediados por el gobierno Tamaño actual Tamaño potencial en 2020 Tamaño potencial en 2050
WBCSD se beneficia también de una Red Regional de alrededor de 60 organizaciones que están unidas por el compromiso mutuo de ejercer un liderazgo empresarial en materia de desarrollo sostenible en sus respectivos países o regiones. Estas organizaciones están conformadas tanto por empresas locales como subsidiarias de empresas multinacionales, muchas de las cuales también son miembros del WBCSD. A la vez que el WBCSD promueve el aporte empresarial para el desarrollo sostenible en el ámbito mundial, sus contrapartes regionales lo hacen a nivel local y regional. Las contrapartes regionales llevan a cabo numerosas iniciativas innovadoras para implementar prácticas sostenibles sobre el terreno y cooperar con tomadores de decisiones en la creación de condiciones marco adecuadas para la contribución efectiva empresarial al desarrollo sostenible. Constituyen, además, una plataforma para interactuar con pequeñas y medianas empresas.
Visión 2050 es el resultado de un esfuerzo conjunto. Cuatro empresas (Alcoa, PricewaterhouseCoopers, Storebrand y Syngenta) co-lideraron el proyecto. El contenido fue desarrollado por 29 empresas miembros del WBCSD, trabajando en colaboración con cientos de representantes de otras empresas, gobiernos y sociedad civil, así como con contrapartes de la Red Regional del WBCSD y expertos. También se apoya en los informes del WBCSD y en el trabajo realizado por otras instituciones. Las 29 empresas representan una amplia gama de sectores (industria aeroespacial, biotecnología, materiales de construcción, químicos, electrónica, energía, silvicultura y papel, productos personales y para el hogar, servicios informáticos, seguros, metales, minería, vehículos, servicios básicos) y provienen de distintas partes del mundo (América del Norte, Europa, Asia).
Durante el proyecto se han organizado una serie de talleres y diálogos claves en las regiones más importantes en todo el mundo. El objetivo era asegurar que los resultados de Visión 2050 reflejaran una perspectiva global . El siguiente mapa muestra las regiones implicadas en este esfuerzo, enormemente productivo y de un elevado nivel de colaboración, y que ha sido posible gracias al apoyo de las organizaciones contrapartes pertenecientes a la Red Regional del WBCSD y de representantes de diversas partes interesadas.
Visión 2050 es una respuesta empresarial a los retos que afronta el mundo. Es una contribución que contribuirá a dar forma a la agenda de sostenibilidad, para catalizar acciones y proporcionar a los agentes interesados una plataforma para lograr cambios. En este proyecto hemos querido ser más disciplinados, claros y concretos en lo que queríamos lograr y qué debíamos hacer. En este proyecto no se trata de salvar el mundo - se trata de ayudar a las empresas a comprender cuáles son los impactos estratégicos de los retos que afrontamos. El marco temporal hasta 2050 nos proporcionó un objetivo suficientemente lejano para actuar – y a la vez suficientemente cercano para ser relevante. La metodología de visión nos permitió desarrollar un escenario futuro que premite: Delinear la brecha entre el presente y ese futuro. Desarrollar hojas de ruta que nos pueden llevar hasta allá. Comprender mejor la perspectiva empresarial. Destacar y cuantificar el potencial de mercado de las oportunidades. Acordar acciones y próximos pasos. Y, sobre todo estamos demostrando que la sostenibilidad se está convirtiendo en un factor estratégico clave para las empresas.
El proyecto Visión 2050 es un ejercicio retrospectivo. Comenzamos por describir cómo será el mundo en 2050 si no respondemos correctamente ante el reto de la sostenibilidad. En base a esa descripción, desarrollamos una visión para 2050 de un mundo que avanza hacia la sostenibilidad. Un mundo en cual la población mundial no solamente sobrevive, sino que vive bien y dentro de los límites de este planeta. Desarrollamos una hoja de ruta para conectar este futuro sostenible con el presente. El objetivo era delinear que significaría alcanzar un desarrollo sostenible real y global para las empresas y mercados, mediante cambios radicales, tanto políticos como en los modos de vida. La buena noticia es que hay oportunidades considerables dentro de esta transición - para hacer más con menos, para crear nuevos productos y servicios, y para ofrecer plusvalía tanto a clientes como agentes implicados. Las empresas que comprenden que los retos globales se convierten en factores estratégicos para las empresas y valoran la necesidad de acciones firmes y nuevas alianzas para afrontar los problemas de las sociedades, tienen mayores posibilidades de ser ganadoras.
Nuestro primer paso fue identificar las principales tendencias para 2050 en términos de desarrollo social y económico y su impacto predecible sobre el medio ambiente, para contestar esta simple pregunta: ¿cómo será el mundo si no afrontamos correctamente el reto de la sostenibilidad? El mundo que describimos se caracteriza por crecimiento de la población y del consumo (en la mayoría de los países), agravado por la inercia derivada de formas de gobierno y respuestas políticas inadecuadas. El resultado es el deterioro del medio ambiente y una mayor presión social. Figura en la parte superior izquierda: Se espera que de aquí a 2050, la población mundial aumente de los 6.900 millones actuales a más de 9.000 millones, y según las estimaciones de Naciones Unidas, el 98% de ese crecimiento se producirá en países en vías de desarrollo y en economías emergentes.
Fuente original del video: http://video.nationalgeographic.com/video/player/specials/sitewide-redesign/ngm-7billion.html
La mayor parte del crecimiento económico se producirá en países en vías de desarrollo y en economías emergentes. Figura en la parte inferior izquierda: Muchas personas mejorarán su posición económica alcanzando un nivel de vida de clase media, y consumiendo muchos más recursos per cápita. Transición: Las respuestas políticas para gestionar ese crecimiento a menudo se desarrollan en compartimentos aislados, condicionados por presiones políticas locales a corto plazo. Seguir invirtiendo en tipos de infraestructuras contaminantes o energéticamente ineficientes y optar por formas de vida consumistas, con una gran huella ecológica, son ejemplos de opciones que frecuentemente se caracterizan por la inercia resultante de objetivos a corto plazo e interés propio. Figura en la parte superior derecha: Por otro lado, en términos de deterioro, las emisiones de gases de efecto invernadero siguen aumentando, especialmente en el los países en vías de desarrollo y sobre todo en los países BRIC (Brasil, Rusia, India y China), las economías con mayor crecimiento económico. Figura en la parte central derecha: El deterioro ambiental también compromete la calidad de vida. El uso intensivo de los recursos naturales continuará impactando negativamente nuestros ecosistemas, especialmente el agua dulce. El número de personas que vive en áreas de estrés hídrico aumentará considerablemente.
Muchas personas mejorarán su posición económica alcanzando un nivel de vida de clase media, y consumiendo muchos más recursos per cápita. Las respuestas políticas para gestionar ese crecimiento a menudo se desarrollan en compartimentos aislados, condicionados por presiones políticas locales a corto plazo. Seguir invirtiendo en tipos de infraestructuras contaminantes o energéticamente ineficientes y optar por formas de vida consumistas, con una gran huella ecológica, son ejemplos de opciones que frecuentemente se caracterizan por la inercia resultante de objetivos a corto plazo e interés propio.
Por otro lado, en términos de deterioro, las emisiones de gases de efecto invernadero siguen aumentando, especialmente en el los países en vías de desarrollo y sobre todo en los países BRIC (Brasil, Rusia, India y China), las economías con mayor crecimiento económico.
El deterioro ambiental también compromete la calidad de vida. El uso intensivo de los recursos naturales continuará impactando negativamente nuestros ecosistemas, especialmente el agua dulce. El número de personas que vive en áreas de estrés hídrico aumentará considerablemente.
Este diagrama resume el desafío del desarrollo sostenible: satisfacer las necesidades de humanidad dentro de los límites ecológicos del planeta. El análisis muestra el rendimiento actual de los diversos países según el Índice de Desarrollo Humano (IDH) del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Huella Ecológica de Global Footprint Network . En los países situados a la izquierda de la línea vertical correspondiente a una puntuación inferior a 0,8 según el IDH, no se ha alcanzado un alto nivel de desarrollo según la definición del PNUD. En los países situados por encima de la línea de puntos horizontal y a la derecha de la línea vertical se ha alcanzado un alto nivel de desarrollo, pero se impone a la naturaleza más exigencias de las que ésta podría tolerar si toda la población mundial compartiría dichas formas de vida. Para avanzar hacia un futuro sostenible, todas las dimensiones de este diagrama deberán ser abordadas: los conceptos de éxito y progreso, la biocapacidad disponible por persona, así como apoyar a los países a mejorar sus niveles de desarrollo o a reducir su impacto ecológico (varios países afrontan ambos retos al mismo tiempo).
En colaboración con Global Footprint Network , hemos calculado la huella ecológica del escenario de Visión 2050 , comparándola con la huella que tendríamos de seguir haciendo negocios como hasta ahora (“business as usual”). Vemos que para 2050, a pesar del crecimiento demográfico, la humanidad utilizará el equivalente a algo más de un planeta, gracias a los cambios que planteamos en Visión 2050 , a diferencia de los 2,3 planetas que necesitaríamos de seguir por la senda actual. El mundo estará en una posición mucho mejor si mantenemos el rumbo de la hoja de ruta delineada, con la posibilidad de reducir el uso de recursos a un solo planeta a finales de la década de 2050 o principios de la década de 2060.
La conclusión de la perspectiva “business as usual” para 2050 es que el mundo avanza por un camino insostenible. En base a esta afirmación, hemos desarrollado una visión para 2050, respondiendo a la pregunta: ¿cómo sería el mundo si la humanidad asume el reto de la sostenibilidad? Nuestros objetivos no era planificar lo que pensamos que será, ni lo que tememos que sea, sino lo que podría ser. Teniendo en cuenta las principales tendencias mundiales de cambio climático, crecimiento demográfico y urbanización - y asumiendo un esfuerzo determinado de las empresas, los gobiernos y la sociedad civil - Visión 2050 ofrece la mejor perspectiva posible para la población y el planeta en las próximas cuatro décadas. Nuestra visión para 2050 puede ser resumida en una frase: 9.000 millones de personas viven bien, y dentro de los límites del planeta. En 2050, la población mundial se habrá empezado a estabilizar, debido fundamentalmente a la educación y a la atribución de poder económico para las mujeres, y a una mayor urbanización. Más de 6.000 millones de personas, es decir, dos tercios de la población, vivirán en las ciudades. Las personas tendrán los medios para satisfacer sus necesidades básicas, como llevar una vida digna y desempeñar tareas relevantes en sus comunidades. Tendrán acceso a alimentos, agua potable, higiene, vivienda, movilidad, educación y atención sanitaria suficiente para garantizar su bienestar. Diversidad e interdependencia: Los países y culturas seguirán siendo diversos y heterogéneos, pero la educación secundaria generalizada y la conectividad universal harán que la gente tenga mayor conciencia de la realidad del planeta y de todos los que viven en él, desarrollando el ideal “Un mundo: personas y planeta”. Una realidad económica diferente: El crecimiento económico se ha desacoplado de la destrucción de los ecosistemas y del consumo de materiales, y acoplado al desarrollo económico sostenible y al bienestar de la sociedad. La sociedad ha redefinido los conceptos de bienestar y de estilos de vida deseables, así como los fundamentos de pérdidas y ganancias, de progreso y de creación de valor, de manera que éstos incluyan consideraciones a largo plazo, como los impactos ambientales y el bienestar personal y social. Gobierno en red: El papel de las naciones y los gobiernos sigue evolucionando. Una buena parte del gobernabilidad se realiza a nivel comunitario, regional y municipal, con un mosaico de socios. Es un mundo complejo pero conectado muy eficientemente. En los mercados: La gobernabilidad también guía a los mercados, estableciendo límites y condiciones marco que fomentan la transparencia, la inclusión, la internacionalización de los factores externos y otros aspectos de la sostenibilidad. Enfrentar el cambio climático: La sociedad se prepara para el cambio climático y se adapta a él; esta adaptación se logra en buena medida mediante el esfuerzo conjunto entre países y regiones. Se utilizan planteamientos integrales y sistémicos para gestionar la agricultura, la silvicultura, el agua, el transporte urbano, la energía y las comunicaciones. Buenos lugares de trabajo y trabajadores evolucionados: Las empresas líderes son aquellas que, a través de su forma de hacer negocios, ayudan a la sociedad a gestionar los grandes retos globales. Han pasado por un proceso de transformación radical de valores corporativos internos y de reestructuración del mercado externo durante las cuatro décadas hacia 2050. Muchas empresas no sobrevivieron esta. A su vez, una multitud de nuevas empresas surgieron en este periodo.
Una hoja de ruta consiste en una serie de descripciones que ilustran la transición a un determinado escenario, en este caso el de Visión 2050 . La hoja de ruta que hemos identificado está compuesta por nueve elementos que demuestran que el cambio de comportamiento y la innovación social son tan cruciales como soluciones efectivas e innovación tecnológica. Aunque son diferentes, los elementos que componen la hoja de ruta - como son el agua, los alimentos y la energía - están interrelacionados. Estas relaciones tienen que ser abordadas de manera integral, holística y equilibrada. La hoja de ruta y sus componentes no prescriben ni predicen, son guiones plausibles, elaborados por las empresas en forma retrospectiva, es decir, partiendo de la Visión 2050 e identificando los cambios necesarios para convertir dicha visión en realidad. Los nueve elementos o áreas claves de acción durante las próximas cuatro décadas son los valores y comportamientos, el desarrollo humano, la economía, la agricultura, los bosques, la energía y la electricidad, los edificios, la movilidad y los materiales. Hemos detallado nuestra visión para 2050 en cada uno de los nueve elementos con una medida clara de éxito para cada uno de ellos. Por ejemplo, para el elemento de energía y electricidad, nuestra visión es que una energía segura y baja en carbono esté ampliamente disponible y se utilice de manera eficiente. Aquí, la medida del éxito es reducir las emisiones de CO2 a la mitad hasta 2050. Distinguimos dos periodos: la Década Turbulenta de 2010 a 2020, y la Hora de la Transformación de 2020 a 2050.
We have detailed our vision for 2050 in each of the nine elements with a clear measure of success for each of them. For example, for the energy and power element, our vision is that a secure and low carbon energy is widely available and used efficiently. Here, the measure of success is that CO2 emissions will have been halved.
On the way to achieve this vision, we see two timeframes: the Turbulent Teens, from 2010 to 2020… La Década Turbulenta es un periodo de energía y dinamismo para la visión global de la sostenibilidad. Es como la adolescencia, durante la cual se da forma a las ideas y relaciones que se impondrán durante los 30 años siguientes. Durante este periodo, queda patente que hay que acometer acciones rápidas, radicales y coordinadas a diversos niveles, que implican a múltiples contrapartes.
Para entender mejor las oportunidades y lo que requiere realizarlas, el proyecto elaboró estimaciones generales de los espacios en donde existen oportunidades. Este mapa de oportunidades también constituye una herramienta importante para desarrollar el pensamiento estratégico, el diálogo y la colaboración. Puede ser utilizado por la dirección y consejos de administración, entre ejecutivos y empleados, y como reto para la innovación. Con una población que crecerá un 30 % de aquí hasta 2050 y con probablemente casi el 70% de personas viviendo en áreas urbanas, está claro que construir y mantener ciudades, infraestructura y formas de vida creará oportunidades de inversión y otras posibilidades. Mejorar la biocapacidad y gestionar los ecosistemas también proporcionará un sustrato rico para muchas empresas. T ambién está claro que se necesitan distintas alianzas para hacer realidad estas oportunidades.
First area of opportunities: Building and transforming cities, infrastructure, and livelihoods and lifestyles
Esto es un ejemplo de las oportunidades de negocio que hemos identificado enfocándonos en un mundo sostenible hacia 2050. El potencial de los mercados de ecosistemas es gigante. Satisfacer niveles crecientes de demanda de servicios de la naturaleza, a la vez que se limita su impacto ecológico, apunta hacia una demanda de nuevos tipos de pagos, productos, servicios y modelos de negocio. La gestión de los ecosistemas y de la biodiversidad representa una oportunidad para múltiples sectores y regiones. A la vez, proporciona una herramienta para gestionar los riesgos relacionados con la falta de disponibilidad de insumos necesarios, sean éstos moléculas, agua o biomasa. [El pensamiento sistémico, alianzas y la educación proveerán oportunidades a diversas industrias. Comprender la relación e interdependencia entre distintos servicios proporcionados por los ecosistemas -como bosques, agricultura y el suministro de agua - también será importante [y podría representar un negocio potencial de miles de millones de dólares.] Datos adicionales El pago por servicios de ecosistemas es un campo emergente, en continuo cambio, en expansión tanto a nivel geográfico como institucional. La información sobre los mercados de servicios de ecosistemas es limitada y cambiante, pero el futuro de estos mercados parece prometedor. Para los productos agrícolas certificados estimaciones sugieren que el mercado de ecosistemas podría pasar de 42.000 millones de dólares americanos en 2005 a alrededor de 900.000 millones de dólares en 2050 (asumiendo una tasa de crecimiento anual de 5% entre 2020 y 2050).
Para lograr nuestra visión para 2050, se necesitan acciones en varios frentes. Los cambios más importantes se llevaran acabo en el términos de carbono y recursos, costos y consumo. Para 2050 tendremos que haber reducido las emisiones de CO2 a la mitad respecto de los niveles de 2005 [Esto debería resultar en 450ppm (IEA) y proporcionar una probabilidad de 40-60% de limitación del aumento de la temperatura global de aproximadamente 2 grados Celsius. Estos objetivos se podrán corregir conforme la ciencia y el impacto del cambio climático avancen.] Pero sabemos que es importante recordar que no solamente se trata del carbono, y que también debemos duplicar la producción agrícola de aquí a 2050, aumentando la productividad agrícola en un 2% anual para responder a la demanda creciente de alimentos. Además tenemos que hacer mucho más con mucho menos para multiplicar la eco-eficiencia de recursos y materiales por cuatro a diez veces. En términos de costos, la acción clave para ayudar a cerrar la brecha consiste en interiorizar los costos de carbono, agua y los principales servicios de los ecosistemas, lo que a su vez canalizará las acciones e inversiones necesarias hacia prácticas para el uso eficiente de los recursos. El consumo es la tercera palanca clave que debemos activar [dado el hecho de que más de 3.500 millones de personas probablemente formarán parte de la clase media de aquí a 2030.] Posibilitando formas de vida sostenibles a través del suministro de bienes y servicios, podemos satisfacer las necesidades de la población mundial, sin llevar al planeta a la bancarrota.
Consideramos al proyecto Visión 2050 como una plataforma para el diálogo, no como un programa o plan prescriptivo. Su mayor valor probablemente radica en nuestro análisis de las diferencias entre la Visión 2050 y un mundo que continuase con el modelo actual (“business as usual”), en las interrogantes y en los dilemas que estas diferencias suscitan. La preguntas más importantes a contestar son: ¿cómo alcanzarlo?” y “¿qué forma de gobernabilidad es la más adecuada para introducir los cambios necesarios a la velocidad y escala necesaria?”. En torno a este tema, queremos ofrecer nuestra disposición, apoyo y liderazgo, e invitamos a todos los actores sociales – empresas, gobiernos y sociedad civil– a unirse a este esfuerzo. ¡El viaje empieza hoy!