Este documento describe los objetivos y programas de la Fundación Universia para promover el empleo, la formación y la investigación de personas con discapacidad en el ámbito universitario. La Fundación ofrece programas de empleo como una agencia de colocación y prácticas profesionales, becas para estudios universitarios, deportivos y artísticos, así como un banco de productos de apoyo y observatorios sobre discapacidad e inclusión universitaria.

1. Fundación Universia
Capaces de todo

2. MISIÓN
“Promover el empleo, la formación, el estudio y la
investigación, de las personas con discapacidad,
con especial atención al ámbito universitario”

3. Programas de actuación
Empleo
Igualdad de
Oportunidades
Información y
Trabajo en Red
PROGRAMAS DE ACTUACIÓN

4. Agencia de colocación
Programa Incluye de Prácticas
profesionales
Servicio gratuito de consultoría de selección laboral para las empresas,
especializado en perfiles cualificados de personas con discapacidad.
Entorno multimedia accesible para todos.
EMPLEO

5. - Incremento en la
contratación directa de
personas con discapacidad.
- Búsqueda y selección
personalizada y profesional
de perfiles cualificados con
certificado de discapacidad.
Consultoría de Selección especializada
AGENCIA DE COLOCACIÓN
Carlos Díaz
Discapacidad Lesión Medular
Responsable Dpto. Calidad Software Deloitte

6. Objetivos
-Identificación y retención del talento diverso por parte de las empresas.
-Adquisición de experiencia profesional.
-Mejora de la empleabilidad de las personas incorporadas al Programa.
Virtuales
Prácticas a distancia para estudiantes con discapacidad UNED.
Presenciales
Programa Incluye
Úrsula Pueyo
Discapacidad Física
Programa de Prácticas Virtuales (UNED)
PRÁCTICAS PROFESIONALES

7. Objetivo favorecer la orientación e intermediación laboral de
estudiantes, titulados y graduados con discapacidad desde las
universidades.
RED DE ORIENTACIÓN LABORAL
ROL
Ester Ferragud Chambó
Técnico de ROL
Universitat de València

8. BPA Becas
Educación
Superior Inclusiva
Daniel Henao
Discapacidad Física y Sensorial
Becas Fundación Universia
Capacitas Movilidad - Brasil
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E
INCLUSIÓN

9. 1.367
Dispositivos prestados
gratuitamente a estudiantes
universitarios con discapacidad
2008 – 2013
Banco de Productos de ApoyoBANCO DE PRODUCTOS DE APOYO
Sistema de préstamo
gratuito de productos de
apoyo con el fin de facilitar
el desarrollo formativo y el
empleo de personas con
discapacidad.

10. VII Convocatoria
166 Estudiantes universitarios con
discapacidad becados
Acceso / Progreso / Movilidad
BECAS FUNDACIÓN UNIVERSIA
CAPACITAS
Promover que un mayor número de personas con discapacidad accedan
al sistema universitario español, adquieran competencias y finalicen sus
estudios para incorporarse posteriormente con éxito al mercado laboral.
Clara Sánchez-Rebato
Discapacidad Tetraparesia
Beca Movilidad 2012-2013

11. 2010-2014 Fundación Universia – Centro de Estudios Garrigues
para personas con discapacidad
2011- 2014 Fundación Universia - ESADE
para la formación de excelencia personas con discapacidad
2012-2014 Fundación Universia - Institut Guttmann
por el fomento de la investigación en las discapacidades sobrevenidas
BECAS MÁSTER FUNDACIÓN UNIVERSIA

12. Antonio Tejada
Discapacidad Física
Beca Doctorado 2013-2014
BECAS PARA LA FORMACIÓN DE DOCTORES
CON DISCAPACIDAD
US
Dep. de Lenguajes y Sistemas Informáticos
UC3M
Dep. Sistemas Electrónicos de Potencia
UGR
Facultad de Ciencias del Trabajo
7 Becas (3 Nuevas y 4 Renovaciones)
35 Solicitudes recibidas
3 años renovación máximo

13. Ayudas a Proyectos Inclusivos ARTE
Proyecto Radio Nikosia. Arte y comunicación como herramientas de
deconstrucción del estigma en Salud Mental.
Escuela de Teatro Paladio. Inserción laboral a través de las artes
escénicas para personas con discapacidad.
ARTE Y DISCAPACIDAD
Festival ‘Una Mirada Diferente’ CDN
* 2014. Nueva convocatoria
8 Actores/actrices con discapacidad becados
I Convocatoria Becas Hefesto
Fundación Universia – INAEM
5 Estudiantes con discapacidad becados
Teatrillo Paladio
Escuela de Teatro Paladio Arte

14. Lorenzo Albaladejo
Discapacidad Parálisis Cerebral
Becas Fundación Universia Capacitas
Deportistas ADOP 2012-2013
Becas Deportistas ADOP
Fundación Universia Capacitas 2013-2014
8 Universitarios con discapacidad becados
DEPORTE Y DISCAPACIDAD

15. INFORMACIÓN Y TRABAJO EN RED

16. GRADO DE INCLUSIÓN DE LA
DISCAPACIDAD EN LA UNIVERSIDAD
Guía de Atención a la
Discapacidad en la Universidad
Participación 64% universidades
Total de estudiantes
12.755 Estudiantes con discapacidad
70% de la comunidad universitaria con
discapacidad
1,1% de la comunidad universitaria global
Matrículas vs Progreso universitario
1,2% Grado, primer y segundo ciclo
(11.866*)
0,5% Estudios de posgrado y máster
(765*)
0,3% Estudios de doctorado (124*)
Observatorio ‘Universidad y
Discapacidad’
Estudiantes UNI discapacidad
(1 y 2 ciclo)
Curso 2013/2014 21.942
Curso 2011/2012 19.953
10% Universitarios con discapacidad

17. MECENAZGO Y MEDIDAS
ALTERNATIVAS
En caso de imposibilidad, ofrece orientación
para la obtención del certificado de
excepcionalidad; requisito obligatorio para
poder acogerse a las medidas alternativas.
Fundación Universia apoya a la empresa
para la consecución del cumplimento de
la obligación de integrar el 2% de la
plantilla con personas con discapacidad.

18. Con un Centro Especial de Empleo, o con
un trabajador con discapacidad autónomo,
para el suministro de materias primas,
maquinaria o para la prestación de
servicios ajenos y accesorios a la actividad
normal de la empresa.
Medidas Alternativas
3 veces el IPREM anual3 veces el IPREM anual
Siempre de carácter monetario,
para el desarrollo de actividades
de inserción laboral y de creación
de empleo de personas con
discapacidad.
1,5 veces el IPREM anual1,5 veces el IPREM anual
MEDIDAS ALTERNATIVAS
Donaciones y
Patrocinio
Contrato mercantil o
civil

19. Tratamiento fiscal para el donante en el Impuesto sobre
Sociedades (IS)
Porcentaje de deducción:
• Ley 49/2002: deducción del 35% de la aportación, en la
cuota íntegra.
• Límite: La aportación a deducir no podrá exceder del 10%
de la base imponible del ejercicio.
• Cantidades no deducidas podrán aplicarse en las
liquidaciones de los períodos impositivos que concluyan
en los 10 años inmediatos y sucesivos.
MECENAZGO

20. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
DISEÑO, IMPLANTACIÓN Y RETORNO

21. Muchas gracias
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fundacion@universia.net