Este documento presenta información sobre trabajos en espacios confinados. Explica objetivos como conocer las características de los espacios confinados e identificar riesgos. Detalla la importancia de implementar medidas de control de riesgos y evaluaciones antes de ingresar a un espacio confinado. También cubre aspectos legales relevantes y define términos clave como atmósfera peligrosa o permiso de entrada.
Este documento resume las normas y reglamentos de seguridad que deben seguir las empresas ajenas a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) cuando realizan trabajos en las instalaciones de CFE. Incluye instrucciones sobre el equipo de protección personal requerido, señalización de peligros, limpieza al finalizar trabajos y más. El incumplimiento de estas normas puede resultar en la suspensión de trabajos o sanciones para la empresa contratista.
La norma establece lineamientos para garantizar la seguridad y salud durante la construcción. Describe requisitos para el lugar de trabajo, la formación de un comité de seguridad y salud, y la elaboración de un plan de seguridad y salud que incluya la identificación de riesgos, capacitación a trabajadores y respuesta a emergencias. Asimismo, establece procedimientos para investigar accidentes e inspeccionar a contratistas con el fin de mejorar la seguridad en obras de construcción.
Estándares mínimos para Empresas Contratistas y Subcontratistas.docxMarianoYulan
Este documento establece los estándares mínimos de seguridad e higiene que deben seguir las empresas contratistas y proveedores de servicios al ingresar a las instalaciones. Incluye responsabilidades, procedimientos como inducciones y reuniones de seguridad, señalización, envío de listados de personal, y roles del responsable de seguridad.
El documento presenta el marco jurídico en materia de seguridad e higiene en México. Describe las leyes y reglamentos que establecen las responsabilidades de los empleadores en cuanto a informar sobre riesgos laborales, capacitar a los trabajadores, realizar estudios de seguridad e higiene, y adoptar medidas de prevención. También presenta las Normas Oficiales Mexicanas aplicables a diferentes áreas como seguridad contra incendios, manejo de sustancias químicas, y uso de equipo de protección personal.
Este documento establece lineamientos para asegurar la elaboración y difusión periódica de comunicados relacionados a Seguridad y Salud denominados "Momento de Seguridad", con el objetivo de intercambiar lecciones aprendidas de incidentes y reforzar el conocimiento de reglas para prevenir accidentes. Además, provee definiciones clave como peligro, riesgo, accidente de trabajo y enfermedad ocupacional, y establece responsabilidades para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Este documento establece el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción en Colombia. Incluye disposiciones sobre aspectos generales, médicos, de habilitación ocupacional, organización de programas de salud ocupacional, obligaciones de los trabajadores, campamentos provisionales, excavaciones, andamios y más. El objetivo es prevenir riesgos y garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en obras de construcción.
El documento describe las funciones y responsabilidades legales del coordinador de trabajo seguro en alturas según la resolución 1409 de 2012. Entre las funciones del coordinador están identificar peligros en el sitio de trabajo, autorizar o detener trabajos en alturas, e implementar medidas de seguridad. El coordinador también tiene responsabilidades legales como penales, civiles, administrativas y laborales en caso de accidentes. El documento presenta un caso hipotético de un accidente en alturas y analiza errores del coordinador y el empleador.
Este documento resume las normas y reglamentos de seguridad que deben seguir las empresas ajenas a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) cuando realizan trabajos en las instalaciones de CFE. Incluye instrucciones sobre el equipo de protección personal requerido, señalización de peligros, limpieza al finalizar trabajos y más. El incumplimiento de estas normas puede resultar en la suspensión de trabajos o sanciones para la empresa contratista.
La norma establece lineamientos para garantizar la seguridad y salud durante la construcción. Describe requisitos para el lugar de trabajo, la formación de un comité de seguridad y salud, y la elaboración de un plan de seguridad y salud que incluya la identificación de riesgos, capacitación a trabajadores y respuesta a emergencias. Asimismo, establece procedimientos para investigar accidentes e inspeccionar a contratistas con el fin de mejorar la seguridad en obras de construcción.
Estándares mínimos para Empresas Contratistas y Subcontratistas.docxMarianoYulan
Este documento establece los estándares mínimos de seguridad e higiene que deben seguir las empresas contratistas y proveedores de servicios al ingresar a las instalaciones. Incluye responsabilidades, procedimientos como inducciones y reuniones de seguridad, señalización, envío de listados de personal, y roles del responsable de seguridad.
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Este documento establece lineamientos para asegurar la elaboración y difusión periódica de comunicados relacionados a Seguridad y Salud denominados "Momento de Seguridad", con el objetivo de intercambiar lecciones aprendidas de incidentes y reforzar el conocimiento de reglas para prevenir accidentes. Además, provee definiciones clave como peligro, riesgo, accidente de trabajo y enfermedad ocupacional, y establece responsabilidades para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
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El documento describe las funciones y responsabilidades legales del coordinador de trabajo seguro en alturas según la resolución 1409 de 2012. Entre las funciones del coordinador están identificar peligros en el sitio de trabajo, autorizar o detener trabajos en alturas, e implementar medidas de seguridad. El coordinador también tiene responsabilidades legales como penales, civiles, administrativas y laborales en caso de accidentes. El documento presenta un caso hipotético de un accidente en alturas y analiza errores del coordinador y el empleador.
El documento habla sobre el ámbito 5 de competencias del recurso humano en centros de salud. Menciona las diferentes entidades involucradas en el manejo de recursos humanos como el Ministerio de Salud, el Ministerio del Trabajo y la Superintendencia de Salud. También describe algunos pilares del recurso humano como el liderazgo, el compromiso y la capacitación del personal.
El documento habla sobre la importancia de la seguridad industrial y la salud en el trabajo. Menciona que en muchas empresas estos temas no se toman con la seriedad necesaria y hay poco presupuesto para su implementación. También indica que los accidentes en plantas industriales son frecuentes. Finalmente, introduce el tema de los supervisores de seguridad y su rol en garantizar la seguridad de los trabajadores, instalaciones y procesos productivos.
Este documento presenta la charla de inducción de seguridad obligatoria que debe recibir todo trabajador de acuerdo a la ley chilena. Explica los diversos temas cubiertos en la charla como riesgos laborales, obligaciones del empleador, uso correcto de equipos de protección, procedimientos de emergencia y más. El trabajador debe firmar al final para certificar que recibió la capacitación sobre seguridad ocupacional requerida.
Este documento presenta la charla de inducción de seguridad obligatoria que debe recibir todo trabajador de acuerdo a la ley chilena. Explica los diversos temas cubiertos en la charla como riesgos laborales, obligaciones del empleador, uso correcto de equipos de protección, procedimientos de emergencia y más. El trabajador debe firmar al final para certificar que recibió la capacitación sobre seguridad ocupacional requerida.
Este documento presenta el módulo 2 de un curso superior de asistencia en seguridad industrial. El módulo cubre el reglamento de higiene y seguridad y la conformación de organismos paritarios. Incluye los objetivos y temario del módulo, con énfasis en los requisitos técnico-legales por tamaño y tipo de empresa, el esquema del reglamento de higiene y seguridad, y las obligaciones de diferentes organismos en materia de seguridad e higiene laboral según la ley ecuatoriana.
Este documento presenta el programa de protección de higiene y seguridad industrial de una empresa. Describe objetivos como optimizar las condiciones de trabajo, prevenir riesgos a la salud, cumplir con aspectos legales y reducir costos. También presenta reglas generales de seguridad, procedimientos de orden y limpieza, señalización de seguridad y normas para el uso seguro de equipos eléctricos.
El documento presenta la información sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa. Describe los 9 elementos que componen el sistema, incluyendo el liderazgo y compromiso, capacitación, gestión de riesgos, procedimientos operativos, salud ocupacional, control a contratistas, investigación de accidentes, respuesta a emergencias y medición del desempeño. También presenta los reglamentos internos de la empresa, derechos y obligaciones de los trabajadores y supervisores, y define conceptos clave relacionados a
Este documento presenta el Manual de Seguridad de Combustibles Líquidos (MSCL) de la Estación de Servicio Petrobras Chile. El MSCL establece normas de seguridad obligatorias para el personal y clientes. Describe las obligaciones del operador, supervisor, empleados y experto en prevención de riesgos. También incluye procedimientos para el análisis de trabajo seguro, hojas de datos de seguridad de productos, e instrucciones para prevenir riesgos en el manejo de combustibles.
DC-VTC-002 Normas basicas de ingreso para contratistas y proveedores_v3(UIT)_...Tampa Construction C.A.
Este documento establece las normas básicas de ingreso para contratistas y proveedores a las instalaciones de USIL. Se detallan los requisitos y documentación necesarios para el ingreso como orden de compra, inducción de seguridad, seguro complementario de trabajo de riesgos, aptitud médica y protocolos de control de COVID-19. También se especifican las obligaciones de los contratistas, el personal y las áreas de USIL involucradas para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud ocupacional durante la ejecución de
La legislación de salud ocupacional regula aspectos relacionados con la salud y seguridad de los trabajadores. Se compone de 12 títulos que abordan temas como la protección del medio ambiente, el suministro de agua, la salud ocupacional, la construcción de edificaciones y los alimentos. La resolución 2413 de 1979 establece normas sobre seguridad en la construcción, exámenes médicos, rehabilitación laboral y la organización de programas de salud ocupacional. La resolución 1409 de 2012 regula la protección contra
Este documento establece las disposiciones generales y objetivos de seguridad y salud en el trabajo para la obra "Creación de los servicios de transpirabilidad vehicular ruta CU-104 tramo Puente Tahuís y San Antonio". Los objetivos incluyen garantizar la seguridad de los trabajadores, promover una cultura de prevención de riesgos, y cumplir con las normas nacionales e internacionales. También define términos clave, establece los requisitos para el comité de seguridad, señalización, orden y limpieza
El documento presenta información sobre elementos de protección personal (EPP), incluyendo objetivos de aprendizaje, definición de EPP, legislación relevante, riesgos comunes, y ejemplos de equipos como cascos y su correcto uso y mantenimiento. El documento busca enseñar a los trabajadores a seleccionar y usar adecuadamente los EPP para proteger su seguridad.
Este documento presenta información sobre elementos de protección personal (EPP), incluyendo su definición, tipos, selección, uso y legislación aplicable. Explica los diferentes tipos de EPP para la cabeza, ojos, cara y oídos, así como consideraciones sobre su adecuada selección, uso y mantenimiento. Finalmente, enfatiza la importancia de que tanto empleadores como trabajadores cumplan con la normativa en cuanto a suministro, uso y supervisión del uso de los EPP.
Este documento resume las principales disposiciones del D.S. 055-2010-EM sobre seguridad y salud ocupacional en la actividad minera. Establece la obligación de los titulares mineros de asumir los costos relacionados a la seguridad y salud, nombrar un gerente del programa, y formular programas anuales. También crea el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional y establece capacitaciones obligatorias para los trabajadores. Finalmente, describe las responsabilidades y sanciones ante incumplimientos de las obligaciones
Este documento presenta el Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. Establece las medidas necesarias para prevenir incidentes y enfermedades laborales y crear un ambiente de trabajo seguro. Todas las personas en las instalaciones deben cumplir con este reglamento y usar equipo de protección personal. También se requiere capacitación en seguridad y planes de respuesta a emergencias.
Este documento presenta las reglas de seguridad e higiene para trabajadores de la zona metropolitana oriente. Incluye secciones sobre horarios, evaluaciones, responsabilidades, planeación del trabajo, protección personal, manejo de materiales, áreas de trabajo y más. El objetivo principal es establecer lineamientos para prevenir accidentes y proteger a los trabajadores y al público.
Presentación "SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO " Ingeniería y Prevención de Ri...MiguelBascunan
Este documento resume los conceptos clave de salud y seguridad en el trabajo. Explica que la prevención de riesgos busca evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante dos disciplinas importantes. Además, describe los objetivos de la Ley 16.744 que incluyen prevenir, brindar atención médica y rehabilitar a los trabajadores accidentados. Finalmente, resalta las obligaciones de los empleadores y trabajadores para garantizar ambientes de trabajo seguros.
Este documento describe los procedimientos para el montaje y desmontaje de andamios en una planta de procesamiento de minerales. Establece las responsabilidades del supervisor andamiero, supervisor de seguridad, trabajadores y líder andamiero en garantizar la seguridad de los trabajadores. También especifica los requisitos y pasos para trasladar materiales, instalar componentes en diferentes niveles, y armar diferentes tipos de andamios de manera segura.
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La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.- Conocer las características principales de los espacios confinados .
2.- Identificar los riesgos en los trabajos de espacios confinados
3.- Prevenir distintas situaciones que se puedan presentar durante las actividades en
espacios confinados según lo establecido en su permiso de trabajo y plan de emergencia.
3. INTRODUCCION:
Cabe destacar, que muchos trabajadores se lesionan y mueren cada año cuando están
trabajando en espacios confinados, un EC puede ser mas peligroso que en espacio regular .
Para controlar efectivamente los riesgos asociados en actividades en EC, se debe
implementar medidas de control y evaluacion de riesgos, si el espacio confinado NO es
seguro el trabajador tomando precauciones no deberán entrar al EC, hasta que este sea
seguro.
4. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Articulo 55:
“Toda persona tiene derecho a la protección por parte del Estado a través de los órganos de
seguridad ciudadana regulados por ley, frente a situaciones que constituyan amenaza,
vulnerabilidad o riesgo para la integridad física de las personas, sus propiedades, el disfrute
de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
(La participación de los ciudadanos en los programas destinados a la prevención, la
seguridad ciudadana y la administración de emergencias.)
ASPECTOS LEGALES
5. Ley Orgánica del Servicio de Bombero y de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas y
Administración de Emergencia de Carácter Civil
Brigadas de Atención de Emergencias en organismos públicos y del sector privado
Artículo 22. A los efectos de esta Ley, se entiende por Brigadas de Atención de
Emergencias, aquellas conformadas por los trabajadores y trabajadoras que laboran en
los distintos niveles operativos y administrativos de organismos públicos o del sector
privado, quienes están capacitados para actuar ante la presencia de una emergencia
controlada en el lugar donde prestan servicios, así como para estimar los riesgos
presentes en sus respectivos ámbitos laborales, con la finalidad de controlar y reducir la
probabilidad que se suscite en una emergencia
En caso de requerirse la actuación del Cuerpo de Bomberos y Bomberas por estos
organismos públicos o por el sector privado, los brigadistas, sus equipos y herramientas
prestarán el apoyo a los bomberos y bomberas actuantes durante la atención de la
emergencia.
Las Brigadas de Atención de Emergencias están obligadas a registrarse ante la
Institución Bomberil de su jurisdicción, creadas en el seno de organismos públicos y del
sector privado.
6. L O P C Y M A T
La Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) establece la
obligatoriedad nacional de organizar, equipar y mantener una brigada de emergencia dentro de las
empresas, algunos artículos que sustentan esta obligación son:
Art. 40: Los servicios de seguridad y salud en el trabajo tendrán entre otras
funciones, las siguientes:
Organizar los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados,
atención médica de emergencia, respuestas y planes de contingencia.
7. L O P C Y M A T
Art. 120: Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales,
administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora
con multas…..” párrafo 8 No organice o mantenga los sistemas de
atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica
de emergencia, respuestas y planes de contingencia, de conformidad con
esta Ley, su Reglamento o las normas técnicas.
8. ASPECTOS LEGALES
Covenin. 3153 TRABAJOS EN
ESPACIOS CONFINADOS
MEDIDAS DE SALUD
OCUPACIONAL
Covenin. 1042 CINTURONES,
ARNESES Y ESLINGAS DE
SEGURIDAD PARA PROTECCION
PERSONAL
Covenin 1056 I- CRITERIOS
PARA LA SELECCIÓN Y USO
DE LOS EQUIPOS DE
PROTECCION
RESPIRATORIA
Covenin 1565 RUIDO
OCUPACIONAL PROGRAMA DE
CONSERVACION AUDITIVA
9. ASPECTOS LEGALES
Covenin. 2226 GUIA PARA LA
ELABORACION DE PLANES
DE EMERGENCIA
Covenin. 2237 ROPA EQUIPOS Y
DISPOSITIVOS DE PROTECCION
PERSONAL SELECCIÓN DE
ACUERDO AL RIESGO
OCUPACIONAL
Covenin.2249 ILUMINANCIAS
EN TAREAS Y AREAS DE
TRABAJO .
Covenin . 2250 VENTILACION
EN LUGARES DE TRABAJO
Covenin. 2254 CALOR Y FRIO
LIMITES PERMISIBLES.
Covenin. 3069 GUIA PARA UN
PROGRAMA DE PROTECCION
RESPIRATORIA
10. covenin
Covenin 2670- 2012
Materiales Peligrosos. Guía de Respuesta de Emergencia a Incidentes o Accidentes.
Covenin 3402- Materiales Peligrosos Directrices para la Atención de Incidentes y
Emergencia.
11. DEFINICION
DEFINICION DE ESPACIOS CONFINADOS: Es un recinto con restricciones de entrada y
salida, limitaciones de espacio, ventilación natural deficiente, que contiene o puede contener o
generar, contaminantes peligrosos, atmosfera deficientes de oxigeno y/o inflamable y al cual
debe ingresar el trabajador a realizar diversos trabajos, y que no esta concebido para ser
ocupado continuamente por los trabajadores.
12. AISLAMIENTO: Es el procedimiento
mediante el cual un espacio confinado es
puesto fuera de servicio y protegido
completamente.
ATMOSFERA
PELIGROSA: Exposición de
riesgo de lesión, enfermedad o
muerte al trabajador.
CEGAR: Cerrar una línea,
tubería o ducto asegurándose
que este completamente
asegurada.
ATMOSFERA RICA DE
OXIGENO: Atmosfera rica con
mas 23.5% de oxigeno
ATMOSFERA
DEFICIENTE DE
OXIGENO: Es una atmosfera
con menos de 19.5% de oxigeno
13. CIERRE DE PERMISO: Es un
mecanismo de control que permite al
supervisor del área, conocer cual área de
producción o mantenimiento puede
retornar a sus operaciones normales.
MONITOREO: Medición
periódica de los contaminantes
presente en el EC.
PROGRAMAS DE
PERMISOS: Para controlar
el acceso a los trabajadores a
cualquier EC
PERMISO DE ENTRADA EN UN
EC: Es un documento escrito o
impreso entregado por el
empleador.
CONTAMINANTES: Cualquier
sustancia orgánica o inorgánica
polvos, humos, líquidos, vapor o
gases cuya presencia es dañina
para la salud.
14. PERSONA RESPONSABLE DEL ÁREA
=
SUPERVISOR DEL ÁREA
RESPONSABLE
CONTRATACIÓN DEL TRABAJO
ACTORES QUE INTERVIENEN EN LA
ELABORACIÓN DE UN PERMISO DE
TRABAJO
SUPERVISOR EMPRESA
CONTRATISTA
QUIENES INTERVIENEN EN
LA EMISIÓN DEL PERMISO
16. PERSONAS AUTORIZADAS POR LA EMPRESA
▪Las Personas Autorizadas para firmar el permiso de trabajo deben tener los conocimientos,
habilidades y entrenamiento necesarios para cumplir con esta función de una manera
competente.(Responsable del área / Contratación del Trabajo)
▪La personas Autorizadas deberá estar entrenadas en el conocimiento de la norma de Permiso de
Trabajo interno de la empresa, así como también en las normas aplicables de acuerdo al trabajo a
realizar. (Responsable del área / Contratación del Trabajo)
▪El Gerente del área deberá expedir una lista de personas autorizadas para firmar el permiso de
trabajo y especificar la naturaleza y alcance de la autoridad del firmante.
Competencias Generales del Contratante y del Responsable del área
17. ▪Buscar al Responsable del área para solicitarle autorización e informarle sobre todos los detalles del
trabajo que piensa realizar en su zona de trabajo
▪Asegurarse que el personal de la contrata esta entrenado este capacitado en la labor que van a
realizar.
▪Inspeccionar las herramientas y los E.P.P. para garantizar la operatividad y seguridad del trabajo.
▪Dictarles una charla corta de 10 min. al Supervisor de la Contratista así como a sus trabajadores,
recordándoles la importancia de Trabajar con seguridad antes de otorgar el permiso.
Responsabilidades del Contratante del Trabajo:
PERSONAS AUTORIZADAS POR LA EMPRESA
18. ▪Llenar junto con el Supervisor de la Contrata y el Responsable del Área el Permiso de Trabajo y
las listas de verificación en sitio de acuerdo al tipo de permiso a emitir, respondiendo todas las
preguntas
▪ Firmar el Permiso de Trabajo y las listas de verificación y asegurando el desempeño en seguridad
durante la vigencia del mismo.
▪ Una vez concluido el trabajo, deber verificar las condiciones del área y firmar el original del permiso
para ser entregado al responsable del área.
▪ Los Trabajadores deberán dejar el área en condiciones de Higiene y Seguridad y comunicar al
supervisor la conclusión del trabajo.
Responsabilidades del Contratante del Trabajo:
PERSONAS AUTORIZADAS POR LA EMPRESA
19. ▪ Es responsable por la Seguridad de sus trabajadores, por lo que debe estar en todo el tiempo que
dura la ejecución de la obra.
▪ Debe inspeccionar las Herramientas de trabajo y garantizar que las mismas estén en buen estado
▪Debe junto con el Contratante por la “empresa” de cumplir cada uno de los puntos indicados en el
Permiso de Trabajo y la lista de Verificación.
▪Debe firmar el permiso de trabajo y la lista de verificación
▪Una vez concluido el trabajo, debe firmarlo y entregar el
permiso al Contratante del Trabajo para su cierre
Responsabilidades del Supervisor de la Contratista :
Personas Autorizadas por la Empresa
20. ▪ Revisar y observar los requisitos del permiso, detener el trabajo cuando surja alguna circunstancia
riesgosa o cuestionable y comunicarse con el contratante del trabajo para reportar la novedad.
▪Revisar e inspeccionar el área, herramientas y E.P.P. para asegurarse que están en condiciones de
Seguridad.
▪Asegurarse que el Contratante del Trabajo por la “empresa” junto con el Supervisor de la Contrata
una vez culminado el trabajo, dejen la misma en condiciones de Higiene y Seguridad, y solicitar el
permiso al Contratante del trabajo para firmarlo el original y copia y guardarlo en su carpeta de
control de emisiones de Permisos.
Responsabilidades del Sup. O RESPONSABLE DEL AREA:
Personas Autorizadas por la Empresa
21. ▪ Revisar y observar los requisitos del Permiso
▪Detener inmediatamente el trabajo en el caso de que surja cualquier circunstancia riesgosa o
cuestionable y, comunicarse con el supervisor o jefe de turno correspondiente.
▪Inspeccionar las herramientas y equipo para asegurase de que están en condiciones de seguridad.
▪ Dejar el área de trabajo en condiciones de higiene y seguridad, y devolver el Permiso al supervisor
del trabajo.
Responsabilidades:
Trabajadores.
22. Trabajos en Espacios Confinados:
▪ Personal Involucrado
▪ Preparación del Area de Trabajo
▪ Permisos de Trabajo
▪ Funciones del Equipo de Trabajo
▪ Evaluaciones Ambientales
▪ Equipos de Trabajo y Protección Personal
Plan de Respuesta a Incidentes
▪ Procedimientos de Emergencia y Rescate
CONTENIDO
23. DEFINICIONES CLAVES
✓ Espacio Confinado
✓ Atmósfera Peligrosa
✓ Permiso de Entrada
✓ Valor Umbral Limite-promedio Ponderado en el Tiempo (TLV-TWA).
✓ Limite de Exposición Permisible
✓ Nivel Inmediatamente Peligroso Para la Salud o La Vida (IDLH)
✓ Líquidos Inflamables
✓ Líquidos Combustibles
✓ Punto de Inflamación
✓ Límite de Inflamabilidad
✓ Limite Inferior de Inflamabilidad (LII)
✓ Limite Superior de Inflamabilidad (LSI)
✓ Rango de Inflamabilidad
✓ Temperatura de Auto-Ignición
25. Se considera atmósfera peligrosa cualquier ambiente, que
pueda exponer a los trabajadores a riesgo de muerte,
incapacidad, o disminución de las habilidades físicas para
escapar de un espacio sin ayuda, lesiones o enfermedades
agudas.
ATMOSFERA PELIGROSA
Es el documento impreso requerido para permitir
y controlar la entrada a un espacio confinado.
PERMISO DE ENTRADA
26. PREVENIR EL INGRESO SIN AUTORIZACION
a.- Identificando y señalizando los espacios
confinados.
b.- Entrenando al personal para que identifique
un espacio confinado y los peligros que estos
representan.
c.- Estableciendo de normas para ingresar a un
espacio confinado
PROGRAMA DE ENTRADA A ESPACIOS
CONFINADOS
ESPACIO CONFINADO
SE REQUIERE PERMISO DE ENTRADA
PERMITIDA LA ENTRADA SOLO A PERSONAL
AUTORIZADO
NO ENTRE
PELIGRO
Valencia-Venezuela
27. Realizar una evaluación e inventario de los espacios confinados
existentes donde se indique:
▪Ubicación, tipo, configuración de la entrada, peligros conocidos.
▪En todos los espacios confinados deben colocarse avisos que
los identifiquen.
ESPACIO CONFINADO
SE REQUIERE PERMISO DE ENTRADA
PERMITIDA LA ENTRADA SOLO A PERSONAL
AUTORIZADO
NO ENTRE
PELIGRO
Valencia-Venezuela
IDENTIFICAR Y SEÑALIZAR LOS ESPACIOS CONFINADOS
28. SEÑALIZACIÓN DE ESPACIOS CONFINADOS
ESPACIO CONFINADO
SE REQUIERE PERMISO DE ENTRADA
PERMITIDA LA ENTRADA SOLO A PERSONAL
AUTORIZADO
NO ENTRE
PELIGRO
Valencia-Venezuela
29. ▪ Pasado, Presente y Futuro uso del espacio y las posibles operaciones dentro del espacio
▪ Características Físicas, configuración y ubicación del espacio
▪ Riesgos Mecánicos conocidos dentro o fuera del espacio
▪ Peligros Atmosféricos presentes.
EVALUACION DE UN ESPACIO CONFINADO
30. c) Realizar monitoreos atmosféricos continuos para garantizar que las
condiciones se mantengan durante la vigencia del permiso.
d) Cualquier variación de las condiciones aceptables de entrada en los
niveles de Oxigeno, Contaminantes o Inflamabilidad, es condición para
suspender la entrada. Las causas de estas variaciones deben ser
identificadas y eliminadas antes de volver a entrar al espacio confinado
EVALUACIONES AMBIENTALES
31. 1. Contiene o pudiera contener una atmósfera
peligrosa.
2. Contiene material que puede envolver o
sofocar a una persona
3. Dificulta un escape rápido o restringe la
entrada al personal de rescate
CARACTERISTICAS DE UN
ESPACIO CONFINADO
32. 4. La configuración interna tiene:
▪ Paredes convergentes,
▪ Pisos inclinados,
▪ Secciones transversales mas pequeñas, o posee equipos
mezcladores, que podrían atrapar o asfixiar a una
persona que entre en el.
5. Presenta cualquier peligro para la salud o
seguridad de la persona.
CARACTERISTICAS DE UN ESPACIO CONFINADO
33. Pueden originarse por:
▪ PRODUCTOS ALMACENADOS O EN PROCESO.
▪ PROCESOS DE MANUFACTURA:
▪ OPERACIONES DE LIMPIEZA:
Sand-Blasting, Productos Químicos
▪ OPERACIONES DE MANTENIMIENTO:
Pintura, Soldadura, Esmerilado, etc
▪ FUGAS O DERRAMES INESPERADOS:
De productos líquidos, Gases, Vapores, Polvos
▪ DESCOMPOSICIÓN O FERMENTACIÓN DE LOS MATERIALES
PELIGROS EN ESPACIOS CONFINADOS
34. a.- Asfixia por:
Deficiencia de Oxigeno
Gases o Vapores de materiales peligrosos
Quedar presionado en un espacio pequeño.
b.- Incendio y Explosión:
Presencia de gases o vapores inflamables o combustibles
c.- Intoxicación o irritación:
Por estar presente en una atmósfera tóxica.
PELIGROS EN ESPACIOS CONFINADOS
35. d.- Peligros Físicos:
Caídas, contacto con objetos filosos, etc.
Movimiento inesperado de la maquinaria.
Vibración
e.- Ahogamiento:
Al caer en materiales líquidos
f.- Sofocación:
Al caer en materiales sólidos
g.- Electrocución
h.- Fatiga
Stress Calórico
PELIGROS EN ESPACIOS CONFINADOS
36. h.-Inherentes al trabajo:
Corte, Soldadura, etc.
i.- Falta de iluminación
j.- Altos niveles de ruido
PELIGROS EN ESPACIOS CONFINADOS
37. Covenin
3478 –Socorrismo en las Empresas:El permiso de entrada cumplimentado por los operarios antes de realizar la
entrada.
Equipos de que se dispone en la entrada del recinto o que pueden ser puestos a
disposición del equipo en un corto espacio de tiempo (ventilación, iluminación…).
Tipo de espacio confinado.
Cuál es su uso.
Está limpio o aún contiene productos.
Que productos o residuos puede contener y de qué tipo son (tóxicos,
corrosivos…).
Tamaño y forma interior estimada.
Planos del interior si se dispone de ellos.
Que peligros puede presentar en su interior.
Otras entradas (si las hubiese) y posibilidad de acceder a través de ellas
(tamaño…).
Número y estado de las víctimas.
Ubicación de las mismas.
Tiempo transcurrido desde el accidente.
.Cualquier otra circunstancia que pueda parecer importante.
38. Signos y Síntomas de Exposición:
▪23.5% Nivel de Seguridad Superior
▪21.5% Normal
▪19.5% Nivel de Seguridad Inferior
▪15 - 19% Coordinación Afectada
▪12 - 14% Respiración Profunda/Aumento de pulso
▪8 - 10% Nauseas/ Perdida de Conciencia
▪6 - 8% 50% de muertes después de 6 min.
▪4% Convulsiones / Muerte
DEFICIENCIA DE OXIGENO
39. ES IMPRESCINDIBLE EFECTUAR MEDICIONES DE
LAS CONDICIONES AMBIENTALES, DESDE EL
EXTERIOR DEL EC, LIMITE INFERIOR DE
EXPLOSIVIDAD, PORCENTAJE DE
OXIGENO,NIVELES MONOXIDO CARBONO,
SULFURO DE HIDROGENO,
Es obligatorio tener un sistema de
revisión que autorice el control de
los puntos clave de instalación y
las condiciones de del trabajo debe
realizarse
Se requiere control desde el exterior
de las operaciones y asegurar la
posibilidad , de RESCATE EN UN
EC, APLICAR EL PLAN DE
EMERGENCIA
Generalmente la ventilación natural
es insuficiente y es preciso recurrir
a ventilación forzada .
TIEMPOS DE EXPOSICION ( L I E) NO
debe superar el 10% por encima del 25%
atmosfera peligrosa oxigeno no debe
bajar del 19,5% y no debe superar el 23,
5 %
Cuando se realizan trabajos en
EC, en el interior de los espacios
se debe asegurar que estén
aislados y señalizados que se
están haciendo labores
40. GRACIAS
EDUCAR PARA SALVAR VIDAS
Primer Teniente (B) Prof.Esp. Ricardo Loran
JEFE DE EDUCACION DE LOS BOMBEROS DE GUACARA