El documento habla sobre las enfermedades profesionales. Define la enfermedad profesional, sus características y factores determinantes. Explica los agentes biológicos y químicos que pueden causar enfermedades, así como medidas de prevención y enfermedades comunes relacionadas con el trabajo. También cubre procedimientos en caso de accidentes o enfermedades laborales.

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P JEIMMY PAOLA ROMERO TRUJILLO
AUXILIAR DE ENFERMERIA
ABRIL 2012

2. O La enfermedad profesional esta contemplada
dentro del marco legal del P.S.O.
O Decreto 1832/1994 expide la tabla de
clasificación de enfermedades profesionales.
O La ley 9 de 1979 decreta la enfermedad
profesional en Colombia.

3. DEFINICION
Es aquella causada de una manera directa
por el ejercicio de la profesión o el trabajo
que realice una persona, o como
consecuencia de un accidente de trabajo,
produciendo desde incapacidad hasta la
muerte.

4. CARACTERISTICAS
O Inicio lento.
O No violenta, oculta, retardada.
O Progresiva.

5. FACTORES
DETERMINANTES
O Tiempo de exposición.
O Concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo.
O Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.
O Condiciones de seguridad.
O Factores de riesgo en la utilización de máquinas y herramientas.
O Diseño del área de trabajo.
O Almacenamiento, manipulación y transporte.
O Sistemas de protección contra contactos indirectos.

6. ¿Qué diferencia la enfermedad
profesional de la enfermedad común?
O AGENTE
O EXPOSICION
O ENFERMEDAD
O RELACIÓN DE CAUSALIDAD

7. CAUSAS DE LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
O Es difícil determinar la causa de las
enfermedades profesionales, especialmente
por el periodo de latencia ya que cuando se
detecta la enfermedad puede ser
demasiado tarde para tratarla o determinar
el factor de riesgo al que estuvo expuesto
en otros tiempos.

8. EXPOSICION LABORAL A AGENTES
BIOLÓGICOS
O Los contaminantes biológicos son seres vivos
(bacterias, virus, protozoos, hongos, gusanos,
parásitos...) que se introducen en el
organismo humano causando enfermedades
de tipo Infeccioso o parasitario.

9. VIRUS Son las formas de vida más
simple. Son agentes infecciosos
de estructura subcelular.
Gripe, rabia, Hepatitis B, Sida,
etc.
BACTERIAS Son las células vivas más
pequeñas que se conocen.
Carbunco, tétanos, tuberculosis,
fiebres de malta, etc.

10. PROTOZOOS Son animales microscópicos,
constituidos por una sola célula,
algunos de los cuales pueden infectar
al hombre. Amebiasis, toxoplasmosis,
etc.
HONGOS Son formas de vida de carácter
vegetal. Pueden atacar a través de la
piel o de distintos órganos. Candiasis,
pie de atleta, histoplasmosis, etc.
GUSANOS Son organismos animales de tamaño
apreciable (miden varios milímetros)
que desarrollan alguna de las fases de
su ciclo de vida en el interior del
cuerpo humano.

11. GRUPO DE RIESGO
O GRUPO 1 : Poca probabilidad de causar enfermedad.
O GRUPO 2 : Bacterias causantes de tétanos, gripe, herpes…
O GRUPO 3 : Hepatitis B, VIH SIDA
O GRUPO 4 : Enfermedad terminal

12. VIAS DE ENTRADA
O Vía inhalatoria: a través de la nariz, boca,
pulmones.
O Vía dérmica: a través de la piel.
O Vía parenteral: a través de heridas, pequeños
cortes, pinchazos, etc.
O Vía digestiva: a través de la boca y tubo
digestivo.

13. MEDIDAS DE PREVENCION
ACCIÓN SOBRE EL FOCO DE CONTAMINACIÓN
O Selección de equipos de trabajo adecuados.
O Sustitución de microorganismos.
O Modificación del proceso.
O Encerramiento del proceso.
ACCIÓN SOBRE EL MEDIO AMBIENTE
O Limpieza y desinfección.
O Ventilación.
O Control de vectores (roedores, insectos, etc.)
O Señalización.
ACCIÓN SOBRE EL RECEPTOR :
O Información sobre riesgos.
O Formación sobre los métodos de trabajo
aplicables.
O Disminución de personas expuestas.
O Ropa de trabajo de diseño especial.
O Vigilancia médica, vacunaciones, etc.

14. AGENTES QUIMICOS
O Se considera contaminante químico o
agente químico a toda materia inerte,
natural o sintética, que durante su
fabricación, manejo, transporte,
almacenamiento o uso puede
incorporarse al ambiente en forma de
polvo, humo, gas o vapor, y provocar
efectos negativos en la salud del
trabajador.

15. ENFERMEDADES PROFESIONALES
RESPIRATORIAS
O TUBERCULOSIS
O ASMA OCUPACIONAL
O NEUMONITIS
O BRONQUITIS
O NEUMOCONIASIS
O ENFISEMA

16. ENFERMEDADES
DE LA PIEL
O DERMATITIS DE CONTACTO:
- Aguda
- Subaguda
- eccematosa crónica
O Foliculitis
O Reacciones por el sudor
O Cambios de pigmentación
O Granulomas
O Cáncer de piel

17. ¿Qué debo hacer si sufro un accidente
o una enfermedad profesional?
O Se debe dirigir a la unidad de atención médica de su EPS y
seguir los procesos del caso.
O Si es un accidente, recuerde que cualquier centro hospitalario
está en la obligación de atenderlo, darle los primeros auxilios
y estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera
inmediata o en el momento que tenga conocimiento.
Después, la empresa debe informar a la ARP sobre lo
sucedido a quien posteriormente se le enviará toda la
documentación de la atención médica para adelantar los
trámites correspondientes como el pago de incapacidades por
enfermedad y accidente profesional que está a cargo de la
ARP, terapias, prótesis, etc.
O Recuerde que toda esta información es obligatorio que la ARP
a la cual se encuentra afiliada la empresa se la suministre,
además de ayudar a consolidar los Programas de Salud
Ocupacional.

18. PREGUNTAS FRECUENTES ?
O ¿Cuándo se considera una persona inválida
para la ARP?
Cuando por causa de origen profesional que él
mismo no lo haya provocado intencionalmente,
pierda el 50% o mas de su capacidad laboral.
O ¿Y si la invalidez es permanente pero
parcial, tienen que pagarle una pensión de
invalidez?
No. Cuando el trabajador sufre una pérdida parcial
definitiva en una facultad para desarrollar su labor
ordinaria, pero sin sobrepasar el 50% ya comentado
anteriormente, no se le da una pensión de invalidez,
sino una indemnización (un solo pago).

19. ¿Y si apenas iba en camino de mi casa al
trabajo y el vehículo en que me transporto
colisiona?
También se considera como accidente de
trabajo, sin importar si se desplazaba en un vehículo
particular hacia o del trabajo.
¿Si me voy de paseo con todos mis
compañeros de trabajo, incluyendo el jefe y algo
me sucede, es accidente de trabajo?
Depende. Si la actividad recreativa, cultural o
deportiva es efectuada por la empresa, sí lo es. De lo
contrario no lo sería, así el jefe se le haya colado en el
paseo.