ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETA

El trabajador sufrió un accidente de trabajo el primer día que empezó a trabajar en la empresa. La empresa tenía un seguro con una mutua para cubrir riesgos de accidentes laborales. Sin embargo, el trabajador no había sido dado de alta en la Seguridad Social. El tribunal falló que la empresa era responsable de pagar los gastos médicos y la incapacidad temporal del trabajador dado que no cumplió con sus obligaciones de darlo de alta en la Seguridad Social.