Este documento presenta diferentes métodos de evaluación, incluyendo exámenes tradicionales, registros anecdóticos, el uso del cuaderno de clase, y varios instrumentos de evaluación como ensayos, preguntas de respuesta corta y de opción múltiple. Describe las características, ventajas y desventajas de cada método.
Este documento define y describe los portafolios de evaluación educativa. Explica que los portafolios son una colección de trabajos de estudiantes que permite evaluar el progreso hacia los objetivos de aprendizaje. Describe varios tipos de portafolios, incluidos portafolios de muestra, de proceso, de evaluación y digitales. También destaca los beneficios de los portafolios como una evaluación más individualizada que promueve el aprendizaje autónomo y la reflexión.
Este documento describe diferentes técnicas de evaluación, incluyendo la observación, encuesta y entrevista. Explica que la observación implica observar, registrar y analizar el comportamiento de personas u objetos, y puede tener funciones descriptivas, formativas, evaluativas o heurísticas. También describe los tipos de observación, elementos e instrumentos involucrados. Las encuestas y entrevistas son técnicas para adquirir información mediante cuestionarios o diálogos respectivamente.
Una vez realizados diversos instrumentos de evaluación viene una pequeña reflexión acerca de porque de su realización y una breve descripción de lo que son cada uno.
Este documento describe diferentes instrumentos de evaluación para medir el aprendizaje de los estudiantes en geometría. Explica el registro anecdótico, las pruebas escritas y las listas de cotejo, detallando cómo se usan para evaluar contenidos como triángulos, rectas y prismas. También define la guía de observación y cómo orienta la observación del docente para evaluar el volumen. El documento concluye que la evaluación es un plan para medir el aprendizaje de los estudiantes y reconocer áreas de oportunidad.
Este documento presenta información sobre instrumentos de evaluación por solución de problemas. Define este tipo de instrumento y describe varios tipos de ítems o reactivos que pueden usarse, incluyendo ítems de verdadero/falso, reactivos de columnas, y reactivos de jerarquización u ordenamiento. También discute ventajas y desventajas de cada tipo y ofrece recomendaciones para su diseño efectivo.
Este documento describe tres técnicas e instrumentos de evaluación: la observación, la entrevista y la encuesta. La observación consiste en observar un fenómeno y registrar información para su análisis posterior. Existen tres tipos de observación. La entrevista es una conversación entre dos personas donde el entrevistador obtiene información importante para su investigación. La encuesta usa un listado de preguntas escritas entregadas a sujetos para obtener sus opiniones impersonales.
Este documento define y describe los portafolios de evaluación educativa. Explica que los portafolios son una colección de trabajos de estudiantes que permite evaluar el progreso hacia los objetivos de aprendizaje. Describe varios tipos de portafolios, incluidos portafolios de muestra, de proceso, de evaluación y digitales. También destaca los beneficios de los portafolios como una evaluación más individualizada que promueve el aprendizaje autónomo y la reflexión.
Este documento describe diferentes técnicas de evaluación, incluyendo la observación, encuesta y entrevista. Explica que la observación implica observar, registrar y analizar el comportamiento de personas u objetos, y puede tener funciones descriptivas, formativas, evaluativas o heurísticas. También describe los tipos de observación, elementos e instrumentos involucrados. Las encuestas y entrevistas son técnicas para adquirir información mediante cuestionarios o diálogos respectivamente.
Una vez realizados diversos instrumentos de evaluación viene una pequeña reflexión acerca de porque de su realización y una breve descripción de lo que son cada uno.
Este documento describe diferentes instrumentos de evaluación para medir el aprendizaje de los estudiantes en geometría. Explica el registro anecdótico, las pruebas escritas y las listas de cotejo, detallando cómo se usan para evaluar contenidos como triángulos, rectas y prismas. También define la guía de observación y cómo orienta la observación del docente para evaluar el volumen. El documento concluye que la evaluación es un plan para medir el aprendizaje de los estudiantes y reconocer áreas de oportunidad.
Este documento presenta información sobre instrumentos de evaluación por solución de problemas. Define este tipo de instrumento y describe varios tipos de ítems o reactivos que pueden usarse, incluyendo ítems de verdadero/falso, reactivos de columnas, y reactivos de jerarquización u ordenamiento. También discute ventajas y desventajas de cada tipo y ofrece recomendaciones para su diseño efectivo.
Este documento describe tres técnicas e instrumentos de evaluación: la observación, la entrevista y la encuesta. La observación consiste en observar un fenómeno y registrar información para su análisis posterior. Existen tres tipos de observación. La entrevista es una conversación entre dos personas donde el entrevistador obtiene información importante para su investigación. La encuesta usa un listado de preguntas escritas entregadas a sujetos para obtener sus opiniones impersonales.
Este documento describe el método de investigación del estudio de casos. Explica que el estudio de casos implica una investigación sistemática y profunda de una situación o entidad social única. Detalla los diferentes tipos de estudios de casos, métodos de recolección de datos como observaciones y entrevistas, y el análisis e interpretación de resultados. El objetivo principal del estudio de casos es producir un razonamiento inductivo y nuevos conocimientos a través de la comprensión profunda de una situación particular.
Este documento describe la observación como una importante técnica de evaluación. Explica que la observación permite que los docentes capturen información sobre las habilidades y conocimientos de los estudiantes. Luego detalla algunos instrumentos comunes de observación como listas de verificación y escalas de clasificación. También provee una guía para realizar observaciones de manera efectiva y minimizar errores. El documento concluye que la observación ayuda a los docentes a conocer mejor a los estudiantes y cumplir con los objetivos educativos.
Este documento presenta diferentes tipos de instrumentos de evaluación por solución de problemas, incluyendo reactivos de verdadero/falso, columnas y jerarquización/ordenamiento. Explica las ventajas y desventajas de cada tipo, así como normas y recomendaciones para su diseño efectivo. El objetivo es que los profesores obtengan información precisa sobre el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento presenta diversas técnicas e instrumentos de evaluación educativa. Describe brevemente la observación, la encuesta, las pruebas objetivas de respuesta múltiple, los mapas mentales, los ensayos, los estudios de caso, los indicadores de evaluación, las discusiones grupales, las listas de cotejo, las rúbricas, los portafolios, los cuadros comparativos, los reactivos de verdadero o falso, las pruebas escritas y los registros conductuales como formas de evaluar el aprend
Este documento describe diferentes métodos para evaluar los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales en los estudiantes. Para los contenidos conceptuales, recomienda evaluar el conocimiento de hechos y datos a través de tareas de evocación y reconocimiento, y evaluar la comprensión de conceptos mediante definiciones, ejemplos y resolución de problemas. Para los contenidos procedimentales, sugiere observar el uso correcto de procedimientos, estrategias y comunicación de resultados. Finalmente, propone evaluar las actitudes observando el componente cognitivo
El documento argumenta que las pruebas objetivas miden los rendimientos de los estudiantes de manera consistente y fiable, con un alto grado de objetividad. También permiten una mayor exploración de los conocimientos de los estudiantes y una mejor comprensión de su parte. Se propone que los profesores construyan sus propias pruebas objetivas para aprovechar estas ventajas y dedicar más tiempo a la creación y análisis.
El documento habla sobre la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la evaluación es un proceso de búsqueda tanto del profesor como del estudiante para verificar sus aciertos y desaciertos. Luego describe los tipos de evaluación (diagnóstica, formativa y sumativa), sus objetivos e instrumentos como exámenes, tareas y autoevaluaciones. Finalmente, detalla diferentes métodos de evaluación como exámenes de ensayo u objetivos, ventajas y desventajas de cada uno.
El documento habla sobre la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la evaluación es un proceso de búsqueda tanto para el profesor como para los estudiantes para verificar sus aciertos y desaciertos. Además, describe los tipos de evaluación (diagnóstica, formativa y sumativa) y los instrumentos de evaluación como exámenes y pruebas objetivas.
Este documento describe diferentes métodos para evaluar las actitudes de los estudiantes, incluyendo registros anecdóticos, listas de verificación, escalas de apreciación y escalas de actitud. Explica que la evaluación de actitudes es importante para comprender el proceso de aprendizaje de los estudiantes y realizar los ajustes necesarios para mejorar la enseñanza. También define qué son las actitudes y cómo se forman, según varios autores expertos.
Este documento describe diferentes procedimientos e instrumentos de evaluación, incluyendo pruebas (escritas, orales, estandarizadas), observación (listas de cotejo, escalas, registros), informes (entrevistas, cuestionarios, escalas de actitudes), producciones de los alumnos (monografías, mapas conceptuales, proyectos) y técnicas sociométricas (sociogramas, sociodramas, inventarios de personalidad). Explica en detalle las pruebas escritas, incluyendo aquellas con ítems de ensay
Este documento describe diferentes técnicas de registro de observación docente como el anecdotario, las notas de campo, los registros de muestra y el diario de clase. El anecdotario involucra la descripción no sistemática de hechos protagonizados por estudiantes. Las notas de campo son apuntes breves tomados durante la observación. Los registros de muestra describen intensivamente una conducta durante un período. El diario de clase contiene observaciones retrospectivas sobre un grupo a lo largo del tiempo. Todas estas técnicas proveen inform
Este documento presenta diversos instrumentos de evaluación que pueden usarse a lo largo de todo el proceso educativo para evaluar de manera formativa. Describe escalas de observación, listas de control, registros anecdóticos, diarios de clase, monografías, resúmenes, informes, cuadernos de campo y resolución de ejercicios como herramientas útiles para la evaluación de los avances de los estudiantes y el proceso de enseñanza. El objetivo es que la evaluación sirva para mejorar el aprendizaje de los estud
La evaluación implica tres elementos clave: 1) un proceso sistemático y riguroso de recolección de información significativa sobre el aprendizaje del estudiante; 2) un medio para tomar decisiones que mejoren la actividad educativa; y 3) un enfoque formativo que valore todo el proceso de aprendizaje. La evaluación debe considerar la metodología, el propósito, el objeto, las fases y los participantes para proveer información útil.
La evaluación implica un proceso sistemático de recolección de información significativa para valorar el aprendizaje y tomar decisiones que mejoren la educación. Incluye determinar la metodología, propósito, objeto, fases, participantes y referentes de evaluación. Los contenidos pueden evaluarse a través de pruebas objetivas o alternativas, considerando aspectos conceptuales, procedimentales, actitudinales y quién realiza la evaluación.
Este documento describe los métodos de observación sistemática aplicados a la educación infantil. Explica que la observación es un proceso sistemático que proporciona información objetiva y periódica para identificar las necesidades de los niños. También describe las fases del proceso de observación, incluyendo la recopilación de datos, el análisis de información, las conclusiones y la presentación de resultados.
EL DIAGNOSTICO INICIAL 15-16 MODIFICADO (1).pptxHectorMartz
Este documento proporciona lineamientos sobre la evaluación educativa, en particular el diagnóstico inicial. Explica que el diagnóstico inicial busca establecer una línea base de los conocimientos de los estudiantes para diseñar estrategias de enseñanza. También describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación como observaciones, registros anecdóticos y diarios de clase que pueden utilizarse para recolectar información sobre los estudiantes.
Ofrece orientaciones a los docentes para la elaboración y uso
de diferentes instrumentos de evaluación, que pueden usarse
en los tres niveles de Educación Básica.
Las fichas de evaluacion, evaluacion formativa y como evaluar.GreciaMendoza15
Fichas de evaluacion, diferentes formas de como de evaluar a tus alumnos. Evaluacion formativa y todas las evaluaciones que necesitas saber, para obtener una evaluacion depues de haber aplicado tu proyecto o planeacion didactica.
Este documento presenta diferentes técnicas y herramientas para la evaluación formativa, incluyendo técnicas informales, semiformales y formales para recoger datos. También describe métodos como observaciones, entrevistas y rúbricas, así como el proceso de triangulación y análisis de contenido para evaluar la información recopilada. El objetivo principal es proveer retroalimentación continua que mejore el aprendizaje de los estudiantes.
Taller básico de planificación Escuela Técnica Asistencial Dr. Osmar uridan S...U.E.N "14 de Febrero"
Este documento presenta una guía para la evaluación en una escuela. Propone evaluar el proceso, los resultados y logros de los estudiantes al inicio, durante y al final de los proyectos. Además, sugiere realizar 5 estrategias de evaluación y describir criterios, técnicas e instrumentos para la evaluación. El objetivo principal es mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento presenta una guía para la evaluación en una escuela. Propone evaluar el proceso, los resultados y logros de los estudiantes al inicio, durante y al final de los proyectos. Además, sugiere realizar 5 estrategias de evaluación y describir criterios, técnicas e instrumentos para la evaluación. El objetivo principal es mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
El documento habla sobre la evaluación formativa y sus características. La evaluación formativa se centra en los procesos de aprendizaje de los estudiantes, permite valorar sus logros y ayudar a mejorar. Ofrece evidencias para conocer los avances de los estudiantes y apoyar su desarrollo.
Este documento describe el método de investigación del estudio de casos. Explica que el estudio de casos implica una investigación sistemática y profunda de una situación o entidad social única. Detalla los diferentes tipos de estudios de casos, métodos de recolección de datos como observaciones y entrevistas, y el análisis e interpretación de resultados. El objetivo principal del estudio de casos es producir un razonamiento inductivo y nuevos conocimientos a través de la comprensión profunda de una situación particular.
Este documento describe la observación como una importante técnica de evaluación. Explica que la observación permite que los docentes capturen información sobre las habilidades y conocimientos de los estudiantes. Luego detalla algunos instrumentos comunes de observación como listas de verificación y escalas de clasificación. También provee una guía para realizar observaciones de manera efectiva y minimizar errores. El documento concluye que la observación ayuda a los docentes a conocer mejor a los estudiantes y cumplir con los objetivos educativos.
Este documento presenta diferentes tipos de instrumentos de evaluación por solución de problemas, incluyendo reactivos de verdadero/falso, columnas y jerarquización/ordenamiento. Explica las ventajas y desventajas de cada tipo, así como normas y recomendaciones para su diseño efectivo. El objetivo es que los profesores obtengan información precisa sobre el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento presenta diversas técnicas e instrumentos de evaluación educativa. Describe brevemente la observación, la encuesta, las pruebas objetivas de respuesta múltiple, los mapas mentales, los ensayos, los estudios de caso, los indicadores de evaluación, las discusiones grupales, las listas de cotejo, las rúbricas, los portafolios, los cuadros comparativos, los reactivos de verdadero o falso, las pruebas escritas y los registros conductuales como formas de evaluar el aprend
Este documento describe diferentes métodos para evaluar los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales en los estudiantes. Para los contenidos conceptuales, recomienda evaluar el conocimiento de hechos y datos a través de tareas de evocación y reconocimiento, y evaluar la comprensión de conceptos mediante definiciones, ejemplos y resolución de problemas. Para los contenidos procedimentales, sugiere observar el uso correcto de procedimientos, estrategias y comunicación de resultados. Finalmente, propone evaluar las actitudes observando el componente cognitivo
El documento argumenta que las pruebas objetivas miden los rendimientos de los estudiantes de manera consistente y fiable, con un alto grado de objetividad. También permiten una mayor exploración de los conocimientos de los estudiantes y una mejor comprensión de su parte. Se propone que los profesores construyan sus propias pruebas objetivas para aprovechar estas ventajas y dedicar más tiempo a la creación y análisis.
El documento habla sobre la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la evaluación es un proceso de búsqueda tanto del profesor como del estudiante para verificar sus aciertos y desaciertos. Luego describe los tipos de evaluación (diagnóstica, formativa y sumativa), sus objetivos e instrumentos como exámenes, tareas y autoevaluaciones. Finalmente, detalla diferentes métodos de evaluación como exámenes de ensayo u objetivos, ventajas y desventajas de cada uno.
El documento habla sobre la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la evaluación es un proceso de búsqueda tanto para el profesor como para los estudiantes para verificar sus aciertos y desaciertos. Además, describe los tipos de evaluación (diagnóstica, formativa y sumativa) y los instrumentos de evaluación como exámenes y pruebas objetivas.
Este documento describe diferentes métodos para evaluar las actitudes de los estudiantes, incluyendo registros anecdóticos, listas de verificación, escalas de apreciación y escalas de actitud. Explica que la evaluación de actitudes es importante para comprender el proceso de aprendizaje de los estudiantes y realizar los ajustes necesarios para mejorar la enseñanza. También define qué son las actitudes y cómo se forman, según varios autores expertos.
Este documento describe diferentes procedimientos e instrumentos de evaluación, incluyendo pruebas (escritas, orales, estandarizadas), observación (listas de cotejo, escalas, registros), informes (entrevistas, cuestionarios, escalas de actitudes), producciones de los alumnos (monografías, mapas conceptuales, proyectos) y técnicas sociométricas (sociogramas, sociodramas, inventarios de personalidad). Explica en detalle las pruebas escritas, incluyendo aquellas con ítems de ensay
Este documento describe diferentes técnicas de registro de observación docente como el anecdotario, las notas de campo, los registros de muestra y el diario de clase. El anecdotario involucra la descripción no sistemática de hechos protagonizados por estudiantes. Las notas de campo son apuntes breves tomados durante la observación. Los registros de muestra describen intensivamente una conducta durante un período. El diario de clase contiene observaciones retrospectivas sobre un grupo a lo largo del tiempo. Todas estas técnicas proveen inform
Este documento presenta diversos instrumentos de evaluación que pueden usarse a lo largo de todo el proceso educativo para evaluar de manera formativa. Describe escalas de observación, listas de control, registros anecdóticos, diarios de clase, monografías, resúmenes, informes, cuadernos de campo y resolución de ejercicios como herramientas útiles para la evaluación de los avances de los estudiantes y el proceso de enseñanza. El objetivo es que la evaluación sirva para mejorar el aprendizaje de los estud
La evaluación implica tres elementos clave: 1) un proceso sistemático y riguroso de recolección de información significativa sobre el aprendizaje del estudiante; 2) un medio para tomar decisiones que mejoren la actividad educativa; y 3) un enfoque formativo que valore todo el proceso de aprendizaje. La evaluación debe considerar la metodología, el propósito, el objeto, las fases y los participantes para proveer información útil.
La evaluación implica un proceso sistemático de recolección de información significativa para valorar el aprendizaje y tomar decisiones que mejoren la educación. Incluye determinar la metodología, propósito, objeto, fases, participantes y referentes de evaluación. Los contenidos pueden evaluarse a través de pruebas objetivas o alternativas, considerando aspectos conceptuales, procedimentales, actitudinales y quién realiza la evaluación.
Este documento describe los métodos de observación sistemática aplicados a la educación infantil. Explica que la observación es un proceso sistemático que proporciona información objetiva y periódica para identificar las necesidades de los niños. También describe las fases del proceso de observación, incluyendo la recopilación de datos, el análisis de información, las conclusiones y la presentación de resultados.
EL DIAGNOSTICO INICIAL 15-16 MODIFICADO (1).pptxHectorMartz
Este documento proporciona lineamientos sobre la evaluación educativa, en particular el diagnóstico inicial. Explica que el diagnóstico inicial busca establecer una línea base de los conocimientos de los estudiantes para diseñar estrategias de enseñanza. También describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación como observaciones, registros anecdóticos y diarios de clase que pueden utilizarse para recolectar información sobre los estudiantes.
Ofrece orientaciones a los docentes para la elaboración y uso
de diferentes instrumentos de evaluación, que pueden usarse
en los tres niveles de Educación Básica.
Las fichas de evaluacion, evaluacion formativa y como evaluar.GreciaMendoza15
Fichas de evaluacion, diferentes formas de como de evaluar a tus alumnos. Evaluacion formativa y todas las evaluaciones que necesitas saber, para obtener una evaluacion depues de haber aplicado tu proyecto o planeacion didactica.
Este documento presenta diferentes técnicas y herramientas para la evaluación formativa, incluyendo técnicas informales, semiformales y formales para recoger datos. También describe métodos como observaciones, entrevistas y rúbricas, así como el proceso de triangulación y análisis de contenido para evaluar la información recopilada. El objetivo principal es proveer retroalimentación continua que mejore el aprendizaje de los estudiantes.
Taller básico de planificación Escuela Técnica Asistencial Dr. Osmar uridan S...U.E.N "14 de Febrero"
Este documento presenta una guía para la evaluación en una escuela. Propone evaluar el proceso, los resultados y logros de los estudiantes al inicio, durante y al final de los proyectos. Además, sugiere realizar 5 estrategias de evaluación y describir criterios, técnicas e instrumentos para la evaluación. El objetivo principal es mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento presenta una guía para la evaluación en una escuela. Propone evaluar el proceso, los resultados y logros de los estudiantes al inicio, durante y al final de los proyectos. Además, sugiere realizar 5 estrategias de evaluación y describir criterios, técnicas e instrumentos para la evaluación. El objetivo principal es mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
El documento habla sobre la evaluación formativa y sus características. La evaluación formativa se centra en los procesos de aprendizaje de los estudiantes, permite valorar sus logros y ayudar a mejorar. Ofrece evidencias para conocer los avances de los estudiantes y apoyar su desarrollo.
Este documento describe diferentes instrumentos de evaluación formativa. Explica brevemente qué es una guía de observación, un registro anecdótico, una escala de valoración, un portafolio de evidencias y una rúbrica, incluyendo sus propósitos, ventajas y limitaciones. Además, detalla los pasos para elaborar y aplicar cada uno de estos instrumentos en el aula.
El documento presenta una descripción general de las técnicas e instrumentos de evaluación. Explica que las técnicas pueden ser formales, semi-formales o no formales dependiendo de su grado de planificación y formalidad. Luego describe algunas técnicas específicas como la observación sistemática, situaciones orales de evaluación, ejercicios prácticos y pruebas escritas. Finalmente, detalla algunos instrumentos comunes como listas de cotejo, registros anecdóticos y escalas de actitudes.
1. Los documentos describen diferentes instrumentos de evaluación como la observación, encuesta, entrevista, pruebas de verdadero y falso, respuesta breve, jerarquización, ensayo, rubrica y proyecto educativo. Cada uno tiene ventajas y desventajas para medir diferentes objetivos.
2. Un portafolio permite documentar el aprendizaje de un estudiante a lo largo del tiempo y fomenta habilidades como el pensamiento crítico y la autorreflexión.
La evaluación como ayuda para seguir aprendiendoLaura Irene
El documento discute la importancia de la evaluación para ayudar a los estudiantes a seguir aprendiendo. Sugiere que la evaluación debe enfocarse en los logros de los estudiantes, reconocer sus errores como parte normal del proceso de aprendizaje, y considerar más que solo los conocimientos, también las actitudes y habilidades de los estudiantes. Además, propone diversas estrategias de evaluación como la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación a lo largo del proceso de enseñanza y aprendizaje.
1) Los documentos discuten diferentes enfoques y definiciones de evaluación, así como varias técnicas e instrumentos de evaluación. 2) Algunos autores proponen que la evaluación debe ser un proceso formativo que mejora el aprendizaje, mientras que otros argumentan que debe medir logros objetivos. 3) Entre las técnicas e instrumentos discutidos se incluyen observación, portafolios, rúbricas, debates y ensayos.
El documento describe diferentes instrumentos de evaluación para conocer el nivel de logro de los estudiantes en relación a los estándares de aprendizaje. Incluye técnicas de observación como registros anecdóticos y listas de control para evaluar procedimientos y actitudes. También incluye la revisión de tareas, pruebas específicas como exámenes objetivos y de composición, entrevistas, autoevaluación y coevaluación para medir diferentes aspectos del aprendizaje.
El documento describe diferentes instrumentos de evaluación para conocer el nivel de logro de los estudiantes en relación a los estándares de aprendizaje. Incluye técnicas de observación como registros anecdóticos y listas de control para evaluar procedimientos y actitudes. También incluye la revisión de tareas, pruebas específicas como exámenes para medir conceptos y procedimientos, entrevistas y autoevaluación/coevaluación para conocer las referencias de los estudiantes.
El documento describe diferentes instrumentos de evaluación para conocer el nivel de logro de los estudiantes en relación a los estándares de aprendizaje. Incluye técnicas de observación como registros anecdóticos y listas de control para evaluar procedimientos y actitudes. También incluye la revisión de tareas, pruebas específicas como exámenes para medir conceptos y procedimientos, entrevistas y autoevaluación/coevaluación para conocer las referencias de los estudiantes.
El documento describe diferentes instrumentos de evaluación para conocer el nivel de logro de los estudiantes en relación a los estándares de aprendizaje. Incluye técnicas de observación como registros anecdóticos y listas de control, revisión de tareas del estudiante como análisis del cuaderno y producciones, y pruebas específicas como pruebas de composición y pruebas objetivas. También menciona entrevistas, autoevaluación y coevaluación como otros métodos para evaluar aspectos difíciles de medir y permitir a los
El documento describe diferentes instrumentos de evaluación para conocer el nivel de logro de los estudiantes en relación a los estándares de aprendizaje. Incluye técnicas de observación como registros anecdóticos y listas de control para evaluar procedimientos y actitudes. También incluye la revisión de tareas, pruebas específicas como exámenes y pruebas objetivas para medir conceptos y procedimientos. Por último, menciona entrevistas, autoevaluación y coevaluación como métodos complementarios.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
1. METODOS DE EVALUACION
LINETH CARRERA CEDULA 8-519-245
Exámenes tradicionales en todas sus formas tanto orales como escritos.
Los exámenes tradicionales requieren de papel y lápiz y son pruebas en las que los alumnos
seleccionan la respuesta entre varias opciones, hacen cálculos, elaboran respuestas breves o
escriben ensayos.
Este tipo de evaluación es una tarea puntual en un momento particular, es aquella que se efectúa,
como su nombre lo indica, de manera tradicional, no toma en cuenta las potencialidades de los
estudiantes y básicamente es cuantitativa. Los estudiantes siempre tienen la sensación de no
saber exactamente, porqué o cómo fue, que obtuvieron una nota aprobatoria o no.
Se caracterizan por:
- Tratan de medir resultados máximos
- Las condiciones de aplicación son estándares.
- Las tareas son uniformas para todos los alumnos.
- Los alumnos se dan cuenta que están siendo examinados
- Existen patrones externos que nos permiten realizar las medidas.
La evaluación tradicional se tendido a caracteriza por los siguientes aspectos:
1) los parámetros tienden a ser establecidos por el docente sin tener en cuenta criterios
académicos y profesionales;
2) se brindan notas cuantitativas sin criterios claros que las justifiquen;
3) generalmente se hace con el fin de determinar quiénes aprueban o reprueban una asignatura;
4) tiende a centrarse más en las debilidades y errores que en los logros;
5) es establecida por el docente, sin tener en cuenta la propia valoración y participación de los
estudiantes;
6) tiende a castigar los errores y no se asumen estos como motores esenciales del aprendizaje;
7) son escasas las oportunidades para el auto mejoramiento, pues los resultados de las pruebas
de evaluación son definitivos, sin posibilidades de corrección o mejora;
8 ) se asume como un instrumento de control y de selección externo;
9) se considera como un fin de sí misma, limitada a la constatación de resultados; y
10) se centra en los estudiantes de manera individual sin tener en cuenta el proyecto docente.
(Tobon, Rial y Carretero, 2006, p. 133).
2. EL REGISTRO ANECDÓTICO
Se conoce como registro anecdótico a un tipo de instrumento o metodología de registro de la
información conductual en el que se describe de la manera más objetiva posible un conjunto de
hechos, situaciones o fenómenos que han tenido lugar en un período de tiempo en el que se ha
llevado a cabo una información.
Por norma general el registro anecdótico toma la forma de un informe que da cuenta de la
conducta o comportamiento, los intereses, las actuaciones y los procedimientos llevados a cabo
por un sujeto o grupo, cuando estas ocurren de manera espontánea, sorpresiva e inesperada.
Se trata del producto de una observación directa, que se inicia en el momento en que da lugar
un suceso inesperado que debe ser registrado. Dicho de otro modo, tal y como su nombre indica
se trata del registro de una anécdota.
Al contrario que con otros tipos de registro, el registro anecdótico se caracteriza por llevarse a
cabo de manera no planificada ni preparada sino por surgir cuando ha ocurrido algo que lo hace
necesario, sea este hecho espontáneo o de manera más continuada. Las observaciones se
transcriben de forma no estructurada, procurando emplear un lenguaje claro, preciso y sin
ambigüedades, Además el registro se suele generar a posteriori, al no ser algo planificado.
Una de las características más relevantes del registro anecdótico se encuentra en el hecho de
que los datos que en él se recogen deben ser lo más objetivos posible: debe tratarse de una
descripción de la situación o fenómeno descrito, sin que se incluyan en ella elementos subjetivos
ni interpretaciones de los actos. Esto es importante, ya que si los datos son objetivos no se verán
sesgados por las creencias y expectativas del propio observador y pueden ser analizados por
terceras personas. Al menos no en la propia descripción, si bien puede realizarse un apartado
posterior con la interpretación que se le da.
3. - EL CUADERNO
El cuaderno de clase (CC) es un texto escrito, realizado por los alumnos en la escuela primaria,
mediante el cual se evalúan cotidianamente sus aprendizajes. La evaluación tiene connotaciones
ideológicas, didácticas y psicológicas. Está altamente vinculada con el fracaso escolar. Involucra
una acreditación pública del aprendizaje en la que están comprometidos el alumno, el docente,
la institución escolar y la familia. De ahí que se hacen necesarios una reflexión e investigación
encarnadas en la realidad de los instrumentos evaluativos utilizados, para establecer sus
fundamentos en una teoría pedagógica, social y del aprendizaje explícito.
A través dela historia el cuaderno ha jugado un papel importante en los procesos de enseñanza
aprendizaje y hasta en las actividades cotidianas. En el siglo XX los cuadernos aparecen como
una alternativa integradora impuestos por la escuela nueva los cuales son utilizados:
1. Para la organización escolar desde el punto de vista de supervisión del desempeño de los
docentes
2. Para los logros del procesos de enseñanza aprendizaje
3. Resolución de ejercicios escritos (logros cognitivos –instrumentales)
Partes mínimas del cuaderno
1. La primera hoja del cuaderno debe ser la hoja de información inicial.
2. Temas por trimestre
3. Actividades a realizar
4. Evaluación
5. Título tema, fecha, que voy a aprender, para que me sirve
6. Toma de apuntes
7. En el cuaderno deben estar TODAS las actividades que se realicen. Si se ha faltado algún
día, debe dejarse un hueco para completar después las actividades que falten.
8. El cuaderno sólo debe contener actividades de la asignatura correspondiente. No pueden
aparecer hojas con apuntes o ejercicios de otras asignaturas.
9. En el cuaderno deben incluirse todos los contenidos de la asignatura que se hayan
trabajado en el trimestre bien con los apuntes que hayan tomado o bien con las
fotocopias de los apuntes del blog.
10. Si se han tomado apuntes, estos no deben contener errores y estar completos.
11. En el cuaderno debe estar incluido todo el material de apoyo que se entregue: apuntes,
esquemas, actividades de refuerzo, etc.
12. El material de apoyo debe estar convenientemente ordenado.
13. Notas obtenidas durante el trimestre, evaluación final del trimestre.
4. EL USO DEL CUADERNO DE CLASE
“Un texto es un producto cuya suerte interpretativa debe formar parte de su propio mecanismo
generativo: generar un texto significa aplicar una estrategia que incluye previsiones del
movimiento del otro, como ocurre en toda estrategia” (Eco, 1981).
El CC es un producto didáctico: es un texto escrito en el seno de la interacción docente-alumnos-
conocimiento. ¿Cuáles son las estrategias que llevan a cabo estos miembros de la relación
didáctica para generar ese texto a través del cual serán evaluados?, ¿en qué situación de uso se
pone en marcha?, ¿cuáles son las reglas de juego que se establecen en esa interacción cuando el
cuaderno es producido?
Cuando los niños sacan el CC, cada uno debe disponerse en un lugar recortado, bajo la mirada
del maestro.
Al ser de uso individual, no permite un espacio compartido en una tarea grupal. Hay niños que
hasta construyen en sus mesas una “casita” con útiles, como una fortaleza que rodea al CC para
evitar que sus compañeros lo miren. Está prohibido “copiarse” del compañero, sólo hay que
copiarse del docente, la mirada debe dirigirse a él. La postura de los niños es distinta, no se puede
escribir de cualquier modo. “Esa letra no se entiende nada, Juan, escribí más redondito y más
grande, parecen mosquitos”. “Subrayen con regla, prolijo, nada de borrones”.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE.
1. Pruebas de composición y ensayo
Las pruebas de ensayo, llamadas también pruebas de composición o subjetivas, de
discusión o desarrollo, preguntas abiertas, son aquellas en las que se le pide al alumno
desarrollar un tema en forma extensa, de forma oral o escrita.
La prueba está compuesta por una o más preguntas que exigen del alumno una respuesta
que consiste en la elaboración de un texto de mayor o menor longitud.
Normas para su elaboración
Usar varias preguntas que requieran poco desarrollo, en vez de una sola pregunta que
requiera mucho desarrollo.
Tener el mismo peso (o grado de dificultad) a fin de que se les asigne el mismo puntaje a
las preguntas.
5. Ventajas
- Insustituible para determinar logros de ciertos aspectos del aprendizaje cuya
evaluación no es posible de otra manera, como la creatividad, juicio crítico,
capacidad expresiva y el estilo personal de razonar que posee cada alumno.
- Ofrece al alumno gran libertad para responder porque le da oportunidad para
mostrar lo que sabe.
- Permite evaluar en forma eficaz la creatividad, habilidad organizativa, capacidad
para sintetizar y evaluar. Mide el nivel de interpretación, organización de
informaciones.
- Su elaboración es relativamente fácil.
- La prueba de ensayo es muy superior a la prueba objetiva, cuando trata de verificar
la habilidad del alumno para aplicar principios a la solución de nuevas situaciones.
Instrucciones
Al comienzo de cada tipo de prueba, deben escribirse, con toda claridad lingüística y
conceptual, las instrucciones acerca de la forma en que se va a contestar cada grupo de
ítems.
Tiempo de la prueba
En general una prueba debe estar calculada para que sea contestada en una hora reloj,
o dos horas pedagógicas (por el alumno medio de la clase). En los casos de mayor
dificultad y extensión, la prueba puede requerir un tiempo de una hora y media.
Las pruebas que necesitan de un tiempo mayor causan fatiga mental y no responden a su
objetivo.
Desventajas
Las pruebas de ensayo, desde el punto de vista de las características de la evaluación,
tienen:
1. Escasa validez
2. Escasa consistencia
3. Escasa objetividad
4. Escasa comprensibilidad
5. Escasa practicidad
6. 2. Preguntas de respuestas cortas: ayudan a sintetizar los temas principales de evaluación a
través de respuestas cortas que definen el tema central estudiado. En ellas el alumno
debe aportar una información muy concreta y específica que podrá resumirse en una
frase, un dato, una palabra, un signo, una fórmula, etc., evidentemente referidos a
cuestiones de cierta relevancia. (Están especialmente indicadas para trabajar cuestiones
numéricas)
3. Preguntas de texto incompleto
Las respuestas quedan intercaladas en el texto que se les presenta a los alumnos (que
deberá ser un enunciado verdadero al que le falten algunas palabras. Son adecuadas para
valorar la comprensión de hechos, el dominio de una terminología exacta, el
conocimiento de principios básicos, etc. Al redactarlas se debe evitar copiar enunciados
textuales y se presentarán en un lenguaje adaptado, comprensible y que no añada mayor
dificultad al contenido de la prueba.
7. 4. Preguntas de correspondencia o emparejamiento.
Consisten en presentar dos listas, A y B, con palabras o frases breves dispuestas
verticalmente para que los alumnos establezcan las relaciones que consideren adecuadas
entre cada palabra de la columna A con la correspondiente de la B, argumentando la
relación establecida entre las mismas. Al prepararlas es conveniente incluir en cada ítem
un número desigual de elementos entre las columnas A y B para evitar que se establezcan
relaciones por eliminación.
Están especialmente indicadas para tareas de memorización, discriminación y
conocimiento de hechos concretos.
8. 5. Preguntas de opción múltiple
Constan de un tronco o base en el que se fundamenta el problema, y un número
indeterminado de respuestas opcionales de las cuales una es la correcta y las demás son
distractores.
Son recomendables para valorar la comprensión, aplicación, discriminación de
significados, etc.
9. 6. Preguntas de verdadero y falso (justificadas)
Pueden ser útiles para medir la capacidad de distinción entre hechos y opiniones o para
mejorar la exactitud en las observaciones, argumentando la respuesta elegida.
10. 7. Preguntas analógicas/diferencias
Se pretende establecer clasificaciones o características entre hechos, acciones… es un
grado mayor de interiorización de los conceptos adquiridos y se trabaja sobre todo la
comprensión y el razonamiento.
8. Preguntas de interpretación y/o elaboración de gráficos, mapas estadísticas
Por un lado, la elaboración de gráficos sirve para organizar y representar la información
con códigos no verbales, es decir, otras formas de expresión; y por otro lado, la lectura e
interpretación sirve para extraer conclusiones, posibilitando la generalización de la
información.
EJERCICIO RESUELTO 1
Lee detenidamente el texto siguiente:
“Era el medio siglo de la muerte de César Vallejo, y hubo celebraciones. En España, Julio
Vélez organizó conferencias, seminarios y una exposición que ofrecía imágenes del poeta,
su tierra y su gente.
Pero en esos días Julio Vélez conoció a José Manuel Castañón; y entonces todo homenaje
le resultó enano.
José Manuel Castañón había sido capitán en la guerra española. Peleando por Franco
había perdido una mano y había ganado algunas medallas.
Una noche, poco después de la guerra, el capitán descubrió, por casualidad, un libro
prohibido. Se asomó, leyó un verso, leyó dos versos, y ya no pudo desprenderse. El
capitán, héroe del ejército vencedor pasó toda la noche atrapado, leyendo y releyendo a
11. César Vallejo, poeta de los vencidos. Y al amanecer de esa noche, renunció al ejército y se
negó a cobrar ni una peseta más del gobierno de Franco.
Selecciona la opción correcta para cada enunciado.
1. El objetivo del texto anterior es:
__ Dar a conocer un suceso ocurrido en España.
__ Ofrecer datos de la vida del capitán Manuel Castañón.
__ Demostrar el resultado de ser un buen lector.
__ Escribir sobre un libro prohibido.
2. La idea esencial del texto está contenida en:
__ El primer párrafo
__ El segundo párrafo
__ En el cuarto párrafo
__ En la oración que cierra el texto.
9. Trabajos Monográficos y pequeñas investigaciones
Este tipo de tareas tiene como finalidad profundizar en algún conocimiento específico,
favorecer la adquisición de determinados procedimientos y desarrollar actitudes
relacionadas con el rigor, el gusto por el orden y la presentación correcta, tanto del
resultado, como del proceso de elaboración del mismo, etc. Una monografía es un
documento escrito que tiene la función de informar de forma argumentativa sobre una
temática en particular. En general se trata de textos extensos, en los que se ofrece mucha
investigación que seguramente aportará algo nuevo al exponer su conclusión.
Una monografía debe ser:
- Escrita.
- Sistemática.
- Completa.
Además debe responder a:
- Un tema específico.
- Estudios previos exhaustivos.
- Abordaje de varios aspectos y variantes del caso.
- Tratamiento del tema en profundidad.
- Un método específico de estudio.
- Aporte del autor, original y personalizado.
Los objetivos de una monografía son, además de una exposición de casos y una
compilación de material, una investigación sobre el tema que hasta incluso podrá arrojar
hipótesis nuevas que descarten o corrijan información.
12. 10. Fichas de Recogida de Información
Este instrumento tiene una doble utilidad:
Para el alumno: Sirve para sistematizar la recogida de información sobre pequeños
trabajos de investigación.
Para el profesor: Sirve como guía, a tener en cuenta, para valorar otros instrumentos.
13. 11. Mapa conceptual
Es un método para ayudar a educadores y alumnos a captar el significado de las materias
que se van a aprender.
Dirigen la atención sobre el reducido número de ideas importantes en las que debemos
centrarnos.
Permiten conocer qué sabe o comprende un alumno sobre una unidad cualquiera y
permiten detectar conexiones equivocadas entre conceptos.
Un mapa conceptual es una herramienta de aprendizaje basada en la representación
gráfica de un determinado tópico a través de la esquematización de los conceptos que lo
componen. Estos conceptos son escritos de forma jerárquica dentro de figuras
geométricas como óvalos o recuadros, que se conectan entre sí a través de líneas y
palabras de enlace.
El uso de los mapas conceptuales permite organizar y comprender ideas de manera
significativa.
Características de un Mapa Conceptual
1. Jerarquización: Los conceptos se encuentran ordenados en forma jerárquica. De esta
forma, la idea general se ubica en la parte superior del esquema y a partir de ella se
desarrollen los demás conceptos.
2. Responden una pregunta de enfoque: aunque los mapas conceptuales involucren
contenidos generales y específicos, su elaboración y estudio debe permitir al
individuo resolver una pregunta de enfoque a través de la cual se desarrollará el
contenido del gráfico.
3. Simplicidad: reflejan la información más importante de forma breve y concisa.
4. Uso de proposiciones: se forman a partir de la unión varios conceptos mediante
palabras de enlace y líneas conectoras.
5. Uso de enlaces cruzados: se emplean para relacionar conceptos de diferentes partes
del mapa conceptual y dar lugar a una nueva idea o conclusión.
6. Agradable a la vista: cuando se elabora de forma armoniosa crea un impacto visual
que facilita la comprensión del contenido planteado.
14. EJEMPLO DE UN MAPA CONCEPTUAL
12. Resolución de Problemas explicando los pasos seguidos
Sirve para verificar que el alumno ha comprendido y razonado la situación problemática
y su solución. Resaltar, que la importancia de este instrumento reside en la justificación
de los pasos seguidos para la obtención de un resultado.
Identifica el problema:
Primero, hay que definir el alcance del problema. Es decir, tienes que estar consiente de
cuando algo comienza a salir mal.
Entender el problema:
Esta es la parte donde se analiza el obstáculo y se estructura. Cuando se estructura un
problema, se le entrega una definición lo cual es uno de los pasos más importantes para
resolver problemas.
15. Determinar las causas:
Una vez que hayas entendido y definido el problema, estás listo para determinar sus
causas.
Lluvia de ideas(o soluciones):
Una vez el problema y sus causas hayan sido definidos, es hora de dejar volar la
imaginación y desarrollar posibles soluciones. Al hacerlo, también debes considerar varios
aspectos.
Selecciona la solución ideal:
Una vez se hayan seleccionado las mejores ideas para la resolución de problemas, se
puede hacer uso de un análisis de compensación. Para realizarlo, debes definir los
criterios cruciales del problema, de modo que sea posible comparar las soluciones.
Actúa e implementa la solución:
Aquí es donde realmente se pone la solución en acción. La implementación de una
solución. Si hay muchas acciones involucradas en la implementación de la solución que
seleccionaste, es aconsejable crear primero un plan de acción.