El documento resume la evolución del derecho laboral en Venezuela desde la Constitución de 1999 hasta 2011, destacando la inamovilidad laboral como un derecho constitucional y varios decretos y leyes que aumentaron los salarios mínimos, extendieron la inamovilidad laboral y reformaron el sistema de pensiones y seguridad social. También menciona la Organización Internacional del Trabajo y su papel en la regulación internacional del derecho laboral.