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La universidad Uniminuto tiene como misión ofrecer educación superior de alta calidad, fácil y flexible para formar profesionales altamente competentes y líderes en transformación social. Su visión es tener reconocimiento en Colombia para el 2012 gracias a sus creencias educativas, aportes al desarrollo, alta calidad académica, número de sedes, facilidad de acceso y relaciones nacionales e internacionales.
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Diagnostico institucional romejo
La institución educativa El Diamante propone un plan de gestión de las TIC para incluirlas en su misión, visión y en todas las áreas de la institución. Actualmente, las principales dificultades son la falta de conectividad y la necesidad de capacitar a docentes y padres en el uso de las TIC. Sin embargo, el plan aprovechará oportunidades como mejorar la calidad educativa y fortalecerá áreas como la dotación tecnológica.
Etapa 2
El SENA es una institución estatal colombiana encargada de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores del país para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico. Su misión es invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de programas educativos que permitan su incorporación a actividades productivas. El SENA también busca ser una institución de clase mundial en formación profesional y tecnología para 2020, incrementando la competitividad de Colombia a través de aportes a
Mision y vision
El documento describe la misión y visión del SENA de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional para contribuir al desarrollo del país. También explica los símbolos de la institución como su bandera, escudo e himno, así como el rol del aprendiz y tutor virtual en el aprendizaje y los servicios de bienestar para los aprendices del SENA. Finalmente, detalla las funciones del sistema de administración de aprendizaje Blackboard y del portal de oferta educativa Sofía Plus.
Estación 2 diana adelaide
El documento presenta la misión, visión y objetivos del SENA para ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos. El SENA busca contribuir a la productividad de las empresas, generar empleo, ofrecer fuerza laboral innovadora y calidad en la formación con estándares internacionales. También describe los programas de formación titulada y complementaria que ofrece el SENA de manera virtual y a distancia.
Misión institucional
La Institución Educativa Rufino José Cuervo Centro de Armenia forma integralmente a niños, niñas y jóvenes de la región para una mejor calidad de vida, el mundo laboral y la educación superior a través de estrategias pedagógicas centradas en la comprensión, la innovación, el respeto a la diversidad y la búsqueda de soluciones creativas y éticas a los problemas del entorno. La institución se enfoca en la formación integral basada en conocimiento, valores y competencias, así como en la capacidad de proponer soluciones
Visión institucional
El documento presenta la visión de la institución educativa Rufino José Cuervo Centro de Armenia para 2015, la cual busca ser un referente regional por su excelencia académica, formación en competencias ciudadanas y laborales, proyección comunitaria e implementación de nuevas tecnologías a través de procesos de mejoramiento continuo en ambientes que dignifiquen a las personas. Define los factores claves de éxito como excelencia académica, competencias ciudadanas y laborales, proyección comunitaria, nuevas tecnologías y dignificación humana,
Estacion 2 mi contexto de formacion
El SENA es el Servicio Nacional de Aprendizaje encargado de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su misión es invertir en el desarrollo de las personas mediante la educación técnica. Su visión para el 2020 es convertirse en una entidad de clase mundial conocida por su innovación, contribución al empleo y calidad educativa.
ESTACION 2 Mi contexto de formacion
El documento describe la misión, visión y roles del SENA, una institución colombiana de formación profesional. Su misión es ofrecer formación integral para incorporar trabajadores a actividades productivas que contribuyan al desarrollo de Colombia. Su visión para 2020 es ser una institución líder mundial en formación profesional que incremente la competitividad de Colombia. El rol del aprendiz es ser un gestor activo de su propio aprendizaje, mientras que el rol del tutor es orientarlos y asegurar que dominen las competencias, usando herramientas
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La propuesta busca mejorar la gestión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la Institución Educativa El Diamante mediante la asignación de un presupuesto para invertir en TIC, la capacitación del personal y la implementación de programas de alfabetización digital para estudiantes, padres y la comunidad. El plan identifica fortalezas como la disposición al cambio y oportunidades como capacitaciones externas, pero también debilidades como el bajo nivel en el uso de TIC y amenazas como la falta de conectividad
Estacion 2
El documento presenta información sobre el escudo, bandera, logotipo e himno del SENA. Explica que el escudo representa los tres sectores económicos en los que se ubica la institución. El logotipo muestra la formación permanente donde el individuo es responsable de su aprendizaje. También describe los roles del aprendiz y tutor en la modalidad virtual, así como los servicios de bienestar al aprendiz como salud, desarrollo, consejería, recreación e información. Finalmente, presenta las plataformas Blackboard y Sofía Plus util
Presentación 1 (2)
El documento describe el contexto de formación del SENA en Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA también busca ser líder mundial en formación profesional a través de la generación de empleo, el aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas, y la incorporación de tecnologías en la formación y empresas. El documento también explica los roles del aprendiz y tutor virtual, así como los
Estación 2 diana charlotte
El documento describe la misión y visión del SENA, así como su rol en la formación profesional de los trabajadores colombianos. También explica el rol del aprendiz y tutor en la modalidad de formación virtual o a distancia, así como los componentes y objetivos de bienestar del aprendiz. Finalmente, resume los tipos de programas de formación virtual y a distancia que ofrece el SENA.
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Estacion 2
El SENA está encargado de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Para el 2020, el SENA busca ser una entidad líder en formación profesional e innovación para aumentar la competitividad de Colombia mediante aportes a la productividad, el empleo, la fuerza laboral y la calidad de la formación. La formación profesional virtual requiere que los aprendices sean responsables de su propio aprendizaje, mientras que los tutores los orientan y aseguran un entorno
mi contexto de formacion
El documento describe el papel del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo económico, social y tecnológico del país. También explica que en la modalidad de formación virtual o a distancia, los aprendices deben desarrollar habilidades para ser responsables de su propio aprendizaje, mientras que los tutores deben orientarlos y tener habilidades comunicativas y tecnológicas para
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
El objetivo del programa de Administración de Empresas es formar profesionales universitarios con un alto sentido ético y responsables frente al Desarrollo Humano Sostenible, capaces de iniciar y madurar en su propio negocio o de desempeñar una gama muy amplia de funciones de dirección y gestión en empresas y otras instituciones públicas y privadas del entorno nacional e internacional. En concreto deberán saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones en condiciones inciertas, alcanzar los objetivos propuestos y evaluar resultados.
Trabajo del sena
Este documento contiene información sobre una institución educativa en Colombia. Explica que la misión de la institución es ofrecer formación profesional gratuita para desarrollar a los trabajadores colombianos y promover el desarrollo económico, social y tecnológico del país. También describe que el sistema integrado de mejora continua sirve para mejorar los procesos y prácticas de los estudiantes. Las premisas incluyen anticipación, flexibilidad y acelerar el aprendizaje para que los estudiantes ten
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
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Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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