Aprende sobre temas como hoja de vida, comportamientos y actitudes en una entrevista de trabajo. Tips que serán un aporte en el proceso y un complemento al profesionalismo y autenticidad de un verdadero líder.
La entrevista laboral es la etapa en que alguien con poder de decisión al interior de la empresa, te estará evaluando y decidirá tu continuidad en el proceso de postulación. Este webinar pretende darte consejos para tu próxima entrevista, y aumentes las posibilidades de ser seleccionado.
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This workshop is a good way to face of to the job interview. It would give you tips to succes at the job interview.
Besides, this presentation will provides you the keys for dealing with the interview preparation, the interview itself and the later moments.
Consejos para prepararse para una Entrevista de Trabajo. Se ofrecen 10 tips que cada candidato debería tomar en consideración para lograr mentalizarse y autoprepararse para tener éxito en una entrevista laboral.
Este taller es una buena manera de afrontar la entrevista de trabajo. Te dará pistas para superar la entrevista de trabajo.
También te proporcionará las claves para manejar la preparación de la entrevista, la entrevista en sí y los momentos posteriores a ella.
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Our newest product range is the SL (standard) aluminium guttering which is ideal for those who wan the aluminium guttering look and feel but can't quite afford the top end products.
Industry 4.0: from Factory to Smactory
It is August the 18th of 2014 when a German government official press ‘post’ on an update called: "Zukunftsprojekt Industrie 4.0”, not knowing that this Industry number will complete transform the way we traditionally did business. Where business transformation in prior times mostly affected individual entities of businesses, this transformation affects the whole business eco-system. The announcement, posted on the “Bundesministerium fur Bildung und Forschung ” or, in English, the:”Federal ministry of education and Research” quoted the following key message:
“The future project Industry 4.0 aims to enable the German industry in a position to be ready for the future of production. Industrial production will be characterized by strong personalization of products under the conditions of high flexibilised (high-volume) production, the extensive integration of customers and business partners in business and value creation processes and the coupling of production and quality services.”
Industry 4.0, where disruption meets the manufacturing industry
According the Cambridge Online Dictionary is revolution something that is: ‘a very important change in the way that people do things’ or ‘one complete circular movement of something’. That Industry 4.0 is a industrial revolution is an understatement. Industry 4.0 is a big disruption in the economy & the way we (will) do business in the future. Before deep dive directly into Industry 4.0 let us have a closer look to the road towards it...
Surviving the GSA Schedule Contractor Assessment: What They'll Test and How t...Aronson LLC
What's in a name? Plenty, when it comes to GSA Schedule compliance. That's because the former Contractor Assistance Visit is now called the Contractor Assessment. The shift from "assistance" and "visit" reflects the evolution of the review into a tougher test and the heightened compliance challenges facing GSA Schedule contractors.
Surviving this tougher assessment requires three things: First, you must not overlook the latest contract requirements. Sounds obvious, but many contractors are unaware how their responsibilities have changed. Second, you must have the right compliance systems in place. And third, you need to know what areas will be evaluated and what documentation you must be prepared to provide.
GSA Schedule experts from Aronson's Government Contract Services Group provide you with tips and best practices for making it through your next Contractor Assessment without having compliance mistakes lead to a negative outcome.
Consejos para una entrevista de trabajo.
En una entrevista de trabajo es fundamental causar una buena (primera) impresión. Este momento es uno de los definitivos a la hora en que las empresas eligen a un candidato, ya que es el paso previo a la vinculación laboral. A continuación te dejamos 5 consejos para que tu entrevista laboral sea exitosa.
La entrevista laboral representa el último paso antes de que te acepten en un nuevo trabajo. Por lo general, una entrevista para trabajar como tripulante de cabina consiste en preguntas destinadas a proporcionar de información correcta a tus entrevistadores. Esto les ayudará a tomar la decisión final de contratación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
2. Es uno de los pasos en el proceso de
selección de personal, por eso te
ofrecemos estas recomendaciones para:
Que estés lo mejor preparado posible.
Dejes las puertas abiertas para
futuras oportunidades.
La entrevista de trabajo
3. de tu experiencia, de tus
habilidades y de tu autenticidad,
estos tips son solo un
complemento.
¡El resultado depende de ti!,
Esta información es el resultado de
la experiencia adquirida a lo largo
de nuestra trayectoria como
ARQUITECTURA DEL TALENTO
La entrevista
de trabajo
4. ANTES DE LA ENTREVISTA
Evalúa si la oferta laboral
es realmente interesante
para ti.
5. ANTES DE LA ENTREVISTA
INFÓRMATE SOBRE LA COMPAÑÍA A LA CUAL VAS A APLICAR1
Número de empleados
Estados financieros
Sedes
Ventas
Productos y/o servicios
Estilo de liderazgo
6. INFÓRMATE SOBRE LA COMPAÑÍA A LA CUAL VAS A APLICAR1
Estos datos te sirven para:
Evidenciar conocimiento
e interés
Tomar decisiones racionales
frente a la oferta
7. ANTES DE LA ENTREVISTA
INFÓRMATE SOBRE EL CARGO2
Si no cuentas con esta información,
pregunta si lo consideras
pertinente y tienes el espacio.
Nivel de
reporte.
Responsabilidades
específicas del cargo.
Equipo a cargo.
Metas y
expectativas.
8. ESTUDIA TU HOJA DE VIDA3
La preparación
resta ansiedad e
inseguridad al
proceso
¡Que no se te
escape nada!
9. ANTES DE LA ENTREVISTA
ESTUDIA TU HOJA DE VIDA3
Identifica claramente las fechas y el tiempo
en que has desempeñado un rol o has trabajado
en una compañía
10. Ten claros tus logros
a nivel profesional
Que sean propios o en lo que hayas aportado considerablemente
Debes evidenciarlo de forma numérica que muestre
el alcance y magnitud del logro
Que sean medibles y de impacto para la organización
Crecimiento
de equipo
Apertura de
nuevos canales
Disminución
de costos
Implementación
ERP
Crecimiento
en ventas
11. ESTUDIA TU HOJA DE VIDA3
y aquellas que más se relacionen con el cargo al que estás aspirando.
Nombra las funciones más relevantes
12. identifica tus competencias y áreas de oportunidad4
Ten claro cuáles son tus fortalezas
para esto puedes revisar tus recomendaciones y evaluaciones de desempeño
13. ANTES DE LA ENTREVISTA
identifica tus competencias y áreas de oportunidad4
Ten claras tus
áreas de oportunidad
A nivel técnico A nivel profesional A nivel personal
14. identifica tus competencias y áreas de oportunidad4
A NIVEL TÉCNICO
“Debo ampliar mis conocimientos en...”
“Debo mejorar mi nivel de inglés”
Ejemplo:
A NIVEL PROFESIONAL
“¿Me cuesta delegar?”
“Soy directo en la información”
Ejemplo:
A NIVEL PERSONAL
“¿Me cuesta abrirme con las personas?”
Ejemplo:
Esta información debe ser transparente pero se puede expresar
de una manera positiva.
15. ANTES DE LA ENTREVISTA
Confirma
tu asistencia
Ten a la mano
los datos de la
persona que te
citó a la entrevista
Sé puntual,
si se te presenta
un inconveniente
trata de avisar
16. ANTES DE LA ENTREVISTA
Sé prudente desde la sala de espera o recepción.
Es desde este lugar que comienza
el proceso de observación
Acata las normas del lugar
donde te encuentres
No grites en el teléfono
Muéstrate educado y cortés
con todas las personas
Porta la escarapela si te la ofrecen
Pon el celular en silencio
17. presentación personal5
La mejor manera de vestir es cuando notan
primero a la persona y luego el vestido
Oscar de la Renta
No hay regla general para vestirse
en una entrevista, sin embargo:
18. presentación personal5
Tus accesorios, maquillaje, peinado y arreglo de uñas
deben apoyar la imagen que quieres transmitir.
Evita usar ropa muy llamativa
Debes sentirte cómodo con la ropa
que llevas
Tu presentación personal tendrá un alto
impacto en la imagen del entrevistador
21. Nunca pierdas de vista que estás en una entrevista
por más cómodo que te sientas
22. durante LA ENTREVISTA
No te sobrevendas, ni mucho menos
busques generar lástima
Utiliza estrategias para generar empatía,
como interés, preparación, entre otros.
Evita extenderte demasiado en tus
respuestas, sé claro y concreto,
contesta lo que te preguntan
pero desarrolla tu respuesta.
23. durante LA ENTREVISTA
Expresa tu agradecimiento.
Evita consumir chicle.
Sé genuino, transparente, sincero,
sin perder el rol de entrevistado.
Muestra entusiasmo por la posición y
respeto por la compañía y el interlocutor.
Haz lo posible para que tu celular
no interrumpa la entrevista.
24. durante LA ENTREVISTA
SÉ MODESTO:
Evita frases como “yo soy lo que usted
necesita en su empresa”
Que sean las acciones las que
demuestren tu gestión.
Nunca hables mal ni de las empresas,
ni de las personas con las que has trabajado,
puedes ser sincero pero no indiscreto
26. durante LA ENTREVISTA
Evita tener posturas radicales
Temas como política, religión, sexo,
entre otros, deben ser tratados con
discreción y respeto por las diferencias
27. después de LA ENTREVISTA
¡Confía en ti!
Tu talento es la llave para
alcanzar lo que deseas
28. DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
Evalúa muy bien tu interés:
Si no deseas continuar en el proceso,
por favor avisa y agradece el tiempo
y la oportunidad
Deja las puertas abiertas
Analiza tus resultados, evalúa los puntos
fuertes y débiles.
