Funcionario público

1. FUNCIONARIO PÚBLICO
Art 1:Quedarán
excluidos de la aplicación
de esta Ley Los
funcionarios y
funcionarias públicos: al
servicio del Poder
Legislativo Nacional, que
se refiere la Ley Orgánica
del Servicio, al servicio
del Poder Judicial, al
servicio del Poder
Ciudadano, al servicio
del Poder Electoral, al
servicio de la
Procuraduría General de
la República, al servicio
del (SENIAT)
Art 2. Las normas que se
refieran en general a la
Administración Pública, o
expresamente a los
estados y municipios,
serán de obligatorio
cumplimiento por éstos.
Art 3. Funcionario público
será toda persona natural
que, en virtud de
nombramiento expedido
por la autoridad
competente, se
desempeñe en el
ejercicio de una función
pública remunerada, con
carácter permanente.
Art 4. El Presidente o
Presidenta de la
República ejercerá la
dirección de la función
pública en el Poder
Ejecutivo Nacional.
Art 5. La gestión de la
función pública
corresponderá a: 1. El
Vicepresidente o
Vicepresidenta
Ejecutivo. 2. Los
ministros o ministras. 3.
Los gobernadores o
gobernadoras. 4. Los
alcaldes o alcaldesas.
Art 8: Corresponderá
al Ministerio de
Planificación y
Desarrollo asistir al
Presidente: Organizar
el sistema de la
función pública, Velar
por el cumplimiento
de las directrices y
procedimientos,
Prestar asesoría
técnica a los órganos,
Las demás que
establezca esta Ley y
sus reglamentos.

2. FUNCIONARIO PÚBLICO
Art 9:El Ministerio de
Planificación deberá
llevar y mantener
actualizado el
registro nacional de
funcionarios y
funcionarias públicos
Art 10. Serán
atribuciones de las
oficinas de recursos
humano: Ejecutar las
decisiones que dicten
los funcionarios, Dirigir
y coordinar los procesos
para la evaluación del
personal, Actuar como
enlace entre el órgano o
ente respectivo
Art 13:
Los planes de personal
serán los instrumentos que
integran los programas y
actividades que
desarrollarán los órganos y
entes de la Administración
pública para la óptima
utilización del recurso
humano, tomando en
consideración los objetivos
institucionales, la
disponibilidad
presupuestaria y las
directrices que emanen de
los órganos de gestión de
la función pública.
Artículo 14
Corresponderá a los
órganos de gestión de la
Administración Pública
Nacional, por intermedio
de la oficina de recursos
humanos, la
presentación de los
planes de personal ante
el Ministerio de
Planificación y Desarrollo
en la oportunidad que
éste señale, de
conformidad con la
normativa
presupuestaria, así como
acatar las modificaciones
que le sean prescritas por
este último órgano.
Art 15 El Ministerio
de Planificación y
Desarrollo aprobará
los planes de
personal en la
Administración
Pública Nacional
Las mismas
atribuciones
corresponderán a
los órganos o entes
de planificación y
desarrollo en los
estados y municipios
respecto a las
oficinas de personal
de los mismos.