Este documento identifica varios peligros laborales y factores de riesgo en una empresa productora y comercializadora de comida de mar. Entre los peligros que pueden ocasionar lesiones se encuentran el uso de calzado inadecuado y la limpieza de áreas elevadas sin equipo de seguridad. Los peligros que pueden ocasionar enfermedades laborales incluyen movimientos repetitivos y posturas prolongadas, así como la vibración al usar maquinaria manual. El comité de salud ocupacional y el departamento de seguridad y salud

1. FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES
Angie Silva

2. EMPRESA PRODUCTORA Y COMERCIALIZADORA DE COMIDA
DE MAR HICO FISH
Peligros laborales que pueden ocasionar lesiones.
 Calzado inadecuado – Locativo
 Limpieza de áreas elevadas sin equipo de alturas – trabajo en alturas.
Peligros laborales que pueden ocasionar enfermedades laborales
 Movimientos repetitivos postura prolongada – Ergonómico
 Vibración en manejo de maquina manual - Fisico

3. PELIGROS LABORALES QUE PUEDEN
OCASIONAR LESIONES
Calzado inadecuado – Locativo
En la compañía existe un cargo de operario patinador de productos
el cual se encarga de trasladar la mercancía de una área a la otra,
desde desembalaje, cuartos fríos, área de producción y
restaurante, el factor de riesgo se presenta ya que en ocasiones
colaboradores de otras áreas realizan apoyo, pero estos no
cuentan con el calzado adecuado sin embargo el traslado de
mercancía de cuarto frio que esta a -16°C, se puede evidenciar en
el piso restos de hielo descongelado el cual al tener una bota que
no es antideslisable favorece las caídas. O en áreas como cocina
donde se derraman líquidos y el piso es resbaloso, favorece el
riesgo de caídas. Se identifican áreas que no cuentan con cinta
antideslisable en el piso.

4. PELIGROS LABORALES QUE PUEDEN
OCASIONAR LESIONES
 Limpieza de áreas elevadas sin equipo de alturas: colaboradores de área de
mantenimiento justifican que solo están a dos metros de altura limpiando
ventanales y que al estar sujetados por línea de vida con equipo de alturas no
se pueden mover con misma agilidad, considerando un peligro latente a su
integridad física debido a riesgo de caída y convertirse posteriormente en
accidente grave.

5. PELIGROS LABORALES QUE PUEDEN
OCACIONAR ENFERMEDADES LABORALES
Movimientos repetitivos postura prolongada –
Ergonómico. En área de producción operarios del área
de decoración de cazuelas, se encuentran en un
horario laboral de 10 horas, donde deben realizar
movimientos manuales repetitivos durante toda su
jornada laboral, ya se han identificado, casos de túnel
del carpio, tendinitis y epicondilitis calificados como
enfermedad laboral por ARL.
 Vibración en manejo de maquina manual – Físico, en
producción área de escamado, colaboradores utilizan
maquina, escamadora la cual en su funcionamiento tiene
vibración, además de la fuerza que se debe ejercer
durante su operación, colaboradores de esta área han
presentado perdida de sensibilidad, fuerza, sensación de
entumecimiento y hormigueo en mano dominante.

6. CONTROL DE PELIGROS
Desde el departamento de SST se han realizado visitas a los puestos de trabajo
para conocer los riesgos relacionados con la patologías laboral, se han promovido
pausas activas enfocadas a nivel manual en las áreas de puntos de movimietntos
repetitivos críticos.
Seguimiento de uso de EPP en cada una de las áreas, considerando como plan
de mejora el uso obligatorio de cada una de las áreas que asi lo requieran.
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
El comité paritario de salud pcupacional COPAS, ha realizado divulgación con
la campaña de lección aprendida donde posterior a un accidente grave se
informa de manera preventiva a los colaboradores como se puede evitar el
mismo suceso.
El COPAS ha evaluado los programas realizados por parte del departamento
de SST sobre las reubicaciones de enfermedades laborales, adicionalmente
han tramitado reclamos escritos por parte de trabajadores, en cuanto a
condiciones de riesgo.

7. CONCLUSIONES
 La participación activa de el comité paritario puede resultar un éxito
constructivo.
 Ante la reincidencia de accidentes de trabajo o condiciones inseguras
ocaionadas por los colaboradores, el trabajador podría dar por terminado el
contrato o rendir a descargos a los implicados.
 La investigación de los accidentes de trabajo es un proceso para detectar las
causas que generaron la ocurrencia del accidente y prevenir su repetición,

8. Referencias
 Poveda, C. H. (2014). Universidad ECCI - Unidad 1: Higiene y seguridad
industrial|. Obtenido de
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descarga
ble.pdf