El documento habla sobre la importancia del capital humano en las empresas modernas. Explica que el capital humano incluye valores, actitudes, aptitudes y capacidades del personal. También describe variables como la educación, experiencia y habilidades que componen el capital humano. Finalmente, enfatiza que las organizaciones deben enfocarse en desarrollar y capacitar a su capital humano para ser exitosas en un entorno cambiante.