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Nuestra gestión
sustentable
RenéAguilar
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EncuentrodeProveedores InnovaciónparaelDesarrollo2018
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2 5 1 1 0 0
1,1 1,1 1,2 1,2 1,0 1,2
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Índice de frecuencia y fatalidades
Fatales IF
81% 82% 84% 85% 87% 90% 92% 94% 96% 97% 98% 100%
76% 78% 80% 82%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic
Planificado Real
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LAS PERSONAS
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  • 2. En Antofagasta Minerals contamos con una Política de Sustentabilidad que se expresa a través de cinco ámbitos de gestión Personas Económico Relaciones comunitarias Medio ambiente Transparencia y Gobierno Corporativo
  • 3. 3 El liderazgo es el factor clave para eliminar fatalidades y enfermedades profesionales LAS PERSONAS Seguridad y Salud La SEGURIDAD y SALUD de nuestros trabajadores es nuestra primera obligación Liderazgo para la Seguridad y Salud Reportabilidad Alineada y Mejoramiento Gestión de Riesgos de Salud Modelo estratégico SSO Gestión de Riesgos de Seguridad Visión 2020 Cultura Resiliente Cero Accidentes Fatales Cero enfermos profesionales Procesos peligrosos automatizados
  • 4. 4 Gestión en Seguridad y Salud ► Hemos disminuido en un 38% los accidentes de alto potencial, respecto el 2017. Debemos mantener el esfuerzo y sentido de urgencia. ► Continuamos con la implementación de nuestros Estándares de Seguridad y Salud, permitiéndonos generar ambientes de trabajos más sanos y seguros. ► Mantenemos el foco en la Reportabilidad Preventiva asociada a los Riesgos de Fatalidad y sus Controles Críticos. 2 5 1 1 0 0 1,1 1,1 1,2 1,2 1,0 1,2 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Índice de frecuencia y fatalidades Fatales IF 81% 82% 84% 85% 87% 90% 92% 94% 96% 97% 98% 100% 76% 78% 80% 82% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic Planificado Real Implementación Estándar Salud Ocupacional LAS PERSONAS Seguridad y Salud
  • 5. Diversidad de Género Personas con Discapacidad Perfiles Globales Incorporar a mujeres en todos los niveles organizacionales para conseguir mejores resultados, aprovechando los beneficios de los equipos diversos. Incorporar a personas con discapacidad y que puedan desarrollar sus potencialidades y aportar al negocio. Incorporar a personas con experiencia internacional que favorezca el desarrollo de la estrategia del negocio. Focos de D&I para el Grupo Minero LAS PERSONAS Diversidad e Inclusión
  • 6. ► Contamos con una estrategia de diversidad e inclusión con una visión a 5 años. ► Poseemos 8 mujeres en nuestros diversos directorios. ► Inserción laboral femenina: 9% de nuestra dotación corresponde a mujeres. LAS PERSONAS Diversidad e Inclusión
  • 7. 7 Nuestro aporte al desarrollo local 2.623 TRABAJADORES PROPIOS RESIDEN EN LA MISMA REGIÓN DONDE TRABAJAN US$350 MILLONES EN COMPRAS Y CONTRATOS DE SERVICIOS A PROVEEDORES DE LAS REGIONES DE ANTOFAGASTA Y COQUIMBO US$12,5 MILLONES EN PROYECTOS Y PROGRAMAS DE INVERSIÓN COMUNITARIA En 2017 ECONÓMICO
  • 8. 8 RELACIONES COMUNITARIAS ✓ Contribuimos al desarrollo y sustentabilidad de las comunidades y territorios que nos acogen. ✓ Creamos valor para generar capacidades instaladas permanentes y para potenciar sus actividades productivas, su cultura y tradiciones.
  • 9. 9 DIÁLOGO COLABORACIÓN TRAZABILIDAD EXCELENCIA TRANSPARENCIA PROGRAMA DIÁLOGOS PARA EL DESARROLLO Sierra Gorda / María Elena SOMOS CHOAPA Los Vilos / Salamanca/ Illapel / Canela
  • 10. Visión 2020 Modelo de Gestión Ambiental GESTIÓN DE RIESGOS REGULATORIOS REPORTABILIDAD DE INCIDENTES LIDERAZGO GESTIÓN DE RIESGOS OPERACIONALES Sin incidentes ambientales serios Cumplimiento de Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA) y normativa Planes de emergencia con emergencia con estándar APELL En todas nuestras operaciones contamos con un Modelo de Gestión Ambiental robusto, que busca la mejora continua y que evalúa nuestro desempeño periódicamente. MEDIO AMBIENTE
  • 11. En 2017, aumentó la reportabilidad de incidentes del Grupo Minero en un 120% en comparación a 2016. MEDIO AMBIENTE
  • 12. 45% DEL AGUA UTILIZADA PROVINO DEL MAR 21% DE LA ENERGÍA DESDE FUENTES RENOVABLES +25 MIL HECTÁREAS DE ECOSISTEMAS RESGUARDADAS POR NUESTRAS COMPAÑÍAS 66% DE NUESTROS RESIDUOS MINEROS FUERON RECICLADOS MEDIO AMBIENTE Nuestro desempeño ambiental 2017
  • 13. En Antofagasta Minerals contamos con una Política de Sustentabilidad que se expresa a través de cinco ámbitos de gestión Personas Económico Relaciones comunitarias Medio ambiente Transparencia y Gobierno Corporativo