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“ ENREDATE CON EL EMPLEO” CENTRO GUADALINFO DE ARROYO DEL OJANCO(JAÉN )
ENREDATE  CON EL   EMPLEO AGENTES IMPLICADOS
ENREDATE  CON EL   EMPLEO ,[object Object],[object Object]
2. Las Nuevas Tecnologías facilitan esa búsqueda de empleo
Por lo tanto la idea es unir esas dos necesidades
Este proyecto se puede englobar dentro del desafío: EMPLEA TIC Y 2 LÍNEAS ,[object Object],[object Object]
ENREDATE CON EL EMPLEO ,[object Object]
Los Talleres para fomentar el empleo pueden ir dirigidos a colectivos concretos que se encuentran en desventaja respecto al mercado laboral, son los “Colectivos en riesgo de exclusión  social”
Empleo y Emprendedores
El cuerpo principal del proyecto se basa en el diseño de un itinerario formativo que utiliza como metodología la impartición de Talleres grupales de corta duración relacionados con la búsqueda de empleo
Objetivo Central Mejorar la empleabilidad de los usuarios del centro apoyándonos en el uso de las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación Enredate con el Empleo
Objetivos Específicos ,[object Object]
Situar al demandante de empleo en el nuevo contexto del mercado de trabajo
Explicar en qué consisten las nuevas herramientas y su influencia en la inserción laboral

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EnredateEmpleo

  • 1. “ ENREDATE CON EL EMPLEO” CENTRO GUADALINFO DE ARROYO DEL OJANCO(JAÉN )
  • 2. ENREDATE CON EL EMPLEO AGENTES IMPLICADOS
  • 3.
  • 4. 2. Las Nuevas Tecnologías facilitan esa búsqueda de empleo
  • 5. Por lo tanto la idea es unir esas dos necesidades
  • 6.
  • 7.
  • 8. Los Talleres para fomentar el empleo pueden ir dirigidos a colectivos concretos que se encuentran en desventaja respecto al mercado laboral, son los “Colectivos en riesgo de exclusión social”
  • 10. El cuerpo principal del proyecto se basa en el diseño de un itinerario formativo que utiliza como metodología la impartición de Talleres grupales de corta duración relacionados con la búsqueda de empleo
  • 11. Objetivo Central Mejorar la empleabilidad de los usuarios del centro apoyándonos en el uso de las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación Enredate con el Empleo
  • 12.
  • 13. Situar al demandante de empleo en el nuevo contexto del mercado de trabajo
  • 14. Explicar en qué consisten las nuevas herramientas y su influencia en la inserción laboral
  • 15. Fomentar el uso de redes sociales como una estrategia eficaz para la búsqueda de empleo Enredate con el Empleo
  • 16.
  • 17. ENREDATE CON EL EMPLEO Color Blanco : Usuarios/as que no han tenido ningún contacto con el mundo de la informática, han oído hablar de Internet y del correo electrónico pero nunca han utilizado estas herramientas Color Azul: Usuarios/as que han mantenido ó mantienen contactos esporádicos con Internet, incluso han hecho algún curso de iniciación a Internet hace un tiempo. De vez en cuando navegan por alguna pagina web y aunque saben utilizar el correo electrónico apenas lo usan. Color Rojo: Usuarios/as que mantienen un contacto más o menos periódico con Internet, navegan sin problemas por la red, utilizan el correo electrónico y se interesan o investigan nuevos recursos como redes sociales
  • 18.
  • 20. Taller de Iniciación a Internet
  • 21. Taller de iniciación al correo electrónico
  • 23. Taller la formación online y a distancia
  • 24. Taller la oficina virtual Sae
  • 25. Taller los portales de empleo
  • 26. Taller sobre las aplicaciones de Google para el empleo
  • 27. Taller sobre el video curriculum
  • 28.
  • 30. Taller la formación online y a distancia
  • 31. Taller la oficina virtual Sae
  • 32. Taller los portales de empleo
  • 33. Taller sobre las aplicaciones de Google para el empleo
  • 34. Taller sobre el video curriculum
  • 35. Taller sobre redes sociales y empleo 1.Taller”Exprime tu tiempo” 2.Taller la formación online y a distancia 3.Taller la oficina virtual Sae 4.Taller los portales de empleo 5.Taller sobre las aplicaciones de Google para el empleo 6.Taller sobre el video curriculum 7.Taller sobre redes sociales y empleo
  • 36. 3ª Fase: · Implicar a los usuarios/as en la participación en la red social sobre formación, empleo y nuevas tecnologías aplicadas que se pondrán en marcha para que se unan a ella ·Dar a conocer esta red social a otros agentes implicados en la formación, el empleo y las Nuevas Tecnologías, como son: ENREDATE CON EL EMPLEO
  • 37. ·los Centros de apoyo al desarrollo empresarial ·los agentes de desarrollo local y empleo ·los trabajadores sociales · Ayuntamientos ·las organizaciones empresariales ·empresarios individuales ·agente ó entidad que pueda aportar positivo a esta red social ENREDATE CON EL EMPLEO
  • 38. Resultados esperados Mejora de las posibilidades para la incorporación al mercado laboral ENREDATE CON EL EMPLEO
  • 39. http://www.youtube.com/watch?v=EQJYB8yjsxs En estos enlaces podremos acceder a las distintas páginas que se nos ofrecen en el Itinerario formativo de color rojo http://canales.elcomercio.es/empresa/lared/080217.htm http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/index.html?ticket=nocas Enlaces