Este documento describe el programa EDUCA-PRO de la Fundación para la Producción, la cual ofrece financiamiento para la educación a través de préstamos estudiantiles. EDUCA-PRO otorga préstamos de hasta el 80% del costo de posgrados y pregrados en carreras relacionadas a la producción y el mercado laboral. Los préstamos tienen diferentes tipos de garantías y plazos de devolución de 3 a 15 años. EDUCA-PRO ha mantenido bajos índices de mora, menores al 2%, demostrando la efic

1. Fundación para la
Producción

2. BREVE RESEÑA
► CREADA EN 1992 COMO ENTIDAD FINANCIERA DE APOYO AL
DESARROLLO
► SIN FINES DE LUCRO
► OBJETIVO CENTRAL: FACILITAR ACCESO AL FINANCIAMIENTO
DE SECTORES NO ATENDIDOS POR LA BANCA TRADICIONAL
(MICRO, PEQUEÑA EMPRESA) DESDE UN SEGUNDO PISO.
► FINANCIADA CON UN PRESTAMO DE USAID VIA GOBIERNO
► APORTES POSTERIORES COOPERACION PARA OBJETOS
ESPECÍFICOS
► MASA NEGOCIOS US$ 50 MILLONES

3. BREVE RESEÑA
TRABAJA A TRAVEZ DE TRES PROGRAMAS:
FUNDA-PRÓ
FINAN-PRO EMPRENDE-PRÓ EDUCA-PRO
Financiamiento Apoyo al Financiamiento
Institucional Emprendimiento para la Educación
(segundo piso) Productivo (Primer piso)

4. EDUCA - PRO
(Programa de Financiamiento para la Educación )
► ORIGEN (financiar titulación)
► ESTABLECIDO EN 1996
► CON RECURSOS FUNDA-PRÓ (US$ 3 millones, saldo actual de
cartera 2.4)
► UNA CENTRAL Y DOS SUCURSALES (12 funcionarios)

5. ALCANCE
► POSGRADO (desde diplomados hasta doctorados)
► PREGRADO (incursión paulatina)
► SELECCIÓN CARRERAS: PRODUCCION/MERCADO LABORAL
► NACIONALIDAD BOLIVIANA
► HASTA UN 80 % DEL COSTO

6. RECUPERACION DE CARTERA
“DAR UN CREDITO ES FACIL, DARLO BIEN YA NO ES TANTO,
RECUPERARLO ES DIFÍCIL”
► DISEÑO DE GARANTIAS
 A SOLA FIRMA (HASTA US$ 1000 4 AÑOS CON
ESTABILIDAD LABORAL))
 PERSONALES (UNO O DOS GARANTES) y/o
 PRENDARIA DESDE US$ 3.000 A 10.000 (DE 3 A 7 AÑOS)
 HIPOTECARIA (MAS DE US$ 10.000 HASTA 15.000 / 7 a 13
AÑOS)
 SEGURO DE DESGRAVAMEN

7. ANALISIS DE RIESGO
► VARIABLES NO CONVENCIONALES (CAPACIDAD FUTURA
DE PAGO, ESTABILIDAD Y EXPERIENCIA LABORAL,
FACILIDAD DE INSERCION EN MERCADO DE TRABAJO)
► EFICIENTE ASIGNACION DEL TIPO DE GARANTIAS
► ADAPTACION DE LOS TERMINOS DEL CREDITO
► SEGÚN ANTECEDENTES Y PLANES DEL PRESTATARIO

8. GESTION DE COBRANZA
► SEGUIMIENTO PERMANENTE DE LA CARTERA
► REPORTES DIARIOS DE VENCIMIENTOS
► ENVÍO OPORTUNO DE RECORDATARIOS
► PAGO A TRAVES DE REDES BANCARIAS

9. GESTION DE COBRANZA
► EN CASO DE ATRASOS O DE MORA:
 CONTACTO CON USUARIO PARA ESTABLECER CAUSAS
 FIJAR NUEVA FECHA DE PAGO
 EXAMEN DE POSIBILIDAD DE REPROGRAMACION
 SI DEMORA PERSISTE:
 VISITA PERSONAL, LLAMADAS DIARIAS, CARTAS
 VISITAS A GARANTES
 NOTIFICACION LEGAL
 PROCESO JUDICIAL (costo/beneficio)

10. CULTURA DE PAGO
► INDUCCION AL ESTUDIANTE RESPECTO AL ALCANCE
SOCIAL DEL CREDITO
► COMO OPORTUNIDAD PARA ÉL Y PARA OTROS, ASÍ COMO LA
RESPONSABILIDAD DE SU CUMPLIMIENTO COMO
PROFESIONAL O FUTURO PROFESIONAL
► RESALTAR EL GRADO DE CONFIANZA QUE LE OTORGA
EDUCA-PRÓ
► SEGUIMIENTO ACADÉMICO QUE ACREDITE SU
RENDIMIENTO
► RECONOCIMIENTO Y FELICITACION POR CUMPLIMIENTO
ESTRICTO CREDITICIO Y ACADÉMICO MEDIANTE UN
CERTIFICADO Y UNA DEDUCCIÓN DE CUOTAS DE PAGO.

11. RESULTADOS
► LA EFICACIA EN LA RECUPERACION DE CRÉDITOS PUEDE
EVALUARSE A TRAVES DE UNA APRECIACION CUANTITIVA DE
LOS INDICES DE MORA
 EN EL EDUCA-PRÓ SE HAN MANTENIDO A NIVELES BAJOS
 NORMALMENTE NO MAYOR AL 2%.
 EN EL AÑO 2010 FUE DEL 1%

19. GRACIAS