Este documento evalúa el desempeño de un estudiante durante su semestre de práctica en una empresa. El jefe inmediato del estudiante y su asesor de práctica califican al estudiante en 27 categorías relacionadas con sus habilidades profesionales y personales. Al final, proporcionan comentarios sobre las fortalezas y áreas de mejora del estudiante, así como sugerencias para el programa y el asesor.

1. UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN SEMESTRE DE PRÁCTICA
Fecha: ___________________________
Nombre del Estudiante:___________________________________________________Código____________
Nombre de la Empresa:___________________________________________________Ciudad____________
Dirección: _____________________________________________________________Teléfono___________
Nombre del Jefe Inmediato del practicante_____________________________________________________
Cargo del Jefe Inmediato___________________________________________________________________
Indique de 1 a 5 (siendo 5 la mayor calificación) o NA (no aplica) el desempeño del estudiante durante la
Práctica:
1. Presentación personal acorde al cargo o actividades a desempeñar
2. Cumplimiento en la ejecución de las actividades asignadas
3. Calidad en las relaciones interpersonales
4. Calidad humana y sensibilidad social
5. Honestidad y responsabilidad en el desempeño
6. Manejo de la ansiedad (Dominio de sí mismo, seguridad, equilibrio
emocional
7. Discreción en el manejo dela información
8. Sentido de pertenencia (se adaptó con facilidad, acata las normas de la
empresa)
9. Perseverancia en el trabajo
10. Actitud frente a sus funciones profesionales (Rol)
11. Entrega oportuna de informe (s)
12. Capacidad en la toma de decisiones
13. Capacidad para resolver problemas
14. Capacidad de análisis
15. Capacidad para aprovechar las oportunidades del entorno en función
de la labor que realiza
16. Capacidad investigativa
17. Conocimiento del estudiante en los temas afines a su formación
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2. 18. Aporte significativo a la empresa o institución
19. Capacidad para interactuar con otras áreas y/o disciplinas
20. Trabajo en equipo
21. Dinamismo y creatividad
22. Planeación de sus labores
23. Comunicación verbal
24. Comunicación escrita
25. Logro de objetivos propuestos al principio de la práctica
26. En qué labores de aprendizaje se nota más interés del practicante? _____________________________
_______________________________________________________________________________________
27. Ha percibido acompañamiento del asesor al estudiante?
Personal______ Telefónico______ e-mail ______ Ninguno ______
28. De acuerdo al desempeño del estudiante defina sus fortalezas y aspectos a mejorar:
FORTALEZAS O ASPECTOS A DESTACAR: ______________________________________________________
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ASPECTOS A MEJORAR: ____________________________________________________________________
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SUGERENCIAS PARA:
La dirección del Programa de Administración de Empresas: _______________________________________
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El Asesor del Semestre de práctica: __________________________________________________________
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Recibirán un nuevo practicante? SI____ NO ____ CUÁNTOS______
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Firma del Jefe Inmediato Firma del Asesor de Semestre de Práctica
Nombre: Nombre:
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Firma del Estudiante
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