Este documento describe los fundamentos de la administración de personal. Explica que la administración de personal busca coordinar los esfuerzos del personal de una organización de manera eficaz para mejorar el desempeño y lograr los objetivos, al mismo tiempo que asegura el bienestar del personal. Detalla las funciones, objetivos, características, enfoques proactivo y reactivo, y desafíos principales de la administración de personal.