Este documento contiene una evaluación de desempeño de un estudiante en prácticas realizada por su jefe inmediato. La evaluación incluye calificaciones del 1 al 5 de aspectos como relaciones interpersonales, actitud hacia el trabajo, responsabilidad y desempeño laboral. También incluye secciones de observaciones, sugerencias y la firma del jefe para finalizar la evaluación.

1. 1. DATOS DE LA EMPRESA
Empresa
Jefe Inmediato
Sumatoria
La CUN agradece la valiosa colaboración de su empresa en la formación profesional y humana de nuestros estudiantes y futuros profesionales. El objetivo
de este formato es el de evaluar y mejorar la calidad de los servicios que nuestra institución brinda a su organización a partir de las PRACTICAS de nuestros
estudiantes, por este motivo les solicitamos calificar de 1 a 5 considerando que 1 es malo y 5 es excelente, cada item en función de su apreciación respecto
al desempeño mostrado por el estudiante en el trabajo asignado.
Practicante
Programa Semestre
Jornada Práctica a legalizar
C.C. No.
Técnico Tecnólogo Profesional
Teléfono
Teléfono
Teléfono
EVALUACIÓN FINAL DEL JEFE INMEDIATO
A LAS CONDICIONES DE LA PRÁCTICA
1. Relaciones interpersonales
(Se evalúa la integración del participante en su entorno laboral)
2.Actitud hacia el trabajo
(Se evalúa la disposición del practicante con respecto a las tareas recomendadas)
3. Disposición para aprender
(Se evalúa la disposición para aceptar las sugerencias)
4. Responsabilidad
(Se evalúa el cumplimiento de horarios y de las actividades encomendadas)
5. Colaboración
(Se evalúa la disposición del estudiante para realizar tareas adicionales)
Desempeño Laboral
1. Cumplimiento plan de trabajo
(Se evalúa el cumplimiento oportuno de las labores y las metas asignadas)
2. Calidad de trabajo
(Se evalúa el cumplimiento de horarios y de las actividades encomendadas)
3. Organización
(Se evalúa la integración del participante en su entorno laboral)
4. Habilidades para solucionar problemas
(Se evalúa la capacidad de planear, desarrollar y controlar las tareas asignadas)
5. Conocimiento
(Se evalúa las bases academicas del estudiante )
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
OFICINA DE PRÁCTICASY EGRESADOS
CALLE 13 # 4 - 69 Teléfono: 3813222 Ext. 1517, 1518, 1519
cnpracticas@cun.edu.co / Línea de atención al estudiante.
www.cun.edu.co

2. 1. OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO
2. SUGERENCIAS
3. OBSERVACIÓN DEL COORDINADOR DE PRÁCTICA - CUN
EVALUACIÓN FINAL DEL JEFE INMEDIATO
A LAS CONDICIONES DE LA PRÁCTICA
* Para nosotros es importante conocer si nuestros practicantes cumplen con las necesidades de su actual mercado laboral
FIRMA
FIRMA FECHA
Si No
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3. 1. DATOS DEL ESTUDIANTE
Apellidos
Programa
Área donde se desempeña
el estudiante
Cargo que desempeña
el estudiante
Período de práctica
desde hasta
Nombres Cédula de ciudadanía
DESCRIPCIÓN DE CARGO - ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS
Fecha de elaboración
D D M M AAAA
D D M M AAAAD D M M AAAA
2. EMPRESA O INSTITUCIÓN
Razón social o denominación
Jefe Inmediato
Dirección
Fax e - mail Web Site
Ciudad Teléfono(s)
Cargo
Número NIT
4. RESPONSABILIDADESY/O FUNCIONES
6. FIRMAS
Jefe Inmediato
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3. OBJETIVO DEL CARGO
5. LOGROS ALCANZADOS

4. 1. DATOS GENERALES
Apellidos
Cédula de Ciudadania
Cedula de Ciudadania
Programa Académico
Período de Práctica desde
Empresa o Institución
Nivel Técnico Tecnólogo Profesional
hasta
de
Nombres Teléfono
EVALUACIÓN FINAL DEL ESTUDIANTE A LAS
CONDICIONES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
Fecha de elaboración
D D M M AAAA
D D M M AAAA D D M M AAAA
2. ASPECTOS A EVALUAR
Con el objeto de conocer los aspectos positivos y negativos acerca del sitio , institución y/o proyecto en el cual realizó la práctica,
califique de 1 a 5 (considerando que 1 es malo y 5 es excelente) los siguientes aspectos.
CONDICIONES GENERALES 1 2 3 4 5
1. Pertenencia de las labores respecto a la formación personal
2. Sitio de la práctica y recursos (computador, materiales, etc)
3. Claridad y respeto con acuerdos (pagos, horarios, seguimientos)
4. Trato del jefe inmediato hacia usted
5.Actitud de los compañeros de trabajo
6. ¿Recomienda esta práctica a un compañero?
¿Cuáles fueron los aspectos más importantes que esta práctica le deja a su formación profesional?
Cedula de Ciudadania
3. COMENTARIOS ADICIONALES
Califique la colaboración y el seguimiento frente a:
Malo Regular Bueno Muy Bueno Excelente
1. Consecución de prácticas
2.Acompañamiento en la práctica
3. Seguimiento en la práctica
4. Legalización de la práctica
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