para un mejor manejo del talento humano

1. Instituto Tecnológico Sudamericano Nombre: Santiago Guamán Ciclo: Cuarto ciclo de MKT. Profesor: Ing. Carlos Piña

2. Los Recursos Humanos La Administración de recursos humanos implica . El hombre como trabajador Esfuerzo mental, corporal. Innovar y evolucionar la técnica. Por esto es fundamental la convivencia en las organizaciones mediante el buen tarto.

3. Según el modelo empresarial que postulemos, será aquel que prevalezca la armonía laboral. La obra tiene la intención de: Servir de guía y consulta. Coadyuvar a ejecutivos para la toma de decisiones, para de esta manera alcanzar los objetivos de la organización.

4. La obra es el futuro de nuestra experiencia potencial. El ideal del gerencial al hombrees una inversión estratégica.