Presentación Unidades Administrativas

1. Estrategia “Cero Tolerancia Ante el
Acoso Sexual”
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

2. DESCRIPCIÓN Por instrucciones de la Secretaria de
Educación Leticia Ramírez y de la
Subsecretaria Nora Ruvalcaba Gámez y en
concordancia con el eje 4 “Jóvenes al
Centro” de nuestro Plan de Acción, cuyo
objetivo es salvaguardar la integridad física
y mental de jóvenes y adolescentes
mediante la promoción de la Cultura de
Paz, Estilos de vida saludable y Sostenible, y
el desarrollo de habilidades
socioemocionales, para crear ambientes
escolares sanos, libres de violencia y
discriminación orientados a mejorar la
eficiencia terminal se plantean las
siguientes:

3. Acciones
A más tardar el 31 de marzo del
Presente año cada director o directora
de Plantel deberá:

4. 1.- Realizar una reunión entre su personal, de manera virtual o presencial para difundir la
estrategia “Cero Tolerancia ante el acoso sexual”.
2.- Crear una Unidad de Atención con por lo menos siete integrantes entre los que se incluyan:
Director (a), subdirector (a), docentes y personal administrativo.
3.- Crear una Red de Apoyo con la participación de al menos un representante de CONAVIM,
salud, fiscalía, DIF, instituciones de la mujer y la juventud, derechos humanos y organizaciones de
la sociedad civil (una red por Estado con presidente, secretario y vocales con participación
conjunta de SCEOS y Directores de ICATS. Levantar acta, se anexa formato).
4.- Designar un área responsable que resguarde la evidencia por plantel correspondiente a la
difusión de los lineamientos, así como la integración de las Unidades de Atención y Redes de
apoyo (DAO).

6. Acciones
Creación de la Unidad de
Atención Por Plantel
Minuta de Acuerdos
Creación de la red de Apoyo
para la colaboración de casos
de violencia Sexual
Minuta de Acuerdos
Directorio Formato
Difusión de los lineamientos
para la prevención y atención
de la violencia sexual en los
planteles de las UA adscritas a
la SEMS
PDF/Infografía

7. CENTROS DEFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO