Los grupos empresariales son conjuntos de sociedades bajo control común que comparten dirección estratégica. En Colombia, se requiere la consolidación de grupos empresariales grandes para lograr una economía competitiva e integrada globalmente. La ley colombiana establece normas para la configuración y reporte financiero de grupos empresariales.

1. NORMAS
INTERNACIONALE
S
YEINI CAROLINA MORALES VEGA

2. GRUPOS EMPRESARIALES
 El grupo empresarial es el conjunto de una o
más sociedades independientes
jurídicamente entre sí, pero que se
encuentran bajo un control o subordinación
ejercido por una matriz o controlante y
sometidas a una dirección unitaria que
determina los lineamientos de cada una de
ellas.

3. la economía colombiana ya está dentro de las
30 más grandes del mundo.
Una economía competitiva, moderna e
integrada requiere de un sector empresarial de
gran tamaño, lo cual significa que se requiere
de la consolidación de conglomerados o grupos
empresariales que logren mayores eficiencias
en el uso de los factores de producción.
La configuración de grupos empresariales
reviste una serie de condiciones, características
y consecuencias que vale la pena mencionar:

4.  1) exista una situación de control o vínculo de
subordinación por parte de la matriz o
controlante.
 2) exista entre las entidades unidad de
propósito y dirección.
 3) que por virtud de la existencia de un grupo
se deben presentar estados financieros
consolidados siguiendo las directrices que
para esos propósitos ha expedido la
Superintendencia de Sociedades.

5. MIPYMES EN COLOMBIA
Ley 905 de 2004
PROMOCIÓN DEL DESARROLLO DE LA MICRO,
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA COLOMBIANA
. Para todos los efectos, se entiende por micro, pequeña y
mediana empresa, toda unidad de explotación económica,
realizada por persona natural o jurídica, en actividades
empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o
de servicios, rural o urbana, que responda a dos (2) de los
siguientes parámetros:
Planta de personal y Activos totales

6.  El Sistema Nacional de Apoyo a las Mipymes
estará integrado por el Ministerio de
Comercio, Industria y Turismo, Ministerio de
Protección Social, Ministerio de Agricultura,
Departamento Nacional de Planeación, Sena,
Colciencias, Bancoldex, Fondo Nacional de
Garantías y Finagro, el cual coordinará las
actividades y programas que desarrollen las
Mipymes.

7. ACCESO A MERCADOS DE BIENES Y SERVICIOS
Promoción. Las entidades públicas del orden nacional y
regional competentes, los departamentos, municipios y
distritos promoverán coordinadamente, la organización de
ferias locales y nacionales, la conformación de centros de
exhibición e información permanentes, y otras actividades
similares para dinamizar mercados en beneficio de las
Mipymes.

8. DESARROLLO TECNOLÓGICO Y TALENTO
HUMANO
 Fomipyme Créase el Fondo Colombiano de
Modernización y Desarrollo Tecnológico de las
micro, pequeñas y medianas empresas,
Fomipyme, como una cuenta adscrita al
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, sin
personería jurídica ni planta de personal propia.

9. LEY 1151 DE 2007
Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo
2006 – 2010
tendrá como orientación básica consolidar y continuar las
directrices del Plan 2002-2006 pero con particular énfasis y
prioridad en dos objetivos fundamentales: Mantener el
crecimiento económico alcanzado recientemente y
complementarlo con una noción más amplia de desarrollo.

10. Sobre esas bases, la acción estatal se dirigirá a los
siguientes objetivos esenciales, a saber:
1. Un Estado Comunitario
2. Una política de defensa y seguridad democrática
3. Una política de promoción de reducción de la pobreza
y promoción de empleo
4. Una política encaminada al crecimiento económico alto
y sostenido
5. Una gestión ambiental y del riesgo que promueva el
desarrollo sostenible
6. Un mejor Estado al servicio del ciudadano
7. Una política que tenga en cuenta las dimensiones
especiales del desarrollo.

11.  La vinculación y armonización del Plan Nacional de Desarrollo con
la Inversión Territorial presentará, con carácter indicativo, la
distribución por sectores y regiones. En consecuencia se propone
de la siguiente forma:

12.  Artículo 156. Gestión de Obligaciones Pensionales y
Contribuciones Parafiscales de la Protección Social:
Créase la Unidad Administrativa Especial de Gestión
Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección
Social, UGPP, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito
Público.

13. CARACTERISTICAS UGPP
 Con personería jurídica
 Autonomía administrativa
 Patrimonio independiente.
OBJETIVO UGPP
 Vigilancia
 Supervisión