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INSTITUTO MIXTO HONDURAS 
ASIGNATURA:ÉTICA YORIENTACIÓN. 
MAESTRA: EIBYGODOY.
Grupo #3 
1.Cesia Jasmín Lanza. 
2.Felany Mitchel Fiallos. 
3.Frederick Nail Kerrington. 
4.Hartwell Said McNab. 
5.Jessy Lizeth Betancourth. 
6.Jessica Alejandra Núñez. 
7.Laura Jeannethe Andrade. 
8.Lizzie Yamilet Aguilar Avila. 
9.Pedro Noel Gómez. 
10.Xavier André Ortéz.
EL ESTRÉS LABORAL.
Cada vez hay más personas que padecen estrés laboral, 
debido a: 
1) Cambios en la organización, gestión o diseño del 
trabajo 
2) Inseguridad laboral 
3) Aumento de la carga y velocidad de trabajo 
4) Elevadas exigencias emocionales a los trabajadores 
5) Violencia y acoso psicológico 
6) Pésimo equilibrio trabajo-vida personal.
Situacionales: 
 El ambiente hacia el sujeto. 
Individuales: 
 El sujeto hacia el ambiente.
Ámbito laboral. 
Condiciones trabajo. 
Horario demasiado 
prolongado. 
Urgencia en el trabajo.
Excesiva responsabilidad. 
Trabajo mecanizado y 
repetitivo. 
Falta de valoración. 
Exceso de trabajo. 
Etc.
Demasiada tensión mental 
en el trabajo. 
Falta de toma de 
decisiones. 
Valoración personal errónea 
(por defecto o por exceso).
El estrés afecta la integridad 
biopsicosocial del individuo, factor 
necesario a considerar en la 
prevención y tratamiento de este 
síndrome.
 Confusión 
 Baja concentración 
 Preocupación 
 Sobrecarga 
emocional
 Ausentismo laboral 
 Quiebre de relaciones 
 Uso de drogas 
 Consumo de alcohol 
 Trabajo exagerado
 Agotamiento 
 Trastornos del 
apetito 
 Trastornos del 
sueño 
 Somatizaciones 
 Algias 
 Tensión muscular 
 Taquicardia
 Depresión. 
 Insatisfacción Laboral. 
 Ansiedad. 
 Irritabilidad. 
 Trastornos en el Sueño. 
 Fatiga. 
Preocupaciones. 
Dificultad para la toma de decisiones. 
 Sensación de confusión
 Alta 
 Media 
 Profunda
• Muscular 
• Imaginaría
• Planificación 
• Priorizacion
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Estrés laboral causas síntomas prevención

  • 1. INSTITUTO MIXTO HONDURAS ASIGNATURA:ÉTICA YORIENTACIÓN. MAESTRA: EIBYGODOY.
  • 2. Grupo #3 1.Cesia Jasmín Lanza. 2.Felany Mitchel Fiallos. 3.Frederick Nail Kerrington. 4.Hartwell Said McNab. 5.Jessy Lizeth Betancourth. 6.Jessica Alejandra Núñez. 7.Laura Jeannethe Andrade. 8.Lizzie Yamilet Aguilar Avila. 9.Pedro Noel Gómez. 10.Xavier André Ortéz.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Cada vez hay más personas que padecen estrés laboral, debido a: 1) Cambios en la organización, gestión o diseño del trabajo 2) Inseguridad laboral 3) Aumento de la carga y velocidad de trabajo 4) Elevadas exigencias emocionales a los trabajadores 5) Violencia y acoso psicológico 6) Pésimo equilibrio trabajo-vida personal.
  • 8. Situacionales:  El ambiente hacia el sujeto. Individuales:  El sujeto hacia el ambiente.
  • 9. Ámbito laboral. Condiciones trabajo. Horario demasiado prolongado. Urgencia en el trabajo.
  • 10. Excesiva responsabilidad. Trabajo mecanizado y repetitivo. Falta de valoración. Exceso de trabajo. Etc.
  • 11. Demasiada tensión mental en el trabajo. Falta de toma de decisiones. Valoración personal errónea (por defecto o por exceso).
  • 12.
  • 13. El estrés afecta la integridad biopsicosocial del individuo, factor necesario a considerar en la prevención y tratamiento de este síndrome.
  • 14.  Confusión  Baja concentración  Preocupación  Sobrecarga emocional
  • 15.  Ausentismo laboral  Quiebre de relaciones  Uso de drogas  Consumo de alcohol  Trabajo exagerado
  • 16.  Agotamiento  Trastornos del apetito  Trastornos del sueño  Somatizaciones  Algias  Tensión muscular  Taquicardia
  • 17.
  • 18.
  • 19.  Depresión.  Insatisfacción Laboral.  Ansiedad.  Irritabilidad.  Trastornos en el Sueño.  Fatiga. Preocupaciones. Dificultad para la toma de decisiones.  Sensación de confusión
  • 20.
  • 21.  Alta  Media  Profunda
  • 22. • Muscular • Imaginaría
  • 23. • Planificación • Priorizacion