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1. INDICADORES
EN SALUD
LIC. ENF. LIZ PAOLA QUIÑONEZ DIAZ

2. INDICADORESEN SALUD
Los indicadores son variables que intentan medir u
objetivar en forma cuantitativa o cualitativa, sucesos
colectivos especialmente sucesos biodemográficos para
así, poder respaldar acciones políticas, evaluar logros y
metas.
Los indicadores de salud son instrumentos de evaluación
indirectamente
del estado de
que pueden determinar directa o
modificaciones dando así una idea
situación de una condición.

3. INDICADORESEN SALUD
Un indicador ideal debe tener atribuciones científicas de
validez (debe medir realmente lo que se supone debe
medir), confiabilidad (mediciones repetidas por distintos
observadores deben dar como resultado valores similares
del mismo indicador), sensibilidad (ser capaz de captar los
cambios) y especificidad (reflejar sólo cambios ocurridos
en una determinada situación).

4. Fuentes de información
Las principales fuentes de datos son:
1. Registros de sucesos demográficos (registro civil).
2.Censos de población y vivienda (1992, 2002).
3. Registros ordinarios de los servicios de salud.
4.Datos de vigilancia epidemiológica.
5.Encuestas por muestreo (encuestas poblacionales).
6.Registros de enfermedades.
7.Otras fuentes de datos de otros sectores (económicos,
políticos, bienestar social).

5. RUBROSA TRAVÉS DE LOS QUE
SE CREAN INDICADORES
I
ndicadores que evalúan:
•La política sanitaria.
•Las condiciones socioeconómicas.
•Las prestaciones de atención de salud.
•El estado de salud.

6. Indicadores
-Indicadores de Política Sanitaria: Lo constituye la
asignación de recursos, expresada como la proporción del
producto nacional bruto invertido en actividades
relacionadascon servicios de salud.
-Indicadores Sociales y económicos: Indicadores de las
condiciones de vivienda, de pobreza, de disponibilidad
de alimentos.
- Indicadores de prestación de Salud (de actividad):
Indicadores de calidad de la asistencia, indicadores de
cobertura.

7. Indicadores
Indicadores del Estado de Salud: estos indicadores son los más
usados. Se pueden distinguir operacionalmente al menos
cuatro tipos:
- 1. I
ndicadores de Mortalidad
- 2. Natalidad
- 3. Morbilidad
- 4. Calidad de vida

8. MORTALIDAD INFANTIL
▶ Es un indicador demográfico que señala el número de
defunciones de niños en una población de cada mil
nacimientos vivos registrados, durante el primer año de
vida.
T
asa de Mortalidad =
Defunciones niños<1 año x 100
--------------------------------
T
otal de nacidos de 1 año

9. MORTALIDAD MATERNA
La OMS define la mortalidad materna como "la muerte de
una mujer durante su embarazo, parto o dentro de los 42
días después de su terminación, por cualquier causa
relacionada o agravada por el embarazo, parto o
puerperio o su manejo, pero no por causas accidentales".
T
asa M. Materna
# De Muertes Maternas x 100
=
#De Nacidos Vivos

10. ESPERANZA DE VIDA
La esperanza de vida al nacer es una estimación del
promedio de años que viviría una grupo de personas
nacidas el mismo año si los movimientos en la tasa de
mortalidad de la región evaluada se mantuvieran
constantes.

11. MORTALIDAD
La tasa de mortalidad es el indicador demográfico que
señala el número de defunciones de una población por
cada 1.000 habitantes, durante un período determinado
(generalmente un año).
F x 1.00
M =
P

12. NATALIDAD
La relación que existe entre el número de nacimientos
ocurridos en un cierto período y la cantidad total de
efectivos del mismo período.
B *1000
b =
P

13. Clasificación operacional de los
indicadores
I
ndicadores epidemiológicos
Se utilizan para estimar la magnitud y trascendencia de
una situación determinada. Siempre deben estar referidos
a:
•La población a partirde la cual se calculan,
•El periodo de tiempo que representan,
•El lugar geográfico del cual proviene la información
(Variables de persona, de tiempo y de lugar)

14. Indicadoresoperacionales
Los indicadores operacionales miden el trabajo realizado, ya sea
en función de la cantidad o de la calidad de él. Miden la cantidad
de actividades y procedimientos realizados, en relación con metas
o estándares establecidos previamente.
Los indicadores operacionales que miden calidad de trabajo
pueden ser de tres tipos: de productividad, de costo promedio y
de calidad técnica.

15. Características de un buen
indicador
•Disponibilidad
•Simplicidad
•Validez
•Especificidad
•Confiabilidad
•Sensibilidad
•Alcance

16. Indicadoresde Atención Primaria
Los indicadores de Atención Primaria presentan resultados
generales de la actividad y la asistencia sanitaria de los
centros de salud. Los indicadores se encuentran
agrupados en cinco apartados que recogen datos
generales de actividad, así como indicadores clave de
efectividad clínica y seguridad del paciente, eficiencia,
atención al paciente y docencia e investigación.

17. Efectividad clínica y seguridad del
paciente
•Cobertura de promoción en la infancia de hábitos
saludables
•Cobertura de promoción de la salud en la adolescencia
de salud
•Cobertura de detección de problemas
prevalentes en el adulto
•Cobertura de vacunación en la infancia
•Cobertura de atención a pacientes adultos con
hipertensión

18. Eficiencia
• Número de recetas por habitante y tramo de edad
• I
mporte por receta
• Medicamentos genéricos
•Grado de adecuación de la duración de la
incapacidad temporal

19. Atención al paciente
• Satisfacción global con la atención recibida
• Grado de recomendación del centro
•Satisfacción con la facilidad para conseguir cita con
médico familia/pediatra
• Satisfacción con el profesional de enfermería
•Satisfacción con la comodidad y confort de la sala de
espera
• Í
ndice de reclamaciones

20. Docencia e investigación
Centros de salud universitarios
• Centros de salud acreditados para la formación de los
especialistas
• Investigadores
•Estudios clínicos con medicamentos y productos
sanitarios
• Proyectos de investigación
• Publicaciones indexadas
•Factor de impacto y factor de impacto medio por
publicación

21. Conclusiones
▶ Los indicadores son una herramienta de vital importancia a
nivel mundial para determinar o dar una idea del estado de
situación de una condición.
▶ Los indicadores en salud son de gran importancia debido a su
campo de aplicación ya que a través de los cuales podemos
medir el desarrollo de un país para así observar las
deficiencias en cuanto a salud del mismo y poder crear los
diferentes planes de acciones a seguir para mejorar dichas
condiciones.
▶ Los indicadores se dividen en dos grandes categorías:
epidemiológicos y operacionales. La primera categoría
estima la magnitud y trascendencia de una situación
determinada, mientras que los operacionales miden el
trabajo realizado, ya sea en función de la cantidad o de la
calidad de él.
▶ Es indispensable que los indicadores cumplas con ciertas
características como los son: disponibilidad, confiablidad,
alcance; esto nos asegura que el indicador utilizado brindará
la información que se desee conocer
.

22. GRACIAS…