El documento trata sobre los factores de riesgo psicosociales y ergonómicos en el trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el entorno laboral y los trabajadores con el objetivo de hacer el trabajo más eficaz y cómodo. Identifica algunos de estos factores como el estrés laboral, la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo. También describe recomendaciones para prevenir lesiones como mantener una buena postura y higiene postural.