FORMACIÓN Y
ORIENTACIÓN LABORAL
SALUD
• Entre salud y dinero , salud quiero porque
nada sirve la riqueza sin un cuerpo sano
capas de disfrutarlo
La salud puede perderse o deteriorarse
en función de :
• Los hábitos de vida
• La vejez
• Los servicios médicos
• Las actividades laborales
• Condiciones de trabajo
TIPOS
DE
SALUD
MENTAL
SALUD FÍSICA
• Se define como la condición en la que se
encuentra el cuerpo. Cuando el cuerpo
funciona de la forma para la cual fue
diseñado, está en buena salud física.
• Practica de deportes y hacer ejercicios físicos
desarrollan el cuerpo mejoran la estatura
fortalecen el espíritu y dan bienestar al
individuo
SALUD MENTAL
• Estado de equilibrio entre una persona y
el entorno socio-cultural que garantiza
su participación laboral.
• La salud mental incluye el bienestar
subjetivo, la autonomía, la
competitividad ,el potencial emocional
entre otros
SALUD LABORAL
• Estado de bienestar de los trabajadores en
sus puestos de trabajo
• Donde la participación de los trabajadores
tengan todas las condiciones que faciliten su
salud y seguridad
• Medio de ambiente adecuado, condiciones
de trabajo adecuadas, para poder realizar
una labor con eficacia .

Formación y orientación laboral 1

  • 1.
  • 2.
    SALUD • Entre saludy dinero , salud quiero porque nada sirve la riqueza sin un cuerpo sano capas de disfrutarlo
  • 3.
    La salud puedeperderse o deteriorarse en función de : • Los hábitos de vida • La vejez • Los servicios médicos • Las actividades laborales • Condiciones de trabajo
  • 4.
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    SALUD FÍSICA • Sedefine como la condición en la que se encuentra el cuerpo. Cuando el cuerpo funciona de la forma para la cual fue diseñado, está en buena salud física. • Practica de deportes y hacer ejercicios físicos desarrollan el cuerpo mejoran la estatura fortalecen el espíritu y dan bienestar al individuo
  • 6.
    SALUD MENTAL • Estadode equilibrio entre una persona y el entorno socio-cultural que garantiza su participación laboral. • La salud mental incluye el bienestar subjetivo, la autonomía, la competitividad ,el potencial emocional entre otros
  • 7.
    SALUD LABORAL • Estadode bienestar de los trabajadores en sus puestos de trabajo • Donde la participación de los trabajadores tengan todas las condiciones que faciliten su salud y seguridad • Medio de ambiente adecuado, condiciones de trabajo adecuadas, para poder realizar una labor con eficacia .