4. 2. Las Nuevas Tecnologías facilitan esa búsqueda de empleo
5. Por lo tanto la idea es unir esas dos necesidades
6.
7.
8. Los Talleres para fomentar el empleo pueden ir dirigidos a colectivos concretos que se encuentran en desventaja respecto al mercado laboral, son los “Colectivos en riesgo de exclusión social”
10. El cuerpo principal del proyecto se basa en el diseño de un itinerario formativo que utiliza como metodología la impartición de Talleres grupales de corta duración relacionados con la búsqueda de empleo
11. Objetivo Central Mejorar la empleabilidad de los usuarios del centro apoyándonos en el uso de las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación Enredate con el Empleo
14. Explicar en qué consisten las nuevas herramientas y su influencia en la inserción laboral
15. Fomentar el uso de redes sociales como una estrategia eficaz para la búsqueda de empleo Enredate con el Empleo
16.
17. ENREDATE CON EL EMPLEO Color Blanco : Usuarios/as que no han tenido ningún contacto con el mundo de la informática, han oído hablar de Internet y del correo electrónico pero nunca han utilizado estas herramientas Color Azul: Usuarios/as que han mantenido ó mantienen contactos esporádicos con Internet, incluso han hecho algún curso de iniciación a Internet hace un tiempo. De vez en cuando navegan por alguna pagina web y aunque saben utilizar el correo electrónico apenas lo usan. Color Rojo: Usuarios/as que mantienen un contacto más o menos periódico con Internet, navegan sin problemas por la red, utilizan el correo electrónico y se interesan o investigan nuevos recursos como redes sociales
35. Taller sobre redes sociales y empleo 1.Taller”Exprime tu tiempo” 2.Taller la formación online y a distancia 3.Taller la oficina virtual Sae 4.Taller los portales de empleo 5.Taller sobre las aplicaciones de Google para el empleo 6.Taller sobre el video curriculum 7.Taller sobre redes sociales y empleo
36. 3ª Fase: · Implicar a los usuarios/as en la participación en la red social sobre formación, empleo y nuevas tecnologías aplicadas que se pondrán en marcha para que se unan a ella ·Dar a conocer esta red social a otros agentes implicados en la formación, el empleo y las Nuevas Tecnologías, como son: ENREDATE CON EL EMPLEO
37. ·los Centros de apoyo al desarrollo empresarial ·los agentes de desarrollo local y empleo ·los trabajadores sociales · Ayuntamientos ·las organizaciones empresariales ·empresarios individuales ·agente ó entidad que pueda aportar positivo a esta red social ENREDATE CON EL EMPLEO
38. Resultados esperados Mejora de las posibilidades para la incorporación al mercado laboral ENREDATE CON EL EMPLEO
39. http://www.youtube.com/watch?v=EQJYB8yjsxs En estos enlaces podremos acceder a las distintas páginas que se nos ofrecen en el Itinerario formativo de color rojo http://canales.elcomercio.es/empresa/lared/080217.htm http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/index.html?ticket=nocas Enlaces