La Administración Científica de Frederick Taylor propuso aplicar el método científico al trabajo para mejorar la eficiencia y productividad. Taylor creía que mediante el estudio de los tiempos y movimientos y la descomposición de tareas en elementos, se podrían establecer normas de producción óptimas. Su objetivo era resolver problemas como la lentitud del trabajo y la simulación mediante una remuneración basada en el rendimiento y la selección de trabajadores para cada tarea.

1. La Administración Científica
Profesor:
Claudia Gómez
Pensamiento
Administrativo I
Tomado de:
http://www.flickr.com/photos/kheelcenter/5279217191/sizes/l/in/photostream/
Septiembre 03 de 2012

2. La Administración Científica

3. Frederick Winslow
Taylor
Datos generales:
•Nacido en 1856 en EEUU.
•Ingeniero de profesión
•Se dedicó a la observación y el
estudio del trabajo en el ámbito
de las fábricas
•Contribución: aplicación del
Tomado de:
método científico al ámbito del
http://faculty.virginia.edu/hius341/images/people/fwt1.jpg
Sep 17 de 2012
trabajo (estudio de tiempos y
movimientos)

4. La Administración Científica:
Supuestos básicos
La mayor prosperidad sólo podrá
existir, como resultado de la
mayor productividad posible de
los hombres y de las máquinas.
El máximo de prosperidad para el
empleado, no significa sólo
salarios altos, sino también que
alcance su máximo nivel de
eficiencia Tomado de:
http://cdn3.autobild.es/sites/default/files/imagecache/Car550
Sep 17 de 2012

5. La Administración Científica:
Supuestos básicos
Los directivos o jefes de administración
deben promover la capacitación de los
individuos que tienen a su cargo, para
desarrollar al máximo las facultades de
cada individuo
No solo es posible, sino también
necesaria la armonía en las relaciones
laborales: colaboración total
Foto tomada de:
http://www.flickr.com/photos/kheelcenter/5279194177/
Sep 03 de 2012

6. Problemas a resolver:
La lentitud del trabajo
La simulación de trabajo.
La enemistad patrón-
trabajador
Métodos empíricos que solo
agotan al trabajador.
Tomado de:
http://www.12manage.com/images/picture_scientific_management.jpg
sep 17 de 2012

7. Método: aplicación de la
ciencia al trabajo
Descomposición de
Remuneración en las tareas en sus
función del elementos
rendimiento. constitutivos
Establecimiento Análisis de las
de normas y tareas o elementos
estándares de del trabajo para
producción. elaborar el mejor
método.
Selección científica de obreros (el
hombre correcto en el lugar
correcto)

8. En resumen:
Véase documento: La
Administración
Científica de Frederick
Taylor

9. Referencias:
• Taylor, F. (1987). Administración Industrial y
General. Fundamentos de la administración científica.
capítulo 1, pp. 133-151. Editorial el Ateneo,
Argentina.
• La Administración Científica de Frederick Taylor.
Tomado de: http://tekae.wordpress.com/2011/09/08/la-
administracion-cientifica-de-frederick-taylor/