Este documento trata sobre los sistemas de control en las empresas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos que se integran para alcanzar un objetivo. Identifica factores internos y externos que afectan los sistemas empresariales. Describe las características de los sistemas, su clasificación y las fases del sistema de control en una empresa, incluyendo el control previo, concurrente y posterior.

1. SISTEMA DE
CONTROL
 CONCEPTO DE SISTEMAS
 FACTORES DEL SISTEMA EMPRESARIAL
 CARACTERISTICAS DEL SISTEMA EMPRESARIAL
 CLASIFICACION DEL LOS SISTEMAS
 FASES DEL SISTEMA DE CONTROL

2. CONCEPTO DE SISTEMA
 Sistema es un conjunto de elementos que se
estructuran e integran en un proceso para
alcanzar una finalidad o propósito.
 un sistema será funcional en la medida que
sus elementos sean interactuantes y
correlacionables dentro de un proceso
integrador
 El vocablo sistema: se refiere a dimensiones
macro o micro

3. FACTORES DEL SISTEMA
EMPRESARIAL
FACTORES ENDOGENOS.- conjunto
dinámico y los recursos materiales,
financieros y tecnológicos.
FACTORES EXÓGENOS.- entorno
empresarial, variables políticas, económicas
,educativas, culturales, proveedores usuarios
, clientes ,etc. Inciden gestión empresarial

4. CARACTERISTICAS DEL SISTEMA
 Son interactuante y correlacionables.
 Sistema dinámico, sus elementos están en
permanente acción.
 Holismo: conjunto de elementos interactuantes, cuyo
comportamiento en diferente a la acción individual
de cada elemento .
 Homeostasis.- en equilibrio cohesiona los
elementos .-la mas importante del sistema ejem.
Los objetivos de la empresa.

5. Clasificación de los sistemas
 SISTEMAS DE DECISIÓN POLÍTICA .-
 SISTEMA DE GESTIÓN.-desarrollo de programas –Sistemas
auxiliares o administrativos,. De asesoría o apoyo ,
 Sistema de control
 Sistema de planeamiento
 Sistema de organización
 Sistema legal
 Sistema personal
 Sistema de abastecimiento
 Sistema de presupuesto
 Sistema de contabilidad
 Sistema de tesorería
 Sistema de información

6. Fases del sistema de control
 EL CONTROL PREVIO .- antes de la realización de todo acto
administrativo- dentro del marco legal , técnicos, y
normativos validados por la ciencia
 EL CONTROL CONCURRENTE.- durante el proceso para
tomar acciones correctivas. Necesarias para el logro de
metas , objetivos , administración personal , recursos
materiales y financieros
 EL CONTROL POSTERIOR .- a travéz los órganos de control
de la empresas , efectuara auditorias internas o exámenes
especiales, acciones correctivas adecuadas