La institución Rufino José Cuervo Centro de Armenia, al 2015 se constituirá como
referente dentro del sector educativo regional por la excelencia académica, la
formación en competencias ciudadanas y laborales, la proyección comunitaria y la
implementación de nuevas tecnologías a través de procesos de mejoramiento
continuo; en ambientes físicos y sociales que dignifiquen la condición humana.

La conceptualización de los factores claves de éxito consignados en la visión, es
la siguiente:

 Excelencia académica: Determinada desde todos los procesos
 académicos de mejoramiento continuo que conlleven a la ubicación
 de la institución educativa, en el nivel “Muy Superior” de las
 pruebas Saber 11 y “Avanzado” en Pruebas Saber 5° y 9°

 Competencias Ciudadanas: Desarrollo de            conocimientos y
 habilidades para la convivencia, la participación democrática y la
 solidaridad.

 Competencias laborales: Son todos los conocimientos, habilidades
 y actitudes que se desarrollan en los educandos a través de las
 competencias laborales generales y especificas.

 Proyección Comunitaria: Implementación de diferentes estrategias
 que permiten a la institución fortalecer sus proyectos y a la vez
 prestar un excelente servicio a la comunidad educativa y del
 entorno.
 Nuevas Tecnologías: Implementación de espacios y equipos que
 propicien el acceso de los estudiantes al conocimiento a través del
 manejo de las nuevas tecnologías de la información y la
 comunicación.

 Dignificación de la condición Humana: Propiciar espacios que
 realcen la condición humana en ambientes físicos y sociales
 estéticamente agradables y armónicos

 Mejoramiento Continuo: Cumplimiento cabal de cada uno de los
 pasos del ciclo PHVA para cada uno de los procesos establecidos
 en la institución educativa


La conceptualización permite que comprendamos lo que queremos como
institución educativa y que de acuerdo a nuestro contexto podamos alcanzar los
objetivos de calidad que hemos planteado.



                                                      Víctor de Jesús Osorio Rodríguez
                                                                Gestión Directiva 2011

Visión institucional

  • 1.
    La institución RufinoJosé Cuervo Centro de Armenia, al 2015 se constituirá como referente dentro del sector educativo regional por la excelencia académica, la formación en competencias ciudadanas y laborales, la proyección comunitaria y la implementación de nuevas tecnologías a través de procesos de mejoramiento continuo; en ambientes físicos y sociales que dignifiquen la condición humana. La conceptualización de los factores claves de éxito consignados en la visión, es la siguiente: Excelencia académica: Determinada desde todos los procesos académicos de mejoramiento continuo que conlleven a la ubicación de la institución educativa, en el nivel “Muy Superior” de las pruebas Saber 11 y “Avanzado” en Pruebas Saber 5° y 9° Competencias Ciudadanas: Desarrollo de conocimientos y habilidades para la convivencia, la participación democrática y la solidaridad. Competencias laborales: Son todos los conocimientos, habilidades y actitudes que se desarrollan en los educandos a través de las competencias laborales generales y especificas. Proyección Comunitaria: Implementación de diferentes estrategias que permiten a la institución fortalecer sus proyectos y a la vez prestar un excelente servicio a la comunidad educativa y del entorno. Nuevas Tecnologías: Implementación de espacios y equipos que propicien el acceso de los estudiantes al conocimiento a través del manejo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Dignificación de la condición Humana: Propiciar espacios que realcen la condición humana en ambientes físicos y sociales estéticamente agradables y armónicos Mejoramiento Continuo: Cumplimiento cabal de cada uno de los pasos del ciclo PHVA para cada uno de los procesos establecidos en la institución educativa La conceptualización permite que comprendamos lo que queremos como institución educativa y que de acuerdo a nuestro contexto podamos alcanzar los objetivos de calidad que hemos planteado. Víctor de Jesús Osorio Rodríguez Gestión Directiva 2011