espíritu emprendedor
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El documento destaca la importancia de centrarse en las personas y satisfacer sus necesidades fundamentales en lugar de tratarlas como objetos. Además, enfatiza que el espíritu emprendedor es una actitud que ha permitido generar una nueva sociedad digitalizada gracias a la capacidad de las personas emprendedoras para romper paradigmas, enfrentar retos y aprovechar oportunidades.
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Valeriaa sola
El documento argumenta que el desarrollo debe centrarse en las personas y satisfacer sus necesidades fundamentales más que tratarlas como objetos. Además, destaca que vivimos en una época propicia para el emprendimiento debido a las posibilidades que brindan las redes sociales y medios digitales. Finalmente, señala que el espíritu emprendedor ha permitido generar una nueva sociedad basada en la información al romper paradigmas y crear ciencia y tecnología para enfrentar los retos.
La sociedad del conocimiento
El documento resume las características de la sociedad del conocimiento. Explica que el conocimiento es más importante que el trabajo, la tierra y el capital porque incorpora nuevas formas de pensar que complementan eficazmente estos recursos. También describe las nuevas formas de integración entre individuos a través de redes sociales e Internet. Finalmente, distingue entre trabajadores del conocimiento, que producen conocimiento, y trabajadores de servicios, como los docentes, que aún solo adquieren conocimiento.
David 2
El documento discute cómo la sociedad del conocimiento valora más la información que las máquinas pueden proporcionar que la sabiduría de las personas. Argumenta que es más importante estimular la inteligencia colectiva mediante el trabajo en grupo para que todos puedan aprender y aportar ideas. También sugiere que el conocimiento, no el trabajo o el capital, es ahora el recurso más crítico y que las empresas tendrán más éxito si comparten el conocimiento de los empleados en lugar de verlos solo como generadores de resultados monetarios.
Frases Grandes Empresarios colombianos
31 frases de grandes empresarios colombianos que hemos seleccionado para inspirar a los emprendedores de la Comunidad Publicar.
Como ser un elemento de cambio en el trabajo
Este documento ofrece consejos para ser un elemento de cambio positivo en el trabajo. Primero, sugiere replantear los juicios secretos sobre otros y aprender a respetar las normas. Segundo, propone aumentar la productividad mediante el conocimiento continuo, la experiencia, la iniciativa y la creatividad. Tercero, enfatiza la importancia de alcanzar el máximo rendimiento cada día en lugar de vivir del pasado.
El pensador estrategico
El documento discute la importancia de desarrollar nuevas capacidades de pensamiento estratégico para enfrentar el mundo actual. Propone que debemos aprender a examinar nuestros propios sesgos cognitivos, pensar de manera sistémica, romper paradigmas limitadores, utilizar escenarios para pensar el futuro, considerar factores imprevistos y crear un ambiente propicio para el desarrollo de nuevas ideas.
Mesa redonda de emprendedores, Curso de verano UPM
Este documento resume las experiencias y lecciones aprendidas de un emprendedor a lo largo de su carrera. Algunas de las ideas clave incluyen que emprender es un viaje de autodescubrimiento, la importancia de construir sobre tus fortalezas y trabajar con otros, y que aunque los fracasos son parte del proceso, siempre habrá nuevas oportunidades si estás dispuesto a aprender de los errores.
Modelo SEI Version Final TEDx
El documento presenta los principios del Modelo SEI (Sostenibilidad, Emprendimiento e Innovación) propuesto por Pedro Colmenares. El modelo busca promover proyectos que generen felicidad y tengan un sentido para la sociedad de forma rentable y sostenible para todos, incluyendo al planeta. Rechaza la competencia en favor de la "co-creación" y propone repensar el concepto de éxito para enfocarse en el bienestar comunitario y las generaciones futuras.
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Shakers, nuestro compromiso con el mundo
El documento habla sobre el compromiso de Shakers con crear un futuro mejor del trabajo. Buscan construir un mundo donde las personas estén más felices y tengan un mejor equilibrio entre su vida personal y profesional a través de la colaboración y el empoderamiento mediante la tecnología. Se comprometen a promover iniciativas que motiven a las personas y generen valor para la sociedad de forma sostenible.
Creatividad.digital.pdf
El documento discute la importancia de la creatividad en el mundo digital. Explica que la creatividad es cada vez más importante debido a la automatización, ya que las tareas creativas son más difíciles de automatizar. También describe el proceso creativo y sugiere formas de fomentar las ideas creativas, como la experiencia, la motivación y pensar en ideas flexibles. El documento enfatiza que la creatividad es una habilidad que se puede desarrollar y mejorar a través del tiempo dedicado a ejercicios creativos.
Creatividad y-emprendedorismo
Este documento presenta un trabajo académico realizado por cinco estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Peruana Unión. El trabajo aborda temas relacionados con la creatividad, el emprendimiento y la importancia de ambos. Incluye definiciones de creatividad y emprendimiento extraídas de varios autores peruanos, así como preguntas sobre estos temas para responder.
Creatividad y emprendedorismo
Este documento presenta un resumen de conceptos clave sobre creatividad y emprendimiento según varios autores peruanos. Define la creatividad como la capacidad de crear cosas nuevas o modificarlas e innovar, mientras que define el emprendimiento como perseguir oportunidades más allá de los recursos actuales con un componente de incertidumbre e innovación. Explica que la creatividad y el emprendimiento son importantes para la ventaja competitiva y la innovación de las empresas. Finalmente, describe cinco tipos de emprendedores: el cético, el
Transformación y adaptación.
Por que la adaptación como motor para transformar una organización. Innovación desde la transformación de la cultura empresarial.
Strategy, digital, culture.
Emprendedor Los Alpes
Este documento describe la cultura emprendedora y el espíritu empresarial. Define la cultura emprendedora como una actitud de cambio y participación activa, y el espíritu empresarial como la combinación de asumir riesgos, creatividad e innovación con una gestión sólida. Explica que enseñar estas cualidades ayuda a crear empleos y mejorar la competitividad económica. También analiza el escenario actual donde las grandes empresas y el estado ya no son las principales fuentes de empleo estable, sino las nuevas
1. . michael e gurù
Michael E. Gerber es un gurú del emprendimiento que ha asesorado a más de 50,000 empresas en 145 países. Cree que cualquier persona puede aprender a emprender y que los emprendedores son la clave para lograr una revolución económica en México. Su misión es enseñar a las personas cómo escapar del fracaso empresarial mediante la creación de escuelas de emprendimiento accesibles para todos.
Creatividad empresarial. tarea. maria ximena cardona,
Este documento define los términos de emprendedor, empresario, innovación y creatividad. Explica que un emprendedor identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas, mientras que un empresario dirige un negocio existente. La innovación permite conquistar nuevos mercados y mejorar la competitividad. El documento concluye que tanto la creatividad como la innovación son esenciales para el éxito y supervivencia de una empresa en el entorno actual.
Revista Estrategia 360 Septiembre 2014
El documento habla sobre las oportunidades que ofrecen las redes sociales para el sector financiero. Específicamente, menciona que las redes sociales permiten una comunicación más rápida y directa con los clientes e inversores, además de dar acceso a información actualizada que puede mejorar el conocimiento de las empresas sobre las necesidades cambiantes de los clientes. También advierte sobre los riesgos de la desinformación si no se establecen las estrategias adecuadas para aprovechar este potencial de las redes sociales.
Resumen crear tu futuro aceptable; 060316
El documento presenta varias acciones que las personas pueden tomar para construir un futuro aceptable en un entorno de rápido cambio. Propone adoptar una actitud colaborativa, reinventarse constantemente, y desarrollar habilidades blandas como la empatía y el trabajo en equipo para tener éxito. También enfatiza la importancia de la educación, el compartir en lugar de poseer, y crear empresas sociales que pongan a las personas antes que las ganancias.
CREAR Y EMPRENDER FUNDACION TELEFONICA ideas4all Feb 201
El documento habla sobre los principios fundamentales para crear y emprender con éxito. Algunos de estos principios incluyen trabajar duro, permitir errores e iterar, liderar con pasión, trabajar en equipo, ser abierto a ideas nuevas, y colaborar con otros. También enfatiza la importancia de las redes, la financiación, y seguir una ambición apasionada.
Iniciativa e Innovación
Presentación utilizada en la Conferencia sobre Iniciativa e Innovación impartida en la Universidad de Alcalá de Henares en la Facultad de Ciencias Empresariales
Talleres de EcoAlfabetización :: PS
El documento describe una propuesta de talleres para empresas sobre programas de educación ambiental en instituciones educativas. El objetivo es contribuir al desarrollo sostenible fomentando la innovación y la creación de oportunidades a través de la educación. Se argumenta que la educación debe enfocarse en desarrollar el razonamiento crítico, la innovación y el emprendimiento en las nuevas generaciones.
Taller #1
El espíritu emprendedor es una actitud que permite a los seres humanos enfrentar retos y aprovechar oportunidades a pesar de los obstáculos, lo que ha impulsado logros como la creación de nuevas sociedades basadas en la información y la conquista de mundos antes desconocidos, aunque a veces se enfrenta a la mediocridad de otros.
Seguridad financiera, la importancia de una segunda fuente de ingreso
En tiempos de cambios, de inestabilidad laboral, una segunda fuente de ingreso puede representar la seguridad que su familia esta buscando cuando un contrato por obra o labor, por un tiempo determinado acaba.
Mas que una segunda fuente de ingreso, puede usted maximizar sus ingresos invirtiendo en un plan de jubilación de 5 a 10 años. En el siglo XXI, con los avances de la tecnologia y las comunicaciones usted puede acceder a este proyecto de inversion.
Emprendedor
El documento resume las características de un buen emprendedor y la filosofía de Carlos Kasuga Osaka sobre cómo llegar a ser un magnífico emprendedor. Carlos Kasuga enfatiza la importancia de la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la vida, así como el bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener. El documento concluye enfatizando que emprender es crear tu propio negocio con sueños, ganas y trabajo duro.
Crea tus Oportunidades
Tener buenas oportunidades en la vida no es cuestión de suerte, es cuestión de elección. Las personas exitosas crean más buenas oportunidades de las que la vida les trae. Aquí te presentamos una oportunidad para que produzcas más buenas oportunidades en tu vida
Los Nuevos Profesionales. SAEZ
“Si realmente quieres aprender a ser rico, tienes que comenzar por entender el poder detrás de las redes. Las personas mas ricas del mundo construyen redes.”
Robert T. Kiyosaki
Emprender
El documento habla sobre el emprendimiento. Define el emprendimiento como llevar adelante un proyecto que requiere esfuerzo y enfrentar dificultades. Luego da ejemplos de emprendimientos exitosos en Ecuador como Menestras del Negro. Finalmente, ofrece consejos para desarrollar el espíritu emprendedor como participar en actividades universitarias, buscar nuevas ideas y relacionarse con personas que puedan aportar.
El
El documento habla sobre el espíritu emprendedor y las habilidades y competencias claves de los emprendedores. Explica que un emprendedor es alguien que concibe una idea y es capaz de llevarla a cabo a pesar de los obstáculos. También describe algunas habilidades importantes como tener una actitud innovadora, establecer propósitos claros, formar equipos de alto desempeño, hacer alianzas, e innovar procesos para lograr resultados. El documento enfatiza la necesidad de desarrollar más el esp
La gallina de los huevos de oro taller 6
Eduardo era un granjero pobre que encontró una gallina que ponía huevos de oro. Al principio, Eduardo y su esposa cuidaron bien de la gallina y se hicieron ricos gracias a los huevos de oro que ponía cada día. Sin embargo, Eduardo se volvió avaricioso y decidió matar a la gallina para sacar todos los huevos de oro de una vez. Cuando abrió a la gallina, se dio cuenta de que no tenía ningún huevo adentro. Su impaciencia y avaricia le costaron la oportunidad de en
Como desarrollar el espíritu emprendedor
El resumen describe tres elementos clave para desarrollar el espíritu emprendedor. Primero, un emprendedor es un líder con principios éticos que gestiona su propio destino. Segundo, el espíritu emprendedor es una capacidad adquirida para llevar a cabo ideas útiles que permiten trascender motivaciones como el poder o la afiliación. Tercero, el éxito depende de la determinación de una persona y solo se logra con resultados, no excusas.
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Emprendedor
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El
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Cultura transformadora (2)
El documento discute los beneficios del espíritu emprendedor para las personas, las empresas y la comunidad. También explora quién tiene espíritu emprendedor y qué significa la frase "no es una época de cambios si no un cambio de época". Finalmente, argumenta que se necesita una transformación socioeducativa más allá de la renovación pedagógica para construir una "cultura transformadora" a través de la colaboración entre movimientos sociales y educativos.
Componentes de un emprendedor emilce
El documento describe los componentes clave que debe reunir un emprendedor exitoso. Estos incluyen conocimientos sobre gestión empresarial, habilidades como el liderazgo, la comunicación y la toma de decisiones, actitudes como la iniciativa, el positivismo y la perseverancia, y valores como la honestidad, la humildad y la responsabilidad. También analiza las fortalezas y debilidades de un emprendedor en cada una de estas áreas e identifica planes para mejorar las debilidades.
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espíritu emprendedor
- 2. LO QUE QUIERE DECIR .por hostil que sea el ambiente en el que trabajemos, nunca debemos dejar de insistir en el que desarrollo se refiere a personas y no objetos; sino la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales que no solo son necesarias “poseer” sino también las necesidades del ser.”
- 3. EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR ES… E S A Q U E L L A P E R S O N A * un alma racional * don sobre natural * es la esencia de una cosa *es energía ingenio y animo * fuerza vital * mentalidad de ganador llena de vida de ganas de salir adelante de ser y seguir siendo esa persona con es don de ser todo lo que quiera ser.
- 4. Vivimos en momentos impresionantes en lo que es el emprendimiento. Estamos en la Economía de la Conexión, donde gracias a medios digitales como blogs y redes sociales podemos lograr cosas que hace algunos años eran impensables. No des por sentado el momento en que vivimos. Estás en el mejor momento para emprender.
- 5. “EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR ES UNA ACTITUD QUE LE HA PERMITIDO AL HOMBRE GENERAR UNA NUEVA SOCIEDAD INFORMATIZADA” E L E S P Í R I T U E M P R E N D E D O R Gracias a las personas emprendedoras es que tenemos hoy en día en nuestro planeta y entorno una mejor calidad de vida, podemos suponer que tenemos cosas; independientemente de cual sea, a nuestro alrededor tenemos la certeza de que ha sido posible gracias a personas emprendedoras. A permitido romper con los paradigmas y conquistar el mundo Crear la ciencia y la tecnología Enfrentar los retos que el ambiente y el entorno le han planteado Consolidar empresas lideres e identificar y aprovechar oportunidades. Generar la nueva sociedad informatizada Ser el motor que le permitira al hombre de futuro seguir siendo el centro de todas las acciones creadora e innovadoras en nuestro planeta.
- 6. PENSANDO EN NOSOTROS MISMOS Y EN LOS DEMÁS
- 7. VEREMOS UNAS IMÁGENES RELACIONADAS CON EL EMPRENDIMIENTO
- 10. EL FUTURO ESTA EN TUS MANOS