Este documento presenta un análisis de seguridad por puesto de trabajo (AST) para el cargo de supervisor de obra en el departamento administrativo. Describe las posibles acciones de prevención y control de riesgos mecánicos, disergonómicos y psicosociales asociados con las tareas y responsabilidades de este puesto.

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El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T)
Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
Nombre y Apellido:___________________________________________________________;
CODIGO: MSDADM-SDO FORMATO: AST-10
C.I: _________________________;
TIEMPO EN EL CARGO:
Firma:_____________
Herramientas
Utilizadas::
CCoommppuuttaaddoorraa,, iimmpprreessoorraass,, ffoottooccooppiiaaddoorraass,, aarrttííccuullooss ddee ooffiicciinnaa ((lápiz, carpetas, grapadoras, saca grapas, guillotinas, calculadoras, reglas, tijeras,entre otros).
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ACTIVIDAD EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE PERMITAN EL CONTROL Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE PARA CADA ÁREA DE LA
ORGANIZACIÓN.
TAREA RRIIEESSGGOO // FFAACCTTOORR DDEE RRIIEESSGGOO
PPOOSSIIBBLLEESS
CCOONNSSEECCUUEENNCCIIAA ((SS))
AACCCCIIOONNEESS DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN YY CCOONNTTRROOLL // EE..PP..PP
Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la
computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera
semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al
Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que
el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y
usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la
llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se
originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación constante con los encargados de la obra
a fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus
requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los
requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
MECÁNICOS
 Golpeado por o contra objetos, equipos,
mobiliario de oficinas (gavetas, mesas,
archivos, puertas, entre otros).
 Cortado por objetos punzo cortantes
(Grapadoras, exactos, saca grapa,
guillotinas, tijeras, entre otros).
 Caídas a un mismo nivel por resbalones
o tropiezos.
 Caídas a diferente nivel al subir y bajar
escaleras fijas de la empresa o
ascensor.
 Caídas a diferente nivel, al realizar
inspecciones a la obra en construcción.
 Atrapado por ascensor.
 Golpeado por carpetas, al revisar
archivos.
 Choques, volcamientos, accidentes
vehiculares al salir a la calle a realizar
inspección a las obras y/o cualquier
adquisición de equipos o herramientas
necesarias para la obra.
 Hematomas.
 Esguinces.
 Fracturas.
 Luxaciones.
 Politraumatismos.
 Hemorragias.
 Laceraciones.
 Heridas, entre otros.
 Use botas de seguridad y casco al estar en la obra.
 Use las herramientas de oficinas adecuadas (saca grapas), tenga precaución al
grapar y desgrapar papeles.
 Mantenga su atención a los desniveles que encuentre en el piso, como los
escalones y a los derrames de líquidos.
 Prohibido sostener el auricular con los hombros.
 Preste atención al caminar.
 Prohibido colocar equipos pesados (C.P.U, Monitores, impresoras, libros pesados,
entre otros) en la parte alta de los archivos.
 Respete las señales de Seguridad.
 Notifique INMEDIATAMENTE al ocurrirle un accidente o incidente al Departamento
de Recursos Humanos y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa.
 No obstaculice en ningún momento los recorridos, pasillos y salidas de emergencias.
 Evite juego y bromas pesadas con sus compañeros de trabajo.
 Mantenga el orden y la limpieza en su puesto de trabajo.
 En caso de usar las escaleras fijas, se recomienda No subir ni bajar corriendo, en
grupo o charlando, utilizar los pasamanos, y/o barandillas, no llevar calzado inseguro
(suelas que puedan deslizar, tacones, entre otros), evite el uso del teléfono celular.
 No Use radios audífonos al realizar su trabajo.
 Al usar el ascensor cerciórese antes de montarse, que el mismo no posea un letrero
o señalización de advertencia por desperfectos o mantenimiento.
 Cumpla con las Normas del ascensor las cuales están pegadas dentro del mismo,
con respecto a su capacidad y algunas Normas de prevención.
 En caso de presentarse algún atrapamiento en el ascensor, mantenga la calma,
respire profundo y siga las Normas o instrucciones de prevención.
 Al salir a la calle a realizar diligencias laborales, cumpla con las Normas de tránsito
terrestre tanto como chofer en caso de usted manejar, como de peatón.
 Use el cinturón de seguridad, al manejar o ir de copiloto.
 Tenga precaución al realizar inspecciones a las obras, mire por donde camine.

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Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
Nombre y Apellido:___________________________________________________________;
CODIGO: MSDADM-SDO FORMATO: AST-10
C.I: _________________________;
TIEMPO EN EL CARGO:
Firma:_____________
Herramientas
Utilizadas::
CCoommppuuttaaddoorraa,, iimmpprreessoorraass,, ffoottooccooppiiaaddoorraass,, aarrttííccuullooss ddee ooffiicciinnaa ((lápiz, carpetas, grapadoras, saca grapas, guillotinas, calculadoras, reglas, tijeras,entre otros).
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ACTIVIDAD EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE PERMITAN EL CONTROL Y REGISTRO DE LA INFORMACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE PARA CADA ÁREA DE LA
ORGANIZACIÓN.
TAREA
RRIIEESSGGOO // FFAACCTTOORR DDEE
RRIIEESSGGOO
PPOOSSIIBBLLEESS
CCOONNSSEECCUUEENNCCIIAA ((SS))
AACCCCIIOONNEESS DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN YY CCOONNTTRROOLL // EE..PP..PP
Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la
computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera
semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al
Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que
el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y
usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la
llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se
originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a
fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus
requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los
requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
DISERGONÓMICOS
 Posturas inadecuadas al sentarse
frente al computador.
 Posturas inadecuadas al realizar
las inspecciones.
 Bipedestación prolongada, al
realizar inspecciones.
 Dolores músculo –
esquelético.
 Daños cervicales.
 Problemas circulatorios.
 Afecciones en los miembros
superiores del cuerpo
(manos).
 Dolores en piernas y pies,
entre otros.
 Mantenga la espalda en especial la zona lumbar, apoyada en el respaldo de la silla.
 Mantenga los pies fijos al piso o al soporte de la silla, evite dejar los pies colgando.
 Evite posturas de trabajos forzadas, en particular de espalda, cuello y muñecas,
frente al computador.
 Coloque el teclado del computador a la altura de los codos.
 No sujete el teléfono con los hombros, adopte una buena postura al llamar y recibir
llamadas.
 En ocasiones alterne la posición entre sentado y parado.
 Evite cruzar una pierna sobre otra, esto disminuye la irrigación sanguínea de la
sangre en los miembros inferiores.
 Realice ejercicios de estiramiento para relajar los músculos superiores e inferiores.
 Asegúrese de tener el monitor y teclado frente a usted, para evitar posiciones
inadecuadas.
 Mantenga las herramientas de trabajo organizadas y a la mano, a la hora de realizar
la labor.
 En caso de que los archivos estén a alturas que usted no pueda alcanzar, ubique
una escalera para evitar estiramientos de músculos.
 Verifique que la altura de la silla esté adecuada a su condición antropométrica.
 Flexione las rodillas al archivar en lugares bajos, colocándose en cuclillas y archive
el documento. También al recoger objetos del piso.

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Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la
computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera
semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al
Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que
el mismo cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y
usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la
llegada de los mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se
originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a
fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus
requisiciones o faltantes en caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los
requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
PSICOSOCIAL
 Tensión al supervisar personal y llevar
inventario en la obra.
 Alto grado de responsabilidad, al
supervisar la obra.
 Malos entendidos y discusiones, con el
personal que supervisa.
 Stress al realizar compras y manejar
dinero en efectivo.
 Dolores de cabeza.
 Apatía, irritabilidad, ansiedad,
depresión.
 Falta de concentración.
 Fatiga.
 Preocupación e insatisfacción.
 Desánimos, entre otros.
 Organice su trabajo, dele prioridad a cada actividad.
 Mantenga buenas relaciones interpersonales con sus supervisados.
 Delegue de manera clara las órdenes de trabajo.
 En caso de presentarse discusiones que se salgan de lo razonable,
mantenga la calma y respire profundo. Trate de resolver los
conflictos o malos entendidos de la mejor manera.
 Apóyese del Coordinador (a) de Recursos Humanos, a la hora de
resolver conflictos con el personal a su cargo.
 Mantenga un trato respetuoso y cordial con sus supervisados.
 Reciba adiestramiento en técnicas de resolución de problemas y
capacitación de mandos, entre otros.
 Prohibido los juegos y bromas pesadas, dentro del área de trabajo.
 Concéntrese en la actividad que está realizando, sobre todo si tiene
que ver con cálculos numéricos.
 Tenga paciencia al impartir las órdenes al personal.

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Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que el mismo cumpla
con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos
dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los
mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de
existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas
asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
INCENDIO Y/O EXPLOSIÓN
 Exposición a Incendios por materiales
combustibles tipo A y comunes (madera,
papel, cartón), también por materiales tipo C
(Fuentes energizadas).
 Quemaduras, asfixias o
afecciones pulmonares,
entre otros.
 PROHÍBIDO FUMAR DENTRO DE LA EMPRESA.
 Prohibido colocar vasos desechables con agua sobre
los equipos energizados.
 Mantener el orden y la limpieza dentro de su puesto
de trabajo.
 Colocar los desechos como papel, cartón, plástico en
las papeleras. No los almacene.
 Asegúrese de poseer un extintor de fuego de Tipo
P.Q.S o CO2, cerca del área de trabajo.
 El extintor debe estar recargado y el trabajador debe
saber usarlo, para combatir conatos de incendios.

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cumpla con el fin que se persigue.
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los
mismos dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen
retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que
los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en
caso de existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o
tareas asignadas a tiempo.
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12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
FÍSICOS
 Exposición a radiaciones no
ionizantes de tipo
electromagnética, al usar
computador, fotocopiadoras,
entre otros equipos.
 Exposición a radiaciones
solares, en caso de que la obra
se desarrolle en ambientes
abiertos.
 Daños y fatiga visual.
 Dolores de cabeza.
 Irritaciones en los ojos,
entre otros.
 Sobreesfuerzo Visual: Evite grandes contraste de luz entre
mobiliario y objetos, pantalla y fondo, entre otros.
 Coloque los distintos elementos y mobiliarios de manera que
eviten el deslumbramiento directo y los reflejos de la luz.
 Realice breves pausas o alterne las tareas de trabajo (por una
hora de trabajo continuo, realice pausas de 05 minutos).
 Mantenga una buena iluminación.
 Mantenga una buena ventilación artificial, en caso de no
existir la ventilación natural.
 Utilice protectores de pantalla, en caso de que el computador
no lo posea internamente.
 Al usar la fotocopiadora, baje la tapa o cubierta antes de
activar la maquina y espere que la misma termine de realizar
su trabajo, para subir la tapa o cubierta.
 Protéjase del sol (use gorra), cuando supervise en lugares
abiertos.

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con el fin que se persigue.
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6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos
dentro del periodo establecido.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los
mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de
existirlo.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
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ELÉCTRICOS
 Exposición a corriente eléctrica, al
conectar o desconectar
computadoras y equipos de
oficinas.
 Exposición a corriente eléctrica al
realizar chequeo e inspección en
obras.
 Electrocución.
 Shock eléctrico.
 Quemaduras, entre
otros.
 Reporte INMEDIATAMENTE al Comité de SSL y
Recursos Humanos, al detectar cualquier anomalía
que se encuentre en el cableado eléctrico (cables al
descubierto, mal empotrados, sin aislantes).
 No deposite vasos con líquidos sobre computadores,
impresoras, fotocopiadoras, u otros artefactos
eléctricos.
 No sobrecargue los enchufes o tomas corrientes.
 No enchufe equipos eléctricos con las manos o
cuerpo mojados o húmedos.
 No realice ninguna reparación eléctrica si no está
debidamente certificado para tal fin.

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1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de
manera semanal y mensual.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial
como al Presidente de la Organización.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar
que el mismo cumpla con el fin que se persigue.
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Recursos Humanos.
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12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
EN EL TRAYECTO
 Al momento de trasladarse por
ruta habitual de trayecto desde
su residencia hasta las
instalaciones de la empresa o
viceversa.
 Golpeado por: vehículos en
movimiento, objetos
contundentes.
 Golpeado contra: Estructura.
 Caídas a un mismo nivel por
resbalones o tropiezos.
 Vías en malas condiciones.
 Caídas a diferente nivel.
 Atropellamientos.
 Colisiones.
 Accidentes vehiculares.
 Entre otros.
 Hematomas.
 Esguinces.
 Luxaciones.
 Politraumatismos
generalizados.
 Fracturas.
 Heridas.
 Entre otros.
 Tenga precaución al ingresar a la empresa o áreas del galpón, ya que entran y salen
vehículos.
 Transite por las aceras y respete el paso de los vehículos.
 Tenga precaución al salir y llegar a sus hogares, NO use prendas de valor cuando se
encuentre en el trayecto de trabajo.
 Tenga precaución al atravesar avenidas y calles.
 No corra, camine y preste mucha atención al desplazarse.
 Camine por las aceras y pasos peatonales.
 Notifique al conductor del transporte público, su parada y no se baje de la unidad
automotor hasta tanto no se haya detenido completamente.
 Manténgase en el alcance visual de los conductores.
 Antes de cruzar la calle, mire de un lado al otro para asegurarse que no vienen carro.
 Mantenga en todo momento un trato cordial y respetuoso con los demás, en la calle.
RECOMENDACIONES GENERALES
 Fíjese en las señalizaciones de seguridad, compruebe las salidas disponibles, vías a
utilizar y la localización del pulsador de alarma y del extintor más próximo. En caso
de observar anomalías, comuníquelo inmediatamente.
 Cumpla con órdenes, reglamento, políticas y normativas de la empresa.
 Al necesitar un implemento de protección personal, notifique al Departamento de
Recursos Humanos, de inmediato.
 Es su obligación mantener en buenas condiciones las instalaciones sanitarias.
 No obstaculizar en ningún momento los recorridos y salidas de evacuación de
emergencias, señalización de extintores, mangueras contra incendios, estaciones
manuales, entre otros.
 Al tomar agua potable, use los vasos desechables y deséchelos en la papelera.
 Notificar en un lapso menor de 60 minutos al ocurrirle un accidente o
incidente al Comité de Seguridad y Salud Laboral y Departamento de
Recursos Humanos, tanto dentro del ámbito de trabajo como en el trayecto
(en caso de que quede en capacidad de hacerlo).

8. MISIÓN DIGITAL
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El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4