Este documento presenta las directrices para el nuevo modelo policial en Venezuela, el cual busca que la policía sea una institución que proteja a la ciudadanía respetando los derechos humanos, que resuelva conflictos de manera no violenta, que promueva la participación comunitaria y que lucha contra el delito dentro del estado de derecho. El documento también describe los principios de este nuevo modelo policial como ser una institución civil obediente pero crítica, que no criminalice a los pobres y que use la fuerza de manera gradual y proporcional sólo cuando sea e
Este documento presenta las recomendaciones iniciales del Consejo General de Policía para la implementación de un nuevo modelo policial en Venezuela. El nuevo modelo busca establecer una policía que proteja los derechos humanos, promueva la participación ciudadana, resuelva conflictos de manera no violenta y lucha contra el delito dentro del estado de derecho. El documento contiene lineamientos sobre legislación policial, cobertura policial, equipamiento, formación, organización, control interno, atención a víctimas y servicio de policía comunal.
Este documento presenta lineamientos para la organización y despliegue del servicio de transporte terrestre dentro de los cuerpos policiales. Describe la estructura organizativa propuesta para este servicio, incluyendo objetivos y funciones de las diferentes unidades involucradas. Además, ofrece recomendaciones sobre el despliegue, equipamiento, supervisión y control del servicio de transporte terrestre policial de acuerdo al nuevo modelo policial venezolano.
Este documento presenta las líneas generales del nuevo modelo policial en Venezuela. Describe al nuevo modelo policial como una institución civil encargada de velar por la seguridad y los derechos humanos de la población sin discriminación. Indica que la policía usará la fuerza de forma gradual y proporcionada, y promoverá la participación ciudadana y mecanismos de resolución de conflictos no violentos. El objetivo es establecer una policía acorde con los principios de legalidad, derechos humanos y justicia penal.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
La Policía Nacional de Venezuela se crea para garantizar la seguridad ciudadana y prevención del delito a nivel nacional. Este nuevo cuerpo policial implica cambios como la unificación de criterios entre los cuerpos policiales municipales, estadales y nacionales para mejorar su actuación conjunta. El objetivo es contar con un sistema policial integrado que trabaje bajo principios, formación y procedimientos estandarizados.
Este documento resume los principios generales del servicio de policía en Venezuela de acuerdo a la ley, incluyendo principios como celeridad, eficiencia, cooperación, información, respeto a los derechos humanos, universalidad e igualdad, imparcialidad, actuación proporcional y participación ciudadana. También establece las bases legales para la creación de la Policía Nacional en la Constitución venezolana.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Incluye una introducción sobre la necesidad de medir el desempeño policial y proporciona indicadores para medir el desempeño policial individual y agregado. El objetivo es ayudar a los cuerpos policiales a avanzar hacia un nuevo modelo policial basado en principios como el respeto a los derechos humanos.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Establece normas sobre dotación y equipamiento policial, credenciales policiales, adquisición y control de armas. Su objetivo es consolidar el Sistema Integrado de Policía y estandarizar a los cuerpos policiales para adecuarlos al nuevo modelo policial basado en principios de derechos humanos y participación ciudadana.
Este documento presenta las recomendaciones iniciales del Consejo General de Policía para la implementación de un nuevo modelo policial en Venezuela. El nuevo modelo busca establecer una policía que proteja los derechos humanos, promueva la participación ciudadana, resuelva conflictos de manera no violenta y lucha contra el delito dentro del estado de derecho. El documento contiene lineamientos sobre legislación policial, cobertura policial, equipamiento, formación, organización, control interno, atención a víctimas y servicio de policía comunal.
Este documento presenta lineamientos para la organización y despliegue del servicio de transporte terrestre dentro de los cuerpos policiales. Describe la estructura organizativa propuesta para este servicio, incluyendo objetivos y funciones de las diferentes unidades involucradas. Además, ofrece recomendaciones sobre el despliegue, equipamiento, supervisión y control del servicio de transporte terrestre policial de acuerdo al nuevo modelo policial venezolano.
Este documento presenta las líneas generales del nuevo modelo policial en Venezuela. Describe al nuevo modelo policial como una institución civil encargada de velar por la seguridad y los derechos humanos de la población sin discriminación. Indica que la policía usará la fuerza de forma gradual y proporcionada, y promoverá la participación ciudadana y mecanismos de resolución de conflictos no violentos. El objetivo es establecer una policía acorde con los principios de legalidad, derechos humanos y justicia penal.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
La Policía Nacional de Venezuela se crea para garantizar la seguridad ciudadana y prevención del delito a nivel nacional. Este nuevo cuerpo policial implica cambios como la unificación de criterios entre los cuerpos policiales municipales, estadales y nacionales para mejorar su actuación conjunta. El objetivo es contar con un sistema policial integrado que trabaje bajo principios, formación y procedimientos estandarizados.
Este documento resume los principios generales del servicio de policía en Venezuela de acuerdo a la ley, incluyendo principios como celeridad, eficiencia, cooperación, información, respeto a los derechos humanos, universalidad e igualdad, imparcialidad, actuación proporcional y participación ciudadana. También establece las bases legales para la creación de la Policía Nacional en la Constitución venezolana.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Incluye una introducción sobre la necesidad de medir el desempeño policial y proporciona indicadores para medir el desempeño policial individual y agregado. El objetivo es ayudar a los cuerpos policiales a avanzar hacia un nuevo modelo policial basado en principios como el respeto a los derechos humanos.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Establece normas sobre dotación y equipamiento policial, credenciales policiales, adquisición y control de armas. Su objetivo es consolidar el Sistema Integrado de Policía y estandarizar a los cuerpos policiales para adecuarlos al nuevo modelo policial basado en principios de derechos humanos y participación ciudadana.
Sistematizacion facilitadores del nuevo modelo policialJulio Jose Marin
Este documento presenta el Programa Educativo Promocional (PEP) del nuevo modelo policial venezolano diseñado por el Consejo General de Policía. El PEP busca convencer a los funcionarios policiales sobre el nuevo modelo a través de procesos formativos que combinan lo teórico con lo práctico. Promueve el intercambio de experiencias entre los cuerpos policiales para identificar buenas prácticas y soluciones comunes a desafíos compartidos. El objetivo final es lograr la adecuación plena al nuevo modelo a través
Ley orgánica del servicio policial y del cuerpo de policía nacionalJulio Jose Marin
1) El documento presenta un decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica que regula el servicio de policía en Venezuela y crea el Cuerpo de Policía Nacional. 2) El decreto establece los principios, funciones y naturaleza del servicio de policía, así como los principios generales como respeto a los derechos humanos, imparcialidad y proporcionalidad. 3) El objetivo del decreto es adecuar el servicio de policía a las necesidades de seguridad de la nación.
Este documento presenta las características fundamentales del nuevo modelo policial en Venezuela. El nuevo modelo concibe a la policía como una institución civil encargada de velar por la seguridad del pueblo respetando los derechos humanos. La policía utilizará la fuerza de forma progresiva y diferenciada, y promoverá la participación ciudadana y mecanismos de resolución de conflictos no violentos. El nuevo modelo busca que la policía sea una institución profesional al servicio del estado de derecho.
El documento describe la naturaleza y propósito del Servicio de Policía Comunal según la ley, incluyendo mantener la paz social, proteger los derechos y hacer cumplir la ley. Explica que la policía comunal debe rendir cuentas a la comunidad, coordinar con otros organismos de seguridad, estar presente permanentemente, atender víctimas de delitos e investigar. También debe interactuar con los ciudadanos, organizar redes de información, prevenir delitos y trabajar con los Comités de Seguridad Integral.
El Nuevo Modelo Policial: Accesibilidad, funcionalidad, transparencia, y segu...STDGAT
El documento describe el Nuevo Modelo Policial de México, el cual se basa en la reestructuración organizacional y en el Sistema Integral de Desarrollo Policial. La reestructuración incluye un esquema de jerarquías policiales, roles y responsabilidades definidos, así como incentivos para el personal. El Sistema de Desarrollo comprende la capacitación, evaluación y movilidad del personal policial entre los diferentes niveles de gobierno, bajo estándares y procedimientos homologados. El objetivo general es mejorar la coordinación,
Este documento presenta las características fundamentales del nuevo modelo policial en Venezuela. En primer lugar, la policía es una institución encargada de velar por la seguridad de todos los ciudadanos sin discriminación. En segundo lugar, la policía es obediente pero se abstiene de órdenes ilegales o que violen derechos humanos. En tercer lugar, la policía promueve la participación ciudadana y mecanismos de autorregulación comunitaria para prevenir la violencia.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Incluye lineamientos para la actuación policial en emergencias y desastres, como accidentes en vías expresas, incendios, terremotos e inundaciones. El objetivo es establecer consideraciones para que los policías puedan actuar como primeros respondedores en situaciones de riesgo y brindar apoyo a la comunidad.
Este documento presenta los principios rectores y fundamentos doctrinales de la Policía Nacional de Colombia. Define conceptos clave como servicio de policía, función de policía, derecho de policía, autoridades de policía, actividad de policía y medios de policía. Establece que la Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil encargado de mantener la convivencia pacífica a través de medios preventivos y correctivos autorizados por la ley.
Este documento presenta las bases para el nuevo modelo policial en Venezuela. En primer lugar, señala que la policía debe velar por la seguridad del pueblo sin discriminación y que sus armas se usan para proteger al pueblo, no en su contra. Además, la policía debe ser obediente pero rechazar órdenes ilegales y respetar los derechos humanos. También debe ser disciplinada de forma voluntaria. El nuevo modelo requiere que la policía no criminalice a los pobres, resuelva conflictos de forma no violenta y promueva la
El documento describe el nuevo modelo policial de Venezuela basado en los principios del socialismo del siglo XXI. Propone la creación de un Sistema Integrado de Policía, un Consejo de Policía, y una Comisionaduría General de Policía para coordinar a los cuerpos policiales. También presenta estándares y programas relativos a la gerencia, operatividad, talento humano y control de la policía bajo este nuevo modelo.
El documento describe el servicio de Policía Comunal, el cual consiste en estrategias de prevención del delito donde participan activamente los vecinos de las comunidades. El Comisionado José Luis Rodríguez dirige el servicio cuya sede se encuentra en la Urbanización Los Colorados. El servicio busca desarrollar acciones para detectar focos de delincuencia con la colaboración de los residentes.
El documento establece los principios fundamentales de la policía colombiana. La policía está instituida para proteger los derechos y libertades de los habitantes mediante la preservación del orden público y la prevención de perturbaciones a la seguridad y tranquilidad. La policía no puede emplear medios incompatibles con los derechos humanos ni contrariar a quienes ejerzan sus derechos legítimamente. En situaciones de calamidad, las autoridades policiales pueden tomar medidas extraordinarias para proteger a la población.
El documento habla sobre el servicio de Policía Comunal en Venezuela. Explica que la Policía Comunal involucra activamente a los vecinos de las comunidades para prevenir el delito. También menciona que la Policía Comunal es un servicio permanente desplegado en territorios específicos que garantiza un vínculo con la comunidad. Por último, detalla que la Policía de Carabobo está capacitando a sus funcionarios como promotores comunitarios para fortalecer el servicio de Policía Comunal.
La Comisión Nacional para la Reforma Policial (CONAREPOL) realizó un diagnóstico de la situación de los cuerpos policiales en Venezuela y llevó a cabo una amplia consulta ciudadana. Como resultado, la CONAREPOL proporcionó las herramientas para crear un nuevo marco jurídico para la policía nacional que sea más humano, transparente y eficiente, en línea con la constitución y los derechos humanos. Posteriormente, la Asamblea Nacional sancionó la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Pol
Anteproyecto de ley del servicio de policía yAngel Monagas
Este documento propone una ley para regular el Servicio de Policía y el Cuerpo de Policía del estado Zulia de Venezuela. Se propone crear un Cuerpo de Policía civil con el objetivo de mantener el orden público y proteger los derechos de los ciudadanos. El Servicio de Policía estaría adscrito a la Secretaría de Seguridad y Orden Público del estado Zulia y se regiría por los principios de derechos humanos, imparcialidad y participación ciudadana. La ley define las funciones y atribuciones del Ser
Este documento propone una serie de medidas a nivel nacional, provincial y municipal para mejorar la seguridad ciudadana en San Luis. A nivel nacional, propone declarar la emergencia en seguridad, fortalecer las fuerzas policiales y establecer estándares de formación policial. A nivel provincial, sugiere reincorporar 1,000 policías retirados, mejorar la capacitación policial y reforzar los controles fronterizos. Por último, a nivel municipal, recomienda mejorar la iluminación y vigilancia de espacios públicos.
1) El documento describe el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes (MNVCC) de la Policía Nacional de Colombia, el cual organiza el servicio de policía a través de procesos, procedimientos y herramientas para enfocarse en las problemáticas que más afectan a los ciudadanos. 2) El MNVCC se basa en principios como la prevención, orientación a la solución de problemas, y corresponsabilidad con otras entidades. 3) El modelo busca mejorar la calidad de vida de las comunidades a través de identificar
Este documento presenta la introducción a un módulo virtual sobre policía de tránsito. Explica la importancia de respetar los derechos humanos y el derecho internacional humanitario. También describe los principios éticos que deben guiar al estudiante como funcionario público, incluyendo la vida, la dignidad, la equidad y la excelencia. Por último, destaca la importancia de la investigación para mejorar el control de tránsito y la seguridad vial.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Establece la obligación de dignificar la función policial y propone recomendaciones para mejorar situaciones en los cuerpos policiales relacionadas con el ingreso, la formación, el equipamiento, y el respeto a los derechos humanos, con el objetivo de implementar un nuevo modelo policial acorde con los principios de la Revolución Bolivariana.
Mision y vision, valores de la policia nacional del ecuadorpedro ruales
Este documento presenta un ensayo académico sobre la doctrina policial ecuatoriana. Describe la importancia de la Policía Nacional para brindar seguridad y proteger los derechos de los ciudadanos. Explica que la Policía debe cumplir con sus funciones de manera civil, armada, disciplinada, profesional, jerarquizada y altamente especializada y técnica. También debe ser obediente a la ley pero no deliberante, discerniendo entre órdenes legítimas e ilegítimas. Finalmente, destaca que la doctrina pol
DIAGNOSTICO DE VULNERABILIDAD ADMINISTRACION DE DESASTRESEukarys Rodriguez
Este documento resume la información de una comunidad, incluyendo su ubicación, límites, sectores, servicios, amenazas de desastres naturales como inundaciones e incendios, y la vulnerabilidad de la comunidad ante dichas amenazas. Se analiza el riesgo para varios desastres y se concluye con recomendaciones para reducir el riesgo a través de mejor gestión ambiental y de riesgos.
El rol de un administrador de desastresRosme Alvarez
El documento describe el rol de un administrador de desastres. Los administradores de desastres se encuentran en agencias gubernamentales de preparación para desastres, agencias de emergencia nacionales, agencias de reconstrucción y departamentos de emergencia. También se encuentran administradores de desastres en gobiernos locales, grandes ciudades, departamentos de salud pública y organizaciones intergubernamentales como la ONU. Los administradores de desastres ayudan a planear la respuesta a desastres y la recuperación posterior en
Sistematizacion facilitadores del nuevo modelo policialJulio Jose Marin
Este documento presenta el Programa Educativo Promocional (PEP) del nuevo modelo policial venezolano diseñado por el Consejo General de Policía. El PEP busca convencer a los funcionarios policiales sobre el nuevo modelo a través de procesos formativos que combinan lo teórico con lo práctico. Promueve el intercambio de experiencias entre los cuerpos policiales para identificar buenas prácticas y soluciones comunes a desafíos compartidos. El objetivo final es lograr la adecuación plena al nuevo modelo a través
Ley orgánica del servicio policial y del cuerpo de policía nacionalJulio Jose Marin
1) El documento presenta un decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica que regula el servicio de policía en Venezuela y crea el Cuerpo de Policía Nacional. 2) El decreto establece los principios, funciones y naturaleza del servicio de policía, así como los principios generales como respeto a los derechos humanos, imparcialidad y proporcionalidad. 3) El objetivo del decreto es adecuar el servicio de policía a las necesidades de seguridad de la nación.
Este documento presenta las características fundamentales del nuevo modelo policial en Venezuela. El nuevo modelo concibe a la policía como una institución civil encargada de velar por la seguridad del pueblo respetando los derechos humanos. La policía utilizará la fuerza de forma progresiva y diferenciada, y promoverá la participación ciudadana y mecanismos de resolución de conflictos no violentos. El nuevo modelo busca que la policía sea una institución profesional al servicio del estado de derecho.
El documento describe la naturaleza y propósito del Servicio de Policía Comunal según la ley, incluyendo mantener la paz social, proteger los derechos y hacer cumplir la ley. Explica que la policía comunal debe rendir cuentas a la comunidad, coordinar con otros organismos de seguridad, estar presente permanentemente, atender víctimas de delitos e investigar. También debe interactuar con los ciudadanos, organizar redes de información, prevenir delitos y trabajar con los Comités de Seguridad Integral.
El Nuevo Modelo Policial: Accesibilidad, funcionalidad, transparencia, y segu...STDGAT
El documento describe el Nuevo Modelo Policial de México, el cual se basa en la reestructuración organizacional y en el Sistema Integral de Desarrollo Policial. La reestructuración incluye un esquema de jerarquías policiales, roles y responsabilidades definidos, así como incentivos para el personal. El Sistema de Desarrollo comprende la capacitación, evaluación y movilidad del personal policial entre los diferentes niveles de gobierno, bajo estándares y procedimientos homologados. El objetivo general es mejorar la coordinación,
Este documento presenta las características fundamentales del nuevo modelo policial en Venezuela. En primer lugar, la policía es una institución encargada de velar por la seguridad de todos los ciudadanos sin discriminación. En segundo lugar, la policía es obediente pero se abstiene de órdenes ilegales o que violen derechos humanos. En tercer lugar, la policía promueve la participación ciudadana y mecanismos de autorregulación comunitaria para prevenir la violencia.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Incluye lineamientos para la actuación policial en emergencias y desastres, como accidentes en vías expresas, incendios, terremotos e inundaciones. El objetivo es establecer consideraciones para que los policías puedan actuar como primeros respondedores en situaciones de riesgo y brindar apoyo a la comunidad.
Este documento presenta los principios rectores y fundamentos doctrinales de la Policía Nacional de Colombia. Define conceptos clave como servicio de policía, función de policía, derecho de policía, autoridades de policía, actividad de policía y medios de policía. Establece que la Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil encargado de mantener la convivencia pacífica a través de medios preventivos y correctivos autorizados por la ley.
Este documento presenta las bases para el nuevo modelo policial en Venezuela. En primer lugar, señala que la policía debe velar por la seguridad del pueblo sin discriminación y que sus armas se usan para proteger al pueblo, no en su contra. Además, la policía debe ser obediente pero rechazar órdenes ilegales y respetar los derechos humanos. También debe ser disciplinada de forma voluntaria. El nuevo modelo requiere que la policía no criminalice a los pobres, resuelva conflictos de forma no violenta y promueva la
El documento describe el nuevo modelo policial de Venezuela basado en los principios del socialismo del siglo XXI. Propone la creación de un Sistema Integrado de Policía, un Consejo de Policía, y una Comisionaduría General de Policía para coordinar a los cuerpos policiales. También presenta estándares y programas relativos a la gerencia, operatividad, talento humano y control de la policía bajo este nuevo modelo.
El documento describe el servicio de Policía Comunal, el cual consiste en estrategias de prevención del delito donde participan activamente los vecinos de las comunidades. El Comisionado José Luis Rodríguez dirige el servicio cuya sede se encuentra en la Urbanización Los Colorados. El servicio busca desarrollar acciones para detectar focos de delincuencia con la colaboración de los residentes.
El documento establece los principios fundamentales de la policía colombiana. La policía está instituida para proteger los derechos y libertades de los habitantes mediante la preservación del orden público y la prevención de perturbaciones a la seguridad y tranquilidad. La policía no puede emplear medios incompatibles con los derechos humanos ni contrariar a quienes ejerzan sus derechos legítimamente. En situaciones de calamidad, las autoridades policiales pueden tomar medidas extraordinarias para proteger a la población.
El documento habla sobre el servicio de Policía Comunal en Venezuela. Explica que la Policía Comunal involucra activamente a los vecinos de las comunidades para prevenir el delito. También menciona que la Policía Comunal es un servicio permanente desplegado en territorios específicos que garantiza un vínculo con la comunidad. Por último, detalla que la Policía de Carabobo está capacitando a sus funcionarios como promotores comunitarios para fortalecer el servicio de Policía Comunal.
La Comisión Nacional para la Reforma Policial (CONAREPOL) realizó un diagnóstico de la situación de los cuerpos policiales en Venezuela y llevó a cabo una amplia consulta ciudadana. Como resultado, la CONAREPOL proporcionó las herramientas para crear un nuevo marco jurídico para la policía nacional que sea más humano, transparente y eficiente, en línea con la constitución y los derechos humanos. Posteriormente, la Asamblea Nacional sancionó la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Pol
Anteproyecto de ley del servicio de policía yAngel Monagas
Este documento propone una ley para regular el Servicio de Policía y el Cuerpo de Policía del estado Zulia de Venezuela. Se propone crear un Cuerpo de Policía civil con el objetivo de mantener el orden público y proteger los derechos de los ciudadanos. El Servicio de Policía estaría adscrito a la Secretaría de Seguridad y Orden Público del estado Zulia y se regiría por los principios de derechos humanos, imparcialidad y participación ciudadana. La ley define las funciones y atribuciones del Ser
Este documento propone una serie de medidas a nivel nacional, provincial y municipal para mejorar la seguridad ciudadana en San Luis. A nivel nacional, propone declarar la emergencia en seguridad, fortalecer las fuerzas policiales y establecer estándares de formación policial. A nivel provincial, sugiere reincorporar 1,000 policías retirados, mejorar la capacitación policial y reforzar los controles fronterizos. Por último, a nivel municipal, recomienda mejorar la iluminación y vigilancia de espacios públicos.
1) El documento describe el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes (MNVCC) de la Policía Nacional de Colombia, el cual organiza el servicio de policía a través de procesos, procedimientos y herramientas para enfocarse en las problemáticas que más afectan a los ciudadanos. 2) El MNVCC se basa en principios como la prevención, orientación a la solución de problemas, y corresponsabilidad con otras entidades. 3) El modelo busca mejorar la calidad de vida de las comunidades a través de identificar
Este documento presenta la introducción a un módulo virtual sobre policía de tránsito. Explica la importancia de respetar los derechos humanos y el derecho internacional humanitario. También describe los principios éticos que deben guiar al estudiante como funcionario público, incluyendo la vida, la dignidad, la equidad y la excelencia. Por último, destaca la importancia de la investigación para mejorar el control de tránsito y la seguridad vial.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Establece la obligación de dignificar la función policial y propone recomendaciones para mejorar situaciones en los cuerpos policiales relacionadas con el ingreso, la formación, el equipamiento, y el respeto a los derechos humanos, con el objetivo de implementar un nuevo modelo policial acorde con los principios de la Revolución Bolivariana.
Mision y vision, valores de la policia nacional del ecuadorpedro ruales
Este documento presenta un ensayo académico sobre la doctrina policial ecuatoriana. Describe la importancia de la Policía Nacional para brindar seguridad y proteger los derechos de los ciudadanos. Explica que la Policía debe cumplir con sus funciones de manera civil, armada, disciplinada, profesional, jerarquizada y altamente especializada y técnica. También debe ser obediente a la ley pero no deliberante, discerniendo entre órdenes legítimas e ilegítimas. Finalmente, destaca que la doctrina pol
DIAGNOSTICO DE VULNERABILIDAD ADMINISTRACION DE DESASTRESEukarys Rodriguez
Este documento resume la información de una comunidad, incluyendo su ubicación, límites, sectores, servicios, amenazas de desastres naturales como inundaciones e incendios, y la vulnerabilidad de la comunidad ante dichas amenazas. Se analiza el riesgo para varios desastres y se concluye con recomendaciones para reducir el riesgo a través de mejor gestión ambiental y de riesgos.
El rol de un administrador de desastresRosme Alvarez
El documento describe el rol de un administrador de desastres. Los administradores de desastres se encuentran en agencias gubernamentales de preparación para desastres, agencias de emergencia nacionales, agencias de reconstrucción y departamentos de emergencia. También se encuentran administradores de desastres en gobiernos locales, grandes ciudades, departamentos de salud pública y organizaciones intergubernamentales como la ONU. Los administradores de desastres ayudan a planear la respuesta a desastres y la recuperación posterior en
Este documento trata sobre la preparación para desastres y la administración de desastres. Explica que el objetivo es lograr la sensibilización de la población sobre la preparación para desastres trabajando conjuntamente con la comunidad y organizaciones especializadas para disminuir los efectos de los desastres. También define conceptos clave como desastre, vulnerabilidad, amenaza, riesgo, capacidades, recursos y las diferentes etapas del ciclo de un desastre.
El documento describe diferentes soluciones y ayudas para el ahorro energético, incluyendo auditorías energéticas, eficiencia energética en instalaciones, empresas de servicios energéticos, y líneas de ayuda en materia energética. Se detallan medidas como iluminación eficiente, sistemas de calefacción y refrigeración eficientes, uso de energías renovables, y mejoras en motores y bombas.
El documento explica las diferencias entre ahorro y eficiencia energética, y proporciona ejemplos de medidas en ambas categorías. Propone combinar medidas de ahorro y eficiencia para reducir el consumo energético de forma máxima. También describe las principales razones para ahorrar energía como la crisis energética y la reducción de emisiones contaminantes.
Este documento resume las bases legales de la protección civil en Venezuela. Citando la constitución y varias leyes, describe cómo la protección civil es responsabilidad compartida entre el estado y la sociedad civil para proteger a los ciudadanos de desastres y emergencias. También establece los roles de diferentes organismos gubernamentales como la fuerza armada, la policía y los gobiernos municipales en apoyar las operaciones de protección civil.
Desastres naturales - Administración de Desastres.NayCorrea
El documento describe los fenómenos naturales como cambios que ocurren en la naturaleza y que pueden afectar a los seres humanos. Estos fenómenos son causados por la naturaleza o por la acción humana y pueden causar daños o destrucción. La gestión de desastres busca reducir las pérdidas humanas, físicas y económicas causadas por estos eventos mediante la prevención, preparación, respuesta y recuperación.
El documento describe varias formas de aumentar la eficiencia energética y el ahorro de energía en diferentes sectores como la vivienda, el transporte y la industria a través de acciones como la rehabilitación de edificios, el uso de vehículos más eficientes y el reciclaje en la industria. También analiza iniciativas de la administración para promover estas medidas en áreas como la eficiencia en el transporte y el ahorro en los hogares.
Este documento presenta conceptos de ahorro energético y sostenibilidad en el diseño de un nuevo hospital en Collado Villalba, Madrid. El hospital tendrá 140 habitaciones, quirófanos, consultas y otros servicios médicos en un área de 68,065 metros cuadrados. El diseño busca minimizar el impacto ambiental a través de la selección de materiales locales y renovables, el aprovechamiento de la luz y ventilación naturales, y formas que optimizan estas características.
Plan de Ordenamiento Territorial Estado VargasDarwin Ricci
Breve descripción del Plan de Ordenamiento territorial del Estado Vargas, emitido por la Comisión para el Ordenamiento Territorial para el Estado Vargas
Organismos legales que controlan la higiene y seguridad industrialsergiomendez25
La higiene y seguridad industrial en Venezuela ha evolucionado desde la primera ley de minas de 1909 hasta la actual Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de 1986, que regula los aspectos de seguridad laboral. La seguridad e higiene industrial se rige actualmente a través de esta ley y de normas establecidas por COVENIN.
Tecnología LED como alternativa de solución para el ahorro energéticotecnologialed
Aquí presento algunos antecedentes relevantes a la investigación:
- Estudio realizado en 2010 por Morales en la Universidad del Zulia sobre el uso de la tecnología LED para sustituir lámparas tradicionales. Analizó los tipos de LED, su funcionamiento, aplicaciones y comparó con otras tecnologías emergentes como los OLED.
- Investigación de tipo descriptivo con muestra estratificada sobre empresas fabricantes de LED en Venezuela. Los resultados mostraron que aunque los LED suelen ser inicialmente más costosos, son más eficientes, duraderos y versátiles,
El documento ofrece 10 recomendaciones para ahorrar energía en el hogar, la oficina y el transporte. Algunas sugerencias incluyen usar programas de baja temperatura en lavadoras y lavavajillas, elegir bombillas de bajo consumo, comprar electrodomésticos eficientes, reciclar papel en la oficina, apagar luces innecesarias, usar transporte público cuando sea posible y coordinar viajes en automóvil con otros. También recomienda mejorar el aislamiento de edificios y usar placas solares para cal
El documento trata sobre la auditoría en la gestión de desastres. Define desastre y explica que se dividen en naturales y provocados por el hombre. Describe las fases de la administración de desastres como el antes, durante y después. También analiza empresas afectadas y beneficiadas por el terremoto en Chile, así como la evaluación negativa que dieron damnificados a la gestión del gobierno. Concluye que se debe crear un departamento exclusivo para desastres que una servicios públicos y sea auditado permanentemente.
Este documento trata sobre la importancia del ahorro energético. Explica que el ahorro energético consiste en optimizar el consumo de energía para reducir su uso pero mantener los mismos resultados. Al gastar menos energía, se reduce la presión de construir nuevas plantas de energía y se puede exportar energía a otros países para generar ingresos. Finalmente, proporciona algunos consejos sobre cómo ahorrar energía en el hogar desconectando cargadores cuando no se usan y ajustando el aire acondicionado a temperaturas más alt
El documento discute la importancia del uso eficiente de la energía eléctrica para satisfacer las necesidades de la sociedad al menor costo posible, sustituir fuentes energéticas en función de sus costos, y concebir políticas energéticas a largo plazo. Explica que el uso eficiente no significa racionar la energía, sino utilizarla de forma más económica para asegurar servicios de calidad. Resalta que todos debemos contribuir a usar la energía de manera consciente.
El 15 de diciembre de 1999, fuertes precipitaciones en el estado Vargas provocaron deslaves y derrumbes en las montañas, causando crecidas violentas en los ríos que devastaron pueblos enteros e infraestructura. El río San Julián arrastró grandes cantidades de sedimentos, agua y rocas de hasta 9 metros de diámetro a velocidades de 60 km/h, causando desbordamientos y destrucción. Más de 10,000 personas murieron, 150,000 resultaron damnificadas y 200,000 fueron afectadas por
Este documento presenta un proyecto de prevención de riesgos y desastres para la Institución Educativa Las Pavas. El proyecto busca capacitar a la comunidad educativa en la prevención y respuesta ante desastres naturales como deslizamientos de tierra, los cuales son comunes en la región. Se propone organizar grupos de trabajo, realizar simulacros de evacuación, y mejorar la infraestructura para reducir la vulnerabilidad ante desastres.
El documento trata sobre el tema del ahorro energético. Explica conceptos como la eficiencia energética y el ahorro energético, e identifica áreas para mejorar la eficiencia como el consumo directo e indirecto. También describe los impactos ambientales de la producción y uso de energía, y diferentes tecnologías y prácticas para promover el ahorro energético y desarrollo sostenible.
Este documento proporciona 22 recomendaciones para mejorar la eficiencia energética de los motores eléctricos, como seleccionar el tamaño correcto del motor, usar motores trifásicos en lugar de monofásicos, corregir la caída de tensión, y sustituir motores antiguos por motores de alta eficiencia.
Este documento describe los principios fundamentales del nuevo modelo policial en Venezuela. En tres oraciones o menos, el resumen es:
El nuevo modelo policial busca que la policía sea una institución que proteja los derechos humanos del pueblo de manera no discriminatoria y no criminalice a los pobres, que resuelva conflictos de forma no violenta pero use la fuerza de manera gradual cuando sea necesario, y que promueva la participación ciudadana y la autorregulación comunitaria para prevenir la violencia.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Describe la creación del nuevo modelo policial basado en principios como el respeto a los derechos humanos, la participación ciudadana y la solidaridad. También presenta la estructura y funciones del Servicio de Policía Comunal, el cual busca promover la seguridad ciudadana a través de la autorregulación comunitaria y la resolución no violenta de conflictos.
El documento presenta lineamientos para la implementación del Servicio de Policía Comunal en Venezuela. Describe los objetivos, áreas de intervención y estructura organizativa del servicio, incluyendo las funciones clave. También cubre las características deseables en los funcionarios, las etapas de implantación y formas de evaluación del servicio. El objetivo final es establecer un nuevo modelo policial acorde con los principios del socialismo bolivariano.
Este documento presenta una compilación de ensayos sobre la evaluación del desempeño policial en Venezuela. Los ensayos abordan temas como las métricas y patrones para medir el desempeño policial, cómo evaluar a la policía, los controles internos policiales, y la respuesta policial a la violencia de pareja. El objetivo es contribuir al proceso de reforma y transformación de la policía venezolana emprendido por el gobierno.
Este documento presenta tres ensayos sobre el desempeño y la evaluación de la policía. El primer ensayo discute las bases conceptuales para medir el desempeño policial, el segundo analiza diferentes formas de evaluar a la policía, y el tercero explora cómo la policía se vigila a sí misma a través de controles internos. El objetivo general es contribuir al debate informado sobre las políticas públicas relacionadas con la policía y la seguridad.
Este documento presenta una guía para las comunidades sobre la colección Baquía, un conjunto de estándares desarrollados entre 2009 y 2010 por el Consejo General de Policía para regular y uniformar el desempeño de los cuerpos policiales en Venezuela. La guía explica que la colección Baquía contiene quince guías y cuatro manuales sobre diferentes áreas del servicio policial. Además, enfatiza la importancia de la participación ciudadana para lograr los cambios requeridos en la policía y orienta a las comunidades sobre cómo exig
La resolución establece normas para la adquisición, registro y control de armas, municiones y equipos de los cuerpos de policía. Requiere que estas adquisiciones estén avaladas por la Dirección General de Armas y Explosivos del Ministerio de Defensa, clasificando el tipo de armamento autorizado según el nivel político-territorial de cada cuerpo policial. Además, establece condiciones sobre el resguardo y almacenamiento de esta dotación.
Esta resolución conjunta entre el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia y el Ministerio del Poder Popular para la Defensa establece normas para la adquisición, registro y control de armamento, municiones, equipos y accesorios para los cuerpos de policía y órganos de seguridad ciudadana. Señala que dichas adquisiciones deben estar avaladas por normas técnicas de la Dirección General de Armas y Explosivos del Ministerio de la Defensa, y clasifica el tipo de armamento y municiones autorizados para cada
Este documento describe las características fundamentales del nuevo modelo policial en Venezuela. En tres oraciones o menos, el nuevo modelo policial busca que la policía sea una institución que vela por la seguridad del pueblo respetando los derechos humanos, promueve la participación ciudadana, y es auxiliar del sistema de justicia penal para prevenir la impunidad.
El documento resume el Código Nacional de Policía y Convivencia, que entrará en vigencia en enero de 2017. El código establece comportamientos prohibidos y medidas correctivas aplicables a los habitantes del territorio y personas jurídicas. También define los poderes, funciones y procedimientos de las autoridades de policía para mantener la convivencia pacífica. El propósito del código es regular el ejercicio de derechos y libertades de una manera que garantice la convivencia de todos los colombianos.
Este documento presenta las reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales en Venezuela. Establece lineamientos sobre ceremonial y protocolo para actos como el Día Nacional del Policía, graduaciones, ascensos y honores fúnebres. Además, provee pautas para desfiles, ofrendas florales y operativos especiales. El objetivo es consolidar el Sistema Integrado de Policía y adecuar a los cuerpos policiales al nuevo modelo policial basado en principios de derechos humanos.
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Este documento establece la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana de Venezuela. Define el servicio de policía como el conjunto de acciones ejercidas por el Estado a través de los cuerpos de policía para proteger los derechos de las personas. Designa al Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana como el órgano rector del servicio de policía. También crea el Sistema Integrado de Policía para articular a los distintos cuerpos de policía del país
El documento presenta las recomendaciones de la Comisión Nacional para la Reforma Policial de Venezuela. Propone la creación de un Sistema Integrado de Policía que articule a las distintas fuerzas policiales bajo lineamientos comunes. También recomienda establecer un Consejo Nacional de Policía, una Comisionaduría para investigar violaciones a derechos humanos, y un Fondo Intergubernamental para financiar la reforma policial. El objetivo general es definir un nuevo modelo policial civil, democrático y respetuoso de los
El documento propone una serie de políticas para mejorar la seguridad democrática en la provincia de Santa Fe. Plantea la necesidad de reformar el sistema judicial penal para hacerlo más transparente y eficiente, reformar la policía para fortalecer el control civil y profesionalizarla, e implementar políticas sociales para prevenir las adicciones y combatir el narcotráfico. También resalta la importancia de combatir la corrupción a través de la ley de ética pública y la financiación de campañas electorales.
Este documento presenta las características del nuevo modelo policial en Venezuela. En el nuevo modelo, la policía es una institución civil encargada de velar por la seguridad y los derechos humanos del pueblo de manera no discriminatoria. La policía usa la fuerza de manera gradual y proporcionada, y promueve la participación ciudadana y la resolución pacífica de conflictos. El objetivo del nuevo modelo es establecer una policía al servicio de la comunidad que lucha contra el delito dentro del estado de derecho.
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El documento discute los retos del modelo policial en Venezuela, incluyendo que la Guardia Nacional debe cesar sus funciones policiales. Propone un cambio hacia un modelo preventivo enfocado en prevenir el crimen en lugar de solo capturar delincuentes. También sugiere mejorar la percepción pública de la policía a través de una mayor inversión, mejores salarios y educación para atraer a los mejores candidatos y alinear los objetivos de la policía con las comunidades.
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Este documento presenta la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana de Venezuela. Establece que el objetivo de la ley es regular el servicio de policía a nivel nacional, estatal y municipal, así como crear y organizar el Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana. Designa al Ministerio del Poder Popular con competencia en seguridad ciudadana como el órgano rector del servicio de policía y define los principios como la prevención, la eficiencia, el respeto a los derechos humanos y la
El documento describe las medidas que el gobierno bolivariano está tomando para abordar el problema de la seguridad ciudadana en Venezuela, incluyendo la reforma policial, la creación de una nueva policía civil (PNB), la comisión presidencial para el control de armas y desarme, y la reforma del CICPC. La Gran Misión "¡A Toda Vida! Venezuela" es la política integral de seguridad pública nacional que busca reducir los factores estructurales, situacionales e institucionales que generan violencia y delito.
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Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
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El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
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En esta presentación encontrarán información detallada sobre cómo realizar correctamente la maniobra de Heimlich y también información sobre lo que es la asfixia.
1. 17. Responsabilidad de cuido
Practiguía para la gestión
de riesgos y administración
de desastres
Consolidando el Sistema
Integrado de Policía
Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
2.
3. 17. Responsabilidad de cuido
Practiguía para la gestión
de riesgos y administración
de desastres
Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
El miedo paraliza, el temor
activa la atención. La policía
es enlace seguro, apoyo
inmediato en situaciones
de peligro. Para servir
y socorrer estamos.
Consolidando el Sistema
Integrado de Policía
4. Colección Baquía
Reglas mínimas de estandarización
para los cuerpos policiales
BAQUíA: Nombre de la colección. Significa
conocimiento práctico para no perderse
en caminos, trochas, ríos y parajes
desconocidos.
17. Responsabilidad de cuido
Practiguía para la gestión
de riesgos y administración
de desastres
Caracas, agosto de 2011
Primera edición
Producción:
Consejo General de Policía
Miembros del Consejo
General de Policía
Tareck El Aissami,
ministro del Poder Popular para
Relaciones Interiores y Justicia
Edgar Barrientos,
viceministro del Sistema
Integrado de Policía
Rafael Isea,
gobernador del estado Aragua
José Luis Rodríguez,
alcalde del municipio Carrizal
Mercedes Prieto,
representante del Ministerio Público
Larry Devoe,
representante de la Defensoría del Pueblo
Pedro Tang,
en representación de los cuerpos
de policía municipales y estadales
José Enrique González ,
en representación de los cuerpos
de policía municipales y estadales
Soraya El Achkar,
en representación de la Red de Apoyo
por la Justicia y la Paz, Secretaria Ejecutiva
del Consejo General de Policía
Responsable:
Sergio Yépez
Revisión y validación:
Marianela Gómez
Mariela Bermúdez
Soraya El Achkar
Octavio Terán
Claudia Cova
Diseño Gráfico:
Helena Maso
Edición y correcciones:
Mariela Valdez
Fotos:
Amira Tremont
Claudia Cova
Impresión:
Cadena Capriles
100.000 ejemplares
ISBN: 978-980-7392-14-3
Hecho depósito de ley
Depósito Legal: If41520113632530
Consejo General de Policía
Av. Urdaneta, esquina Platanal, sede
del Ministerio del Poder Popular para
Relaciones Interiores y Justicia, piso 8.
Caracas, Venezuela
Teléfono: 0212.506.11.11
info@consejopolicia.gob.ve
www.consejopolicia.gob.ve
Material de distribución gratuita
Está permitida la libre copia, impresión, divulgación,
distribución y uso de este material a condición
indispensable de que se cite la fuente original
y siempre que no se use con fines lucrativos.
5. Índice de contenido
Prólogo 5
Presentación 7
El nuevo modelo policial: un reto de país 9
Introducción: las emergencias en la vida cotidiana 15
La cultura de administración de desastres y gestión 19
de riesgos en la función policial
Consideraciones previas para atender situaciones de riesgo 22
Niveles de afectación / Cadena de acontecimientos 23
Los policías como primeros respondedores 25
Consideraciones para evitar el caos y el desorden en situaciones 25
de emergencia cuando actuamos con otros organismos
La comunicación y la negociación ante el comportamiento del colectivo 26
en eventos adversos
Actuación policial, niveles de intervención en emergencias y desastres 28
Actuación en vías expresas (accidentes con heridos) 32
Actuación en vías expresas (accidentes con materiales peligrosos) 36
Actuación en ISMV (incidentes con saldo masivo de víctimas) 39
Actuación en casos de incendio en edificaciones 40
Actuación en caso de desastres de origen natural: 42
terremotos e inundaciones
Actuación en refugios temporales 44
Actuación para el manejo de lesionados graves (heridos y caídas de altura) 45
Necesidades a ser cubiertas por los cuerpos de policía 48
Referencias bibliográficas 51
Glosario de términos 53
6.
7. 5
Prólogo
La aprobación, en el año 2008, por parte del Comandante Presidente Hugo
Chávez, del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Servicio de
Policía y del Cuerpo de Policía Nacional es la muestra más fehaciente de la vo-
luntad política del Gobierno Bolivariano de avanzar en el sentido de saldar la
deuda con toda la comunidad policial y con el pueblo que demanda cambios
radicales en las instituciones policiales. Con la aprobación de este Decreto
nace el Sistema Integrado de Policía, la Universidad Experimental de la Segu-
ridad, el Fondo Intergubernamental para el Servicio de Policía y así también, el
Consejo General de Policía adscrito al Ministerio del Poder Popular para Rela-
ciones Interiores y Justicia, el cual instalamos en el año 2009 con el propósito
de adelantar una serie de políticas públicas que estandarizaran los cuerpos
policiales para su adecuación al nuevo modelo policial, un modelo que se
caracterice por el humanismo, la solidaridad, la participación ciudadana, el
respeto a los derechos humanos, en síntesis principios todos ellos acordes a
la construcción del Socialismo Bolivariano.
Es voluntad del Gobierno del Comandante Presidente Hugo Chávez acabar
con el viejo modelo policial burgués que ha atentado contra la dignidad hu-
mana, criminalizando la pobreza, violando los derechos humanos y muestra
de ello, es el empeño que, desde el inicio de la Revolución Bolivariana viene
haciendo para que se implante un nuevo modelo policial. La creación de la
Comisión Nacional para la Reforma Policial, la realización del primer diagnós-
tico nacional sobre los cuerpos policiales y la gran consulta popular sin pre-
cedentes en el país fue el comienzo de un camino que se ha transitado para
lograr el propósito de crear un sistema policial acorde con las necesidades del
pueblo venezolano.
Nuestro Gobierno Bolivariano a través del Ministerio del Poder Popular
para Relaciones Interiores y Justicia, a partir de la instalación del Consejo Ge-
neral de Policía ha aprobado una serie de Resoluciones con normas míni-
mas comunes a los cuerpos policiales que son de obligatorio cumplimiento.
Nos sentimos con la responsabilidad histórica de mostrar el camino para la
8. 6
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
exigida adecuación y, por ello, nos hemos empeñado en elaborar estas Guías
auto-instruccionales que le permitan a los cuerpos policiales avanzar hacia
la instauración de un nuevo modelo policial. El Gobierno del Comandante
Presidente Chávez está saldando la deuda que durante décadas se acumu-
ló con los funcionarios y funcionarias policiales de buena voluntad. Estamos
comprometidos a dignificar la función policial y no descansaremos hasta que
ganemos esta batalla en función de una mayor seguridad y paz social para
nuestro pueblo.
¡Venceremos!
Tareck El Aissami
9. 7
Presentación
Dignificar la función policial: un compromiso ético
El Consejo General de Policía fue instituido en el Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional
Bolivariana, como una instancia de participación y asesoría para coadyuvar a
la definición, planificación y coordinación de las políticas públicas en materia
del servicio de policía, así como del desempeño profesional del policía. Fue
instalado formalmente en Junio del año 2009 por el Ministro del Poder Popu-
lar para Relaciones de Interiores y Justicia, Tareck El Aissami.
El objetivo principal del Consejo General de Policía en su primer período de
gestión 2009-2010 es recomendar al Ministro con competencia en materia de
seguridad ciudadana lo necesario para desarrollar el nuevo modelo policial y
dignificar la función policial, mediante un marco jurídico institucional y de ges-
tión que permita concebir la policía como una institución pública, de función in-
delegable, civil, que opera dentro del marco de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y de los tratados y principios internacionales sobre
protección de los derechos humanos, orientada por los principios de perma-
nencia, eficacia, eficiencia, universalidad, democracia y participación, control
de desempeño y evaluación, de acuerdo con procesos y estándares definidos
y sometida a un proceso de planificación y desarrollo conforme a las necesi-
dades dentro de los ámbitos político territoriales nacional, estadal y municipal.
Para ello, la Secretaría Ejecutiva del Consejo General de Policía organizó un
plan de trabajo fundamentado en el diseño de estándares nacionales cuya
pretensión básica fue desarrollar la nueva doctrina policial, las normas míni-
mas comunes para los cuerpos policiales y los mecanismos más adecuados
para la puesta en marcha de todas las obligaciones comunes en el ámbito
nacional, estadal y municipal, con miras a resolver problemas inmediatos re-
lacionados con el desempeño, la rendición de cuentas, el uso de fuerza, la ca-
rrera policial, la atención a las víctimas, la estructura organizativa, las instala-
ciones y el medio ambiente laboral, el equipamiento individual e institucional,
10. 8
la homologación y reclasificación de los niveles jerárquicos, el ingreso a la
academia y a los cuerpos de policía, el servicio de policía comunal y las prác-
ticas de vigilancia y patrullaje.
Funcionarios y funcionarias así como académicos vinculados a los estudios
sobre la Policía convocados por la Secretaría Ejecutiva del Consejo General de
Policía elaboraron un conjunto de normas comunes que luego fueron some-
tidas a consulta con los cuerpos policiales de todo el país considerando que
toda política pública en materia policial debe ser resultado de la discusión y
participación de la población en general y de la comunidad policial en par-
ticular. Estas normas fueron presentadas por la Secretaría Ejecutiva ante el
Consejo General de Policía y fueron aprobadas y refrendadas por el Ministro
del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia.
Sobre estas normas, especialistas en diferentes campos del conocimien-
to elaboraron un conjunto de recomendaciones prácticas que le permiten a
cada cuerpo policial avanzar de manera autoinstruccional en la reforma insti-
tucional necesaria a corto, mediano y largo plazo, en un plan de adecuación
según el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Servicio de
Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana y las Resoluciones que de
ella derivan; así como de la Ley del Estatuto de la Función Policial aprobada
por la Asamblea Nacional en el año 2009.
Es nuestro deseo que este conjunto de recomendaciones se conviertan en
un horizonte y un compromiso ético para dignificar la función policial, asumido
por todos los funcionarios y funcionarias de buena voluntad, por sus auto-
ridades y por la comunidad en general de cara a fundar un nuevo modelo
policial que logre, efectivamente, brindar seguridad, respetando los derechos
fundamentales.
Soraya Beatriz El Achkar G.
Consejera y Secretaria Ejecutiva
Consejo General de Policía
Caracas, Abril 2010
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
11. 9
El nuevo modelo policial: un reto de país
En el nuevo modelo, la Policía es una institución encargada de velar por la
seguridad y la tranquilidad de nuestro pueblo, sin discriminaciones fundadas
en el origen étnico, el color de piel, el sexo, el credo, la orientación sexual o
aquellas que tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reco-
nocimiento, el goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y
libertades de toda persona.
En el nuevo modelo, la Policía es una institución armada, cuyas armas no
se usan en contra del pueblo sino para su protección. Es obediente y al mismo
tiempo se abstiene de ejecutar órdenes que comporten la práctica de accio-
nes u omisiones ilícitas o que sean lesivas o menoscaben los derechos hu-
manos garantizados en la Constitución. Es disciplinada bajo la consideración
de que la disciplina es voluntaria y sirve para sostener relaciones de respeto,
solidaridad y también para dar cumplimiento a los propósitos operativos, tác-
ticos y estratégicos de la institución.
En el nuevo modelo, la Policía no criminaliza a los pobres ni emprende
acciones que les re-victimice. Por el contrario, favorece a los sectores popula-
res porque son los más afectados por el fenómeno de la violencia y genera
mecanismos de convivencia y de investigación para la prevención de modo tal
que se puedan alcanzar todos los derechos en todos los aspectos de la vida
de los pobres.
En el nuevo modelo, la Policía es capaz de resolver los conflictos por las
vías no violentas, mediante la utilización de mecanismos de mediación y con-
ciliación los cuales generan una cultura de paz y una tradición de resolución de
los conflictos por las vías comunitarias e institucionales pero usa la fuerza de
forma gradual y diferenciada cuando sea necesario y para proteger derechos.
En el nuevo modelo, la Policía es una institución que promueve la parti-
cipación protagónica del pueblo y genera mecanismos que contribuyen con
la autorregulación de la comunidad, para controlar y prevenir situaciones que
generen inseguridad y violencia o que constituyan amenazas, vulnerabilidad
12. 10
y riesgo para la integridad física de las personas, sus propiedades, el disfrute
de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
En el nuevo modelo, la Policía lucha contra el delito apegada al estado
de derecho, el respeto a los derechos humanos y haciendo uso progresivo
y diferenciado de la fuerza policial cuando sea necesario, según los niveles
de resistencia de la ciudadana o ciudadano y ajustados a los principios de
legalidad. Sus funcionarias y funcionarios utilizarán el arma de fuego sólo en
circunstancias extremas, como reacción al ejercicio de una fuerza letal para
la defensa de la propia persona o de los terceros, ante una agresión ilegítima
y atendiendo a los principios de necesidad, oportunidad y proporcionalidad.
En el nuevo modelo, la Policía es un órgano auxiliar del sistema de justicia
penal y, en ese sentido, es una institución que coopera, de forma profesional,
con los otros órganos de la administración de justicia aportando los elemen-
tos necesarios para que no haya impunidad. La honestidad, la probidad y la
articulación son principios con los que se presta el servicio de auxilio al siste-
ma penal.
En el nuevo modelo, la Policía es una institución profesional, estudiosa
del delito, que examina el comportamiento delictivo, los factores criminóge-
nos, utilizando tecnología de punta y aproximándose a las causas que origi-
naron el fenómeno para promover soluciones integrales.
En el nuevo modelo, la Policía es una institución que cree en el proceso
de rendición de cuentas al pueblo en general y a las instituciones en particu-
lar, lo cual supone planificación, supervisión y evaluación de la gestión y el
desempeño policial, conforme a los principios de transparencia, periodicidad,
responsabilidad individual por actos de servicio, considerando la adopción de
estándares, el balance entre la supervisión interna y externa y la participación
de la comunidad, en función de la adecuación del desempeño policial a las
normas jurídicas.
En el nuevo modelo, la Policía utiliza como base para la asignación de
cargos, ascensos, transferencias y otras situaciones administrativas de los
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
13. 11
funcionarios y las funcionarias de Carrera Policial, la calificación de servicio. La
calificación consiste en la evaluación de las condiciones éticas, profesionales,
técnicas, físicas y psicológicas de la funcionaria o funcionario, que lo acrediten
para la obtención de una determinada asignación.
En el nuevo modelo se plantea el diseño de un sistema homogéneo y
estandarizado para la formación básica y continua para todos los cuerpos
policiales. Debe ser un conjunto orgánico, integrado, con políticas y servicios
que garanticen la unidad del proceso de formación y el desarrollo profesional
permanente, a lo largo de la Carrera Policial para todos los funcionarios y
funcionarias policiales del país.
En el nuevo modelo, la Policía tiene normas generales de actuación para
todos los funcionarios y funcionarias policiales:
1. Respetar y proteger la dignidad humana y mantener, defender y promo-
ver los derechos humanos de todas las personas, sin discriminación alguna
por motivos de raza, sexo, religión, idioma, opinión política, origen nacional,
posición económica o de cualquier otra índole.
2. Servir a la comunidad y proteger a todas las personas contra actos ilega-
les con absoluto respeto y cumpliendo los deberes que le imponen la Consti-
tución de la República y demás leyes.
3. Ejercer el servicio policial con absoluta imparcialidad, legalidad, transpa-
rencia, necesidad, proporcionalidad y humanidad.
4. Valorar e incentivar la honestidad y, en consecuencia, denunciar cual-
quier acto de corrupción que conozca en la prestación del servicio policial.
5. Portar el uniforme, las insignias policiales, las armas y equipos regla-
mentarios debidamente, de manera que la colectividad pueda reconocer el
cuerpo policial o militar al cual pertenece y mostrar en todo acto de servicio
los documentos e identificaciones que los acrediten como autoridad pública.
6. Informar a la colectividad de las actuaciones a realizar en virtud de la ins-
trumentación de acciones o medidas que involucren la seguridad ciudadana.
El nuevo modelo policial: un reto de país
14. 12
7.Velarporeldisfrutedelderechoalareuniónydelderechoamanifestarpú-
blicaypacíficamente,conformealosprincipiosderespetoaladignidad,toleran-
cia,cooperación,compresióneintervenciónoportuna,proporcionalynecesaria.
8. Respetar la integridad física de todas las personas y, bajo ninguna cir-
cunstancia, infligir, instigar o tolerar ningún acto arbitrario, ilegal, discriminato-
rio o de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, que
entrañen violencia física, psicológica o moral, en cumplimiento del carácter
absoluto del derecho a la integridad física, psíquica y moral garantizado en la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
9. Utilizar el arma de fuego sólo en circunstancias extremas, como reacción
al ejercicio de una fuerza letal para la defensa de la propia persona o de los
terceros, ante una agresión ilegítima y atendiendo a los principios de necesi-
dad, oportunidad y proporcionalidad.
10. Cuando el empleo de las armas de fuego sea inevitable, los funciona-
rios se comprometen a: a) ejercer moderación y actuar en proporción a la gra-
vedad del delito y al objetivo legítimo que se persiga; b) reducir al mínimo los
daños y lesiones y respetar y proteger la vida humana; c) proceder de modo
que se preste, lo antes posible, asistencia y servicios médicos a las personas
heridas o afectadas; y d) procurar notificar lo sucedido a la mayor brevedad
posible, a los parientes o amigos íntimos de las personas heridas o afectadas.
11. Abstenerse de ejecutar órdenes que comporten la práctica de acciones
u omisiones ilícitas o que sean lesivas o menoscaben los derechos humanos
garantizados en la Constitución o en los tratados internacionales sobre la ma-
teria y oponerse a toda violación de derechos humanos que conozca en la
práctica de sus funciones.
12. Informar a sus superiores y, si fuese necesario, a cualquier autoridad
u organismo que tenga atribuciones de control o correctivas, cuando tengan
motivaciones para creer que se ha producido o va a producirse un acto de
tortura, estando en el deber de tomar e imponer las medidas o acciones a
que hubiere lugar para impedirlas.
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
15. 13
13. Respetar la libertad personal y practicar sólo las detenciones autoriza-
das por el orden constitucional. En caso de detención, explicar suficientemente
las razones, facilitar la comunicación con familiares, amigos y abogados, así
como observar estrictamente los trámites, lapsos y requisitos exigidos por el
ordenamiento jurídico. Asimismo, comprometerse a velar por la vida e integri-
dad física, psíquica y moral del ciudadano detenido o que se encuentre bajo
su custodia, respetando sus derechos y dignidad humana.
14. Asegurar plena protección de la salud e integridad de las personas
bajo su custodia y, en particular, tomar las medidas inmediatas para propor-
cionar atención médica.
15. Extremar las precauciones, cuando la actuación policial esté dirigida
hacia los niños, las niñas o los adolescentes, así como el adulto mayor y las
personas discapacitadas, para garantizar su seguridad e integridad física,
psíquica y moral, considerando en todo momento el principio de preeminen-
cia de sus derechos.
Este nuevo modelo policial sólo será posible si los funcionarios y funciona-
rias de buena voluntad, las autoridades de policía y la sociedad en general
se apropian de esta idea y se empeñan en cambiar el viejo modelo que ha
atentado contra la dignidad humana. Caminemos hacia la dignificación de
la función policial que es una responsabilidad compartida y un compromiso
ético de nuestro tiempo.
El nuevo modelo policial: un reto de país
16.
17. 15
El funcionario y la funcionaria policial en el cumplimiento de su deber sue-
le encontrarse con eventos adversos que no están explícitamente identifica-
dos como situaciones operativas convencionales, son eventos complejos que
ameritan actuaciones específicas que usualmente son descartadas por pen-
sarse que no están dentro del rango de la actuación policial. Sin embargo, y
pese a las suposiciones generalizadas, estos eventos pueden formar parte
accidental o consecuente de la cotidianidad profesional del policía. Conscien-
tes de esa realidad, el objetivo de esta practiguía es facilitarle al personal po-
licial orientaciones generales y particulares de actuación, así como dar cuenta
de las normas mínimas a seguir en caso de situaciones de emergencias, de-
sastres y riesgos.
Las actuaciones especiales a las cuales nos referimos en esta practiguía
son aquellas que pertenecen al campo de los eventos adversos que son ca-
paces de generar situaciones de crisis, es decir, trastornos severos (mentales
o físicos) de un sujeto o población durante un tiempo prolongado y que sue-
len originarse a partir de hechos vinculados recurrentemente con: accidentes,
urgencias y desastres (Glosario de Términos de la Organización Nacional de
Protección Civil y Administración de Desastres, 2010).
Un accidente en términos generales es definido como un hecho indesea-
ble e inconveniente que ocurre inesperadamente y tiene como consecuencia
lesiones corporales o daños materiales (Hoermann, 1966). Estos accidentes, al
igual que los desastres, pueden tener multiplicidad de orígenes, los dos más
frecuentes son los que tienen una naturaleza humana o artificial, y aquellos
de origen natural (Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja
y de la Media Luna Roja, 2007). Por su parte, las emergencias son entendi-
das como “cualquier suceso capaz de alterar el funcionamiento cotidiano de
una comunidad, pudiendo generar víctimas o daños materiales, afectando
la estructura social y económica de la comunidad involucrada”(Glosario de
Términos de la Organización Nacional de Protección Civil y Administración de
Desastres, 2010).
El objetivo de esta practiguía
es facilitarle al personal poli-
cial orientaciones generales
y particulares de actuación,
así como dar cuenta de las
normas mínimas a seguir en
caso de situaciones de emer-
gencias, desastres y riesgos.
Introducción: las emergencias en la vida cotidiana
18. 16
A propósito de estos eventos adversos, y en torno a una reflexión más
profunda, debemos considerar que las situaciones que generan acciden-
tes simples o complejos y en consecuencia en muchos casos situaciones de
emergencia, ocurren por la combinación de actos inseguros1
(factor humano)
y condiciones inseguras (factor medio ambiente) (Mazzola y Steinberg, 2009).
Sabemos que de cada cien (100) accidentes cuatro (04) son producidos por
condiciones inseguras2
, y noventa y seis (96) tienen inicio en actos insegu-
ros. Así, es común observar eventos aparentemente simples como una herida
cortante producto de la inexperiencia en el manejo de una navaja, o algunos
más complejos relacionados con la probabilidad objetiva de ser sepultado
bajo las paredes de una casa construida en un terreno inadecuado, hasta
situaciones más graves originadas en los efectos producidos por un terremo-
to, una inundación o un tsunami. En todos los casos, estos eventos terminan
afectando en condiciones similares a todas las personas, pero con especial
incidencia en aquellas con menos recursos económicos.
Se estima que nada más en Caracas y el centro del país se atienden más de
50.000 eventos al año, lo que representa un número aproximado de 136 emer-
gencias diarias que requieren la intervención de las instituciones que tradicio-
nalmente brindan respuesta a estas emergencias (Bomberos, Protección Civil,
sistemas de ambulancias)3
, y en la mayoría de estos casos el policía como orga-
nismo de atención primaria es parte fundamental del sistema integrado de res-
puesta. Viendo la frecuencia y cotidianidad con la que nos enfrentamos a estos
eventos, podemos decir que estar preparados ante tales circunstancias, más
que una necesidad es una obligación de todo funcionario o funcionaria policial.
La posibilidad de ocurrencia de un fenómeno natural o inducido durante
un periodo de tiempo dado se conoce como amenaza. A su vez, el grado de
susceptibilidad de un grupo social para prevenir o recuperarse de la ocurren-
cia de una amenaza se denomina vulnerabilidad. En consecuencia, el riesgo
es producto de la convergencia, en un momento y lugar determinados, de una
amenaza en una población que se encuentra en situación de vulnerabilidad.
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
1 Definido como cualquier acción
o falta de acción de la persona,
lo que puede llevar a la
ocurrencia de un accidente.
2 Entendida como cualquier
condición del ambiente, no
atribuible a factores humanos,
que puede contribuir a la
ocurrencia de un accidente.
3 Cifras del Cuerpo de Bomberos
Metropolitanos (2010)
19. 17
La presencia de un riesgo antecede a un desastre, es decir, un desastre es la
ocurrencia de un riesgo.
Las emergencias y los desastres en Venezuela han marcado de forma
significativa las últimas décadas, esto no es casualidad, azar o destino. La
aparición de estos fenómenos está relacionada con el alto nivel de riesgos
y de vulnerabilidades producto del acelerado y poco planificado desarrollo
urbano de nuestro país; que nos ha llevado a pasar de unos 24 millones en
el año 2000 a unos 29 millones de habitantes en el año 20114
. Este creciente
desarrollo demográfico ha estado acompañado de la constante urbanización
de zonas poco propicias para una vida digna, y de las secuelas de los con-
tinuos cambios climáticos que afectan al mundo entero5
. En ese sentido, es
importante reflexionar sobre la corresponsabilidad que tenemos todos y to-
das, gobierno, ciudadanos y ciudadanas en la construcción de condiciones
óptimas y seguras para el desarrollo sustentable de nuestros modos de vida,
fortaleciendo la promoción de la cultura de la prevención y resguardando el
conjunto de derechos humanos vinculados a la gestión del riesgo.
Construyendo una perspectiva integral
La gestión de riesgos requiere ser direccionada bajo una mirada holística
que promueva su comprensión como un elemento integrante del conjunto de
derechos humanos indispensables para garantizar una vida digna y de cali-
dad. El derecho a la vivienda o a la educación no se puede ejercer plenamente
si el territorio donde se encuentra la vivienda o la escuela no es apto para
ofrecer a sus habitantes condiciones propicias y seguras que resguarden su
vida. En este sentido, el centro de las acciones no debe ser exclusivamente el
desastre, sino las condiciones de riesgo existentes que pueden dar lugar a
esos desastres. Para ello, es necesario priorizar la protección de la vida de las
personas por encima de cualquier otro criterio de índole económico o políti-
co. Además, de no considerar los derechos y obligaciones relacionados con
la seguridad y protección de las personas cuando ocurren desastres, sino
Introducción
La gestión de riesgos
requiere ser direccionada
bajo una mirada holística
que promueva su
comprensión como un
elemento integrante del
conjunto de derechos
humanos indispensables
para garantizar una vida
digna y de calidad.
4 Proyecciones del Instituto
Nacional de Estadística (2011)
5 ONU - Secretaría de la
Convención sobre el Cambio
Climático (2011)
20. 18
entender que esos derechos son normalmente vulnerados dadas las condi-
ciones de riesgo existentes.
Con este enfoque se busca propiciar el acceso a la información y a todo
tipo de conocimiento o saber técnico a fin de que la población y las institu-
ciones locales, con el apoyo permanente de los funcionarios y funcionarias
policiales, puedan orientarse y tomar mejores decisiones en el proceso de
gestión de sus riesgos. Coordinando esfuerzos para fomentar sistemas de
alerta temprana a través del fortalecimiento de la organización comunitaria
mediante un mayor protagonismo del vínculo ciudadanía-policía.
Al respecto, el Gobierno Nacional ha promovido la creación de institucio-
nes y la consolidación de un marco jurídico para la actuación de los cuerpos
policiales y demás órganos de seguridad del Estado, bajo la firme intención de
concebir una visión integral del concepto de seguridad. Es así que nos encon-
tramos con: la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Gaceta
Oficial Extraordinaria 5.453), que promueve el rol del Estado en velar por la
seguridad integral de sus ciudadanos y la responsabilidad de los ciudadanos
de participar de la seguridad y el bienestar colectivo; la Ley de Coordinación
de Seguridad Ciudadana (Gaceta Oficial N° 37318), que se promulga para or-
ganizar a los órganos de seguridad ciudadana y enfrentar las situaciones que
constituyan amenaza, vulnerabilidad o riesgo para la integridad física de las
personas y sus propiedades. Otros instrumentos legales son la Ley Orgánica
de Salud (Gaceta Oficial N°. 36.579); la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del
Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana (Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 5.940);
la Ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas y Administración de Emer-
gencias de Carácter Civil (Gaceta Oficial N° 37.076); Ley Orgánica de Seguridad
(Gaceta Oficial Nº 37534); de igual modo el Decreto con Fuerza de Ley de la Or-
ganización Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres (Gaceta
Oficial Nº 5.557). Además de las leyes, estatutos, reglamentos y ordenanzas
nacionales, regionales o municipales, que sirven como marco referencial a la
actuación de los cuerpos policiales en circunstancias de riesgos y desastres.
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
21. 19
Las emergencias en Venezuela ocurren de manera tan frecuente que el soni-
do de las sirenas de las ambulancias y carros de bomberos son usuales en
nuestras ciudades. Estas emergencias son situaciones comúnmente inespe-
radas que afectan a las personas, grupos o comunidades y al ocurrir compro-
meten la vida, siendo capaces de superar las formas y recursos habituales
de resolver los eventos cotidianos (Glosario de Términos de la Organización
Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres, 2010). Así vemos
cómo el desarrollo social provoca cada vez más un proceso de aglomeración
urbana (El Troudi, Rivas y Ríos, 2008) y nos lleva a vivir en zonas de alto riesgo,
en ocasiones por desconocimiento o por determinada necesidad. Esta situa-
ción ha motivado que al menos el 80% de nuestros vecinos habite en zonas
montañosas, en lugares “autoconstruidos”, en construcciones con materiales
no resistentes, a la orilla de una quebrada, o bajo cualquier otra forma de
riesgo, sin tener una mínima percepción del peligro que esas condiciones su-
ponen para la vida humana.
La ponderación de este riesgo está determinada por una escala muy per-
sonal de valoración. Este grado de sensibilidad o de capacidad de percatarnos
La cultura de administración de desastres
y gestión de riesgos en la función policial
El desarrollo social
provoca cada vez más un
proceso de aglomeración
urbana y nos lleva a
vivir en zonas de alto
riesgo, en ocasiones por
desconocimiento o por
determinada necesidad.
“Es fundamental lograr la
participación de la comunidad
en la evaluación del riesgo y
también durante y después
de la ocurrencia de algún
desastre”.
CGP (2011). Consulta sobre
gestión de riesgos y
administración de desastres
(mimeo).
22. 20
y valorar el rel el riesgo está influenciado por la necesidad, por experiencias
previas, la formación formal e informal, y en gran medida por la situación
socioeconómica (Torres, 2008). Así, la facilidad que tiene la comunidad para
percibir y hacer frente a sus propios riesgos está determinada en gran medida
por su capacidad de organizarse, de informarse y de tomar medidas efectivas
para ofrecer respuestas oportunas. Hoy día, más y más consejos comunales
vienen constituyendo las mesas de riesgos y los comités de emergencias para
la prevención, mitigación y reconstrucción de daños. Acrecentado el número
de comunidades que conocen sus debilidades y fortalezas, y asumiendo como
propias las recomendaciones de las organizaciones internacionales y loca-
les (UNICEF, 2007), por ejemplo: las razones por las cuales se recomienda no
emplearescuelascomoalberguesycómoseleccionarbuenoslugaresdemodo
que no sean interrumpidas las actividades cotidianas más de lo necesario.
Pero para llegar a este nivel de definición de los propios riesgos, es preciso
que la comunidad sea capaz de identificar esos elementos o vulnerabilidades
que le son propios y que le pueden acarrear daños directos o indirectos de
acuerdo al comportamiento de estos “fenómenos impredecibles”. Así, la co-
munidad, por ejemplo, puede saber cuál calle fue construida sobre un talud
inestable, cuál vecino está enfermo y el tipo de enfermedad, en cuál que-
brada se acumula más basura, qué materiales se almacenan en el sector, e
incluso cuál es el tiempo que lleva recorrer todas las escaleras y veredas de
su barrio. De la misma forma como pueden saber dónde hay consumo de
drogas, dónde hay actividades ilícitas, etc. Lo cierto es que de la capacidad
que tengan las personas de identificar el riesgo podrán en esa misma medi-
da emprender acciones más efectivas frente a ellos, y en este punto es vital
el llamado del funcionario policial a participar para favorecer la prevención y
resguardo de la ciudadanía, aprendiendo a identificar o conocer amenazas,
vulnerabilidades y riesgos, así como las medidas de la comunidad de gestión
de riesgo y administración de desastres, conjuntamente con la Protección Civil
de su municipio.
23. 21
El nuevo policía es un compañero de la comunidad, este policía del que ha-
blamos participa en reuniones de las mesas de seguridad y de riesgo de los
consejos comunales, colabora en la construcción de un mapa de la comuni-
dad que señala los diversos tipos de riesgo. Dentro de este mapa comunitario
podrán todos ver las debilidades y las fortalezas de su comunidad, pudiendo
establecer planes preventivos, de respuesta y de reconstrucción, en integra-
ción con otros actores como el inspector de salud, el bombero o bombera, el
funcionario o funcionaria de Protección Civil, la empresa de aseo urbano, la
compañía de luz, el servicio de poda de árboles y la compañía de agua local.
El policía deberá tener una ficha de contactos para la atención de emergen-
cias,dondeseencuentreelnúmerotelefónicodelaestacióndelcuerpodebom-
beros y bomberas más cercano, la unidad local de atención de emergencias
de protección civil y de otros actores claves que pudieran ser llamados en estas
situaciones. Estos números también deben ser entregados y compartidos con
todos los vecinos y vecinas así como otras instituciones en la comunidad.
24. 22
En un registro aparte se sugiere tener los teléfonos de todos los dueños de
locales comerciales, colegios, galpones, talleres mecánicos y demás espacios
que pudieran ser empleados en casos de emergencia o desastres por las
autoridades.
A su vez, el policía debe poseer un censo local de personas y de inmue-
bles, identificando: quién vive, qué oficio tiene y quién transita por la comuni-
dad, y sobre todo, a qué horas se encuentra allí. Esto con el fin de identificar
los momentos en los cuales la comunidad presenta mayor vulnerabilidad y
cuáles serían los riesgos si ocurriese un evento, así como conocer con quiénes
cuenta a la hora de enfrentar determinadas situaciones.
Consideraciones previas para atender situaciones de riesgo
Sin quererlo y de manera natural, los vecinos del lugar en el que vivimos
suelen identificarnos por el rol social que cumplimos profesionalmente, mu-
chas veces incluso desconocen nuestros nombres pero en ningún momento
van a olvidar que somos policías, y para ellos está claro que el policía brinda
apoyo, atención y seguridad. Por más que deseemos evitarlo, es casi imposi-
ble que en una situación de emergencia no seamos llamados a colaborar, es
en este momento en el que debemos tener mayor cuidado ya que podemos
cometer más errores y más daños debido a la necesidad de responder a esa
persona conocida, a ese familiar, al compañero, o al amigo.
Son numerosos los casos documentados de ocasiones en que personal
bien entrenado, en la atención de una emergencia de un familiar colisiona el
vehículo en el que se encuentra, equivoca el camino conocido, no desarrolla
una determinada maniobra o falla en el procedimiento que le es habitual. Por
ello es prudente que ante situaciones donde es un compañero, un familiar, un
amigo o un vecino quien está afectado, estemos vigilantes de nuestras con-
ductas, solicitemos apoyo de nuestro cuerpo policial, de las instituciones de
atención de emergencia o del compañero de trabajo que se encuentre más
cercano, comunicando la situación a la cual nos enfrentamos.
Son numerosos los
casos documentados
de ocasiones en que
personal bien entrenado,
en la atención de una
emergencia de un familiar
colisiona el vehículo en
el que se encuentra,
equivoca el camino
conocido, no desarrolla
una determinada
maniobra o falla en el
procedimiento que le es
habitual.
25. 23
Adicionalmente, es necesario resguardar la salud física, emocional y psi-
cológica de todos los funcionarios policiales que constantemente brindan
apoyo en la atención de llamados de emergencia. Todo personal encargado
de atender emergencias y más aún desastres (Ramírez & Yépez, 2008), se
enfrenta reiteradas veces con imágenes que le imprimen y van dejando re-
cuerdos de violencia, de dolor y de sufrimiento. Estos recuerdos están a su vez
llenos de sentimientos de los cuales nos vamos protegiendo; es aquí donde
inconscientemente y para resguardarnos, hacemos un distanciamiento emo-
cional de nuestra labor de ayudar y de proteger, pasando a la postura de
trabajo sin emoción y en franca desmejora de la calidad del mismo.
Si bien todos los que participan de la atención de eventos adversos son sus-
ceptibles de ser afectados, en cada persona encontramos formas diferentes de
manifestar los efectos que estas situaciones tienen a lo largo del tiempo, por
ejemplo: unos irán frecuentemente a tomarse algún trago con los amigos, otros
evitan o huyen de las actividades sociales, otros buscarán aventuras sexuales,
otros dejarán de dormir bien y algunos comenzarán a tener problemas conyu-
gales o tornarse violentos. Es aquí donde es menester de cada cuerpo policial
y de cada funcionario y funcionaria policial asumir responsablemente la tarea
de velar por su salud mental y la de sus equipos de trabajo (Ramírez & Yépez,
2008), respetando sus periodos de descanso, disponiendo de actividades de
recreación, con el deporte o ejercitación, compartiendo con su familia, amigos y
allegados, conversando de sus síntomas con sus compañeros o personas con
más experiencia, asumiendo en su tiempo libre actividades personales distin-
tas a las labores del policía, sin descartar la posibilidad de ir a un especialista de
la salud mental por lo menos una vez al año (Ramírez & Yépez, 2008).
Niveles de afectación / Cadena de acontecimientos
Las emergencias y los desastres no son eventos aislados, unos ocurren
por la acumulación de los otros, o simplemente son expresiones muy gran-
des de un fenómeno que vivimos regularmente. Así podemos decir que en el
Las emergencias y los
desastres no son eventos
aislados, unos ocurren
por la acumulación de los
otros, o simplemente son
expresiones muy grandes
de un fenómeno que
vivimos regularmente.
26. 24
evento del llamado “Desastre de Vargas” encontramos un deslave que estuvo
acompañado de un gran deslizamiento de tierra que supera en extensión e
intensidad a los más de 20 deslizamientos pequeños que ocurren cada mes
en la Gran Caracas.
Pero, ¿cómo un evento sencillo puede desencadenar en un evento adverso
como para llamarse desastre? ¿Cómo puede una cadena de eventos aparen-
temente aislados ser peligrosa para la vida de muchas personas? Pongamos
un ejemplo: en una carretera nacional, un camión cargado con 60 tambores
de metal, cada uno con 200 litros de cloro, colisiona contra otro vehículo por
exceso de velocidad y voltea su carga derramando el contenido de 20 de
sus bidones. Producto de su liberación el cloro cae en un canal de riego y se
esparce en el aire; mientras tanto el camión obstaculiza el tráfico y algunos
conductores ayudan al chofer y a su acompañante a salir del vehículo ya que
están heridos. Luego, llega al lugar la policía y los bomberos para atender la
situación, pero horas después ocurre algo inesperado; todos los participantes
directos del evento comienzan a enfermarse, y en el pueblo más cercano unos
niños son desalojados de la escuela con dificultades respiratorias y signos
de intoxicación, además aparecen muertos por intoxicación animales de las
granjas cercanas al lugar del accidente.
En el ejemplo podemos ver cómo un accidente aparentemente simple aca-
rrea daños directos, indirectos y colaterales. Directos a los tripulantes del ca-
mión, indirectos a los que ayudaron a salvar las vidas y restituir el tráfico en la
carretera, quedando de forma colateralmente afectadas las granjas locales.
En este caso, de manera inesperada se combinan varios elementos, un
acto inseguro del conductor –exceso de velocidad–, una condición insegura
del personal que atiende la situación –desconocimiento del manejo de mate-
riales peligrosos–, lentitud en alertar a la comunidad –falla de alerta tempra-
na–, falla en la atención preventiva de las comunidades cercanas y faltas en
los controles de tráfico de esta sustancia –ausencia de prevención–.
27. 25
Consideraciones para evitar el caos y el desorden en
situaciones de emergencia cuando actuamos con otros
organismos
l caos emerge de la necesidad humana de atender las emergencias y los
desastres, de la pasión por responder y brindar apoyo; y la falta de prepara-
ción en el cómo actuar, esta pasión y necesidad puede hacer que actuemos
de manera inadecuada, que entorpezcamos las labores de socorro, que su-
plantemos roles, empeorar lesiones al manipular heridos graves, así como
separar familias para desalojarlas rápidamente en situaciones de desastre,
entre otros.
Para evitar este caos dentro de la atención de emergencias le sugerimos
mantener el respeto por las funciones definidas para cada organización en su
rango de influencia y responsabilidad. A grandes rasgos y por lo general la
distribución de los equipos de atención de emergencias es la siguiente:
1. En las emergencias cotidianas (incendios, accidentes de tránsito, y mu-
chas otras) los encargados de la atención son los bomberos y bomberas y las
unidades de rescate y atención prehospitalaria especializadas que forman
parte de los cuerpos de emergencia. Es preciso, al llegar al sito del evento o
al momento del arribo de estos equipos de trabajo, transferir la información
de la mejor forma posible (detalles de actuación). Si la emergencia es comple-
ja, estos cuerpos de intervención crearán “unidades de comando en escena”
donde los funcionarios y funcionarias policiales tendrán que participar como
primeros respondedores y colaboradores. La policía siempre es un órgano de
atención primaria, ejerciendo la función que le es propia: después de informar
la necesidad de la presencia bomberil u otros, resguarda la escena según el
perímetro que amerite, para proteger a las personas y bienes con el propósito
de mantener alejados a curiosos, reporteros y delincuentes, calmar a las per-
sonas si se requiere, y por último, indagar lo más posible sobre lo sucedido.
Los policías como primeros respondedores
Para evitar este caos
dentro de la atención de
emergencias le sugerimos
mantener el respeto por
las funciones definidas
para cada organización en
su rango de influencia y
responsabilidad.
“Los cuerpos de seguridad
ciudadana debemos siempre
reunirnos para crear
lineamientos en concordancia”.
CGP (2011). Consulta sobre
gestión de riesgos y
administración de desastres
(mimeo).
28. 26
2. Cuando las situaciones superan a estos cuerpos locales de emergen-
cia, es competencia de las autoridades regionales, bajo la coordinación de
Protección Civil, el manejo de las acciones. Para ello se crea un “teatro de ope-
raciones conjuntas” o “sala situacional” o “puesto o comando de operaciones
en escena”, donde participan policías, bomberos, Protección Civil, unidades
de infraestructura del gobierno, y otros entes nacionales o regionales, según
se requiera.
Recuerde que en todo momento, incluso al terminar la emergencia, usted
prestará la atención que requiera el “puesto de comando en escena” o “el tea-
tro de operaciones”, estas labores que son en su mayoría complementarias
no son menos importantes, sin ellas la atención no sería adecuada.
La comunicación y la negociación ante el comportamiento
del colectivo en eventos adversos
El policía deberá enfrentarse usualmente en situaciones de emergencia y
desastres con la angustia de las personas que están a su alrededor, de los
familiares y las víctimas de los eventos ocurridos, ante lo cual es importante
(Parada, 2008):
1. Proyectar una imagen de calma, serenidad y cordura (ser coherente y
preciso, proyectar que conoce la respuesta a la situación y que está haciendo
lo correcto).
2. No participar de la desesperación colectiva (no empuje, no huya), evite
lo más posible correr.
3. Dar instrucciones claras y directas (pasos a seguir y asignación de res-
ponsabilidades).
4. Explicar las razones de su actuación siempre en el marco de:
a. Evitar mayores lesiones a la persona (caso de traslados inadecuados,
esperar a los bomberos o a la ambulancia, etc.)
b.Preveniraccidentes(enelcasodedesalojoydesplazamientodepersonas).
El policía deberá
enfrentarse usualmente en
situaciones de emergencia
y desastres con la angustia
de las personas que están
a su alrededor, de los
familiares y las víctimas de
los eventos ocurridos.
29. 27
c. Procurar mantener un área de seguridad (explosiones, incendios, inci-
dentes con materiales peligrosos).
d. Permitir que los equipos de bomberos, Protección Civil y los demás
trabajen cómodamente.
Se puede ver la acción correcta del policía cuando actúa
de la siguiente forma:
1. Notificando adecuadamente a los servicios de emergencia.
2. Estableciendo perímetros de seguridad.
3. Colaborando en el adecuado desalojo de personas.
4. Llevando el resguardo y control de bienes y personas que quedan en el
lugar.
6. Evitando los saqueos, los robos masivos y el menoscabo del control mo-
ral de la sociedad.
7. Midiendo perímetros o distancias de seguridad acordados con las uni-
dades de emergencia o de acuerdo al tipo de emergencia (explosiones, ma-
teriales peligrosos, cuarentenas, incendios, deslaves).
Es importante entender que en estos casos en los cuales la calamidad y
zozobra reinan, en nuestro país las comunidades usualmente son capaces de
movilizarse como un colectivo que se “autoprotege”, llegando a sacrificar la
vida por los hijos del vecino, por la abuela de terceros y por los amigos o aun
por desconocidos. Esta condición de solidaridad suele emerger de la convi-
vencia o de la solidaridad automática que surge de las personas que viven
las mismas calamidades, ésta que en ocasiones es una fuente de fortaleza en
situaciones adversas puede ser también el origen del desequilibrio y el des-
control del colectivo. Es por eso que el temple y el liderazgo del policía en estas
situaciones debe ser acuñado desde antes del evento, debe ser introducido
desde esas reuniones comunitarias, desde esa presencia continua, donde se
brinda apoyo y atención en todo momento.
30. 28
Encontraremos que el
policía participa antes,
durante y después de los
eventos.
Actuación policial, niveles de intervención
en emergencias y desastres
El policía es en muchas ocasiones el primero que se encuentra en el lugar
donde se presenta la emergencia, es el representante del sistema de segu-
ridad local. En efecto, el funcionario policial es quien da la notificación a la
central de alarma 171 del evento que está ocurriendo. En este sentido, encon-
traremos que el policía participa antes, durante y después de los eventos, y
para ello debemos recordar estas consideraciones generales:
ff Conservar la calma.
ff No intervenir solos.
ff Asegurarnos de garantizar nuestra seguridad.
ff Evitar que nuestros actos empeoren las situaciones.
ff Prestar la ayuda adecuada según nuestras capacidades.
ff Respetar los principios básicos del trabajo en equipo (la comunicación, la
coordinación, el respeto por todos los miembros, y otros) (Lozada, Montero
& Rodríguez, 2000).
En la práctica el funcionario policial actúa de la siguiente forma:
Prepara
1. Capacitándose debidamente en gestión de riesgos y atención de desas-
tres, para la atención antes, durante y después de los eventos adversos.
2. Organizando y planificando procedimientos de actuación colectiva para
la atención de emergencias en la comunidad conjuntamente con los demás
organismos competentes (Bomberos, Protección Civil, Tránsito Terrestre, y
otros), que involucra desde la participación en simulacros hasta el acompaña-
miento en la ejecución de cursos de primeros auxilios.
3. Identificando la información de personas, inmuebles y los servicios de
emergencia, con el fin de mantener una base de datos actualizada de la co-
31. 29
munidad. Detectando a las personas más vulnerables y asegurando un plan
de ayuda para ellas en casos de eventos adversos.
4. Ayudando a establecer mesas de riesgo.
5. Dando sugerencias y alertas tempranas a las autoridades, y monito-
reando las situaciones de amenazas y riesgos en la comunidad.
6. Participando en la elaboración del mapa de riesgo.
Ayuda y resguarda
En cuanto a la participación, debemos reconocer la gravedad del evento
al que nos estamos enfrentando y nuestro grado de actuación posible, para
intervenir de la forma más eficiente, al respecto podemos ser:
Nivel Auxiliador: ocurre cuando prestamos ayuda directa y nuestra acción
resuelve el problema (por ejemplo: usamos nuestra patrulla para trasladar a
una persona con una herida en la mano, que no requiere de una ambulancia)
Nivel Facilitador: cuando prestamos nuestros recursos para solicitar ayu-
da, organizar o promover soluciones (por ejemplo: llamamos por la central de
radio al operador del servicio 171 para solicitar la intervención de los bomberos)
Nivel Colaborador: cuando prestamos apoyo a otras organizaciones des-
de nuestras funciones específicas (por ejemplo: establecer un perímetro de
seguridad en una vía expresa para evitar que ocurran más accidentes mien-
tras se actúa en la atención de unos lesionados)
Protege, acompaña
1. Colabora y organiza a la comunidad para su resguardo.
2. Dirige o apoya las evacuaciones inmediatas de personas desde los
lugares de riesgo hasta lugares seguros en alertade posibles o inminentes
eventos.
3. Resguarda los refugios y promueve la prevención del delito y otras posi-
bles situaciones (las personas de las comunidades se distribuyen en el refugio
de la misma manera en que se organizan en sus espacios naturales –barrios,
32. 30
urbanizaciones, pueblos– llevando consigo sus expresiones culturales y sus
problemas).
4. Resguarda los lugares desalojados.
5. Evita la repoblación de lugares de alto riesgo.
6. Participa de la atención y traslado de damnificados.
Después de actuar
Algunos aspectos a considerar que serán útiles luego de intervenir en es-
tas situaciones son:
El registro de incidentes
En cada caso es importante tomar nota de forma exhaustiva de la forma
en que sucedieron los hechos, de las personas involucradas, organismos y
responsables de cada unidad operativa, así como de los lesionados y estruc-
turas que fueron afectadas. Considerando de forma especial los niveles de
riesgo asociados al evento, información que deberá emplear en la elabora-
ción de informes donde se describan estas actuaciones especiales.
Autoevaluación permanente de su estado general de salud
Existen eventos que involucran el contacto con agentes nocivos a la salud
y que no son percibidos por nuestros sentidos, este es el caso del contagio
de enfermedades por virus o bacterias, exposición a agentes químicos o ra-
diológicos. En caso de sentir alguna duda sobre la posibilidad de contagio o
exposición de alguno de estos agentes, usted deberá asistir al servicio médi-
co a fin de evaluar su estado general de salud. Algunos eventos ante los que
puede estar atento son:
1. El auxilio o facilitar apoyo a personas enfermas de gripe, con tos o fiebre.
2. La colaboración en el derrame de alguna sustancia química en la que se
tenga que usar trajes especiales para atender la emergencia.
33. 31
Vigilancia propia y permanente de su estado de salud mental
Todo funcionario policial está expuesto a los efectos de las imágenes y vi-
vencias traumáticas de las personas a las que presta ayuda, que lo impactan
personalmente. Algunos signos a considerar para evaluar su propio estado
de salud mental son:
1. Interrupciones en el sueño: insomnio, sueño intranquilo, dificultad para
dormir.
2. Cambios en el estado de humor: peleas con familiares, amigos, disgus-
tos frecuentes, disminución o aumento exagerado del deseo sexual.
3. Incremento en el consumo de alcohol, cigarrillos, café o té.
4. Sensaciones de angustia, miedo, apatía en asuntos que anteriormente
le eran agradables.
5. Ideas y comportamientos no habituales en usted, y especialmente pér-
dida de la sensación de seguridad y de las ganas o motivos para vivir, e ideas
negativas por el futuro.
Ante estos signos y síntomas usted debe acercarse al servicio de salud
mental de su institución para realizarse una evaluación psicológica, a fin de
atender esta situación.
Sugerimos
1. Por lo menos una vez al año se realice una evaluación integral (física y
mental).
2. No se exponga más de 72 horas continuas sin receso a eventos desas-
trosos, recuerde respetar el sueño y el descanso.
34. 32
Pasos para actuar en situaciones de emergencias y desastres
Actuación en vías expresas (accidentes con heridos)
Principios de actuación
La mayor visibilidad y protección posible.
Actuación segura
Recuerde, las vías expresas son lugares muy peligrosos, la condición in-
segura se encuentra presente cuando usted procura detener el tráfico o des-
viarlo, no todos los conductores responden igual ante situaciones de urgencia
en la vía.
Recuerde las consideraciones generales para su actuación en emergencias.
1. Verifique que posee consigo:
a. Chaleco con bandas “retro reflexivas”,
b. Linterna
c. Conos de tránsito.
Recuerde, las vías
expresas son lugares muy
peligrosos, la condición
insegura se encuentra
presente cuando usted
procura detener el tráfico
o desviarlo, no todos los
conductores responden
igual ante situaciones de
urgencia en la vía.
35. 33
d. Guantes de carnaza
e. Guantes de látex o nitrilo
2. Identifique el tipo de vehículos involucrados y, de ser posible, el tipo de
carga que poseen. Si usted verifica que la carga es segura para intervenir,
aproxímese al lugar.
3. Ubique su vehículo de forma que el accidente se encuentre en sentido
de la vía primero que usted. Protéjase con el vehículo accidentado y ponga
entre él y usted al menos 20 metros de distancia.
4. En todo momento camine por el brocal, la acera o la defensa que separa
la vía, evite caminar por el medio del canal.
5. Cuando se desplace procure hacerle señas a los conductores para que
aminoren la velocidad, emplee para ello los conos y la linterna.
6. Ubique los conos a 150 metros de distancia, procure colocar 3: uno a 150
metros, uno a 100 metros y otro a 50 metros, desviando a los vehículos a la
vía contigua (recuerde que los conos no son garantía de estar protegido), de
36. 34
no tener conos use los triángulos de seguridad de los vehículos involucrados
o cualquier objeto visible.
7. De ser posible y seguro, detenga el tráfico, es mejor detener el tráfico que
arriesgarse a un accidente. Pero recuerde que esto puede limitar el acceso de
los vehículos de emergencia.
8. De ser necesario, solicite a la central de radio que envíe una grúa, am-
bulancia, bomberos o más apoyo policial, según sea el caso.
Actuación en la emergencia
1. Una vez asegurado el lugar, analice la escena y evalúe el incidente. (he-
ridos, número de vehículos, lugar, derrames de combustible, etc.)
2. Busque a las personas involucradas y evalúe el nivel de daño posible.
No olvide que producto de la conmoción emocional una persona puede tener
lesiones graves y realizar varias acciones antes de desplomarse.
3. De existir heridos:
a. Solicite a los lesionados que se encuentran fuera del vehículo que se
sienten sobre el brocal o la isla, de ser posible que se acuesten sobre
ella mientras llega el personal de ayuda especializado. De ser posible,
37. 35
aléjelos del accidente a una distancia prudencial, sobre todo si son ni-
ños. Éstos por ninguna circunstancia deben quedarse solos.
b. Si existen lesionados dentro del vehículo pida a éstos que salgan por
sus propios medios si la condición lo permite. No fuerce su salida.
c. Si los lesionados se encuentran atrapados evite que los acompañan-
tes procuren sacarlos. Una mala acción puede acarrear lesiones cervi-
cales u otras que pueden empeorar las lesiones iniciales.
d. Emplee los guantes de carnaza para desconectar la batería del carro.
e. Preste apoyo emocional a la persona lesionada, indique a ésta:
ff “La ayuda está en camino, ya llamamos a los bomberos…”
ff “Manténgase quieto por favor, está segura allí donde está…”
ff “Es mejor evitar nuevas lesiones por ello debe esperar…”
f. Al llegar la unidad de bomberos o ambulancia, acérquese para indicar al
personal de emergencias las condiciones generales del accidente, de las
personas involucradas, así como los peligros presentes.
g. Colabore en el control del tráfico y la seguridad de las personas involu-
cradas.
h. Al terminar retire los conos sin dar la espalda a los vehículos, comenzan-
do del más lejano al más próximo a la escena.
Importante: A menos que se encuentre en un lugar donde no pueden acce-
der los equipos de emergencia, o exista un sangrado abundante, evalúe si
traslada o no al lesionado, realice la maniobra de extracción del lesionado
del vehículo, resguardo de la columna vertebral y control cervical según los
protocolos de emergencia de primeros auxilios que aprendió en su forma-
ción básica (ver: Baquía Número 3, “Pasos y Huellas”). De ser posible colo-
que al lesionado en una superficie rígida y procure controlar el movimiento
de la cabeza. Recuerde que debe evitar empeorar las lesiones en el trasla-
do o la movilización.
38. 36
Actuación en vías expresas (accidentes con materiales peligrosos)
Principios de actuación
Establecer distancias de seguridad, evitar el contacto directo con cualquier
tipo de sustancias o materiales de desconocida composición química.
En ocasiones nos toca intervenir en incidentes con camiones o contenedo-
res que trasladan materiales peligrosos, sin saber de qué contenido se trata,
en tal sentido debemos actuar de forma que no se ponga en riesgo la vida
del personal policial. El solo reconocimiento del peligro contribuye a mejorar
la intervención.
Algunas definiciones preliminares
Materiales peligrosos
Son todas aquellas materias, sustancias o elementos que, por su volumen
o peligrosidad, implican, al quedar fuera de control, un riesgo elevado y cierto,
más allá de lo normal, para la salud, el medio ambiente y los bienes. Es-
tos riesgos se producen durante su extracción, fabricación, almacenamiento,
transporte y uso.
Para identificar estos materiales se emplea el siguiente rombo de colores:
En él podemos observar que para cada rombo los niveles de peligro o de
riesgo a la salud van del 0 al 4. Cuando el riesgo se incrementa, mayor será el
valor del número dentro de cada rombo.
En algunos aparecerán signos especiales, como el W en el rombo blanco,
que indica que no se debe usar agua para su tratamiento o extinción.
En realidad, todos los rombos son importantes, pero en nuestra actuación
regular como policías debemos estar atentos a los rombos azul y rojo, el azul
por su capacidad de indicar el grado de riesgo a la salud del ser humano y el
rojo por mostrar la capacidad del material de generar un incendio.
Importante es no olvidar que a mayor es el número, más peligroso, más
volátil y más reactivo es el material.
Inflamabilidad
Salud Reactividad
Riesgos
Especiales
En ocasiones nos toca
intervenir en incidentes con
camiones o contenedores
que trasladan materiales
peligrosos, sin saber de
qué contenido se trata,
en tal sentido debemos
actuar de forma que no se
ponga en riesgo la vida del
personal policial.
39. 37
Escala de riesgo a la salud
Rombo azul
Grado 4: Materiales que con una breve exposición pueden causar la muerte.
Grado 3: Materiales que en una exposición corta pueden causar lesiones serias.
Grado 2:
Materiales que en una exposición intensa o continuada pueden causar
incapacidad temporaria.
Grado 1: Materiales que por su exposición pueden causar irritación o lesiones leves.
Grado 0: Materiales que en una exposición no ofrecen riesgos mayores.
También existe el sistema de las Naciones Unidas que consiste en un nú-
mero dentro de un rectángulo solamente. El número indica cuál es la sustan-
cia. En algunas ocasiones, como en el dibujo a continuación, el número se
coloca dentro del rombo.
Actuación segura
1. Antes de aproximarse verifique a la mayor distancia posible la presencia
del rombo de materiales peligrosos en el vehículo o contenedor.
2. Identifique los números que se exponen en el interior del rombo.
3. Reporte esta numeración a la central de radio, en la cual debe existir
permanentemente y a la mano una guía u hoja de datos de seguridad para
identificar la sustancia con la que se está trabajando (puede solicitar referen-
cias a la Dirección General de Armas y Explosivos).
4. Una vez identificado el material pueden tomarse medidas más específicas.
a. Comunicarse con la unidad de MATPEL de los Bomberos locales
Inflamables
40. 38
b. Actuar según el protocolo aprendido. Recuerde que el primer paso y el
más importante es evaluar el riesgo para todas las personas presentes
y resguardar su seguridad.
Actuación en la emergencia antes de la llegada
de bomberos o cuerpo especializado
1. Si el riesgo a la salud es alto, usted debe verificar la dirección del viento
y conforme esta condición establecer una línea de seguridad, en este caso se
recomienda preguntar vía radio o teléfono al equipo de bomberos encarga-
do de materiales peligrosos el límite requerido para esta sustancia, o debe
ser verificado en la tabla de manejo del material (las normas COVENIN que
regulan el trasporte de sustancias potencialmente peligrosas exigen que el
camión cuente con esa tabla).
2. Se recomienda por defecto un límite de seguridad de 100 a 200 metros
de distancia.
3. Evite que se acerquen personas no capacitadas y personal sin el equipo
de aproximación adecuado.
4. Manténgase prestando apoyo y verifique constantemente el nivel de
riesgo del personal que interviene. Si es preciso establezca perímetros de se-
guridad ampliados, es preferible evitar lesiones posteriores.
5. Coloque a las personas expuestas a las sustancias en un lugar seguro
y evite que otras personas se acerquen a ellas, o que salgan de la zona de
seguridad hasta que sean evaluadas por un médico o un especialista.
6. Procure pasar por los pasos de descontaminación antes de retirarse del
lugar o evalúe lo más pronto posible su salud física.
Importante: Aplique estos principios para el manejo de emergencias en
edificaciones.
41. 39
Actuación en ISMV (incidentes con saldo masivo de víctimas)
Principios de actuación
Organizaciónydesplazamientodevíctimasazonaseguraparasuatención.
Actuación segura
1. Como primer respondedor usted deberá verificar las condiciones del in-
cidente (choque de trenes del metro, caída de avión, colapso de una edifica-
ción, etc.).
2. Notifique a la central el evento en el que se encuentra para que ésta
gestione la intervención de las unidades especializadas. Trate de informar
cantidad y tipo de victimas, riesgos para los presentes, cómo llegar más rápi-
damente al sitio, entre otros detalles.
3. Evite colocarse en zonas de alto riesgo para su vida. Es importante recor-
dar que bajo ninguna circunstancia se debe exponer al peligro.
Como primer respondedor
usted deberá verificar las
condiciones del incidente
(choque de trenes del
metro, caída de avión,
colapso de una edificación,
etc.).
42. 40
Actuación en la emergencia
1. Procure desplazar a los heridos comenzando por los menos graves y
los que pueden movilizarse por sus medios a una zona segura en la que las
ambulancias y el personal de emergencia puedan ingresar fácilmente.
2. En caso de necesidad debe desplazar a la zona de seguridad a los he-
ridos graves en camillas improvisadas con tablas, escaleras, puertas o cual-
quier superficie rígida que dé soporte a la espalda, y en todo momento debe
asegurarse del control de la columna cervical (el cuello).
3. Mantenga a los lesionados en esta área hasta que el personal espe-
cializado los evalúe o gestione el traslado al centro asistencial más cercano.
4. Mantenga un perímetro de seguridad para evitar que otras personas
salgan heridas o se interrumpa la labor de los equipos de atención.
Actuación en casos de incendio en edificaciones
Principios de actuación
Desalojopreventivo,prepararellugarparaeltrabajodeextincióndelincendio.
43. 41
Actuación segura
1. Verifique las condiciones del incendio y las funciones de la edificación: lu-
gar, tipos de materiales combustibles, daños a la estructura (escuela, hospital,
residencia, pensión, etc.).
2. Descarte que no sea un conato de incendio; para ello, con la ayuda de
un extinguidor de incendios, aproxímese cautelosamente y a una distancia
segura del lugar de donde sale el humo, verifique si puede intervenir accio-
nando el extinguidor. Para intervenir usando el extinguidor la superficie que
se esté quemando no puede ser mayor a 2 metros cuadrados y usted debe
poseer el extintor adecuado, verifique la etiqueta del extintor y emplee la téc-
nica que aprendió en su formación básica.
3. De ser un incendio, identifique la zona segura para el desalojo de la
edificación y notifique a las autoridades la necesidad de desalojar el edificio.
4. Comuníquese con la central de radio para que ésta notifique a los Bom-
beros locales.
Actuación en emergencia
1. Con la ayuda de una persona que conozca la edificación proceda a des-
plazarse al piso más elevado o a la parte más interna del edificio e inicie des-
de allí el desalojo de las personas que se encuentran adentro.
Una vez afuera solicite a las personas desalojadas que se mantengan jun-
tas y que verifiquen su estado de salud. Trate de recoger información sobre el
inicio del siniestro.
2. Siempre y cuando esta maniobra sea segura, una vez desalojado el
edificio procure, con la ayuda de alguien que conozca la ubicación de la bre-
quera, desconectar la electricidad.
3. De ser posible trate de mantener despejada la entrada por donde los
bomberos accederán al lugar, así como despejar de vehículos la toma de agua
del edificio que surte al sistema fijo de extinción de incendios y el hidrante.
De ser un incendio,
identifique la zona segura
para el desalojo de la
edificación y notifique a las
autoridades la necesidad
de desalojar el edificio.
44. 42
4. Establezca un perímetro de seguridad para evitar el acceso de perso-
nas, curiosos que puedan entorpecer la entrada y las operaciones de los
bomberos.
Importante: Tenga cuidado al ingresar armado al lugar del conato, ya que
puede, por efecto del calor, detonarse la carga explosiva que el arma con-
tiene, no se exponga a las llamas y recuerde los principios de comunicación
en emergencias.
Actuación en caso de desastres de origen natural:
terremotos e inundaciones
Principios de actuación
Socorro, desalojo y organización de la población.
Actuación segura
1. Mientras dure el temblor, el tsunami o la inundación manténgase en un
lugar seguro evitando ser aplastado, arrastrado por la corriente o herido por
objetos cortantes (por ejemplo, en el marco de una puerta, agachado al lado
de objetos sólidos como neveras, cocinas y lavadoras, debajo de una mesa,
en un sitio alto y techado). El lugar seguro va a depender del tipo de evento.
2. Una vez finalizado el evento evalúe su propio estado de salud, espere
unos 60 segundos o hasta que la edificación y los objetos de ésta se encuen-
tren estables.
3. Notifique a la central de radio del evento y de su condición o estado de
salud.
Una vez finalizado el
evento evalúe su propio
estado de salud, espere
unos 60 segundos o
hasta que la edificación
y los objetos de ésta se
encuentren estables.
45. 43
Actuación en la emergencia
1. Procure desalojar la edificación.
2. Establezca en un lugar cercano un sitio seguro en caso de nuevas répli-
cas del terremoto (lejos de vidrios que pueden estallar o lugares con sustan-
cias inflamables).
3. Clasifique los lesionados a ser trasladados en orden de gravedad: he-
ridas leves y crisis de pánico (grupo 1), fracturas y quemaduras importantes
(grupo 2), dolores en el pecho, paros respiratorios, pérdida de miembros infe-
riores o superiores (grupo 3).
4. Comuníquese por radio o por teléfono con las autoridades competentes
e indique el estado y número de lesionados presentes.
5. Colabore con el salvamento de personas, siempre y cuando no ponga
en riesgo su vida.
6. Si la situación lo amerita, organice a la población en un refugio o alber-
gue temporal, evitando edificaciones como colegios o dispensarios médicos.
46. 44
7. Organice a las personas por familias (no las separe). Así mismo, planifi-
que y coordine las funciones y propósitos de los grupos de apoyo que atende-
rán las necesidades sentidas por el colectivo: grupo de cuidadores de lesio-
nados, grupo de cuidado de los niños, grupo de socorro a personas tapiadas,
grupo de limpieza, etc.
8. Ubique una cartelera o cualquier otro medio visible destinado exclusiva-
mente a mantener a todos y todas informados de los acontecimientos.
Importante: al desaparecer los canales de comunicación y las institucio-
nes, es posible que aparezca la anarquía y el caos, no tome decisiones
arbitrarias, consulte a todos los miembros de la comunidad, establezca una
asamblea de refugio, cree instancias comunitarias de control interno. Las
comunidades son partícipes de su reconstrucción social.
Actuación en refugios temporales
Principios de actuación
Seguridad, prevención y orden público.
Actuación segura
1. Verifique la organización establecida en el refugio y las instituciones que
apoyan a esa comunidad temporal.
2. Establezca vínculos de comunicación con los órganos o personas encar-
gadas del gobierno o gestión del refugio.
3. Procure conocer la historia del desplazamiento.
4. Solicite y estudie el censo general y las actividades realizadas desde que
se crea el refugio.
Establezca vínculos de
comunicación con los
órganos o personas
encargadas del gobierno o
gestión del refugio.
47. 45
Actuación en emergencias
1. Identifique la organización interna del colectivo (grupos de apoyo, grupos
informales y grupos con tendencia a la violación de normas)
2. Establezca un mapa de interacción social o esquema en el que usted
pueda reconocer los vínculos de los miembros de la comunidad y la forma en
que llegan al refugio.
3. Participe activamente de las reuniones de la comunidad o promueva la
creación de un consejo o asamblea de refugio si éste no existe.
4. Identifique las organizaciones que deben participar activamente en la
atención dentro del refugio y promueva el contacto directo entre ellas.
5. Establezca en alianza con la comunidad las medidas de seguridad que
sean necesarias para el resguardo de las personas y bienes.
6. Promueva el desarrollo de actividades deportivas, educativas y recreativas.
Importante: las comunidades desplazadas a refugios y albergues se tras-
ladan con sus niveles de organización social, sus conflictos y sus intereses,
procure establecer niveles de organización y controles dentro de los prime-
ros tres días de crear el refugio. Las comunidades deben participar activa-
mente de las actividades organizativas, recreativas y deportivas.
Actuación para el manejo de lesionados graves (heridos y
caídas de altura)
Principio de actuación
Trasladar rápidamente sin causar lesiones.
Actuación segura
1. Identifique los niveles de riesgo para su seguridad, las condiciones del
lugar y los actores involucrados.
Identifique los niveles de
riesgo para su seguridad,
las condiciones del lugar
y los actores involucrados.
48. 46
2. Evite tener contacto con sangre o fluidos corporales si no posee guantes
de látex o de nitrilo.
3. Comunique a la central su posición y el estado del lesionado, solicitando
apoyo de la unidad de emergencia prehospitalaria más cercana.
4. Si no es posible el apoyo de la unidad prehospitalaria, solicite que se
le identifique el lugar más adecuado para trasladar al lesionado y gestiones
para su recepción.
Actuación en la emergencia
1. Evalúe y atienda las heridas del lesionado como aprendió en su forma-
ción básica o como se establece en la Baquía “Pasos y Huellas”.
2. Para lesiones por caídas de altura, arrollamientos o heridas de bala que
comprometan huesos debe hacerse de una superficie para el traslado en po-
sición horizontal (por ejemplo: camilla, cobija, puerta, tabla, lámina de algún
material resistente).
3. Debe fijar al lesionado a esta superficie con correas, vendas o cintas de
tela colocando los amarres de soporte en tórax, cadera y tobillos.
4. Inmovilizar al lesionado requiere del uso de materiales como cartón,
gorras y el propio bastón retráctil que se usa como equipo básico de defensa
personal, también puede emplear el propio cuerpo del lesionado (fijar el bra-
zo al tórax, o una pierna con la otra)
5. Emplee un collarín, una gorra, cartón o las propias manos para sostener
el cuello y dar estabilidad a la columna cervical durante el traslado y hasta ser
atendido por un médico en el centro asistencial.
6. Para lesiones en tórax, cráneo o cara debe trasladarse al lesionado sen-
tado o semi-sentado.
7. En caso de heridas en piernas y columna o partos debe trasladarse al
lesionado acostado boca arriba.
8. Una vez inmovilizado el lesionado o asegurado al asiento debe trasla-
darse con urgencia al centro asistencial.
49. 47
Importante:
ff Recuerde que trasladar a un lesionado en un vehículo policial es una
medida extrema, de ser posible evítelo ya que éstos no poseen las de-
bidas condiciones.
ff Aun cuando es una situación de urgencia médica, no debe exceder el
límite de los 80 km por hora al trasladar lesionados ya que una colisión
a más de esa velocidad puede causar lesiones irreparables incluso a
los auxiliadores. En todo momento debe conservar la calma y dar apoyo
emocional a la persona lesionada, indicándole a dónde se traslada y
qué se está haciendo por él o ella.
50. 48
1. Incluir en la formación básica policial contenidos de primeros auxilios,
principios de combate de incendios, salvamento y desalojo de personas
(atención de emergencias).
2. Dotar dentro del equipamiento básico del funcionario policial de:
a. Guantes de nitrilo o en su defecto de látex
b. Guantes de cuero o carnaza
c. Tijeras de extricación
d. Navaja simple.
e. Mascarillas
f. Linterna portátil
3. Dotar a los vehículos de:
a. Un mínimo de 3 conos de tránsito.
b. Dos linternas
c. Un botiquín de primeros auxilios que contenga:
ff Tablillas
ff Al menos un collarín
ff Termómetro
ff Tijeras
ff Tijeras de punta
redonda
ff Pinzas finas
ff Gasas Estériles
ff Gasas de vaselina para
quemaduras
ff Algodón
ff Vendas
ff Venda elástica
ff Esparadrapo
hipoalergénico (papel
o tela)
ff Tiritas o curitas de
diferentes tamaños
ff Titiras cicatrizantes
para sutura
ff Alcohol 96º
ff Agua oxigenada
ff Tintura de yodo o
povidona yodada
ff Jabón antiséptico
ff Antitérmicos y
analgésicos
ff Crema, gel o pomada
antiinflamatoria
ff Jarabe de tipo
mucolítico, antitusígeno
y/o expectorante
ff Comprimidos
antisépticos para la
garganta.
ff Comprimidos
antiinflamatorios
ff Crema o pomada con
corticoides (picaduras,
reacciones alérgicas)
ff Crema o pomada
antiséptica y
cicatrizante para
quemaduras
ff Sales de rehidratación
oral (vómitos, procesos
diarreicos)
d. Una tabla de la vida (tabla rígida) o una camilla plegable.
4. Evaluar al menos una vez al año el estado de salud del funcionario po-
licial (estado físico y mental).
Necesidades a ser cubiertas por los cuerpos de policía
Incluir en la formación
básica policial contenidos
de primeros auxilios,
principios de combate de
incendios, salvamento
y desalojo de personas
(atención de emergencias).
“Es preciso detallar las
responsabilidades propias
de cada organismo,
hablo específicamente
de la adecuada dotación,
capacitación y entrenamiento
de nuestros funcionarios
a fin de participar
responsablemente dentro
de las emergencias donde
se compromete la vida de
la ciudadanía y de nuestros
mismos funcionarios.”.
CGP (2011). Consulta sobre
gestión de riesgos y
administración de desastres
(mimeo).
51. 49
5. Brindar capacitación en manejo de conflictos y negociación en situacio-
nes de crisis.
6. Incluir psicólogos y psiquiatras en los servicios de salud de las institucio-
nes policiales.
7. La sala de operaciones o sala de radios del cuerpo de policía debe tener
al menos un compendio de fichas técnicas de materiales peligrosos.
52.
53. 51
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Universidad Central de Venezuela. Caracas – Venezuela.
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CambioClimático(UNFCCC)(2011):Recuperadoel10deabrilde2011delsitio
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Ramírez, D. & Yépez, S. (2008): Aproximación al concepto de crisis desde el
personal que atiende emergencias en el área metropolitana de Cara-
cas. Universidad Central de Venezuela, Caracas.
Torres, Enrique Parada (2008). Psicología y emergencia, habilidades psicoló-
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Brouwer: Bilbao- España.
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tegia internacional para la reducción de desastres. (NU/EIRD), UNICEF,
Coordinadora de Educación y Cultura de Centroamérica (CECC).
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
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A
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfie-
re el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas económi-
cas (Norma Venezolana COVENIN 2260-88).
Administración de desastres: Es la planificación, organización, dirección y
control de las actividades relacionadas con el manejo de desastres en cual-
quiera de sus fases: antes, durante y después (Norma Venezolana COVENIN
3661-04).
Administrador de desastres: Persona que posee capacidad, responsabili-
dad y autoridad para la toma de decisiones en cualquiera de las fases del
ciclo del desastre (Norma Venezolana COVENIN 3661-04).
Afectado: Persona, sistema o territorios sobre los cuales actúa un fenómeno,
cuyos efectos producen perturbación o daño (UNICEF).
Alarma: Aviso o señal que se da para seguir instrucciones específicas debido
a la presencia real o inminente de un evento adverso (Norma Venezolana
COVENIN 3661-04).
Ámbito geográfico: Es el territorio que ocupan los habitantes de la comuni-
dad, cuyos límites geográficos se establecen o ratifican en asambleas de ciu-
dadanos y ciudadanas de acuerdo con sus particularidades y considerando
la base poblacional de la comunidad (Ley de los Consejos Comunales, 2006)
Amenaza: Factor externo de riesgo, con respecto al sujeto o sistema expuesto
vulnerable, representado por la potencial ocurrencia de un suceso de origen
natural o generado por la actividad humana, con una magnitud dada, que
puede manifestarse en un sitio específico y con una duración determinada,
suficiente para producir efectos adversos en las personas, comunidades, pro-
ducción, infraestructura, bienes, servicios, ambiente y demás dimensiones de
la sociedad.
Glosario de términos
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Análisis de riesgo: Es un proceso metodológico para determinar la natura-
leza y el grado de riesgo y se realiza a través del análisis de las amenazas
y la evaluación de las condiciones existentes de vulnerabilidad. Busca medir
las posibles consecuencias a la sociedad en función de las probabilidades
de manifestación de un evento con efectos adversos en un tiempo y espacio
determinado (Programa DELNET-ONU, 2008).
Atención: Conjunto de medidas y acciones de alarma, respuesta, rehabilita-
ción y reconstrucción ante un evento con efecto adverso.
Autoprotección: Acciones que desarrollan personas, organizaciones o comu-
nidades dirigidas a protegerse de amenazas capaces de generarles daño
(Norma Venezolana COVENIN 3661-04).
B
Biodegradable: Sustancia susceptible de ser metabolizada por los organis-
mos, transformándose en compuestos más sencillos.
Búsqueda: (Search) Operación coordinada normalmente por un centro coor-
dinador de salvamento o un subcentro de salvamento, en la que se utiliza el
personal y los medios disponibles para localizar a personas en peligro (Ma-
nual Internacional IANSAR, 2005)
C
Catástrofe: Acontecimiento súbito, producto de un evento con efectos adver-
sos, con consecuencias de impactos negativos.
Colapso: Deformación brusca o destrucción de un cuerpo por la acción de una
fuerza. Destrucción, ruina de una estructura, entre otras.
Combustible: Cualquier material sólido, líquido o gaseoso que al combinarse
con un comburente y en contacto con una fuente de calor inicia el fuego y arde
desprendiendo luz y calor propio.
Conato de incendio: Incendio en su fase inicial que puede ser apagado utili-
zando extintores comunes.
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
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D
Damnificado: Persona afectada por un desastre, que ha sufrido daño o per-
juicio en sus bienes, en cuyo caso generalmente ha quedado ella y su familia
sin alojamiento o vivienda, en forma total o parcial, permanente o temporal-
mente, por lo que recibe de la comunidad y de sus autoridades albergue y
ayuda alimenticia temporales, hasta el momento en que se alcanza el res-
tablecimiento de las condiciones normales del medio y la rehabilitación de
la zona alterada por el desastre. Víctima que no sufrió ninguna lesión en su
cuerpo, pero perdió la estructura de soporte de sus necesidades básicas,
como vivienda, medio de subsistencia, entre otros (UNICEF).
Daños: Efectos y consecuencias producto de algún evento adverso, sucedido
con el impacto de destrucción o pérdidas humanas y materiales.
Declaración de desastre: Proclamación oficial de un estado de emergencia
después de ocurrida una calamidad a gran escala, con el propósito de activar
las medidas tendientes a reducir el impacto del desastre (UNICEF).
Desarrollo sustentable: Sistema de desarrollo que satisface las necesidades
del presente sin comprometer y poner en peligro la capacidad de las genera-
ciones futuras de cubrir sus propias necesidades. Proceso en el cual la natura-
leza no se convierta en una amenaza para los seres humanos y la sociedad,
ni que estos se conviertan en una amenaza para la naturaleza. (Programa
DELNET-ONU, 2008).
Desastre: Interrupción y alteración severa e intensa que trastorna gravemente
el funcionamiento normal de una comunidad o sociedad, provocado por un
evento físico potencialmente destructor de origen natural o antrópico deter-
minado por condiciones de vulnerabilidad latentes en la sociedad, que pue-
de causar importantes pérdidas de vidas humanas, materiales, económicas,
productivas o ambientales que amenaza la formas de subsistencia y desarro-
llo de un territorio determinado, comunidad, grupos de personas y ecosiste-
mas (Programa DELNET-ONU, 2008).
Glosario de términos
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Deslizamiento: Movimiento de masa de suelo o roca, el cual ocurre princi-
palmente sobre una superficie de ruptura o falla (debilidad del terreno) y se
puede presentar de dos formas: deslizamiento rotacional y deslizamiento
traslacional.
E
Emergencia: Cualquier suceso capaz de alterar el funcionamiento cotidiano
de una comunidad, pudiendo generar víctimas o daños materiales, afectando
la estructura social y económica de la comunidad involucrada y que puede ser
atendido eficazmente con los recursos propios de los organismos de atención
primaria o de emergencias de la localidad.
Estado de alarma: Es la declaratoria oficial, emitida por la primera autoridad
civil del municipio, Estado o nación, oída la opinión del Comité Coordinador de
Protección Civil y Administración de Desastres respectivo, que permite la acti-
vación de recursos técnicos, humanos, financieros o materiales, con el objeto
de reducir los efectos dañosos ante la ocurrencia inminente de un fenómeno
natural técnicamente previsto.
Estado de conmoción: Es el recurso y declaración que proveen las leyes in-
herentes a este campo, en las que condicionan y regulan las actividades en el
país, para los efectos de la atención y estabilización del orden interno social y
ciudadano, derivado de un evento de tipo adverso.
Estado de emergencia: Es la declaratoria oficial, emitida por la primera auto-
ridad civil del municipio, Estado o nación, oída la opinión del Comité Coordina-
dor de Protección Civil y Administración de Desastres respectivo, que permite
la activación de recursos técnicos, humanos, financieros o materiales, con el
objeto de atender o enfrentar los efectos dañosos causados por un fenómeno
natural o tecnológico que ha generado un desastre.
Estudio de impacto ambiental: Análisis técnico e interdisciplinario que se
realiza sobre un plan, programa, o proyecto, a fin de predecir los impactos
ambientales que puedan derivarse de su ejecución y operación. Estos estu-
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dios incluyen las acciones y medidas para prevenir, controlar o corregir los
efectos degradantes (MPP Ambiente).
Evaluación del riesgo: Metodología para determinar y valorar la naturaleza
y el grado de riesgo a través del estudio de amenazas y la evaluación de
condiciones existentes de vulnerabilidad y capacidades que pudieran repre-
sentar un peligro potencial o daño a la población, la propiedad, los medios
de subsistencia y de los ecosistemas de los cuales depende el desarrollo y
la supervivencia del territorio. Implica también propuestas de las medidas y
acciones necesarias que se deben realizar para reducir el riesgo de desastre.
El proceso de evaluación de riesgos se basa en el estudio, análisis y reflexión
retrospectiva y prospectiva, de manera constante y permanente tanto de las
características técnicas de amenaza como de los factores de vulnerabilidad
(Programa DELNET-ONU, 2008).
G
Gestión de emergencia: La gestión de emergencia incluye planes, estructu-
ras y acuerdos que permite comprometer los esfuerzos de autoridades, enti-
dades voluntarias y privadas de manera coordinada y comprensiva para res-
ponder a todas las necesidades asociadas con una emergencia. El concepto
de gestión de emergencias también es conocido como “gestión del desastre”
(Programa DELNET-ONU, 2008).
Gestión del riesgo: Proceso social sistemático y permanente de análisis, toma
de decisiones y aplicaciones de medidas políticas, administrativas, económi-
cas, sociales, ambientales y conocimientos organizacionales y operaciona-
les destinadas a implementar políticas estrategias, programas, proyectos y a
fortalecer capacidades con el fin de reducir al máximo los riegos existentes y
prever la generación de riesgos futuros en la sociedad ante el posible impacto
de fenómenos potencialmente destructores de origen natural o antrópico (Pro-
grama DELNET-ONU, 2008).
Glosario de términos
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I
Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere
el desarrollo normal de una actividad llevada a cabo por un sujeto, sistema o
población, sin consecuencias adicionales, pudiendo lograr activar los correc-
tivos o reparos necesarios en un tiempo determinado.
M
Manejo de crisis: Acciones conjuntas para facilitar el proceso de toma de
decisiones orientadas a evitar, neutralizar o disuadir hechos graves de pertur-
bación del orden público o una situación económica, social, política o evento
de origen natural que por ser consecuencia inmediata coloque en amenaza
la estabilidad institucional, seguridad del Estado o de la comunidad y sus re-
cursos. (http//diccionarioastalaweb.com, diccionario de la guerra)
Materia combustible: Es toda sustancia que pueda arder tales como sólidos
o líquidos con temperatura de inflamación igual o superior a 37,8 ºC. (COVE-
NIIN 1040-89).
Material corrosivo: Todo aquello que desgasta lentamente una cosa (Guía de
identificación de riesgos geotécnicos y prevención).
Material inflamable: Es aquel líquido que representa una temperatura de
infamación menor de 37,8 ºC, además de todos los gases que pueden arder
(COVENIN 1040-89).
Materiales piroclásticos: Material fragmentario, como la ceniza, arrojado en
forma explosiva por un volcán. (http://www.funvisis.gob.ve/glosario_.php).
O
Organismos de atención primaria: Son los órganos de seguridad ciudadana
cuya misión natural es la atención de emergencias, tal es el caso de los cuer-
pos de policías y bomberos.
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
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Organismos de atención secundaria: Son las instituciones públicas o priva-
das que, en virtud de su especialidad o recursos, ante una emergencia pue-
den ser llamados a colaborar en la atención por los organismos de atención
primaria.
P
Prevención: Conjunto de actividades, acciones y medidas (administrativas,
legales, técnicas, organizativas, entre otras) realizadas anticipadamente ten-
dientes a evitar al máximo el impacto adverso de un fenómeno destructor y
que éste se transforme en un desastre causando daños humanos y materia-
les, económicos y ambientales en una comunidad o territorio determinado
(Programa DELNET-ONU, 2008).
R
Rescate: Son todos los procedimientos técnicos que permiten recuperar y co-
locar fuera de escenarios de riesgos o peligros a personas, animales o bienes
materiales (Identificación de riesgos geotécnicos y prevención).
Riesgo: Probabilidad de daños a la vida, bienes o el ambiente, en un lugar
particular, siendo el resultado de relacionar la amenaza con la vulnerabilidad
de los elementos expuestos configurándose como una futura contingencia
compleja que pudiese afectar a la sociedad (Identificación de riesgos geotéc-
nicos y prevención)
Riesgo de desastres: Probabilidad de consecuencias perjudiciales o pérdi-
das esperadas a causa de un desastre (muerte, lesiones, propiedad, medios
de subsistencia, interrupción de la actividad económica o deterioro ambiental)
resultado de interacciones entre amenazas naturales o antropogénicas y con-
diciones vulnerables a las cuales está expuesta una comunidad (Programa
DELNET-ONU, 2008).
Glosario de términos
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S
Salvamento: Operación realizada para recuperar a personas en peligro,
prestarles auxilios médicos iniciales o de otro tipo y transportarlas a un lugar
seguro.
Siniestro: Destrucción o pérdidas humanas y/o materiales, derivadas por la
ocurrencia de eventos de tipo adverso.
Sistema Nacional de Prevención y Atención de Desastres: Componente
Técnico-Científico de la Organización Nacional de Protección Civil y Adminis-
tración de Desastres, que permitirá la obtención, procesamiento, análisis, re-
gistro y difusión de información nacional e internacional relativa al riesgo que
pueda derivar en desastre, para la toma de decisiones en materia de preven-
ción y atención de eventos de origen natural o antrópico.
V
Vulnerabilidad: Factor complejo interno del sujeto o sistema que corresponde
al grado de exposición a sufrir algún daño por la manifestación de una ame-
naza específica, ya sea de origen natural o antrópico, debido a su disposición
intrínseca de ser dañado. Tienen un carácter multidimensional, el cual se ex-
presa a través de diversas dimensiones, físico, cultural, psicosocial, ambiental,
económico, político e institucional.
Practiguía para la gestión de riesgos y administración de desastres
63.
64. G-20009336-6
Colección Baquía
Reglas mínimas de estandarización para los cuerpos policiales
Practiguías
1. Baquiana de luz
Practiguía de Recomendaciones Iniciales
a Cuerpos de Policía estadales y municipales
2. Orden en la sala
Practiguía para la adecuación de la base jurídica
y estructura organizativa de los cuerpos de policía
3. Utopía en voces diversas
Practiguía para la homologación
y reclasificación de rangos policiales
4. Estancias esenciales
Practiguía sobre instalaciones policiales
5. Equitativamente diferentes
Practiguía para la equidad
de género en los cuerpos de policía
6. Por la calle del pueblo
Practiguía sobre el sistema integrado de información
y dirección de las operaciones policiales
7. Asuntos auténticos
Practiguía de rendición de cuentas
8. El espejo nos habla
Practiguía para la atención a la víctima
9. Gente para servir
Practiguía sobre servicio de policía comunal
10. Opción por la dignidad
Practiguía para el ingreso a la academia policial
11. Sumando voluntades
Practiguía para el ingreso a cuerpos de policías
12. Fiel en el equilibrio de mi actuación
Practiguía para la evaluación del desempeño
13. Dignificación Laboral
Practiguía de gestión y medio ambiente laboral
14. Mirada Justa para un debido proceso
Practiguía sobre investigaciones y procesamiento policial
15. Comunidad de Decisión
Practiguía sobre reuniones policiales
para la toma de decisiones
16. Con el tiempo a nuestro favor
Practiguía sobre la reducción de la jornada laboral
en los Cuerpos de Policía
17. Responsabilidad de cuido
Practiguía para la gestión de riesgos
y administración de desastres
18. La Clave del acuerdo
Practiguía para la resolución pacífica de conflictos
Manuales de Resoluciones
1. Pertenencia policial
Manual sobre dotación y equipamiento
2. Tu fuerza es mi medida
Manual de uso progresivo y diferenciado
de la Fuerza policial
3. Pasos y huellas
Manual sobre procedimientos policiales
4. Un arte en común
Manual de ceremonial y protocolo